Archief - Sollicitatie gesprek
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
enZiiime
Legacy Member
Kan ik geloven, vind het ook hatelijk als je handdruk krijgt van ene me lekkere zweethanden 
En ehm, onvoorbereid uit je nek kletsen... kzou da eigelijk ni slecht zien.
Dan wete teminste wa die persoon waard is, iedereen leert het uit z'n kop, zodat ze de "goeie" dinges zegge
En zelf vragen stellen, zo goed als iedereen is heel zenuwachtig op zo'n gesprek dus denk niet dat het makkelijk gaat voor het woord ineens over te nemen
Achja, das nog een jareke wachte voor mij, voor zo'n gesprek
En ehm, onvoorbereid uit je nek kletsen... kzou da eigelijk ni slecht zien.
Dan wete teminste wa die persoon waard is, iedereen leert het uit z'n kop, zodat ze de "goeie" dinges zegge
En zelf vragen stellen, zo goed als iedereen is heel zenuwachtig op zo'n gesprek dus denk niet dat het makkelijk gaat voor het woord ineens over te nemen
Achja, das nog een jareke wachte voor mij, voor zo'n gesprek
Kurobu
Legacy Member
op veel vragen bestaad het juiste antwoord gewoon weg niet, maar dan moet je gewoon zo goed mogelijk antwoorden.
bv : toen ik ging soliciteren voor bij vandenborre te werken als verkoper...
die madam zo : en jongeman, vertel eens kzie dat ge al 3 weken zonder werk zit, hoe komt dit..
en ik derekt : dit komt omdat mijn vorige werk gever het intersanter vondt dat vrouwen minder betaald worden dan mannen. en mij samen met nog iemand aan de deur heeft gezet.
zij onmiddel : bent u dan in protest geweest tegen deze stap van u werkgever.
en ik tuurlijk. denk dat die gast paar dagen heeft afgezien achter.
achzo zegt ze.. oke we laten u nog ieks horen.
jah( kwas nog vree kwaad op vorige werkgever door zijn stapen ) en kon dit blijkbaar niet genoeg verduiken.
maarja wie geen fouten maakt, kan er ook niet uit leren he
good luck allesinds
bv : toen ik ging soliciteren voor bij vandenborre te werken als verkoper...
die madam zo : en jongeman, vertel eens kzie dat ge al 3 weken zonder werk zit, hoe komt dit..
en ik derekt : dit komt omdat mijn vorige werk gever het intersanter vondt dat vrouwen minder betaald worden dan mannen. en mij samen met nog iemand aan de deur heeft gezet.
zij onmiddel : bent u dan in protest geweest tegen deze stap van u werkgever.
en ik tuurlijk. denk dat die gast paar dagen heeft afgezien achter.
achzo zegt ze.. oke we laten u nog ieks horen.
jah( kwas nog vree kwaad op vorige werkgever door zijn stapen ) en kon dit blijkbaar niet genoeg verduiken.
maarja wie geen fouten maakt, kan er ook niet uit leren he
good luck allesinds
crOss_
Legacy Member
Als ze mij willen testen op drugs voor een sollicitatie bol ik 'm gewoon zu mannen, liever doppen dan fuckin' yuppies in m'n privacy te laten duiken. Idem met vragen à la "waarom zouden we jou nemen" ... Neem me dan niét als 't u niet aanstaat aap, fuck's sake... Beste dat je kan doen is gewoon in een richting studeren waar weinig mensen afstuderen en toch wel werkgelegenheid is... Das dus niét IT neen...
EvilTwin
Legacy Member
De meeste vragen staan al in de thread. Leer ze zeker ook in het Frans en Engels beantwoorden. Ze stellen gewoon die vragen in een andere taal en testen zo je talen en krijgen hun antwoorden.
- negatieve/positieve punten
- sterke kanten
- persooonlijke interesses
- wat interesseert je in de job
- wat interesseert je in het bedrijf
- waar zie je jezelf staan over 5 jaar
- ...
Leer ook zelf goeie vragen stellen (daar letten ze ook op). Ze vragen altijd of er nog vragen zijn. Goeie vragen :
- zijn er opleidingen voorzien
- waarom is deze functie vrij
Niet direct beginnen over uw loon. Ze moeten eerst bereid zijn u aan te nemen, daarna beginnen de loonsonderhandelingen.
- negatieve/positieve punten
- sterke kanten
- persooonlijke interesses
- wat interesseert je in de job
- wat interesseert je in het bedrijf
- waar zie je jezelf staan over 5 jaar
- ...
Leer ook zelf goeie vragen stellen (daar letten ze ook op). Ze vragen altijd of er nog vragen zijn. Goeie vragen :
- zijn er opleidingen voorzien
- waarom is deze functie vrij
Niet direct beginnen over uw loon. Ze moeten eerst bereid zijn u aan te nemen, daarna beginnen de loonsonderhandelingen.
Sphinkx
Legacy Member
pina zei:
lol. Bij mijn gesprek heb ik dan 3 van die 5 slechte indrukken meegemaakt...
Had gesprek in Brussel en was verloren gereden. Was dus half uur te laat. Wel natuurlijk naar bedrijf gebeld om te zeggen dat ik te laat ging zijn. Die dag was het ook zo'n 35 graden en had ik wellicht wel wat last van "klamme" handen. Daarnaast was ik juist terug van een maand rondtrekken in Amerika. Thuis gekomen zaterdag, maandag gebeld door interim. Dinsdag op gesprek dus amper voorbereiding. Dus verschillende keren uit mijn nek zitten lullen...
Ik mocht week nadien al starten op maandag...
Dat was trouwens voor een job als boekhouder/HRM...
Hiapoe
Legacy Member
Ik heb al 2 sollicitaties gedaan in mijn leven, en alle twee de jobs gehad.
Ik werk sinds oktober 2004 en nu dus in mijn tweede job sinds februari 2006. Bruto 2500 euro + voordelen uiteraard (laptop, gsm, treinabonnement, inet abonnement,maaltijdcheques, ziekteverzekering, abulante verzekering,...).
Belangrijkste punten en tips:
- Wees jezelf. Dit is makkelijker gezegd dan gedaan natuurlijk... Ik heb het voordeel dat ik niks te verbergen heb. Ik spreek van nature behoorlijk algemeen Nederlands, draag van nature klassieke kledij (geen kostuum of zo, maar petten, gescheurde jeans, lang hippiehaar of hanekam, zijn uit den boze)... Als je van jezelf weet dat je van nature aggressief, west vloms accent,... hebt... tjah dan zit je misschien wel met een probleempje, want dan moet je toneel beginnen spelen... Een sollicitatie moet eigenlijk allesbehalve een toneeltje zijn!!
- Zoek op internet informatie over het bedrijf op (ook dingen zoals omzet van het bedrijf, wie is de CEO?...)
- Iets HEEL belangrijk en een voorstel dat ik je zou aanraden van eens te doen: Sluit je eens op in je kamer, zet je op je bureaustoel en stel jezelf voor dat je de baas bent van een bedrijf. Speel een rollenspel met jezelf. Stel alle mogelijke vragen die in je op komen aan jezelf en antwoordt er LUIDOP op! Zo bereid je je echt wel voor!
- Zorg ervoor dat je bij sommige zaken een klein doch deftig annekdotetje hebt. Zo van "Ja, je stelt die vraag nu, ik was daar gisteren nog over aan het denken en ik zou het zo en zo en zo doen... blablabla..." Dat wekt niet alleen de indruk dat je er echt over nagedacht hebt, je HEBT er ook werkelijk over nagedacht... dus uiteindelijk zoals ik zeg: gewoon jezelf zijn en zeggen wat je te zeggen hebt
Uiteraard is een annekdote als volgt NIET goed: "kzat gisteren op café met vrienden en we deden een zuipwedstrijd en den eersten die kotste moest trakteren... en ik heb gewonnen!! Ja dat illustreert hoe ik toch altijd wil winnen..." NIET DOEN dus!! Maar wederom: wees jezelf... dus ALS je dikwijls zat bent heeft het geen zin om daarover te liegen... Als je een job wil waar dat niet gepast is, stop dan met veel te drinken!
- Het komt er dus op neer: wees jezelf! Zeg gewoon wat je te zeggen hebt! Antwoordt op elke vraag zoals het echt is! Als je toneel moet beginnen spelen val je toch door de mand (tenzij je gaat solliciteren bij een toneelgezelschap...), bereid je voor op vlak van kennis over het bedrijf en functie.
Succes ermee!
Ik werk sinds oktober 2004 en nu dus in mijn tweede job sinds februari 2006. Bruto 2500 euro + voordelen uiteraard (laptop, gsm, treinabonnement, inet abonnement,maaltijdcheques, ziekteverzekering, abulante verzekering,...).
Belangrijkste punten en tips:
- Wees jezelf. Dit is makkelijker gezegd dan gedaan natuurlijk... Ik heb het voordeel dat ik niks te verbergen heb. Ik spreek van nature behoorlijk algemeen Nederlands, draag van nature klassieke kledij (geen kostuum of zo, maar petten, gescheurde jeans, lang hippiehaar of hanekam, zijn uit den boze)... Als je van jezelf weet dat je van nature aggressief, west vloms accent,... hebt... tjah dan zit je misschien wel met een probleempje, want dan moet je toneel beginnen spelen... Een sollicitatie moet eigenlijk allesbehalve een toneeltje zijn!!
- Zoek op internet informatie over het bedrijf op (ook dingen zoals omzet van het bedrijf, wie is de CEO?...)
- Iets HEEL belangrijk en een voorstel dat ik je zou aanraden van eens te doen: Sluit je eens op in je kamer, zet je op je bureaustoel en stel jezelf voor dat je de baas bent van een bedrijf. Speel een rollenspel met jezelf. Stel alle mogelijke vragen die in je op komen aan jezelf en antwoordt er LUIDOP op! Zo bereid je je echt wel voor!
- Zorg ervoor dat je bij sommige zaken een klein doch deftig annekdotetje hebt. Zo van "Ja, je stelt die vraag nu, ik was daar gisteren nog over aan het denken en ik zou het zo en zo en zo doen... blablabla..." Dat wekt niet alleen de indruk dat je er echt over nagedacht hebt, je HEBT er ook werkelijk over nagedacht... dus uiteindelijk zoals ik zeg: gewoon jezelf zijn en zeggen wat je te zeggen hebt
Uiteraard is een annekdote als volgt NIET goed: "kzat gisteren op café met vrienden en we deden een zuipwedstrijd en den eersten die kotste moest trakteren... en ik heb gewonnen!! Ja dat illustreert hoe ik toch altijd wil winnen..." NIET DOEN dus!! Maar wederom: wees jezelf... dus ALS je dikwijls zat bent heeft het geen zin om daarover te liegen... Als je een job wil waar dat niet gepast is, stop dan met veel te drinken!
- Het komt er dus op neer: wees jezelf! Zeg gewoon wat je te zeggen hebt! Antwoordt op elke vraag zoals het echt is! Als je toneel moet beginnen spelen val je toch door de mand (tenzij je gaat solliciteren bij een toneelgezelschap...), bereid je voor op vlak van kennis over het bedrijf en functie.
Succes ermee!
metaphore
Legacy Member
eniac
Legacy Member
crOss_ zei:
In de IT is meer dan werkgelegenheid genoeg. Het is niet zoals eind jaren '90, maar de magere jaren zijn voorbij. Als je wil werken vind je zonder veel problemen werk.
Natuurlijk hangt het er wel van af welk werk je gaat vinden he. Sommige jobs zijn gegeerder dan andere.
@ virtualdude: als je sowieso een wagen moet hebben is een bedrijfswagen een ongelooflijk grote uitsparing. Zeker als je daar een tankkaart bijkrijgt en je onbeperkt privé mag rijden. Goed, je wordt er nog op belast, maar dat weegt niet op tegen wat een eigen wagen je kost.
@ Mr_Anderson: met "onvoorbereid uit je nek kletsen" bedoelen ze niet "spontaan" zijn, maar eerder antwoorden zitten fabriceren op vragen waar je feitelijk niet direct een antwoord op weet. Sowieso moet je enige vorm van voorbereiding hebben: je moet weten wat het bedrijf doet, wie ze zijn, en je moet een goed beeld hebben van je functie.
virtualdude
Legacy Member
het hele voorbereiden zorgt ervoor da ge eigenlijk toneel aan het voeren bent.Hiapoe zei:
Wat zou ik dan antwoorden. Wat dan.
Dat is niet meer spontaan dat is dan gwn doordacht.
Hoeveel pierewieten liegen niet tijdens de geef karaktereig enzo.
Ge weet toch wat den andere verwacht da ge zegt dus zeg je het maar.
Der zijn personen met 2 nueronen die de sollicitatietafel verlaten omdat men geen bedrijfswagen voorsteld.
LOL. De mensne kicken veel te hard op geld. Liever minder betaald en een leuke job dan een snertbrol en een bedrijfswagen en een leuke cheque.
Een bedrijfswagen kan idd leuk zijn maar het mag nooit en strikte eis zijn. Ik rij liever iets wat van mij is dan zo'n "gehuurd" ding
( mja tegen het onbeperkt privé rijden enzo daar ben ik strikt tegen
maar dat is mijn mening )Als ge ziet dat sommige een bedrijfswagen hebben maar deze nooit gebruiken. Den pierewiet gaat namelijk met de trein en krijgt daarenboven zn treinabo terugbetaald. Dat is gwn bloedzuigerij diene werknemer. Dan stelt ge u de vraag wrm neemde dan een bedrijfswagen.
marcel
Legacy Member
section_00 zei:
t is dus de bedoeling dat ge sterke punten noemt, die niet stoefen zijn he...
zoals daar zijn:
- stressbestendig
- sociaal
- zelfstandig kunnen werken
- snel aanpassen
- leergierig
- stipt
en ook: zien dat ge op alles wa op uw cv staat een antwoord kunt geven, want ze kunnen over alles iets vragen.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.