Archief - Wat is uw brutoloon? - Deel 5

het staat nochtans zo op mijn loonfiches

Private Joker zei:

Zijn hier mensen die gedeeltelijk op commissie werken en die hun verloning eens uit de doeken willen doen? Ik weet woensdag of ik de job heb, maar zou graag eens vergelijken met andere jobs die met een dergelijk systeem werken. Ik deel dan uiteraard ook het mijne. Dit mag zeker via PM.

Alvast bedankt.

Klik om te vergroten...

Ik zit met een vast loon van 1775€ bruto (1275€ netto).
Voor de rest krijg ik 5% van de omzet van aangebrachte contracten.
Bonus dan van 100€ bruto als je 25% boven je target zit in de maand, 200€ als je er 50% boven zit.
Loon varieert ongeveer tussen de 2800 bruto (1500 netto) en de 4000 bruto (2200 netto). (Dit is beetje met de natte vinger, ken mijn loonfiches niet vanbuiten. Gemiddeld over de laatste 6 maanden zal ik ongeveer een 1750 netto verdiend hebben denk ik.

Daarnaast ook de incentives natuurlijk: wagen (vw golf), onkosten terugbetaald (tanken/parkeren), gsm, ipad 3G,...

plehiers zei:

Ik zit met een vast loon van 1775€ bruto (1275€ netto).
Voor de rest krijg ik 5% van de omzet van aangebrachte contracten.
Bonus dan van 100€ bruto als je 25% boven je target zit in de maand, 200€ als je er 50% boven zit.
Loon varieert ongeveer tussen de 2800 bruto (1500 netto) en de 4000 bruto (2200 netto). (Dit is beetje met de natte vinger, ken mijn loonfiches niet vanbuiten. Gemiddeld over de laatste 6 maanden zal ik ongeveer een 1750 netto verdiend hebben denk ik.

Daarnaast ook de incentives natuurlijk: wagen (vw golf), onkosten terugbetaald (tanken/parkeren), gsm, ipad 3G,...

Klik om te vergroten...

Hartelijk dank! Bij mij start het met een zeer laag basisloon als junior sales, maar om de 3 maand ongeveer, afhankelijk van hoe goed je vordert, is er een loonsverhoging die aanzienlijk is.

Dit is wat ze voorop stellen met de tijd in maand en bruto vast loon in Zweedse Kronor (*0.11468 momenteel):

0-2 = 7.000kr (802€)
2-3 = 8.500kr (974€)
3-6 = 10.000kr
na proefperiode (meestal 6 maand) = 12500kr (Senior Sales)
6-9 = 15.000kr
9-12 = 18.000kr
18+ = o.t.k. (Business Unit Director)

Commissie is tijdens de proefperiode 5% op alles onder 20.000 Euro en 8% op alles daarboven.
Na de proefperiode is het 3% tot 15.000 Euro omzet, 5% tot 30.000 Euro en 10% boven 30.000 Euro omzet.

Bij elk gehaald target hoort ook nog een bonus en/of incentive. De bonus op laagst gehaalde target is meestal cash zoals 1.000kr en volgens de voorbeeldtargets die ik kreeg kan het oplopen tot 3.000kr.

Tijdens de proefperiode zou ik 500kr krijgen voor investering in mezelf zoals boeken of lessen indien nodig. Dat bedrag wordt na de proefperiode herbekeken.


Wat de andere voordelen zijn, weet ik nog niet. Er komt zeker en vast geen wagen bij en ik vermoed ook geen zaken zoals ipad, laptop, GSM, etc tenzij die als incentive worden gegeven bij goede prestaties. Geen idee ook of dit normaal is hier in Zweden want zou m'n eerste job zijn hier.
Ik kan ook geen gemiddeld loon kleven hierop aangezien ik de job nog niet heb.

Wat betreft belastingen, hier heeft elk dorp of elke stad zijn percentage. Waar ik woon is dat bijvoorbeeld 29.22% (Staat en Gemeente samen) voor 2013.

Hi Private Joker, laat u niet verleiden tot grotere bedragen / titels tenzij dit zwart of wit op papier staat met effectieve data van toepassing.
Het is namelijk heel eenvoudig om u net niet goed genoeg te beoordelen en u dus de volgende stap te weigeren.
Zit zelf al 7+ jaar in sales, dus dit is een tip, je doet er uiteraard mee wat je wilt.
Bedragen zijn ook te laag, zelfs voor een instap sales functie, en zeker voor Zweden, waar nomalieter bedragen hoger liggen, wegens hogere kost van leven.
Groeten,

1. PERSONALIA
Leeftijd: 25
Opleiding: Bachelor Toegepaste Informatica, netwerk- en systeembeheer
Werkervaring (wat/hoelang) : Bijna 2 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC218
Huidige functie: Netwerkbeheerder
Functiebeschrijving: Netwerken, computers, servers etc installeren bij KMO's + support (geen helpdesk functie)
Anciënniteit: 2 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38 uur
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): Antwerpen
Verantwoordelijkheid over personeel: Nee

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2380
Maand salaris (netto): 1438
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)?: Ja, ook voor privé
Auto (VAA?): Ja, Volkswagen Passat Variant 2.0TDI DSG6 Highline (191EUR VAA)
Tankkaart: Ja, ook voor privé
Laptop (eigen bijdrage?): Ja, ook voor privé
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Nee
Ecocheques: Ja, 250EUR per jaar dacht ik?
Groepsverzekering: Nee
Hospitalisatieverzekering: Nee
Andere voordelen: Nee

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 15
Afstand woon/werk in tijd: 30min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): /
Vakantiedagen (andere extra): Overuren
Vrijheid om verlof te nemen: Ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: Af en toe 's avonds nog wat check ups
Glijdende werkuren: Nee
Oproepbaar door werkgever?: Ja
Stress? Valt goed mee, kan altijd mijn baas bereiken voor extra hulp
Hoe vaak overuren te presteren? Is echt variabel, als er installaties uitlopen, 1 of 2x per maand.
Auto nodig voor het werk? Altijd, moet continue naar klanten.
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja, gewoon vragen.

Die VAA, daar stel ik me nog altijd een vraag bij. Op mijn loonfiche staat:

2380 EUR -> Bruto
191,71 EUR -> Ander vervoer, dienstwagen.

Da komt dus bij mijn loon, verderop komt er dan - 191.71EUR -> Tegenboeking woon- en werkverkeer. Dan gaat het van mijn loon af. Hoeveel betaal ik dan voor die wagen? Aangezien het bij mijn loon bijkomt en er dan zelfde bedrag terug af gaat.

Je effectieve kost is dan laat ons gemakkelijkheidshalve zeggen 50% van 191,71 EUR.
Dit bedrag komt erbij om te bepalen hoeveel personenbelasting je dient te betalen en gaat er dan terug vanaf omdat je het uiteraard al in natura gehad hebt.

Necreo zei:

Hi Private Joker, laat u niet verleiden tot grotere bedragen / titels tenzij dit zwart of wit op papier staat met effectieve data van toepassing.
Het is namelijk heel eenvoudig om u net niet goed genoeg te beoordelen en u dus de volgende stap te weigeren.
Zit zelf al 7+ jaar in sales, dus dit is een tip, je doet er uiteraard mee wat je wilt.
Bedragen zijn ook te laag, zelfs voor een instap sales functie, en zeker voor Zweden, waar nomalieter bedragen hoger liggen, wegens hogere kost van leven.
Groeten,

Klik om te vergroten...

Bedankt voor je reactie. Ik moet zeggen, het relativeert wel alles en brengt me even terug met beide voeten op de grond.
Ik moet wel zeggen dat ik toch ga tekenen als ze het aanbieden omdat ik gewoon een job nodig heb en m'n partner niet voor alles kan laten betalen en ik eindelijk wil registreren hier. Niet eenvoudig zonder werk.

Ik ben wel overtuigd van hun product en m'n gevoel bij de interviews met de twee Directors is goed. Het bedrijf is een dochterbedrijf van IBDG.co.uk en ze zijn pas recent gestart in Stockholm. Nu, het kunnen allemaal lovende woorden zijn geweest, maar ik denk dat ze veel potentieel hebben en met de huidige 5 werknemers zou ik erbij zijn vanaf het begin.

1. PERSONALIA
Leeftijd: 23
Opleiding: TSO Multimedia
Werkervaring (wat/hoelang) : 2 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: wettelijk samenwonend
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC218
Huidige functie: Administratief bediende
Functiebeschrijving: webdesign, php (voornamelijk intern webplatform bouwen&onderhouden), klantenverwerking, telefonisch contact klanten, installateurs, partnerbedrijven, stock beheer, etc etc 50% multimedia, 50% administratie
Anciënniteit: 2 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38 uur
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): Gent, Oost-Vlaanderen
Verantwoordelijkheid over personeel: Nee

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 1657
Maand salaris (netto): 1463
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)?: Nee
Auto (VAA?): Nee
Tankkaart: Nee
Laptop (eigen bijdrage?): Ja, ook voor prive gebruik
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Nee
Ecocheques: Nee
Groepsverzekering: Nee
Hospitalisatieverzekering: Nee
Andere voordelen: Nee

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 60
Afstand woon/werk in tijd: 85 minuten
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): /
Vakantiedagen (andere extra):
Vrijheid om verlof te nemen: Ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: /
Glijdende werkuren: Mag ze zelf kiezen maar moet me er wel aan houden eens gekozen.
Oproepbaar door werkgever?: Nee, maar kan wel eens dat ik thuis een site update moet uploaden als er iets dringend aangepast moet worden of dat ik gebeld word door medewerkers met vragen.
Stress? Niet echt, ben wel voor veel verantwoordelijk, dat leidt dus wel tot varieteit, maar heb zeer toffe collega's en werkgevers, ben zeer vrij in wat ik doe en wanneer ik het doe.
Auto nodig voor het werk? Nee

Private Joker zei:

Bedankt voor je reactie. Ik moet zeggen, het relativeert wel alles en brengt me even terug met beide voeten op de grond.
Ik moet wel zeggen dat ik toch ga tekenen als ze het aanbieden omdat ik gewoon een job nodig heb en m'n partner niet voor alles kan laten betalen en ik eindelijk wil registreren hier. Niet eenvoudig zonder werk.

Ik ben wel overtuigd van hun product en m'n gevoel bij de interviews met de twee Directors is goed. Het bedrijf is een dochterbedrijf van IBDG.co.uk en ze zijn pas recent gestart in Stockholm. Nu, het kunnen allemaal lovende woorden zijn geweest, maar ik denk dat ze veel potentieel hebben en met de huidige 5 werknemers zou ik erbij zijn vanaf het begin.

Klik om te vergroten...

Nuja uw buikgevoel volgen kan zeker, het was advies, nogmaals wat je ermee doet bepaal jezelf.
Uw situatie is ook persoonlijk, evenals uw beslissing.

Dus kan enkel maar zeggen, succes in uw sales job

Vandaag een voorstel gekregen:

Functie: applicatiebeheerder
Diploma: Bachelor multimedia en communicatietechnologie
Ervaring: Relevante: 1jaar (3jaar niet relevante)

Voorstel zelf:
Weddeschaal: B1 trap 4
Bruto maandloon: 2404,77 (2470,48 na 1 jaar)
Extra's:
-Glijdende werkuren (werken 2.0)
-Dubbel vakantiegeld
-13de maand
-Gratis hospitalisatie incl gezin
-Verzekering gewaarborgd inkomen
-Haard en standplaatstoelage
-Groepsverzekering aan 6%
-Verlof: 20wettelijke + 4vervangende feestdagen + 15 aanvullende
-Bij de evaluatie verhogen van 2.5% of 5% productiviteitspremie
-Maaltijdcheques 6eur (1.09eur eigen bijdrage)
-Gratis abonnement openbaar vervoer (ww)
-Fietsvergoeding (0.2/km)
-Mogelijkheid tot loopbaanonderbreking
-Laptop (ook prive geen eigen bijdrage)
-Gsm of smartfone (geen eigen bijdrage, budget prive 15eur)

fraCk zei:

1. PERSONALIA
Leeftijd: 24
Opleiding: Internationaal Ondernemen
Werkervaring (wat/hoelang) : 1J
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Groothandel
Huidige functie: Sourcing project manager
Anciënniteit: Bijna 1J
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 37U
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Limburg
Verantwoordelijkheid over personeel 0

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2190
Maand salaris (netto): 1500
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: 14e maand
GSM (eigen bijdrage)?: /
Auto (VAA?): /
Woon-werkverkeer vergoed?: Ja
Tankkaart: Nee
Laptop (eigen bijdrage?): Nee
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Ja (7 eur, 2 EUR eigen bijdrage)
Ecocheques: Nee
Groepsverzekering: Ja
Hospitalisatieverzekering Nee
Andere voordelen: /

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 15KM
Afstand woon/werk in tijd: 16 min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 22 (dacht ik)
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra):
Vrijheid om verlof te nemen: Niet echt.
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 0
Glijdende werkuren: /
Oproepbaar door werkgever?: /
Stress? Ja
Hoe vaak overuren te presteren? Onregelmatig
Auto nodig voor het werk? /
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen /



Momenteel elders een mooi aanbod gekregen..binnenkort meer nieuws.

Klik om te vergroten...

Vandaag getekend . Het is in feite een goedbetaalde intensieve opleiding, 6 maanden Filiaal en 6 maanden distributiecentrum.

Wordt nog verder aangevuld naarmate alles duidelijk is.


1. PERSONALIA
Leeftijd: 24
Opleiding: Internationaal Ondernemen
Werkervaring (wat/hoelang) : 1J - Sourcing / Aankoop
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Logistiek - Voeding
Huidige functie: Management Trainee Logistiek (Nu in opleiding om tijdelijk 3 depots te leiden)
Anciënniteit: /
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 48-55u
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: 7-18u
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Limburg
Verantwoordelijkheid over personeel Ja. (19 Arbeiders, 2 bedienden).

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2500
Maand salaris (netto): 1600 (geschat)
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: 14e maand
GSM (eigen bijdrage)?: Ja (15 EUR/maand)
Auto (VAA?): VW Golf 6 (VAA nog niet bekend, +/- 110 EUR)
Woon-werkverkeer vergoed?: Ja
Tankkaart: Ja
Laptop (eigen bijdrage?): Nee
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Nee (binnenkort)
Ecocheques: /
Groepsverzekering: Ja
Hospitalisatieverzekering Ja
Andere voordelen: Ongevallenverzekering, bonussen, premies (enkel voor management).

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 28 KM
Afstand woon/werk in tijd: 25 Min
Aantal wettelijke vakantiedagen: /
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): /
Vakantiedagen (andere extra): /
Vrijheid om verlof te nemen: Ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: /
Glijdende werkuren: /
Oproepbaar door werkgever?: Yep bvb afgaan alarm
Stress?: Binnenkort
Hoe vaak overuren te presteren? Nooit later dan 18u15
Auto nodig voor het werk? /
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen. Ja

WushuShinobi zei:

1. PERSONALIA
Leeftijd: 23
Opleiding: TSO Multimedia
Werkervaring (wat/hoelang) : 2 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: wettelijk samenwonend
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC218
Huidige functie: Administratief bediende
Functiebeschrijving: webdesign, php (voornamelijk intern webplatform bouwen&onderhouden), klantenverwerking, telefonisch contact klanten, installateurs, partnerbedrijven, stock beheer, etc etc 50% multimedia, 50% administratie
Anciënniteit: 2 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38 uur
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): Gent, Oost-Vlaanderen
Verantwoordelijkheid over personeel: Nee

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 1657
Maand salaris (netto): 1463
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)?: Nee
Auto (VAA?): Nee
Tankkaart: Nee
Laptop (eigen bijdrage?): Ja, ook voor prive gebruik
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Nee
Ecocheques: Nee
Groepsverzekering: Nee
Hospitalisatieverzekering: Nee
Andere voordelen: Nee

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 60
Afstand woon/werk in tijd: 85 minuten
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): /
Vakantiedagen (andere extra):
Vrijheid om verlof te nemen: Ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: /
Glijdende werkuren: Mag ze zelf kiezen maar moet me er wel aan houden eens gekozen.
Oproepbaar door werkgever?: Nee, maar kan wel eens dat ik thuis een site update moet uploaden als er iets dringend aangepast moet worden of dat ik gebeld word door medewerkers met vragen.
Stress? Niet echt, ben wel voor veel verantwoordelijk, dat leidt dus wel tot varieteit, maar heb zeer toffe collega's en werkgevers, ben zeer vrij in wat ik doe en wanneer ik het doe.
Auto nodig voor het werk? Nee

Klik om te vergroten...

Amai gij moet uw job wel héél erg graag doen als ik zie dat je toch wel een aanzienlijke afstand dagelijks aflegt en er, met alle respect, niet veel tegenover staat.

Chilliewillie88 zei:

Amai gij moet uw job wel héél erg graag doen als ik zie dat je toch wel een aanzienlijke afstand dagelijks aflegt en er, met alle respect, niet veel tegenover staat.

Klik om te vergroten...

Wel ik wist niet meteen wat doen en toen ik deze aanbieding kreeg stapte ik er meteen op in, vooral door van wie het kwam.

Ik doe mijn job zeer graag, vooral ook omdat ik al lang met mijn werkgevers samenwerk, van mijn stage in het middelbaar tot wat studentenwerk daarna en uiteindelijk fulltime nu.

Het is wel ver en er staat geen monster salaris tegenover (niet dat ik weet wat ik zou moeten/kunnen verdienen) dat alles is wel zeker, maar goed ik ben tevreden met wat ik elke dag kom doen en de mensen waarmee ik samenwerk. Als het bedrijf in de toekomst wat succesvoller word kan er aan het salaris wellicht wat veranderen maar alle andere zaken zitten alvast goed (buiten elke dag de nmbs te moeten gebruiken, auto is wel te duur).

WushuShinobi zei:

Wel ik wist niet meteen wat doen en toen ik deze aanbieding kreeg stapte ik er meteen op in, vooral door van wie het kwam.

Ik doe mijn job zeer graag, vooral ook omdat ik al lang met mijn werkgevers samenwerk, van mijn stage in het middelbaar tot wat studentenwerk daarna en uiteindelijk fulltime nu.

Het is wel ver en er staat geen monster salaris tegenover (niet dat ik weet wat ik zou moeten/kunnen verdienen) dat alles is wel zeker, maar goed ik ben tevreden met wat ik elke dag kom doen en de mensen waarmee ik samenwerk. Als het bedrijf in de toekomst wat succesvoller word kan er aan het salaris wellicht wat veranderen maar alle andere zaken zitten alvast goed (buiten elke dag de nmbs te moeten gebruiken, auto is wel te duur).

Klik om te vergroten...

Ik heb zo het gevoel dat je netto toch wel heel veel over houdt. Als ik jou was zou ik toch maar wat geld opzij zetten tegen de afrekening van de belastingen.

Guazala zei:

Ik heb zo het gevoel dat je netto toch wel heel veel over houdt. Als ik jou was zou ik toch maar wat geld opzij zetten tegen de afrekening van de belastingen.

Klik om te vergroten...

Feit, ik begin met 2100 bruto =>1460 netto (zonder maaltijdcheques,..).
Misschien heeft hij zijn voordelen erbij geteld.

Nee heb geen voordelen, maar mijn vriendin waarmee ik wettelijk samen woon heeft geen inkomen, ze studeert nog dus dat drukt de belastingen wel. Sociaal secretariaat neemt daar sinds dit jaar rekening mee. Vorig jaar had ik 1600 bruto en 1230 netto en ik trek blijkbaar 1100 terug, dus met 1650 bruto en 1463 netto moet ik wellicht 1500 euro ofzo betalen maar dat weet ik al op voorhand.

1. PERSONALIA
Leeftijd: 25
Opleiding: Bachelor Toegepaste Informatica
Werkervaring (wat/hoelang): 1,5 jaar
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Video Game Industrie
Huidige functie: Front-End Webdeveloper
Functiebeschrijving: Webdesign (html, css, jsp)
Anciënniteit: 3 maand
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40 uur
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): Eindhoven, Nederland
Verantwoordelijkheid over personeel: Nee

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): € 2450,00
Maand salaris (netto): € 2012,39
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: /
GSM (eigen bijdrage)?: Nee
Auto (VAA?): Nee
Tankkaart: Nee
Laptop (eigen bijdrage?): Nee
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Nee
Ecocheques: Nee
Groepsverzekering: Ja
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen:
Gratis lunch (elke dag)
Kilometervergoeding (13,5 cent per km)

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 40 km
Afstand woon/werk in tijd: 35 minuten
Aantal wettelijke vakantiedagen: 24
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): /
Vakantiedagen (andere extra): /
Vrijheid om verlof te nemen: Ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: /
Glijdende werkuren:
Beginnen tussen 07:00 en 11:00
Stoppen tussen 15:30 en 19:30
Oproepbaar door werkgever?: Nee
Stress? Nee
Auto nodig voor het werk? Nee

Is dat normaal dat er in Nederland zo'n klein verschil tussen bruto-netto is?

Geen auto valt enigszins tegen, maar anderzijds is de nederlandse bruto-netto verhouding wel erg leuk natuurlijk. Althans tot je gaat lenen voor een huis en dergelijke, want die zaken kan je niet inbrengen in je belasting die je in NL betaalt.
Bovendien is een Nederlandse auto sowieso niet interessant want de bijdrages zijn daar makkelijk het drievoud van die in België.

Heb je bovenop je loon ook niet nog een aantal extra kosten, zoals een verplichte ziekteverzekering van €70 ofzo per maand?

@Laurens: ja dat is normaal. Je betaalt minder belastingen, maar er is ook veel minder belastingsaftrek. Ik verdien bruto hetzelfde, maar netto hou ik (als ik bonussen niet mee tel) €350-400 per maand minder over (ongeveer). Ik trek echter €1400 terug per jaar van ons huis, €300 van pensioensparen, paar €100 voor onze zoon, moet geen verplichte ziekteverzekering nemen (€70), ...
Dat maakt samen al dik €200/maand goed van dat bedrag.

Verder zijn er nog wel een aantal verschillen, zo krijg je in NL geen 12 dagen ADV voor een 40-uren week en krijg je feestdagen die in weekends vallen niet terug. Dat scheelt al 14-15 verlofdagen per jaar samen...

@Massis:

De bruto/netto verhouding is inderdaad wel een stuk beter dan in België maar zoals je zegt, heb ik een verplichte zorgverzekering in NL (van €85) terwijl ik in België ook al bij de CM ben aangesloten. En het aantal vakantiedagen is ook wel spijtig ja, ik heb bijvoorbeeld 24 dagen terwijl ik bij mijn vorige werkgever er ongeveer 32 of iets meer had. Maarja, het maakt al veel goed dat het werk hier stukken beter is als in België. Bij mijn vorige werkgever was ik IT consultant en had ik € 1750 netto + BMW 1 serie (nieuwe versie) + tankkaart + gsm + laptop maar het werk was echt niets voor mij. Dan heb je er ook niets aan.

En ik heb nog een vraag over dat terugtrekken van de belastingen.
Vorig jaar heb ik dus in België gewerkt, en daar heb ik dit jaar ook geld van teruggetrokken. Maar volgend jaar ga ik belastingen terugtrekken (of betalen) in NL. Dus wanneer ik met mijn vriendin ga samenwonen kan ik dan beter de lening op haar naam zetten zodat zij kan aftrekken van de belastingen? Of hoe doe ik dit best?

Ik doe momenteel ook aan pensioensparen (in België) en ik weet ook allemaal niet hoe die zaken zitten.