Archief - Je ergernissen van vandaag
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Lt. ZweedVoet
Legacy Member
KBE zei:Hij is al boven de 50 en doet zijn job nog altijd, gaan we van u eens spreken als je het nog zou doen als postbode ?
Anders zoude met zo belachelijke comment niet afkomen
Dat kunt ge toch niet uitleggen aan nen buitenstaander hoe zwaar het is, en hoe amateuristisch het er aan toe gaat. Die denken het beter te weten of denken dat ge overdrijft.
Der zijn hier nieuwelingen (mannen en vrouwen) die het na een paar dagen alleen op pad te zijn effectief wenend terug afbollen.
Het belangrijkste is goei werkmateriaal en daar loopt het gewoon al mis. Heb hier al toestanden meegemaakt waar een ‘wtf’ het enigste mogelijke antwoord op is. Om nog maar te zwijgen over alle andere toestanden.
Het is nu of nooit voor het personeel om er iets aan te doen, op elk vlak.
Neemt niet weg dat het erg is voor mensen die rouwbrieven of dergelijke moeten opsturen of ontvangen, of belangrijke paketten verwachten.
——
Soit, vandaag 0,0 product bij ons binnengekomen, snel terug naar huis, eindelijk eens tijd om heel den dag op café te zitten.
FlatSix
Legacy Member
KBE zei:
Hetgeen de mensen stoort is dat de post of de lijn of de NMBS doet alsof het alleen bij hen zo is. Het probleem waarvoor ze staken is van toepassing in zowat elke bureau/werkplaats maar alleen die overheids groepen of ex- in het geval van de post doet dit soort acties.
Ik ken overal mensen die zagen dat het druk is, en dat er te veel werk is, en dat ze geen mensen aannemen, hel toen ik nog gewoon planner was deed ik in de piek periodes weken van 80 uur zonder te verpinken drie maand aan een stuk.
Carrion
Legacy Member
xTwL- zei:
Tgoh ja, dat gij zo zot zijt om 80 uur te werken is uw zaak. Maar het is wel een trend geworden in België de laatste jaren lijkt me, overdreven veel uren kloppen, liefst onbetaald zodat ze in het weekend kunnen stoefen hoe druk ze het wel niet hebben met hun job. Er is geen haar op mijn lijf dat er aan zou denken om weken aan een stuk 80-uren weken te kloppen.
MikeHunt
Legacy Member
Creeping Death zei:
Als je fan bent van een specifiek genre was het vroeger ook effectief beter omdat dat soort games nu gewoon niet meer gemaakt worden. En bij mij komt het niet door het ouder worden want ik speel nog even veel als vroeger, dus ik heb tijd zat om elk spel uitgebreid te testen. Maar helaas heb ik er nog altijd geen gevonden dat even veel diepgang heeft als de gemiddelde shooter van 15 jaar geleden, en al zeker tf2 niet. Als je jarenlang door maps zit te vliegen met een uitgebreid arsenaal aan trukken kan je maar weinig plezier halen uit een spel waar die volledige trukendoos is gereduceerd tot het indrukken van de W knop.
Het probleem is dat alles afgestemd wordt op de domste gemene deler omdat ze dan meer klanten hebben om dlc/cosmetics/lootboxes aan te verkopen, gameplay komt al lang niet meer op de eerste plaats en bij de meeste games is dat er ook aan te merken. En mobile games zijn gewoon een nieuwe dieptepunt in deze evolutie maar het zou me niet verbazen moesten ze binnenkort weer iets nieuws verzinnen waarmee ze nog dieper kunnen zakken. Toen ze jaren geleden voor de eerste keer op de proppen kwamen met cosmetische dlc aan belachelijk hoge prijzen dachten we immers ook dat het niet veel erger kon worden, en kijk waar we nu staan
xTwL- zei:
Maar dan ben je dus zelf ook deel van het probleem want je dwingt de rest om ook zulke uren te doen. De bazen redeneren als één iemand het kan dan moet de rest het ook maar kunnen, en liefst nog goedkoper dan de vorige.
FlatSix
Legacy Member
Carrion zei:
MikeHunt zei:
Dat is een leuke gedachtegang maar jij en ik weten allemaal dat ze bij de Post geen 80 uren weken moeten doen eh. Ze moeten daar gewoon hard werken zoals in elke andere job maar alleen daar ligt de definitie van 'hard' een pak lager en vinden ze het dus sneller een reden om te staken lijkt me.
Ik zie ook het verschil in mijn vriendengroep tussen de mensen die dat in de eerste jaren van hun job gedaan hebben en zij die om 17h de tikklok al opzochten. Vier jaar later heb ik bijna het dubbele bruto en een grote wagen van de firma, en de ander zit te zeveren over dat hij zo weinig verlof heeft en niet genoeg krijgt.
Bedrijven belonen inzet echt wel, het is gewoon flauw om te verwachten dat gewoon uw best doen beloond moet worden, om uw werk deftig te doen krijg je uw loon al. Extra's krijg je doordat je méér doet.
Ik zou nu ook geen 80 uur per week meer doen tenzij een groot project dat vraagt en dan nog is dat tijdelijk, maar men weet dat ik dat kan dus betaald men mij naar waarde. Zo simpel is het soms.
En ik ben dus niet de basis van het probleem, helemaal niet. Ik groei door, en de sukkelaars blijven aan de grond plakken en kunnen zagen over de mensen die wel hun nek uitsteken voor het bedrijf.
FlatSix
Legacy Member
utred? zei:
De managing director BeNeLux van het bedrijf waar ik werk is begonnen als supervisor in een magazijn van 20 man. Ik zeg niet dat dat traject er voor iedereen te grijpen ligt.
Ik heb een nutteloos diploma en heb allerhande kansen gekregen en tot een goed einde gebracht die me plaatsen waar ik nu zit.
Onze markt is momenteel perfect voor mensen die kansen willen en uitdagingen aan willen gaan. Gewoon jammer dat 80% van het werkend volk in België vastgeroest is. De kansen zijn er voor nagenoeg iedereen, het vereist gewoon een beetje ballen om ze te grijpen, en dan een hele hoop doorzettingsvermogen om ze tot een succes te brengen.
Daarmee zeg ik niet dat elke postbode morgen een sorteercentrum kan leiden, maar ik ben er vrij zeker van dat die zich kan verbeteren als die een stap naar elders maakt.
.Shivte
Legacy Member
Mja en Vanhool is begonnen in zijn garage in zijne hof en leid nu een bedrijf waar duizenden werknemers werken en bussen bouwen. Haha allé ja zo kunnen we dan wel van elke job iet maken waar ge kans hebt door te breken en u aanzienlijk te verbeteren.
Wat jij hierboven beschrijft is sterk afhankelijk van de sector waarin ge werkt. Der is letterlijk geen enkele fucking facteur die een kans heeft op te klimmen of zijn eigen aanzienlijk te verbeteren door harder te werken. lol
Verzonden vanaf mijn iPhone met Tapatalk
Wat jij hierboven beschrijft is sterk afhankelijk van de sector waarin ge werkt. Der is letterlijk geen enkele fucking facteur die een kans heeft op te klimmen of zijn eigen aanzienlijk te verbeteren door harder te werken. lol
Verzonden vanaf mijn iPhone met Tapatalk
Creeping Death
Legacy Member
MikeHunt zei:Als je fan bent van een specifiek genre was het vroeger ook effectief beter omdat dat soort games nu gewoon niet meer gemaakt worden. En bij mij komt het niet door het ouder worden want ik speel nog even veel als vroeger, dus ik heb tijd zat om elk spel uitgebreid te testen. Maar helaas heb ik er nog altijd geen gevonden dat even veel diepgang heeft als de gemiddelde shooter van 15 jaar geleden, en al zeker tf2 niet. Als je jarenlang door maps zit te vliegen met een uitgebreid arsenaal aan trukken kan je maar weinig plezier halen uit een spel waar die volledige trukendoos is gereduceerd tot het indrukken van de W knop.
Het probleem is dat alles afgestemd wordt op de domste gemene deler omdat ze dan meer klanten hebben om dlc/cosmetics/lootboxes aan te verkopen, gameplay komt al lang niet meer op de eerste plaats en bij de meeste games is dat er ook aan te merken. En mobile games zijn gewoon een nieuwe dieptepunt in deze evolutie maar het zou me niet verbazen moesten ze binnenkort weer iets nieuws verzinnen waarmee ze nog dieper kunnen zakken. Toen ze jaren geleden voor de eerste keer op de proppen kwamen met cosmetische dlc aan belachelijk hoge prijzen dachten we immers ook dat het niet veel erger kon worden, en kijk waar we nu staan
Wat lootboxes en DLC betreffen hebt ge wel voor een groot deel gelijk. Al ben ik niet echt tegen het aanbieden van louter cosmetische items, zeker als het geïmplementeerd wordt zoals in Overwatch of Dota.
Kom, er zijn toch shooters genoeg die een tactische uitdaging bieden? Siege, Arma, PUBG.. zelfs Overwatch biedt echt wel wat uitdaging op tactisch vlak.
Put_met_keren
Legacy Member
Destel zei:
Ik kreeg vorige week ook een telefoontje, een 02-nummer. Iets dat ik had meegedaan met een enquête (I did not) en dat ik een of ander geschenk mocht kiezen uit 5 prijzen en dat ze die graag aan mij wou voorstellen. Gezegd dat het niet uitkwam omdat ik aan het werk was. Ze hebben mij nog de hele week dagelijks 2-3 gebeld. Het nummer opzoeken leverde niks op.
Verzonden vanaf mijn iPhone met Tapatalk
KBE
Legacy Member
Destel zei:Met iOS kan je nummers rechtstreeks blokkeren vanuit de oproepenlijst, maar in mijn geval zijn het anonieme nr’s en lukt dat niet
https://www.wikihow.tech/Block-Calls-from-Unknown-Numbers-on-an-iPhone
Misschien helpt dit ?
FlatSix
Legacy Member
Shivte zei:
Facteurs hebben toch ook teamleaders, die hebben toch op hun beurt weer supervisors hebben. Ik ken het logistieke gedoe van onze Post relatief goed en weet dat het een zeer groot bedrijf is met veel verschillende postjes. Als je nooit eens verder kijkt dan uw neus lang is dan ga je inderdaad nergens geraken, en als je al begint met "Jah, maar dan wordt er 1% meer flexibiliteit van mij verwacht, dat kan niet".
Maar je hebt gelijk, niet elke facteur wordt directielid. Maar er zijn echt wel meer mogelijkheden voor een facteur dan staken omdat het druk is,...
Er is ook niemand die zegt dat je in uw sector moet blijven, of in hetzelfde bedrijf. Ik heb in mijn tijd al heel wat orderpickers teamleader weten worden, en die teamleaders dan weer supervisor. Elke persoon bereikt zijn limiet uiteindelijk wel, maar ik zie vooral veel klagen en de schuld bij externe leggen.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.