Archief - Te lang studeren?

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
D

Dokato

Legacy Member
Gegroet,

Het is mijn eerste jaar in het hoger onderwijs en buiten mijn 2e zit examens, heb ik mijn eerste jaar Ind. ing achter de rug. De opleiding zelf duurt volgens het modeltraject 4 jaar, maar zoals bij vele studenten weet ik dat het bij mij langer zal duren dan 5, 6 of 7 jaar. Nu is mijn vraag of dit wel een probleem zal vormen later, als je gaat solliciteren bv? Is het dan niet beter om nu over te gaan naar hogeschool, omdat het daar maar 3 jaar duurt en het niveau iets gemakkelijker is? Of zie ik het helemaal verkeerd en maakt het niet uit hoelang je studeert, zolang je het maar afmaakt?
a

a7x

Legacy Member
Iemand die zijn studie doet in 4 jaar is uiteraard een meer gegeerde kandidaat dan iemand die voor hetzelfde 7 jaar nodig heeft. Als je dat niet weet, wat doe je dan in de universiteit???
h

homerna

Legacy Member
a7x zei:
Iemand die zijn studie doet in 4 jaar is uiteraard een meer gegeerde kandidaat dan iemand die voor hetzelfde 7 jaar nodig heeft. Als je dat niet weet, wat doe je dan in de universiteit???
Klik om te vergroten...
Stel je niet aan.
Het hangt er van af in welke branche je zit, maar over het algemeen zijn ingenieurs sowieso gewild.
Ik heb al HRM horen zeggen dat ze liever een ingenieur hebben die met de hakken over de sloot was en er iets langer over deed dan iemand die altijd 19 of 20 had maar sociaal totaal niet capabel is.
Solliciteren is jezelf verkopen. Als je bijvoorbeeld leiding bij een jeugdbeweging bent en daardoor het modeltraject niet hebt kunnen volgen is dat eerder een gigantische troef, of als je werkte om je studies zelf te betalen, en daardoor vertraging opliep, ...

Edit: hoe weet je nu al dat je er 7 jaar over gaat doen? Je zegt zelf dat je nu (na de herex) het eerste jaar achter de rug zal hebben?
E

Eric1983

Legacy Member
vriend van me heeft 8j over TEW gedaan en verdient nu na 5-7j werken meer dan een andere vriend die modeltraject volgde +vlerick gedaan heeft ( onderscheiding Hir)... just sayin
T

Thorfin

Legacy Member
Je moet ook rekening houden met de serieuze som geld dat je verliest per jaar dat je langer studeert i.p.v. te werken.

Stel dat je 3 jaar langer over je studie doet en circa 20.000 netto zou verdienen per jaar moest je werken dan is dat dus 60.000 euro (+ al het geld die je studies kosten) dat je misloopt.
S

Sooth Awful

Legacy Member
Naar een jaartje meer of minder kijkt niemand naar. 7 jaar voor een studie van 4 jaar is inderdaad misschien wel wat teveel van het goede.
a

a7x

Legacy Member
Eric1983 zei:
vriend van me heeft 8j over TEW gedaan en verdient nu na 5-7j werken meer dan een andere vriend die modeltraject volgde +vlerick gedaan heeft ( onderscheiding Hir)... just sayin
Klik om te vergroten...
Dus geld is het belangrijkste in uw leven? Geld is uw drijfveer voor alles... just sayin
E

Eric1983

Legacy Member
a7x zei:
Dus geld is het belangrijkste in uw leven? Geld is uw drijfveer voor alles... just sayin
Klik om te vergroten...

Moet ik het anders vertalen? Carriere mss? een comfortabel leven? of wordt je mss auditer voor de "boeiende" job?

Ik wou gewoon aantonen dat de jaren die hij over zijn studie deed geen hinderpaal waren. Daar ging deze topic over, niet?
c

cege

Legacy Member
homerna zei:
Stel je niet aan.
Het hangt er van af in welke branche je zit, maar over het algemeen zijn ingenieurs sowieso gewild.
Ik heb al HRM horen zeggen dat ze liever een ingenieur hebben die met de hakken over de sloot was en er iets langer over deed dan iemand die altijd 19 of 20 had maar sociaal totaal niet capabel is.
Solliciteren is jezelf verkopen. Als je bijvoorbeeld leiding bij een jeugdbeweging bent en daardoor het modeltraject niet hebt kunnen volgen is dat eerder een gigantische troef, of als je werkte om je studies zelf te betalen, en daardoor vertraging opliep, ...

Edit: hoe weet je nu al dat je er 7 jaar over gaat doen? Je zegt zelf dat je nu (na de herex) het eerste jaar achter de rug zal hebben?
Klik om te vergroten...

Om het met een boutade te zeggen: In bedrijven door losers voor losers misschien?

Ik ken echt geen enkel bedrijf waar ze liever geflest volk hebben of 'hakken over de sloot' volk dan modeltraject volk.

Wat is de meerwaarde van flessen of hakken over de sloot? Niks.... Er zijn genoeg CVs te bedenken waar je deftige punten haalt, en duizenden andere dingen doet naast je studies. Het primaire doel (slagen) niet uit het oog verliezen lijkt me aanlokkelijker dan het primaire doel uit het oog verliezen.

Ik weet echt niet van waar die fabel komt hoor. Als ik starters recruit, is het heel simpel. We zijn 2015, we zoeken een bio/burg. ingenieur of iets gelijkaardig quantitatief, modeltraject is iemand van 22 of 23, geboortejaar 1992 1993 dus. Al die komen op stapel 1, al de rest komt op stapel 2. Stapel 1 is meestal dik genoeg om er een goeie uit te kunnen nemen. Er is geen haar op mijn kop die er aan denkt om eens speciaal in de andere stapel te gaan kijken om een vertraagde student te interviewen. Been there, done that, altijd hetzelfde verhaaltje waar ze mee afkomen. "ik had hobbies" (wie niet), "ik kon me niet focussen" (op het werk zal het dus ook gene vetten zijn), "ik heb tijd verloren in eerste jaren" (jammer maar helaas) blablabla, weinig "meerwaarde" in die uitleg.
c

cege

Legacy Member
Eric1983 zei:
vriend van me heeft 8j over TEW gedaan en verdient nu na 5-7j werken meer dan een andere vriend die modeltraject volgde +vlerick gedaan heeft ( onderscheiding Hir)... just sayin
Klik om te vergroten...

Ik heb model traject gedaan en verdien na 5 jaar werken meer dan iemand die geen modeltraject gedaan heeft. just sayin.

by the way on a side note. Onderscheiding + Vlerick, met alle respect, maar so what? Papa had geld is geen garantie op een succesvolle carriere. En bij FEB stroomt 3/4 met een onderscheiding buiten...
a

a7x

Legacy Member
cege zei:
Om het met een boutade te zeggen: In bedrijven door losers voor losers misschien?

Ik ken echt geen enkel bedrijf waar ze liever geflest volk hebben of 'hakken over de sloot' volk dan modeltraject volk.

Wat is de meerwaarde van flessen of hakken over de sloot? Niks.... Er zijn genoeg CVs te bedenken waar je deftige punten haalt, en duizenden andere dingen doet naast je studies. Het primaire doel (slagen) niet uit het oog verliezen lijkt me aanlokkelijker dan het primaire doel uit het oog verliezen.
Klik om te vergroten...
Hij zegt enkel dat sommige mensen die altijd 19-20 halen, slechtere werknemers zijn dan mensen die nipt slagen. Is dat nu zo moeilijk te begrijpen? Recruiten is echt niet uw ding.
E

Eric1983

Legacy Member
Ben je een recruiter Cege? indien ja, kan je me zeggen of je puntenlijst van groot belang is?
F

Feignasse

Legacy Member
Thorfin zei:
Je moet ook rekening houden met de serieuze som geld dat je verliest per jaar dat je langer studeert i.p.v. te werken.

Stel dat je 3 jaar langer over je studie doet en circa 20.000 netto zou verdienen per jaar moest je werken dan is dat dus 60.000 euro (+ al het geld die je studies kosten) dat je misloopt.
Klik om te vergroten...

Je misloopt toch enkel het deel dat je zou kunnen sparen hebben en niet je volledige nettoloon? Cru gezegd: het geld dat je uitgeeft aan huur, eten, ... is weg, ongeacht of het van je ouders komt of van jezelf :unsure:

Threadstarter: nog geen reden tot paniek. Er zijn massa's andere studenten die momenteel in een gelijkaardige situatie zitten. Kijk eerst eens wat je nog kan maken van je tweede zit. Wil je volgend jaar echt een andere richting inslaan, probeer dan nog wat vrijstellingen te scoren die ook tellen in die andere richting. Last but not least: je hebt echt geen perfect studietraject nodig om later aan een goede job te geraken :)
h

homerna

Legacy Member
cege zei:
Om het met een boutade te zeggen: In bedrijven door losers voor losers misschien?

Ik ken echt geen enkel bedrijf waar ze liever geflest volk hebben of 'hakken over de sloot' volk dan modeltraject volk.

Wat is de meerwaarde van flessen of hakken over de sloot? Niks.... Er zijn genoeg CVs te bedenken waar je deftige punten haalt, en duizenden andere dingen doet naast je studies. Het primaire doel (slagen) niet uit het oog verliezen lijkt me aanlokkelijker dan het primaire doel uit het oog verliezen.

Ik weet echt niet van waar die fabel komt hoor. Als ik starters recruit, is het heel simpel. We zijn 2015, we zoeken een bio/burg. ingenieur of iets gelijkaardig quantitatief, modeltraject is iemand van 22 of 23, geboortejaar 1992 1993 dus. Al die komen op stapel 1, al de rest komt op stapel 2. Stapel 1 is meestal dik genoeg om er een goeie uit te kunnen nemen. Er is geen haar op mijn kop die er aan denkt om eens speciaal in de andere stapel te gaan kijken om een vertraagde student te interviewen. Been there, done that, altijd hetzelfde verhaaltje waar ze mee afkomen. "ik had hobbies" (wie niet), "ik kon me niet focussen" (op het werk zal het dus ook gene vetten zijn), "ik heb tijd verloren in eerste jaren" (jammer maar helaas) blablabla, weinig "meerwaarde" in die uitleg.
Klik om te vergroten...
Wat is de meerwaarde van een vakidioot? Niks....
Behoorlijk veel misplaatste arrogantie voor een post :puke:
CV's bedenken is een ding, ze tegenkomen in het echte leven een ander :ironic:
Ik zie niet in wat de meerwaarde is van het noemen van de bedrijven, het waren er meerderen. Zowel op presentaties bij bedrijfsbezoeken als op jobbeurzen voor masters in een specifieke branche.

Edit: weet je wat een boutade is? Een spitsvondige uitspraak, die tegelijkertijd veelal pregnant gebruikt wordt: er wordt net iets meer in gesuggereerd dan de letterlijke betekenis. Onzin uitkramen en het dan een boutade noemen om er mee weg te komen gaat niet op.
F

Feignasse

Legacy Member
We onthouden: een niet-modeltraject zorgt ervoor dat je niet bij patsers als c€g€ terecht komt :applause:
h

homerna

Legacy Member
cege zei:
Om het met een boutade te zeggen: In bedrijven door losers voor losers misschien?

Ik ken echt geen enkel bedrijf waar ze liever geflest volk hebben of 'hakken over de sloot' volk dan modeltraject volk.

Wat is de meerwaarde van flessen of hakken over de sloot? Niks.... Er zijn genoeg CVs te bedenken waar je deftige punten haalt, en duizenden andere dingen doet naast je studies. Het primaire doel (slagen) niet uit het oog verliezen lijkt me aanlokkelijker dan het primaire doel uit het oog verliezen.

Ik weet echt niet van waar die fabel komt hoor. Als ik starters recruit, is het heel simpel. We zijn 2015, we zoeken een bio/burg. ingenieur of iets gelijkaardig quantitatief, modeltraject is iemand van 22 of 23, geboortejaar 1992 1993 dus. Al die komen op stapel 1, al de rest komt op stapel 2. Stapel 1 is meestal dik genoeg om er een goeie uit te kunnen nemen. Er is geen haar op mijn kop die er aan denkt om eens speciaal in de andere stapel te gaan kijken om een vertraagde student te interviewen. Been there, done that, altijd hetzelfde verhaaltje waar ze mee afkomen. "ik had hobbies" (wie niet), "ik kon me niet focussen" (op het werk zal het dus ook gene vetten zijn), "ik heb tijd verloren in eerste jaren" (jammer maar helaas) blablabla, weinig "meerwaarde" in die uitleg.
Klik om te vergroten...
Ik kan moeilijk geloven dat je echt starters recruit.
Wie zet er tegenwoordig nog een geboortedatum op zijn cv? Gezien er nog steeds een tekort aan ingenieurs is zal de stapel ingestuurde cv's van starters niet zo groot zijn dat je er twee stapels van kan maken en al zeker niet om je te kunnen permitteren om die tweede stapel weg te gooein. Integendeel, de meerderheid van de laatstejaarsstudenten heeft al voor afstuderen een contract op zak, ook de alles-behalve-modeltrajectstudenten. En daarnaast als je als recruiter echt zou inzitten met je bedrijf waarvoor je recruit, dan recruit je mensen die kunnen samenwerken, die in een team kunnen werken, die zich verstaanbaar kunnen maken en die begrijpen wat er van hun verwacht wordt. Kans bestaat dat die eerder middelmatige punten gaat hebben dan uitstekende punten, zeker in een ingenieursrichting. Maar ach, jij als rasechte recruiter zal natuurlijk voor de vakidioot gaan?

Feignasse zei:
We onthouden: een niet-modeltraject zorgt ervoor dat je niet bij patsers als c€g€ terecht komt :applause:
Klik om te vergroten...
Inderdaad, je zou bijna gaan aanraden om een jaar langer te studeren :D
Z

Zubrowka

Legacy Member
Cege is het type persoon dat niet verder kan denken dan zijn rigide rationale denkpatronen.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan