Kosten IT infrastructuur KMO onderneming

Je geeft (begrijpelijk) nog wat te weinig informatie om dit te beoordelen. Wat houdt de migratie precies in? Zijn dit virtuele machines die gewoon omgezet moeten worden naar een nieuwe VMware omgeving? Dan betaal je veel te veel (dit zou samen met firewall en backups op 5 dagen te doen zijn). Zijn dit echter ook DC-, OS-migraties en Azure-migraties, dan is het nog veel maar aanvaardbaar. Als ze in heel België gaan moeten rondrijden om de firewalls in de filialen te vervangen, ja dat kost natuurlijk ook tijd.
 
ik ben it manager van ee gelijkaardige omgeving en kom net toe met een budget van 250K per jaar. ( marketing ipv bouw, veel storage nodig, geen dB servers, voornamelijk fileservers en een heel veel data die gebackupt/ bewaard moet blijven)

laptops = 100k elke 4jaar
firewalls = 50k elke 4 jaar
servers = 100k elke 7-8 jaar
office 365 licenties 15k elk jaar
windows cals : 650€ per jaar

printing = 10k elk jaar
random licentiesd zoals adobe, spss, .... 10k per jaar
consultancy : 0 tot 10k per jaar
netwerok infra ( switches, wifi, bekabeling,) : 2 k per jaar?
anti-virus ( webroot) 3500€ per jaar
backup : +-10k per jaar
klein materiaal ( schermen, muizen, toetsenborden,...)
iphone SE voor elke gebruiker die gemiddeld 3 jaar mee gaat.
gsm abbo van 15 euro per maand



dan nog rekening houden met dingen zoals vmware en windows server licenties die ook kunnen oplopen in de tienduizenden euros per jaar. hieri s dat 15k per jaar voor een 5 node nutanix cluster en 12 virtuele machines.

ik ben wss nog heel wat dingen vergeten. begroting er bij halen dus.

ik zou zeggen in de rangorde van 150-300k per jaar. afh van hoe modern en hoevel luxe uw werknemers krijgen. dit is echt iets dat je zelf zal moeten uitrekenen.

neem gewoon de begroting van de vorige 4-5 jaren er bij ? goedkoopste o365 licenties zijn 12 euro per maand en de duurste 50 ....dat is al een verschil van 50-60k per jaar.
 
Laatst bewerkt:
Een IT manager kost wat zal het zijn 100 euro per uur? Vind je dat absurd veel? Ik denk van niet?
100 * 8 * 20 = 16000 euro per maand. Tenminste, als zij alleen uren geteld hebben en geen licenties dan.
haha, ik ben indertijd gestart aan 2450 euro bruto zonder auto.... dream on :D IT manager is gewoon een mooi woord voor een solo sysadmin die een budget beheert.

zit nu na 7 jaar aan net geen 4k + een pak voordelen ( groepsverzekering 6%, 35 dagen verlof, cafetariaplan,... ) maar dat is belange geen 100 euro per uur.

100 euro per uur zijn consultancy tarieven van medior/Senior profielen voor zeer korte opdrachtjes zoals een server migratie. voor iemand vast in dienst mag je eerder 100-150 euro netto per dag rekenen....
 
haha, ik ben indertijd gestart aan 2450 euro bruto zonder auto.... dream on :D IT manager is gewoon een mooi woord voor een solo sysadmin die een budget beheert.
Het gaat hier over bruto uurlonen van zelfstandigen, niet over bedienden met een normaal maandloon dat een laptop krijgen, een auto krijgen, maaltijdcheques, verzekeringen, kunnen gaan doppen, waar de werkgever zijn eigen lasten al heeft moeten aftrekken vooraleer jij tot je bruto komt enz. Natuurlijk verdien je dan minder.

Maar de ene IT manager is de andere niet, waarschijnlijk was jij een IT manager die niet eens IT personeel bachelors onder zich had, al zeker niet meer dan 10 man.
 
haha, ik ben indertijd gestart aan 2450 euro bruto zonder auto.... dream on :D IT manager is gewoon een mooi woord voor een solo sysadmin die een budget beheert.

zit nu na 7 jaar aan net geen 4k + een pak voordelen ( groepsverzekering 6%, 35 dagen verlof, cafetariaplan,... ) maar dat is belange geen 100 euro per uur.

100 euro per uur zijn consultancy tarieven van medior/Senior profielen voor zeer korte opdrachtjes zoals een server migratie. voor iemand vast in dienst mag je eerder 100-150 euro netto per dag rekenen....
Als een medior consultant die een server migratietje komt doen een hoger uurloon heeft dan de IT manager, dan is dat waarschijnlijk omdat de IT manager een heel klein groepje IT-ers leidt, of zelfs niemand en een dienst van 1 persoon is :)
 
haha, ik ben indertijd gestart aan 2450 euro bruto zonder auto.... dream on :D IT manager is gewoon een mooi woord voor een solo sysadmin die een budget beheert.
Maar we vergelijken hier uurtarieven van zelfstandigen met maandlonen, zo kan je dat niet vergelijken toch. Zoals je zelf zegt het maximale dat je kunt krijgen voor 100€ per uur is wat consultancy voor kleine opdrachtjes zoals een server migratie. Daar covert ge nauwelijks mee wat de topicstarter in zijn openingspost zet.
 
Maar we vergelijken hier uurtarieven van zelfstandigen met maandlonen, zo kan je dat niet vergelijken toch. Zoals je zelf zegt het maximale dat je kunt krijgen voor 100€ per uur is wat consultancy voor kleine opdrachtjes zoals een server migratie. Daar covert ge nauwelijks mee wat de topicstarter in zijn openingspost zet.
vandaar dat het goedkoper is iemand fulltime in dienst te pakken.... mij fulltime betalen kost 1/2 van zo een consultant voor alles te laten komen en mijn kennis van eigen omgeving is ook oneindig groter. al vaak gehad dat wij iemand laten komen voor bijvoorbeeld nieuwe firewalls of een back-up en dat ik het achteraf beter zelf had gedaan omdat ik het eigenlijk beter kan maar de fout niet op mij wil pakken als er iets fout zou gaan. en dan spreken we hier over profielen tot +-150 per uur.

ik heb zelf al de berekening gedaan om dezelfde job als freelancer te doen om alle voordelen van zelfstandig te hebben. en aan een dagtarief van 500( +-70€ per uur) euro kost het mijn werkgever meer dan 2 keer zoveel. daar gaat die nooit mee instemmen.

dat outsourcen is goed als je er nog geen half time job mee kunt vullen maar meer dan dat neem je gewoon best iemand in house.
 
vandaar dat het goedkoper is iemand fulltime in dienst te pakken.... mij fulltime betalen kost 1/2 van zo een consultant voor alles te laten komen en mijn kennis van eigen omgeving is ook oneindig groter.
Het is misschien in een kmo goedkoper per uur om u al die projectjes te laten doen in plaats van ne consultant of MSP, maar ne consultant betaal je normaal maar een paar maanden op een jaar, terwijl gij moet wel 12 maanden op een jaar betaald worden + vakantie + ziek + 13de maand + 14de maand + wagen ...

Ik wil niet weten hoeveel "it managers" van kmo's fulltime heel de dag eigenlijk zitten niks doen en firewall logjes bekijken, laptopjes installeren zelfs zonder SSCM of niks, weer eens een mailtje gaan sturen naar iemand waar een virus waarschuwing verschenen was, weekend werk registreren aan 150-200% om windows updates te installeren op servers... en elke dag dezelfde shit doen (niet geautomatiseerd) omdat ze het op die manier al 20 jaar gewoon zijn "en don't fix something that is not broken!". "Ik ken dit systeem beter dan eender welke consultant!". Ja uiteraard als ge niks afweet van Azure AD, Intunes, M365, en u blijft bezighouden met 20 jaar oude technologie, en voor elk probleem dat ge niet aankunt alsnog een externe firma gaat opbellen. Die externe daarentegen kan elke vraag dat hij ni snapt gewoon stellen aan zijn eigen specialist collega's.

En als die interne persoon vertrekt, verlof heeft of ziek is, dan is het ook drama want "dat is de enige dat hier alles kent!!".

Die mensen zou je kunnen vervangen door 3 dagen MSP per maand + deftige onboarding in hun MSP monitoring systeem. En vervolgens wat standalone projectjes kopen bij die MSP, die mogelijks ook nog eens te laag ingeschat worden waardoor al het risico bij de MSP zit. Dan gaat u bedrijf meer vooruit gaan en minder kosten dan wanneer er 1 IT verantwoordelijke wordt aangesteld die fulltime zich gaat amuseren tot zijn 65ste.
 
Laatst bewerkt:
Je geeft (begrijpelijk) nog wat te weinig informatie om dit te beoordelen. Wat houdt de migratie precies in? Zijn dit virtuele machines die gewoon omgezet moeten worden naar een nieuwe VMware omgeving? Dan betaal je veel te veel (dit zou samen met firewall en backups op 5 dagen te doen zijn). Zijn dit echter ook DC-, OS-migraties en Azure-migraties, dan is het nog veel maar aanvaardbaar. Als ze in heel België gaan moeten rondrijden om de firewalls in de filialen te vervangen, ja dat kost natuurlijk ook tijd.

Zou graag zoveel mogelijk info geven, maar kan daar zelf de noodzaak/grootorde niet van inschatten :)
Maar wat je zegt klopt, VMwares omzetten , backups & firewall configuratie, azure, dc & os migraties. Zit er allemaal wel in.
én komt van echt oude omgeving
 
Het is misschien in een kmo goedkoper per uur om u al die projectjes te laten doen in plaats van ne consultant of MSP, maar ne consultant betaal je normaal maar een paar maanden op een jaar, terwijl gij moet wel 12 maanden op een jaar betaald worden + vakantie + ziek + 13de maand + 14de maand + wagen ...

Ik wil niet weten hoeveel "it managers" van kmo's fulltime heel de dag eigenlijk zitten niks doen en firewall logjes bekijken, laptopjes installeren zelfs zonder SSCM of niks, weer eens een mailtje gaan sturen naar iemand waar een virus waarschuwing verschenen was, weekend werk registreren aan 150-200% om windows updates te installeren op servers... en elke dag dezelfde shit doen (niet geautomatiseerd) omdat ze het op die manier al 20 jaar gewoon zijn "en don't fix something that is not broken!". "Ik ken dit systeem beter dan eender welke consultant!". Ja uiteraard als ge niks afweet van Azure AD, Intunes, M365, en u blijft bezighouden met 20 jaar oude technologie, en voor elk probleem dat ge niet aankunt alsnog een externe firma gaat opbellen. Die externe daarentegen kan elke vraag dat hij ni snapt gewoon stellen aan zijn eigen specialist collega's.

En als die interne persoon vertrekt, verlof heeft of ziek is, dan is het ook drama want "dat is de enige dat hier alles kent!!".

Die mensen zou je kunnen vervangen door 3 dagen MSP per maand + deftige onboarding in hun MSP monitoring systeem. En vervolgens wat standalone projectjes kopen bij die MSP, die mogelijks ook nog eens te laag ingeschat worden waardoor al het risico bij de MSP zit. Dan gaat u bedrijf meer vooruit gaan en minder kosten dan wanneer er 1 IT verantwoordelijke wordt aangesteld die fulltime zich gaat amuseren tot zijn 65ste.
Wat je zegt zijn clichés van 30 jaar geleden.
En je negeert volledig de voordelen van iemand intern.

Ten eerste als iemand zijn pc het begeeft heeft die binnen de 10 min een nieuwe en moeten ze geen halve dag wachten op iemand die dat ticket behandeld . Idem voor elk klein probleem. Meeste dingen zijn binnen de 15 -20 min opgelost.

Ten tweede altijd zelfde aanspreek punt: ik ken mijn collega’s en zijn kennen mij. Ik kan hun technische kennis veel beter inschatten. Hun noden , wensen.

3 : er volgt iemand actief beleid op en denkt mee met de toekomst

4. Je kan niet in het zak gezet worden met facturen. Al genoeg facturen terugggestuurd van consultants die snel proberen een uur te facturen voor iets dat 10 min duurt. Idem voor projecten van meerdere dagen die eig op één Max 2 dagen lukken.

5 . Je spreekt over sscm . Dat is een programma van 200k per jaar. Dat is meer dan een volledig it budget voor 90% van de kmo’s …. Ja dat gaan kmo’s zeker gebruiken voor 50 laptops te deployen…. Intune is gratis en even goed.



Hoe meee ik u zie spreken hoe meer ik Het gevoel krijg dat ik met een of ander sales Pipo aan het discussiëren ben ipv een echte systeembeheerder…..


Ik zit inderdaad met momenten met mijn vingers te draaien. Maar zelf al was ik half tijds met mijn vingers aan het draaien komt het voor mijn baas en werkgever nog altijd beter en goedkoper uit.

Heel dat consultancy wereldje is één grote scam en de enige reden dat dat wiel blijft draaien is door een enorm te kort aan ICT profielen. Jij weet dat , ik weet dat, de mensen die die overpriced facturen betalen blijkbaar niet .

Ik doe het nog steeds in bijberoep en ben zelf ook jaren consultant geweest en gewoon vetrokkken door al de onethische bullshit die gebeurd bij klanten. Servers zetten met 1 cpu en er 2 aanrekenen. Duurdere licenties aanrekenen dan ze nodig hebben , veel meer uren facturen dan nodig.

In het begin dacht ik dat dit enkel was voor de 2 bedrijven waar ik voor werkte maar nu ik aan de andere kant van de tafel zit kom ik maandelijks met van die borderline scams in contact.

Vriend van mij is ook een vmware guru voor chronos en die word betaald om halftijds wow te spelen en halftijds te vergaderen….
 
Laatst bewerkt:
Zou graag zoveel mogelijk info geven, maar kan daar zelf de noodzaak/grootorde niet van inschatten :)
Maar wat je zegt klopt, VMwares omzetten , backups & firewall configuratie, azure, dc & os migraties. Zit er allemaal wel in.
én komt van echt oude omgeving
In dat geval zijn de prijzen redelijk oké (ruw geschat gezien ik de details niet ken). De hardware en licenties gaan overal evenveel kosten (qua MS licenties zijn er misschien nog wel wat optimalisaties mogelijk afhankelijk van de cpu's van de servers...). Meestal zit het verschil in de kosten in de consultancy. Deze lijken ook in orde want kan wel eens richting 20 dagen zijn. Maak duidelijk afspraken of de offerte een fixed price is voor het project. Niet dat ze je extra gaan aanrekenen moest het fout lopen (er is een redelijk kans dat dingen tegenvallen).

Heb je overwogen om full cloud te gaan ipv nog te investeren in on-prem hardware?
 
First of all, bedankt voor de antwoorden, het heeft me vanuit elk perspectief geholpen inzicht te verwerven.
Enkele conclusies deel ik hier mee, kwestie dat het voor andere ook interessant kan zijn :)

Ik spreek voor een KMO van onze grootte & in ongeveer eenzelfde sector, ik denk dat de conclusies wel doorgetrokken kunnen worden voor de meeste gelijkaardige KMO's.

1. IT service providers heb je nodig , als is het maar als tussenpartner voor licenties. Maar ik merk dat zij vanuit commercieel perspectief adviseren (logisch ntrlk) en soms moeilijk de situatie van de KMO realistisch kunnen inschatten. Zoals antwoord hierboven, full cloud werd ons geadviseerd, maar is voor een productie omgeving gewoon onmogelijk en complete overkill. Ik blijf met het gevoel zitten dat 25x firewalls, 5 antivirussen, etc noodzakelijk zijn om uw firma niet ten onder te laten gaan. Het is niet makkelijk om een IT partner te vinden die zich in de geest van de klant kan plaatsen. Zeer lang moeten onderhandelen en dat was zeker niet evident als je niet zo heel veel kennis van zaken hebt.
Concreet: een plan voorstellen voor extra backup bovenop de 30dagen van office standaard. Mijn antwoord: als er iet fout gaat, dan weet ik dat binnen de 5 min want een werknemer zal vast zitten. Dan heb ik nog 29.5 dagen om dat terug in orde te brengen. Maar initieel wist ik dus niet van de 30dagen backup inbegrepen en zonder mij te informeren, had de IT partner probably al een extra service contract kunnen afsluiten :)

2. Puur commercieel dan werd er voorgesteld voor dubbele server opstelling (you know ...) ik heb gekozen voor single server met een service contract van onmiddellijke ondersteuning bij problemen. 25k eur verschil.
Jup, kans bestaat dat we worst case scenario halve dag stil liggen? Maar dat is ook zo als de eletriciteit van straat uitvalt (nadat UPS hebben opgevangen ofc)

3. consultancy vs werknemer in dienst. In die periode dat ik daar nu 'helpdesk' ook op mijn moet nemen, heb ik 2 x hulp moeten inroepen. Heeft ons 1500eur gekost, voor wat achteraf blijkt iets te zijn wat op 10 min opgelost kon zijn. Tot zover mijn vertrouwen in service hulp.
Er werd ons plan voorgesteld (maandelijkse contracten uiteraard) om de tarief in regie aan een korting te geven.
Aangezien ik amper directe hulp nodig heb gehad, op een antiek IT systeem, is mijn eerste reflex dus om dit niet te doen.
In plaats daarvan gaan wij op zoek naar een fulltime werknemer, helpdesk (voor de simpele problemen) en worden de complexere problemen genoteerd voor een senior expert die om de 14 dagen een halve voormiddag langskomt. Die full time helpdesk zal in realiteit geen full time werk hebben, maar we zoeken naar iets om dat ermee te combineren (receptie , telefoons oid)
Concreet voorbeeld:
Er is een probleem met onze IP range ( er moet ergens een conflict zijn met fixed IP waardoor DHCP soms in de problemen komt).
Dan krijg ik telefoon 's morgens , omdat er iemand geen verbinding heeft. Moet ik inloggen op server, wat bad addresses gaan verwijderen om plaats te maken en voila, kunnen weer verder werken. Binnen 10 dagen komt er dan een 'expert' langs en wordt dat structureel opgelost, want ik geef lijstje problemen op voorhand door.
 
ik heb zelf al de berekening gedaan om dezelfde job als freelancer te doen om alle voordelen van zelfstandig te hebben. en aan een dagtarief van 500( +-70€ per uur) euro kost het mijn werkgever meer dan 2 keer zoveel. daar gaat die nooit mee instemmen.

dat outsourcen is goed als je er nog geen half time job mee kunt vullen maar meer dan dat neem je gewoon best iemand in house.
Je kost uw werkgever niet enkel maar uw 4k bruto.
Heel kort door de bocht, 4000 x 1,7 + wagen + voordelen en je zal niet heel ver meer van je 10k als zelfstandige zitten.

500 dagtarief is (weer kort door de bocht) 5000 netto per maand alle extra kosten er al vanaf.
 
Wat je zegt zijn clichés van 30 jaar geleden.
En je negeert volledig de voordelen van iemand intern.

Ten eerste als iemand zijn pc het begeeft heeft die binnen de 10 min een nieuwe en moeten ze geen halve dag wachten op iemand die dat ticket behandeld . Idem voor elk klein probleem. Meeste dingen zijn binnen de 15 -20 min opgelost.

Ten tweede altijd zelfde aanspreek punt: ik ken mijn collega’s en zijn kennen mij. Ik kan hun technische kennis veel beter inschatten. Hun noden , wensen.

3 : er volgt iemand actief beleid op en denkt mee met de toekomst

4. Je kan niet in het zak gezet worden met facturen. Al genoeg facturen terugggestuurd van consultants die snel proberen een uur te facturen voor iets dat 10 min duurt. Idem voor projecten van meerdere dagen die eig op één Max 2 dagen lukken.

5 . Je spreekt over sscm . Dat is een programma van 200k per jaar. Dat is meer dan een volledig it budget voor 90% van de kmo’s …. Ja dat gaan kmo’s zeker gebruiken voor 50 laptops te deployen…. Intune is gratis en even goed.



Hoe meee ik u zie spreken hoe meer ik Het gevoel krijg dat ik met een of ander sales Pipo aan het discussiëren ben ipv een echte systeembeheerder…..


Ik zit inderdaad met momenten met mijn vingers te draaien. Maar zelf al was ik half tijds met mijn vingers aan het draaien komt het voor mijn baas en werkgever nog altijd beter en goedkoper uit.

Heel dat consultancy wereldje is één grote scam en de enige reden dat dat wiel blijft draaien is door een enorm te kort aan ICT profielen. Jij weet dat , ik weet dat, de mensen die die overpriced facturen betalen blijkbaar niet .

Ik doe het nog steeds in bijberoep en ben zelf ook jaren consultant geweest en gewoon vetrokkken door al de onethische bullshit die gebeurd bij klanten. Servers zetten met 1 cpu en er 2 aanrekenen. Duurdere licenties aanrekenen dan ze nodig hebben , veel meer uren facturen dan nodig.

In het begin dacht ik dat dit enkel was voor de 2 bedrijven waar ik voor werkte maar nu ik aan de andere kant van de tafel zit kom ik maandelijks met van die borderline scams in contact.

Vriend van mij is ook een vmware guru voor chronos en die word betaald om halftijds wow te spelen en halftijds te vergaderen….
Het punt is een Msp die sscm heeft kan 1000 laptops voor 50 klanten confituren op 10 minuten, terwijl jij dat niet hebt omdat dat veel te duur is om op te zetten voor 1kmo, zoals je zelf zegt.

Een MSP kan monitoring opzetten, 60.000 sensoren voor 100 klanten en betaalt daarvoor 1 cent per sensor, terwijl als gij als kmo die licentie koopt je 20 cent per sensor betaalt of meer. Een Msp kan script ms op die monitoring schrijven voor Dell Bios updates en whatever en dat uitrollen op duizenden toestellen, terwijl voor u die ROI voor 1kmo nooit zelfs in de buurt zal komen.

Een MSP kan hardware kopen aan veel grotere Partner kortingen dan dat gij zelf rechtstreeks kunt aanschaffen als IT manager van een kmo.

Een MSP kan Veeam Partner zijn en voor 10.000 VMs backups mogen instellen aan een vaste kost per maand, terwijl gij voor een licentie van 10 virtuele servers u kapot gaat betalen.

Een Msp kan Een documentatiesysteem opzetten met een deftige vendor en dat documentatie insteken van honderden klanten, terwijl gij niet zult moeten gaan harken om itglue te gaan aanschaffen voor uw kmotje, nee gij zult met uw “even goed!” excelleke mogen blijven werken.

Een MSP kan op zijn kantoor Microsoft representatives meerdere dagen laten langskomen die training geven in Azure, Intunes, MFA, Security, de laatste Previews, de pitfalls, kost management enzovoort. Probeert dat maar eens voor u geregeld te krijgen als IT baasje van 1 kmo van 100 man.

Een MSP kan voor elke discipline een specialist aanstellen en die alleen inzetten op projecten waar dat nodig is, Microsoft 365, Azure, Netwerken, Telefonie, Virtualisatie, Monitoring, Backups… terwijl gij van uzelf zogezegd vind dat gij dat allemaal zelf beter kunt en denkt dat zoiets pure sales praatjes zijn lol. Wat een BS.

Elke training dat gij volgt betaalt uw werkgever de volle pot voor terwijl een Msp die kost kan verdelen over tientallen klanten.

Dat gij elk probleem van een user op 10min direct kunt oplossen en niet een uur moet wachten op een ticket, is ook alleen maar omdat uw werkgever een bom geld op tafel legt om iemand met zijn vingers te laten draaien en in stilte bezig te houden, wachtend op problemen. Tot als er is 2 problemen tegelijk zijn dan moet ge het al begeven. Een Msp is daar veel efficiënter in en kan dat dus voor veel minder geld aanbieden.

Ik heb nog geen enkel deftig argument van u gehoord buiten “dat is allemaal afzetterij en ik ben veel slimmer, gij zijt precies ne sales idioot”.
 
Laatst bewerkt:
Sorry, maar mijn ervaring met echt al heel wat verschillende consultants is toch dat ook zij "on the job" leren. Heel vaak het gevoel gehad dat de zogezegde specialisten zeker niet meer kennis hadden dan mij.

Een collega van mij is ook consultant geweest. Hij werd zonder het zelf te weten vaak genoeg verkocht als "senior" terwijl hij van de materie eigenlijk niets afwist. Maar zijn bazen cashen natuurlijk. Een senior kan je duurder factureren dan een junior.

In mijn carrière van 15 jaar IT ben ik nog geen 1 keer omver geblazen geweest door de kennis of kunnen van een consultant. In veel gevallen was het een toegevoegde waarde om een specialist in te huren, maar in de meeste gevallen viel het dik tegen omdat die persoon er zeker niet meer van kende dan mij, terwijl het wel zo verkocht werd.

En ja, je klinkt op dit moment als de zoveelste sales die weer eens iets probeert te verkopen.
 
Ik zou u gewoon voor 1000 euro per dag een allround system engineer in detachering pakken voor een dag per week ofzo.
Projecten voor upgrades en vernieuwen infra gewoon daarbuiten doen. Apart budget van x euro per jaar voorzien voor projecten buiten het onderhoud. En dan samen met u system engineer bekijken waar de prioriteiten moeten liggen om projecten uit te voeren.

De CEO vind altijd dat het teveel kost en de system engineer verstaat niet waarom er zo weinig budget is voor projecten 😉.
 
Waarom houden mensen zich eigenlijk nog bezig met interne IT systemen te beheren en backups etc in kleine omgevingen. Pleur alles in aws, kost geen drol.

Wij hebben intern 0,0 on prem. Laptops, that's it. Al de rest in aws. Spot instances voor alles, autoscaling, tiered storage in S3.

2 man die alles beheert + commerciële cloud saas beheert. Alles geautomatiseerd.

Instances gaan op en neer van 0 naar >100 en terug naar 0. TBs per dag die rond gaan. Automatische short-term long-term migration in S3 etc etc. Daar kun je met een intern server park nooit tegen op.
 
Waarom houden mensen zich eigenlijk nog bezig met interne IT systemen te beheren en backups etc in kleine omgevingen. Pleur alles in aws, kost geen drol.

Wij hebben intern 0,0 on prem. Laptops, that's it. Al de rest in aws. Spot instances voor alles, autoscaling, tiered storage in S3.

2 man die alles beheert + commerciële cloud saas beheert. Alles geautomatiseerd.

Instances gaan op en neer van 0 naar >100 en terug naar 0. TBs per dag die rond gaan. Automatische short-term long-term migration in S3 etc etc. Daar kun je met een intern server park nooit tegen op.
Zaken in AWS ( of azure/GCP) steken wilt niet zeggen dat je geen backup moet hebben bijvoorbeeld. Denk dat dat de laatste 2 jaar onze grootste groei is geweest, backup van Office365.

Wij verdienen ook goed geld op het 'uw zaken zitten niet volledig toegankelijk voor de amerikaanse overheid' argument.

En uiteraard de KMO van 80 man gaat serieus mogen betalen om degelijke support te krijgen van Amazon of Microsoft.

Dat gezegd zijnde is data grootte en resource load veel belangrijker om hier een antwoord op te kunnen geven dan hoeveel werknemers of locaties er zijn.
 
Sorry, maar mijn ervaring met echt al heel wat verschillende consultants is toch dat ook zij "on the job" leren. Heel vaak het gevoel gehad dat de zogezegde specialisten zeker niet meer kennis hadden dan mij.

Een collega van mij is ook consultant geweest. Hij werd zonder het zelf te weten vaak genoeg verkocht als "senior" terwijl hij van de materie eigenlijk niets afwist. Maar zijn bazen cashen natuurlijk. Een senior kan je duurder factureren dan een junior.

In mijn carrière van 15 jaar IT ben ik nog geen 1 keer omver geblazen geweest door de kennis of kunnen van een consultant. In veel gevallen was het een toegevoegde waarde om een specialist in te huren, maar in de meeste gevallen viel het dik tegen omdat die persoon er zeker niet meer van kende dan mij, terwijl het wel zo verkocht werd.

En ja, je klinkt op dit moment als de zoveelste sales die weer eens iets probeert te verkopen.
Er is nog wel een verschil tussen een consultant inhuren voor een specifieke job/probleem waar je zelf als IT-er hulp bij nodig hebt, en uw ganse IT laten doen door een Managed Service Provider in onderhoud+projectjes, zonder nog zelf een IT-er fulltime aan te werven. Deze topic gaat dacht ik toch over het tweede en over of dit beter/goedkoper uitkomt. En imo komt ge altijd duurder en slechter uit met 1 persoon fulltime aan te stellen, de "IT Manager" om "alles van IT te doen, ene die slimmer is dan alles en iedereen!", in vergelijking met een MSP inhuren met een helpdesk, monitoring, en een batterij getrainde ervaringsdeskundigen bij ingewikkeldere issues of projectjes.

Het begint al op het moment dat de baas die ene super persoon wilt gaan aanwerven, good luck with that.
 
Laatst bewerkt:
Terug
Bovenaan