Werken op een groot advocatenkantoor

B

Botermelk

Banned
Beste
Ik weet niet of ik hier een antwoord kan krijgen op mijn vragen, maar ik kan alvast proberen. Ik weet dat hier veel hoogopgeleide rondlopen, dus denk ik wel dat ik hier aan het juiste adres ben. Op dit moment werk ik al 5 jaar als directiesecretaresse, op een grote onderneming in Mechelen. Nu en dan krijg ik jobaanbiedingen uit de juridische sector om daar te gaan werken als management assistent. De aanbiedingen komen van grotere kantoren, genre: Claeys en Engels, Linklaters, Eubelius, Allen and Overy, etc.



Alvorens ik op een uitnodiging inga, zit ik toch met een paar essentiële vragen



Mijn vragen hierover:

  • Hoe is de werk(sfeer), omgang met collega’ s, etc. Kan er iemand een werkdag omschrijven?
  • Is er een hiërarchie tussen advocaten en staff medewerkers?
  • Op veel websites van deze kantoren, zie ik veel vacatures staan voor niet advocaten. Is hier een reden voor?
  • Is dit een goed betaalde sector? Welke loonpakket kan ik verwachten?
  • Mogelijkheid tot thuiswerk?
  • Legale voordelen?


Als er nog dingen zijn die ik zeker moet weten, dan verneem ik dit graag.

Alvast bedankt!
 
Beste,

Ik heb al op meerdere van deze kantoren gewerkt (telkens als advocaat). Hierbij mijn bedenkingen:

- Werksfeer is zeer afhankelijk van het kantoor. Er wordt ook steeds meer geoutsourced, zeker wat betreft support staff. Een aantal van de kantoren die je opsomt hebben zeker een goede werksfeer. De werkdruk is hoog tot zeer hoog. Hoger dan in veel andere sectoren.

- Jammer genoeg is er een onuitgesproken hiërarchie. Advocaten zijn de fee earners (brengen het geld binnen). Support staff is wat het woord zegt, support (een kost dus). Dat uit zich op heel wat manieren. Dit betekent niet dat support staff niet gewaardeerd of geapprecieerd wordt, maar er is zeker een verschil met de advocaten.

- Het aantal vacatures kan te maken hebben met dat er een behoorlijk verloop is bij grote kantoren. Zowel bij de advocaten als bij support staff. Wel om verschillende redenen.

- Zeer goed betaalde sector, maar alleszins voor de advocaten is er een zeer groot verschil tussen de Belgische kantoren die je noemt (Eubelius, Claeys & Engels,…) en de Angelsaksische (A&O, Links,…). Die laatsten betalen veel beter. US kantoren nog beter.

- Thuiswerken in de meeste Angelsaksische kantoren momenteel tot 50% van de tijd. Voor de support staff wel zeer afhankelijk van de mensen voor wie je werkt.

- Legale voordelen: geen idee. Als advocaat ben ik zelfstandige.

Hopelijk is dit al van enig nut.

Groeten
 
Dank voor je antwoord. Dit wordt gewardeerd.
Ik heb nog twee vragen:
- Verwachten ze dat je vloeiend Frans en Engels spreekt?
- Kan je toevallig vertellen over Eubelius?

Ik wens je nog een fijne avond.
Groeten
 
- Engels is een basisvereiste voor de Angelsaksische kantoren. Met minder goed Frans kan je nog wegkomen. Bij de Belgische kantoren is Engels misschien minder essentieel.

- Eubelius heeft een goede reputatie qua sfeer. Bij advocaten nogal een academische reputatie. En nogal een socialistisch systeem: iedereen op hetzelfde niveau verdient hetzelfde. Irritant voor high performers dat laatste.
 
Je moet ingelogd zijn om te kunnen reageren. Aanmelden | Registreren
Terug
Bovenaan