sandervdw
Legacy Member
Renegadexxripxx zei:Het is oneerlijk dat persoon A zijn loon hoger is dan persoon B heb ik niet gezegd. Hetgeen ik wel gezegd heb is omdat de werkgever deze mogelijkheid niet voorziet. Het is daar dat het uit voort komt.
Als er dan wat mensen zijn die jaloers zijn of lijken, (vermelding badgirl) dan mag je niet vergeten dat zij niet dezelfde omstandigheden heeft als ons (verplicht halftijds tengevolge van een ziekte en handicap). Dan vind ik ook niet dat dit moet aangegrepen te worden om te stellen dat het uit jaloezie komt.
Hiernaast, ook al komt het uit jaloezie, dan invalideert dat nog niet het standpunt dat het niet een correcte manier is die ik wenselijk vind om een loon op uit te betalen. Voor mij moet iedereen dezelfde keuzes krijgen om zijn loon uitbetaald te krijgen. Ik herhaal, ik vind niet dat iedereen hetzelfde loon moet krijgen.
Echter aan de kant staan eisen dat mensen die nu een bedrijfswagen met tankkaart krijgen dat deze in nettoloon moeten gecompenseerd worden is verkeerd en niet gewenst. Wat niet wil zeggen dat gedurende een onderhandeling om dit in te voeren een beperkte graceperiode niet kan voorzien worden... maar ik vind niet dat een uitzonderingsregel moet vervangen worden door een andere uitzonderingsregel. Ik vind dat er nood is aan een deftige hertekening en dat wil zeggen wijziging.
En de beste manier om zo'n hertekening verteerbaar te maken is om dit te koppelen aan de taxshift en dan ook een vermogens(winst)belasting. Desnoods eventueel een vermogensbelasting... Het is op termijn de eerlijkste manier om alle financiën op gelijkaardige voet te behandelen. Dan inkomen op arbeid aan 51%+ te gaan belasten terwijl voor huurgelden er een forfaitaire belasting is.
PS necro : ik geef grif toe dat de buitenlandse werkwijzes niet helpen, maar het is dan ook hierom dat ik hoopte dat die taxshift ervoor kon helpen dat de belasting op arbeid kunnen zakken om die met een andere inkomensstroom op te vangen. Om op die manier eens eindelijk die valse concurrentie te kunnen stoppen. Want Europa heeft deze barrières nu eenmaal gesloopt. En zonder die barrières maak je u van binnenuit kapot...
Ik begrijp dat ook dat mensen jaloers zijn op bedrijfswagens (ik ben bvb ook jaloers op bonussen). Echter zou dat niet de drijfveer mogen zijn voor de discussie. De meeste mensen met een bedrijfswagen willen die best opgeven in ruil voor een redelijke vergoeding (en dat moet echt niet het volledige leasebudget zijn, maar wel genoeg om de kosten van een deftige wagen te dekken). Maar dan ben je bezig met het totaal hervormen van ons belastingssysteem, en realistisch gezien gaat dat nooit gebeuren.
Het voorstel van bvb Hiapoe, kan je gwn laten toepassen door alle bedrijven (zoals maaltijdcheques) en als je er dan niet komt met uw budget om een wagen te kopen, heb je pech en kan je steeds een andere werkgever zoeken. Dan heeft iedereen wel de mogelijkheid, en is het aan de werkgever om te bepalen hoe dit verdeeld wordt.
