Archief - Group 4 ontslaat vrouw wegens hoofdoek
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Bubbling Zombie
Legacy Member
Messias. zei:
En waarschijnlijk zullen ze daarvoor ook ontslagen worden. Als het zichtbaar is natuurlijk - ik ken mensen genoeg die zich kaalscheren zonder boeddhist te zijn, of die _kleine_ kruisjes rond hun hals dragen. Als die mensen kleine halve maantjes rond hun hals zouden dragen zou er geen probleem zijn zou ik denken. Je kan de vergelijing hier misschien beter stellen met een nonnen-hoofddeksel (kan even niet op de naam komen).
DJ_CUBEE1
Legacy Member
Messias. zei:
idd hier gaat het om een privé onderneming, gelukkig dat het niet het geval is in onze overheidsinstellingen.
mor swat, tis wel erg als je je werk moet afgeven, maar aangezien ze bij groep 4 goede resultaten geboekt heeft, zal ze zeker wete een andere job vinden.
MilM
Legacy Member
Ze moet omgaan met clienteel.
Een personeelslid die totaal onverzorgd is, kunnen ze ook op het matje roepen.
Ik denk dat het naar het clienteel toe niet overkomt als ze een hoofddoek draagt. Net zoals een vrouw in een training niet zou overkomen.
Dus ik vind het normaal dat een bedrijf ergens een dressing code oplegt voor mensen die met clienteel moeten omgaan. Zolang deze maar niet extreem is. En verbieden van een hoofddroek dragen (wat niet tot onze cultuur behoort) is zeker niet extreem.
Ik zie het probleem niet.
Een personeelslid die totaal onverzorgd is, kunnen ze ook op het matje roepen.
Ik denk dat het naar het clienteel toe niet overkomt als ze een hoofddoek draagt. Net zoals een vrouw in een training niet zou overkomen.
Dus ik vind het normaal dat een bedrijf ergens een dressing code oplegt voor mensen die met clienteel moeten omgaan. Zolang deze maar niet extreem is. En verbieden van een hoofddroek dragen (wat niet tot onze cultuur behoort) is zeker niet extreem.
Ik zie het probleem niet.
ng
Legacy Member
_DM_ zei:Je snapt het niet, hij wil dat religie THUIS beoefend wordt --> kerken en dergelijke moeten voor hem ook afgeschaft worden.
Terwijl je er ook voor kiest om je geloof in een kerk te belijden, net zoals een festival
Kerken moeten nu ni bepaald weg, laat ze begot hun plaats hebben voor hun geloof.
Dan storen ze andere tenminste niet.
Messias.
Legacy Member
Dat is waar, maar wie trekt de lijn en waar ligt die. Hoe groot mag die halve maan rond mijn nek zijn. Twee centimeter op één, of groter? Allé, ik bedoel maar, da's niet makkelijk hé. Ik zou een veel gekker gezicht trekken moest er aan de balie iemand zitten met een houten kruis rond zijn nek van 10 op 30 cm, dan als daar een lieve mevrouw zit met een hoofddoek. Maarja, wie ben ik?Bubbling Zombie zei:
En trouwens, ik durf ten zeerste in twijfel trekken of iemand met opvallende religieuze katholieke symbolen zou ontslagen worden.
ng
Legacy Member
Nee, maar op het werk is openbaar. Ik zie kerken enzo als plaatsen van bijeenkomst, waar gelijkgezinden samenkomen.
En je kiest zelf of je er wilt zijn of niet.
Ik denk dat je thuis eerder moet zien als privé en dat je dus geen anderen moet verplichten om jouw geloofsovertuiging te moeten aanvaarden.
En je kiest zelf of je er wilt zijn of niet.
Ik denk dat je thuis eerder moet zien als privé en dat je dus geen anderen moet verplichten om jouw geloofsovertuiging te moeten aanvaarden.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.