Tienduizenden vacatures raken niet ingevuld, en toch leggen werkgevers de lat bij aanwervingen nog altijd even hoog. Uit een studie van de VDAB blijkt dat bedrijven van kandidaten gemiddeld zeven soft skills eisen. Bij één op de vijf ondernemingen zijn er dat zelfs tien, schrijft Het Nieuwsblad...
www.hln.be
Ik dacht dat men hier de diploma verslaving zou aankaarten van veel werknemers. Waar voor de simpelste jobs tegenwoordig bijna een master vereist is. Maar blijkbaar gaat het hier over softskills. Met name zaken als zelfstandig kunnen werken, regels en afspraken nakomen, nauwkeurig zijn, leervermogen,... Blijkbaar zijn dit volgens Crevits hoge eisen. Maar dit lijkt mij eerder toch de basis die voor elke job nodig is?
