Perceptie is exact het zelfde voor de gewone mens. Met nepotisme openen er veel meer deuren.Met het verschil dat Bouchez zijn vrouw zelf heeft benoemd, toch wel een groot verschil qua perceptie
Volg de onderstaande video om te zien hoe je onze site als web-app op je startscherm installeert.
Opmerking: Deze functie is mogelijk niet beschikbaar in sommige browsers.
Perceptie is exact het zelfde voor de gewone mens. Met nepotisme openen er veel meer deuren.Met het verschil dat Bouchez zijn vrouw zelf heeft benoemd, toch wel een groot verschil qua perceptie
"In alle luwte" is ook zo enorm tendentieus. En dat dan over een politica die een lange carrière heeft gehad nog voor de zoon überhaupt in beeld was.Vooruit zal je niet horen klagen over Bouchez
Moeder van Conner Rousseau in alle luwte aangesteld als nieuwe voorzitter van socialistisch ziekenfonds (3 maart 2023)
dan ben ik geen gewone mensPerceptie is exact het zelfde voor de gewone mens. Met nepotisme openen er veel meer deuren.

Nettovergoeding kan voor iets anders gebruikt worden.Waarom schaffen ze die zooi van die cheques gewoon niet af en komt er een nettovergoeding voor dat bedrag? Hoeveel geld verdwijnt er niet bij een Sodexo, Monizze,... of zie ik iets over het hoofd?
Maar uiteindelijk wordt het ook uitgegeven (mssn ook deels aan buitenlandse webwinkels).Nettovergoeding kan voor iets anders gebruikt worden.
Maaltijdcheques is gegarandeerde uitgave in "onze" winkels.
Verdoken werkgelegenheid.
Ben ook wel voorstander van afschaffen. Ik zou graag zelf willen beslissen wat ik met mijn geld doe... Daar hoeft de overheid niet tussenbeide te komen. (Idem andere extralegale voordelen)Nettovergoeding kan voor iets anders gebruikt worden.
Maaltijdcheques is gegarandeerde uitgave in "onze" winkels.
Verdoken werkgelegenheid.
Maar uiteindelijk wordt het ook uitgegeven (mssn ook deels aan buitenlandse webwinkels).
Weet er iemand eigenlijk wat gans dat cheque gedoe (maaltijd, eco, cultuur,...) kost want die bedrijven doen dat natuurlijk niet gratis.
Ben ook wel voorstander van afschaffen. Ik zou graag zelf willen beslissen wat ik met mijn geld doe... Daar hoeft de overheid niet tussenbeide te komen. (Idem andere extralegale voordelen)
...maar daar schiet niks meer van over!Daar is 1 oplossing voor. Betalen in bruto loon. Dan beslist iedereen wat die doet met zijn geld.

Ze hebben maaltijdcheques recent nog uitgebreid naar ambtenaren. Dat gaat nooit meer weg.Waarom schaffen ze die zooi van die cheques gewoon niet af en komt er een nettovergoeding voor dat bedrag? Hoeveel geld verdwijnt er niet bij een Sodexo, Monizze,... of zie ik iets over het hoofd?
Inderdaad, anders rijdt de hele regio Kortrijk (en van veel verder ook) de grens over naar den Auchan... op dat gebied vind ik maaltijdcheques ook geen vreselijk gegeven, omdat ook zeer veel mensen toegang hebben tot het systeem (in tegenstelling tot veel andere extralegale voordelen).Nettovergoeding kan voor iets anders gebruikt worden.
Maaltijdcheques is gegarandeerde uitgave in "onze" winkels.
Verdoken werkgelegenheid.
Die gasten pakken ne % op alles wat door die kaarten gaat. Ik herinner mij dat ne fietsenwinkel ooit eens gezegd heeft dat ze op die ecocheques bij hem 5% pakken. Op de maaltijdcheques bij de grote supermarkten zal dat zoveel niet zijn maar das ook een veel hoger volume. Als je zelfs 1% pakt op alles wat daar wordt uitgegeven dan kom je nog aan gigantische bedragen.Maar uiteindelijk wordt het ook uitgegeven (mssn ook deels aan buitenlandse webwinkels).
Weet er iemand eigenlijk wat gans dat cheque gedoe (maaltijd, eco, cultuur,...) kost want die bedrijven doen dat natuurlijk niet gratis.

Maar hoeveel zou dat schelen, de overgrote meerderheid van de mensen gaat hoe dan in België zijn dagelijke aankopen doen. Hoeveel kassabediendes en rekkenvullers extra zouden we hierdoor in België tewerkstellen?Nettovergoeding kan voor iets anders gebruikt worden.
Maaltijdcheques is gegarandeerde uitgave in "onze" winkels.
Verdoken werkgelegenheid.
Aan de andere kant, als je het voor iedereen kunt uitrollen, dan is het juist gemakkelijker om af te schaffen. Dan heb je immers geen verschil meer tussen de "have's" en de "have not's". In dat geval is het veel gemakkelijk om dit af te schaffen en een algemene lastenverlaging door te voeren, dan als enkel een bepaalde groep geraakt wordt. Want als iedereen een lastenverlaging krijgt, voor iets dat voor een beperkte groep afgeschaft wordt, zal dit financieel gezien (bij een nuloperatie) nooit het volledige wegvallen dekken.Ze hebben maaltijdcheques recent nog uitgebreid naar ambtenaren. Dat gaat nooit meer weg.
Maar hoeveel zou dat schelen, de overgrote meerderheid van de mensen gaat hoe dan in België zijn dagelijke aankopen doen. Hoeveel kassabediendes en rekkenvullers extra zouden we hierdoor in België tewerkstellen?
de administratiekosten van een maaltijdchecque zijn tussen de 2% en de 5%, als we met dat laagste cijfer verderwerken en zien dat er ongeveer 2 miljoen Belgen maaltijdchecques krijgen, 200 dagen per jaar. Dan komen we aan ongeveer 70 miljoen aan waarde die we elk jaar verliezen als maatschappij door maaltijdchecques ipv geld te gebruiken.
Daar moeten toch al wat heel wat winkelpersoneel tegenover staan.
2 miljoen * 2% * 200 dagen * 6€ = 12.000.000€.
Dat is al een stuk minder dan die 70 miljoen.
Met die 12 miljoen betaalt men ook eigen personeel. Laat ons uitgaan gemiddelde kost van 50k en eigen personeel van 100 personen voor al die bedrijfjes tesamen ? Ik vond niet direct terug hoeveel dit er exact zijn. Dit wil dus zeggen 5 miljoen dat enkel uitgegeven wordt aan die personen. Rekening houdende dat een paar mensen daar wel iets meer verdienen. Maar dat dit in de marge ingerekend zit.
Dan schiet er nog 7 miljoen over. Laat ons verder uitgaan van diezelfde loonkost van 50k per jaar. Dan wil dit zeggen dat hiermee 140 voltijdse winkelmedewerkers kunnen betaald worden over volledig belgië.
Laat ons zeggen door het feit dat er 3 miljoen mensen zijn met maaltijdcheques, dat dit hogere bedrag eerder 18 miljoen is. Dus eerder 260 werknemers.
Er zijn meer dan 3500 supermarkten in België. Dus in 13,5 procent van de supermarkten heb je er dan 1 rondlopen die hierdoor betaald wordt.
Ik vind geen cijfers over hoeveel personeel er nu exact werkt. Maar laat ons zeggen 100k? Dan zouden die 260 mensen 0.26% van het totale personeel zijn.
Zoveel winkelpersoneel is dat dan toch eigenlijk niet. Zelfs als we dat zouden verdubbelen is dat nog altijd beperkt.
Delhaize had vb 13500 mensen (volgens AI) in België.
PS: en die mensen betalen uiteindelijk ook belastingen of consumeren.
EDIT : zelfs al zou je zeggen dat er in elke supermarkt gemiddeld 10 personen werken als kassabediende, rekkenvuller of magazijnier (in kleinere minder dan in grotere). Dan zit je nog aan 35k mensen. En spreek je nog altijd over 1 - 2% van de supermarktmedewerkers die daarmee betaald worden.
Je hebt gelijk, en dan gebruik je al een rekenmachine... moet ergens niet direct op enter geduwd hebbenOfwel zie ik het nu helemaal verkeerd maar de uitkomst van jouw berekening is 48 miljoen, en die 6 is een wat onderschatting want de twee procent is op de volledige maaltijdchecque, niet enkel het werknemersgedeelte.
Het voordeel van die werkgelegenheid is ook niet het volledige bedrag van het loon. Het is niet alsof 100% van die werknemers anders in werkloosheid ging zitten. De maatschappelijke meerwaarde van het bestaan van die jobs zal hoe dan ook een inschatting zijn met assumpties maar zal eerder in de duizenden euros per jaar per FTE liggen dan in de tienduizenden.
.Maar zolang de waarde van maaltijdcheques lager ligt dan wat je spendeert aan voedsel per dag maakt dat toch allemaal niet uit? Mensen moeten nog steeds voedsel kopen. Hoeveel ze kopen veranderd niet omwille van die cheques. Men zal nog steeds maandelijks eenzelfde bedrag x spenderen aan voedsel en y aan andere zaken.Nettovergoeding kan voor iets anders gebruikt worden.
Maaltijdcheques is gegarandeerde uitgave in "onze" winkels.
Verdoken werkgelegenheid.