sneeuwzwart
Well-known member
Die PhD vermelden is totaal belachelijk als je prof bent, het één kan nu eenmaal niet zonder het andere.
Mensen die niet snappen dat ik 200+ dossiers beheer en niet een persoonlijke assistent ben van de happy few.
Als ik zeg "ik vraag dit nog na" moet ik niet 34 minuten later een boertige mail terugkrijgen dat ze al zelf gebeld heeft en dat ik ook dat antwoord zou gekregen hebben als ik gebeld had.
Als ik zeg "ik vraag dit nog na" moet ik niet 34 minuten later een boertige mail terugkrijgen dat ze al zelf gebeld heeft en dat ik ook dat antwoord zou gekregen hebben als ik gebeld had.
Klopt, Duitsers gaan daar ver in.
Doet me denken aan een vergadering ooit, aan de andere kant zaten er 5 Doctor enzovoorts. Maar ook 1 die niks van zo'n titels had staan naast zijn naam (naar het schijnt had die enkel een middelbaar diploma, om dan hoog door te groeien in Duitsland moet je niet 2 keer maar 3 keer zo goed zijn denk ik) maar wel het hoofd van heel die business unit was en veel intelligentere vragen stelde dan al die Doctors uit zijn team samen
Een of andere Franstalige support medewerker die mij opbelt ivm de garantie van een toestel dat we hebben opgestuurd. Niet alleen begint die als een zot te ratelen, want iedereen spreekt uiteraard even vlot Frans als een Waal, maar hij mompelt enorm hard waardoor er amper iets verstaanbaar uitkomt.
Ik vraag of hij trager en met simpelere woorden/zinsconstructies kan spreken omdat mijn Frans niet zo goed is. Meneer weigert en blijft doorratelen. Ik vraag dan of hij Engels wilt spreken. Domme vraag om te verwachten dat hij meer dan enkel Frans spreekt natuurlijk. Toen hij nadien terug begon door te ratelen heb ik gewoon de telefoon afgelegd.
Ik probeer zo goed en zo kwaad mogelijk om Frans te spreken, maar dan verwacht ik wel een beetje tegemoetkoming als ik vraag om trager te spreken en gewoon simpele woorden te gebruiken. Als je dat niet kan opbrengen, bekijk het dan maar.
Ik vraag of hij trager en met simpelere woorden/zinsconstructies kan spreken omdat mijn Frans niet zo goed is. Meneer weigert en blijft doorratelen. Ik vraag dan of hij Engels wilt spreken. Domme vraag om te verwachten dat hij meer dan enkel Frans spreekt natuurlijk. Toen hij nadien terug begon door te ratelen heb ik gewoon de telefoon afgelegd.
Ik probeer zo goed en zo kwaad mogelijk om Frans te spreken, maar dan verwacht ik wel een beetje tegemoetkoming als ik vraag om trager te spreken en gewoon simpele woorden te gebruiken. Als je dat niet kan opbrengen, bekijk het dan maar.
Laatst bewerkt:
Ik heb redelijk veel te doen met advocaten en phds, maar (uitzondering Duitsland, want daar komen ze klaar op hun titelkes) nog maar 1 iemand gehad die daar echt op stond gelukkig.
Bij die 1 persoon, ook een advocaat, een collega opgestookt om de telefoon op te nemen als mijn "assistent" om volgend gesprek te voeren:
Mijn "assistent": "Dag Meester Elke, assistent van Directeur Optimus Prime Lint hier. Ik schakel u zo door. Maar ik wil even aangeven dat hij staat om aangesproken te worden met zijn volledige titel, Directeur Optimus Prime Lint. Beetje raar maar hij heeft er hard voor gestudeerd en is er trots op. Ik zie in de mails dat je dat niet deed. OK hier is hij!! "
<geeft telefoon door>
Advocaat: "Hallo Directeur optimalisatie primus Lint"
Dat veld heet waarschijnlijk "titel"?Tegenwoordig kan je bij ons ook uw gender toevoegen in uw e-mail signature à la
Unsure (them/they)
ook al mensen tegengekomen die na hun naam bachelor/master toevoegen
Zwijgt stil gij, Engineer Waterworks & and Drainage godverdomme ja.Ik ben senior plumber
Of gewoon Flushing Hero (of ninja).
Is die LIK deel van de assistent job beschrijving?
Senior gatekeeper of drugs?
No shit sherlockLIK is niet likken naar lokaal informatiekruispunt.
Renegadexxripxx
Well-known member
Neeje dat is gewoon een bard, maar dan de vrouwelijke aanspreekvorm, of manusje van alles of in het Engels Jill-of-all-trades
Edit : bardes klinkt niet...
Herman De Croo
Well-known member
Al die mensen die geen flauw benul hebben hoe fiscaliteit ineen zitten en dan zeggen "ik betaal wel 180 euro per maand voor die auto hé".
Nee, je betaalt geen geld aan je werkgever voor die bedrijfswagen.
En neen, je betaalt geen VAA, het is een belasting waar je ongeveer maar de helft netto van voelt.
Nee, je betaalt geen geld aan je werkgever voor die bedrijfswagen.
En neen, je betaalt geen VAA, het is een belasting waar je ongeveer maar de helft netto van voelt.
Als je VAA 360 is betaal je wel ongeveer 180 euro elke maand voor die auto hè
Alleja als belasting aan vadertje staat om met een wagen van de werkgever te mogen rijden.
Tenzij er zijn met eigen bijdrage dan betalen ze effectief nog aan de werkgever om ermee te mogen rijden.
Alleja als belasting aan vadertje staat om met een wagen van de werkgever te mogen rijden.
Tenzij er zijn met eigen bijdrage dan betalen ze effectief nog aan de werkgever om ermee te mogen rijden.
Padawansie
Active member
Vergaderingen die een mail hadden kunnen zijn. Sommige mensen horen zichzelf wel heel erg graag praten. 
Ik heb zo ook een oudere collega, vriendelijke mens maar moet wel aan het woord zijn. Dat gaat dan meestal zo (* is die man):Sommige mensen horen zichzelf wel heel erg graag praten.
* Ja voor het volgende onderwerp heb ik X gevraagd om een uiteenzetting te geven want X heeft toch wel meer ervaring, maar bla bla bla (inleiding van 5 minuten).
X: Ik heb enkele slides hierover gemaakt, het onderwerp draait dus om....
* Ja X, ik vind dat je ook wel moet zeggen hoe dit gelinkt is aan de volgende zaken (opnieuw 5 minuten).
X: Dankjewel, maar ik had dat al op een volgende slide gezet. Dus waar het om draait is ...
* Wat X nog niet weet is dat ik op een vorige vergadering het hierover ook heb gehad met Z, die er nauw bij betrokken is, en ..
En zo gaat dat maar door.
Muscleduck
Well-known member
Ik zette mijn PC nog maar aan en was al geïrriteerd. Mail van ne klant dat hij het jammer vindt dat we een prijsstijging doorrekenen. Wat denkt die nu, dat we dat cadeau gaan doen of zo. Als het besteld is ligt de prijs vast en geen seconde eerder.
En 2e klant: wacht al lang op een herstelling. Is ook bij ons even blijven liggen dus zeker een deel onze schuld. Leverancier weigerde ons info te geven voor de herstelling dus dan maar de leverancier gestuurd. Eerst 2 maanden moeten wachten om dan van de klant te horen dat ze het juiste materiaal niet mee hadden. Terwijl ze zelfs foto's hadden. Ik heb het stilaan gehad met hun klote service.
En 2e klant: wacht al lang op een herstelling. Is ook bij ons even blijven liggen dus zeker een deel onze schuld. Leverancier weigerde ons info te geven voor de herstelling dus dan maar de leverancier gestuurd. Eerst 2 maanden moeten wachten om dan van de klant te horen dat ze het juiste materiaal niet mee hadden. Terwijl ze zelfs foto's hadden. Ik heb het stilaan gehad met hun klote service.
Laatst bewerkt:
Pablo Escobear
Active member
Net te horen gekregen dat ik niet weerhouden ben voor een functie omdat ik:
1: geen concreet voorbeeld kon geven op de vraag "noem iets dat jij in je leven gedaan hebt dat niemand anders gedaan heeft".
Het ligt misschien aan mij, maar ik verfoei dergelijke vragen. Hoe haal je je in het hoofd om zo een vraag tijdens een gesprek te stellen en meteen een antwoord te verwachten. De boodschap mag dan wel zijn of je risico's durft nemen of dergelijke, maar verpak het niet op die manier.
2: "niet genoeg enthousiasme toonde om voor het bedrijf te willen werken"
Tijdens het eerste gesprek kwam ook als opmerking aan bod dat ze het spijtig vonden dat ik niets zei over de "sustainability" waarop ze zich inzetten. Vroeger deden ze aan carpooling, maar nu zetten ze shuttlebussen in blijkbaar voor hun personeel..
Het ligt misschien aan mij, maar hoe kan een extern iemand dit weten en hoe kan dit als motivatie gelden om voor een bedrijf te willen werken..
Het lijkt dat iemand niet zou solliciteren als ze geen shuttlebus zouden voorzien.
1: geen concreet voorbeeld kon geven op de vraag "noem iets dat jij in je leven gedaan hebt dat niemand anders gedaan heeft".
Het ligt misschien aan mij, maar ik verfoei dergelijke vragen. Hoe haal je je in het hoofd om zo een vraag tijdens een gesprek te stellen en meteen een antwoord te verwachten. De boodschap mag dan wel zijn of je risico's durft nemen of dergelijke, maar verpak het niet op die manier.
2: "niet genoeg enthousiasme toonde om voor het bedrijf te willen werken"
Tijdens het eerste gesprek kwam ook als opmerking aan bod dat ze het spijtig vonden dat ik niets zei over de "sustainability" waarop ze zich inzetten. Vroeger deden ze aan carpooling, maar nu zetten ze shuttlebussen in blijkbaar voor hun personeel..
Het ligt misschien aan mij, maar hoe kan een extern iemand dit weten en hoe kan dit als motivatie gelden om voor een bedrijf te willen werken..
Het lijkt dat iemand niet zou solliciteren als ze geen shuttlebus zouden voorzien.
Dat zijn van die standaard HR bullshit vragen die je in principe op voorhand moet instuderen, volgens mij checken ze daarmee vooral jouw reactie en is de inhoud van het antwoord zelf vrijwel onbelangrijk.
Wel al positief dat je iets van antwoord gekregen hebt, de meeste HR afdelingen geven totaal niks van feedback of laten gewoon niks meer weten.
Wel al positief dat je iets van antwoord gekregen hebt, de meeste HR afdelingen geven totaal niks van feedback of laten gewoon niks meer weten.
iamhollywood
Well-known member
Dit, het antwoord zelf is niet van belang, wel de vlotheid waarop je reageert. Daaruit spreekt deels ook uw enthousiasme voor de functie/het bedrijf.
Daarnaast pluis ik zelf ook altijd de website/persartikels uit voor ik op gesprek ga. Heb zelf een nieuw offer aanvaard, de dag van mijn eerste gesprek was er een belangrijk artikel rond hun gepubliceerd (welk ze tevens op hun nieuwspagina op hun website hadden gezet), feit dat ik het kon aanbrengen tijdens het gesprek en kon vragen wat de impact daarvan voor de Belgische vestiging was heeft punten gescoord.
Muscleduck
Well-known member
Het kan aan mij liggen maar ik vind dat ook maar een achterlijke vraag. Iets dat niemand ooit gedaan heeft? Wie kan dat nu zeggen?? Als het is om te pijlen naar uw reactie of naar uw durf om risico's te nemen, dan kunnen ze toch wel betere vragen stellen lijkt me. Of gewoon direct vragen naar een voorbeeld van een risicovolle beslissing.
Ik zou alleszins geen idee hebben wat ik moet antwoorden.
Ik zou alleszins geen idee hebben wat ik moet antwoorden.
Vergelijkbare onderwerpen
