Ik ben het niet echt eens met dit statement eigenlijk.
Vooral in grotere bedrijven, gaat er tegenwoordig een veel KLEINER stuk van de koek naar de werknemer tov de top leiding van een bedrijf.
Het verschil tussen de hoogste en laagste lonen in een bedrijf is er alleen maar groter en groter op geworden tov pakweg 50 jaar terug.
Deze trend moet gebroken worden, want de groeiende ongelijkheid dat dit veroorzaakt is alleen maar nefast voor onze samenleving.
Hoe dan?
Op welke manier is de maatschappij slechter af, als ik zelf 5, 10 of 100 keer meer verdien dan het laagste loon binnen het bedrijf? Ik zie immers niet alleen een loontrekkende ipv een steuntrekker, maar daar bovenop iemand die disproportioneel veel bijdraagt aan de begroting. Waar zit het nefaste voor de samenleving?

