Archief - Corona en geld
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
KnightOfCydonia
Legacy Member
waffel zei:
Haha, gij gelooft ook nog in sprookskes zeker? Ik heb in 2017 nog een flexi-job gedaan in de horeca, ik ben meer dan 100% zeker dat het vaste personeel daar wél nog een zwarte enveloppe erbij kreeg (wat de fiscale inhoud betreft, de kleur van de enveloppe was natuurlijk wit als je daarover wilt zaniken), zelfs met de witte kassa.
Ik zou misschien nog durven concluderen dat het voor de witte kassa misschien nog meer was, maar dat maakt het erger, niet beter.
parabellum
Legacy Member
Hier met twee nog steeds full-time aan het werk, van thuis uit dan. Technische werkloosheid is een non-issue bij ons, ik hoop dat ik deze week is een dagske congé kan pakken om wat dingen in huis te kunnen doen. Bij mijn vrouw zie ik het ook niet gebeuren, tenzij de situatie echt nog een half jaar zou duren. Dus financieel geen enkele impact hoewel ik normaal wel al mijn evaluatie zou gehad hebben, met bijhorende loonsverhoging en bonus. Dat gesprek is nu uitgesteld maar ik neem aan dat ze niets meer gaan veranderen aan de grootte van de bonus, corona heeft quasi geen impact op onze omzet of winst.En loonsverhoging is altijd retroactief vanaf januari.
Over hoe ze het voor mensen die minder geluk hebben moeten aanpakken, daar heb ik geen idee van. Je kan niet iedereen volledig compenseren en elk systeem zal wel op een of andere manier een oneerlijk side-effect hebben, of misbruikt worden door onze niet zo ethische medemens. En hoe ze denken dat allemaal te gaan betalen, daar heb ik nog minder een idee over.
Over hoe ze het voor mensen die minder geluk hebben moeten aanpakken, daar heb ik geen idee van. Je kan niet iedereen volledig compenseren en elk systeem zal wel op een of andere manier een oneerlijk side-effect hebben, of misbruikt worden door onze niet zo ethische medemens. En hoe ze denken dat allemaal te gaan betalen, daar heb ik nog minder een idee over.
gumball4000
Legacy Member
parabellum zei:
Vind het spijtig dat ze bij ons heel het personeel op minstens halftijdse technische werkloosheid gezet hebben.
Er werd van het bedrijf uit een algemene mail gestuurd met de mededeling dat bijna niemand nog werk had en “de marketing alle activiteiten had gestaakt”.
Ikzelf zit in die afdeling en was wat in mijn gat gebeten. Wij kunnen ons nog weken bezighouden met werk, wij zaten voor de crisis echt overvol: veel opdrachten on-hold moeten zetten doordat er andere zaken meer prioriteit kregen. Zelfs nieuwe producten, uitgekomen in januari 2020, nog niet op de eigen website kunnen plaatsen door een gebrek aan tijd. Ik ga het niet tegen de directie zeggen, maar deze crisis kwam echt als “geroepen”. Eindelijk tijd om andere zaken af te werken.
Maar bon...de directie denkt er anders over..”de marketing heeft geen werk, we zetten ze op technische werkloosheid”
Blijkt dat mijn manager helemaal geen werk meer heeft en aan ons heeft toegegeven dat ze op werkdagen gewoon uitslaapt tot 11u om de dagen snelle voorbij te laten gaan omdat ze niks te doen heeft. Mijn collega en ik zitten bomvol. Allemaal zaken die ze niet kan: website pagina aanpassen, facebookpagina beheren, werken in Photoshop en Indesign (voor zowel online als offline advertenties), geen SEO of SEA kan (ze wist tot voor kort het verschil niet eens
)Frappant dat een marketingmanager geen van die zaken kan en uiteindelijk toch manager is geworden. Mijn collega en ik doen echt véél meer dan haar en zij verdient letterlijk 2x meer dan ons. Redelijk frustrerend
Castil
Legacy Member
gumball4000 zei:Vind het spijtig dat ze bij ons heel het personeel op minstens halftijdse technische werkloosheid gezet hebben.
Er werd van het bedrijf uit een algemene mail gestuurd met de mededeling dat bijna niemand nog werk had en “de marketing alle activiteiten had gestaakt”.
Ikzelf zit in die afdeling en was wat in mijn gat gebeten. Wij kunnen ons nog weken bezighouden met werk, wij zaten voor de crisis echt overvol: veel opdrachten on-hold moeten zetten doordat er andere zaken meer prioriteit kregen. Zelfs nieuwe producten, uitgekomen in januari 2020, nog niet op de eigen website kunnen plaatsen door een gebrek aan tijd. Ik ga het niet tegen de directie zeggen, maar deze crisis kwam echt als “geroepen”. Eindelijk tijd om andere zaken af te werken.
Maar bon...de directie denkt er anders over..”de marketing heeft geen werk, we zetten ze op technische werkloosheid”
Blijkt dat mijn manager helemaal geen werk meer heeft en aan ons heeft toegegeven dat ze op werkdagen gewoon uitslaapt tot 11u om de dagen snelle voorbij te laten gaan omdat ze niks te doen heeft. Mijn collega en ik zitten bomvol. Allemaal zaken die ze niet kan: website pagina aanpassen, facebookpagina beheren, werken in Photoshop en Indesign (voor zowel online als offline advertenties), geen SEO of SEA kan (ze wist tot voor kort het verschil niet eens
Frappant dat een marketingmanager geen van die zaken kan en uiteindelijk toch manager is geworden. Mijn collega en ik doen echt véél meer dan haar en zij verdient letterlijk 2x meer dan ons. Redelijk frustrerend
Onze baas/zaakvoerder verdient letterlijk 10 maal wat wij hebben en is maar goed 2 uur aanwezig op het werk, weet zelf niet meer hoe we werken.
Als het werk tegoei gedaan is, is hem content.
Is dit oneerlijk en frustrerend?
Ja, maar dan moeten wij zelf ook maar een succesvol bedrijf uit de grond stampen zoals hem.
Net zoals uw manager, het is niet omdat ze uw manager is dat ze uw werk moet ook kunnen.
Verstuurd vanaf mijn SM-G960F met Tapatalk
Japser
Legacy Member
gumball4000 zei:Vind het spijtig dat ze bij ons heel het personeel op minstens halftijdse technische werkloosheid gezet hebben.
Er werd van het bedrijf uit een algemene mail gestuurd met de mededeling dat bijna niemand nog werk had en “de marketing alle activiteiten had gestaakt”.
Ikzelf zit in die afdeling en was wat in mijn gat gebeten. Wij kunnen ons nog weken bezighouden met werk, wij zaten voor de crisis echt overvol: veel opdrachten on-hold moeten zetten doordat er andere zaken meer prioriteit kregen. Zelfs nieuwe producten, uitgekomen in januari 2020, nog niet op de eigen website kunnen plaatsen door een gebrek aan tijd. Ik ga het niet tegen de directie zeggen, maar deze crisis kwam echt als “geroepen”. Eindelijk tijd om andere zaken af te werken.
Maar bon...de directie denkt er anders over..”de marketing heeft geen werk, we zetten ze op technische werkloosheid”
Blijkt dat mijn manager helemaal geen werk meer heeft en aan ons heeft toegegeven dat ze op werkdagen gewoon uitslaapt tot 11u om de dagen snelle voorbij te laten gaan omdat ze niks te doen heeft. Mijn collega en ik zitten bomvol. Allemaal zaken die ze niet kan: website pagina aanpassen, facebookpagina beheren, werken in Photoshop en Indesign (voor zowel online als offline advertenties), geen SEO of SEA kan (ze wist tot voor kort het verschil niet eens
Frappant dat een marketingmanager geen van die zaken kan en uiteindelijk toch manager is geworden. Mijn collega en ik doen echt véél meer dan haar en zij verdient letterlijk 2x meer dan ons. Redelijk frustrerend
Ge wordt werkloos gezet omdat ge ni niemand nog een cent kost. En bijgevolg al die zaken dus niet zo belangrijk zijn,.
Geniet ervan het zonnetje schijnt en ge zit thuis!
JPV
Legacy Member
waffel zei:
Grote ketens gaven vroeger quasi nooit zwartgeld, hun boekhouding is te transparant/personeelsverloop te groot om toe te staan dat de manager van een filiaal bepaalde personeelsleden naar eigen goeddunken zwart geld geeft (je zou nooit weten of die het niet gewoon zelf achterover houdt). Kleine zelfstandigen in de horeca geven echter idd nog altijd zwart geld. Minder als vroeger, maar die witte kassa doet niet volledig zijn werk.
ook dan krijg je je 1800 euro, weliswaar uitgesteld. Als arbeider krijg je evenveel vakantiegeld (eigenlijk zelfs een klein beetje meer, maar dit gaat hier even te ver).beemer036 zei:
mocht je kinderen hebben, zou je nu niet zo gemakkelijk sprekenbeemer036 zei:
. Iedere situatie heeft ook zijn nadeel, hoor.
ivm zonnepanelen geef ik je gelijk, dat was overgesubsidieerd, maar andere zaken hebben écht zijn doel gehad en zijn nuttige investeringen voor de maatschappij, die jij niet wou doen. Die mensen hebben dat nog altijd betaald, hé. En jij kon er gezien je loon ook van genieten.beemer036 zei:
het zal meer zijn als je netto 1800 euro is. Tenzij je massaal extralegale voordelen hebt, maar dan moet je niet klagen over de belastingen.beemer036 zei:
contextbinder
Legacy Member
Eens een stok in het kippenhok smijten:
het gros van de mensen leeft ver onder zijn stand en kunnen makkelijk een veelvoud uitgeven
de gemiddelde zelfstandige verdient meer dan 10k per maand
De witte kassa is een fabeltje want meer dan 40% is in het zwart
De pensioenen zij niet te laag want meer dan 70% spaart nog van zijn/haar pensioen
Welke stellingen kloppen en welke zijn gelogen
het gros van de mensen leeft ver onder zijn stand en kunnen makkelijk een veelvoud uitgeven
de gemiddelde zelfstandige verdient meer dan 10k per maand
De witte kassa is een fabeltje want meer dan 40% is in het zwart
De pensioenen zij niet te laag want meer dan 70% spaart nog van zijn/haar pensioen
Welke stellingen kloppen en welke zijn gelogen
straight_six
Legacy Member
Als je daarover klaagt is het hoog tijd om een andere job te kiezen want dan heb je de verkeerde keuze gemaakt.KnightOfCydonia zei:
Dat zijn dingen die je weet voor je daaraan begint. En er zijn in een ziekenhuis nog tal van dodelijke infecties, virussen die je kan vangen. Respect voor die mensen, ik heb ermee gestopt omdat ik het niet meer zag zitten. Maar uiteindelijk doen ze gewoon hun job als anders.
Verstuurd vanaf mijn ONEPLUS A5010 met Tapatalk
Dadels
Legacy Member
Omdat ik zelf nu in tijdelijk werkloosheid zit, heb ik eens nagevraagd bij KBC wat de preieze voorwaarden zijn.
Bericht van gisteren: we werken nu volop aan de praktische uitwerking nav dit besluit.
Ze zijn nog steeds niet klaar dus. Ik weet wel niet of ik het zou doen om krediet uit te stellen. Op zich weinig impact hier. Ik vraag me af of ze de intrest voor hun gaan nemen of niet.
Als ik intrest moet blijven betalen, dan moet ik het niet hebben.
Bericht van gisteren: we werken nu volop aan de praktische uitwerking nav dit besluit.
Ze zijn nog steeds niet klaar dus. Ik weet wel niet of ik het zou doen om krediet uit te stellen. Op zich weinig impact hier. Ik vraag me af of ze de intrest voor hun gaan nemen of niet.
Als ik intrest moet blijven betalen, dan moet ik het niet hebben.
wiseguy444
Legacy Member
Dadels zei:
Ik heb gisteren ook geïnformeerd bij ethias. Vandaag antwoord gekregen.
Als je boven de 1700 netto gezinsinkomen hebt, wordt de intrest verrekend in uw maandelijkse aflossing vanaf november gedurende de resterende looptijd.
Ook de melding dat er rekening moet gehouden worden dat de bedragen die opgeschort zijn, niet zullen worden opgenomen in de fiscale attesten en deze invloed kunnen hebben bij uw aanvraag van belastingsvermindering.
Edit: die 1700 is na aftrek hypotheek- en consumentenkredieten.
Straddle
Legacy Member
Dadels zei:
Vandaag stond in de krant (de standaard) dat het in veel gevallen een pak duurder uitkomt voor particulieren, omdat je lening nu verlengd wordt en er dus meer interest moet betaald worden over de gehele looptijd. Als de banken het zo effectief doorrekenen wordt het een dure bedoeling, voor een paar maanden betalingsuitstel.
Eén van de condities is trouwens dat je nauwelijks spaargeld mag hebben (ik geloof niet meer dan 25k€).
Mulan
Legacy Member
"nauwelijks" spaargeld.... Tenzij we gaan erven gaan wij daar met ons gezinsinkomen nooit aan komen hoor 
Ik vind het niet makkelijker om cijfers terug te vinden over hoeveel spaargeld de gemiddelde Vlaming heeft staan. Ik kom regelmatig 118 000 "vermogen" tegen, maar daar zitten dus ook de miljardairs in verrekend die het cijfer "ietwat" scheef trekken
(wij hebben trouwens 2.5 keer ons maandinkomen aan de kant staan momenteel)
https://moneytalk.knack.be/geld-en-...paarrekening-staan/article-normal-962011.html
Ik vind het niet makkelijker om cijfers terug te vinden over hoeveel spaargeld de gemiddelde Vlaming heeft staan. Ik kom regelmatig 118 000 "vermogen" tegen, maar daar zitten dus ook de miljardairs in verrekend die het cijfer "ietwat" scheef trekken
(wij hebben trouwens 2.5 keer ons maandinkomen aan de kant staan momenteel)
https://moneytalk.knack.be/geld-en-...paarrekening-staan/article-normal-962011.html
KnightOfCydonia
Legacy Member
straight_six zei:
Het contact met zieke mensen is inderdaad een onderdeel van de job, maar dat neemt niet weg dat ten tijden van een pandemie een premie of een andere compensatie (extra verlofdagen) misschien wél op zijn plaats zou zijn. In andere sectoren worden ook bonussen uitgekeerd.
Maar zelfs dan: als er een eerlijke fiscaliteit zou zijn en géén jobs waar een groot deel van het loon in zwart geld wordt uitgekeerd, dan kan de fiscale druk op iedereen naar omlaag, inclusief die verpleegkundigen.
Ik zie niet in hoe je een decennialang gedoogbeleid van de overheid jegens zwart geld in o.a. de horeca kan wegzetten als deel van een jobkeuze. Integendeel: mensen die in de horeca gaan werken zouden eerder moeten weten dat door zwart geld te accepteren, ze zelf bepaalde risico's nemen.
JPV
Legacy Member
Mulan zei:"nauwelijks" spaargeld.... Tenzij we gaan erven gaan wij daar met ons gezinsinkomen nooit aan komen hoor
Ik vind het niet makkelijker om cijfers terug te vinden over hoeveel spaargeld de gemiddelde Vlaming heeft staan. Ik kom regelmatig 118 000 "vermogen" tegen, maar daar zitten dus ook de miljardairs in verrekend die het cijfer "ietwat" scheef trekken
(wij hebben trouwens 2.5 keer ons maandinkomen aan de kant staan momenteel)
https://moneytalk.knack.be/geld-en-...paarrekening-staan/article-normal-962011.html
Mediaan vermogen in duizenden euro's:
Financiële activa 28,5
Zichtrekeningen 1,8
Spaarrekeningen 16
Beleggingsfondsen 28,2
Obligaties en Kasbons 12,1
Aandelen 9,5
pensioenen en levensverzekeringen 16,7
cijfers 2014, zie https://www.nbb.be/doc/ts/publications/economicreview/2016/ecotijdii2016_h2.pdf pg 31
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.