mijn schoonvader is 62, en heeft nu 45j dienst in de bouw (ook altijd dezelfde werkgever fwiw)
Nu zou die dus met pensioen kunnen. Maar hij zou nog wel een paar jaar 4/5de willen doorwerken.
Er is nu die nieuwe pensioenbonus, die je in principe kan beginnen opbouwen vanaf 1 juli, dan mag hij ten vroegste met pensioen gaan 1 januari 2025.
Stel dat hij nog een tweetal jaar doorwerkt, is het niet voordeliger om ipv voor die pensioenbonus te gaan door te blijven werken, gewoon met pensioen te gaan en dan bij zijn huidige werkgever 4/5de gaan te werken? Ik heb begrepen vanaf 45j dienst dat je onbeperkt kan bijverdienen?
Dus dan heb je je loon van werkgever + pensioen - is het de moeite om dit te overwegen of zie ik hier iets over het hoofd? Hou je dan niet meer over dan je huidig loon + die pensioenbonus?
Ik heb sowieso een afspraak voor hem gemaakt bij mijn boekhouder/fiscalist om hem te adviseren, maar dat is pas half mei en wou hier al eens mijn licht opsteken. Waarom zou je voor die pensioenbonus gaan als je ook gewoon met pensioen kan gaan + doorwerken?