Je portie dagelijkse ergernissen op het werk

Wat ook niet de insteek was van het issue. Het issue is dat je als WN eens 'gaat horen' bij de concurrentie & dat dit vertrouwelijk moet kunnen blijven zonder dat een of andere HR sjarel uwe patron informeert.

Als blijkt dat het voor jou niet interessant is om te vertrekken wil je ook geen bruggen opblazen bij je huidige WG. Het moet ook niet noodzakelijk al in brand staan bij je huidige WG om toch al eens even ergens anders te gaan horen (bv. of je u niet kan verbeteren).

Als men van dat andere bedrijf ineens uw huidige WG gaat bellen, voor gelijk welke reden dan ook, dan is die 3e partij in feite bruggen aan het opblazen voor u, want geen enkele WG zal happy zijn dat te horen.

Eens in een ver gevorderd stadium, en niet meer in de 'kennismakingsfase' of 'ontdekkingsfase' (om het maar te benoemen), kan je zelf referenties doorgeven & kan je het OK vinden dat men uw huidige WG belt, maar toch niet eerder dan dat.
 
"Ja jongens, vanaf nu worden het drie dagen dat ge naar kantoor moet komen. Ook als het een korte week is met een feestdag."

:sop:
Hier is de ergernis eerder dat in de "enquetes" is naar boven gekomen dat veel mensen toch nood hebben aan fysiek contact, dus we moeten 2 dagen per week naar bureau. In praktijk zit iedereen daar heel de dag met koptelefoon op omdat ze continu calls hebben met mensen die thuis zitten.
Onlangs werd er dan een soort mini-teameventje georganiseerd om de mensen beter te leren kennen. Ongeveer 1/3e van de mensen was er...

Ik denk dat een nieuwe enquete vooral zou aantonen dat de meeste mensen toch liever thuis werken...
 
Hier is de ergernis eerder dat in de "enquetes" is naar boven gekomen dat veel mensen toch nood hebben aan fysiek contact, dus we moeten 2 dagen per week naar bureau. In praktijk zit iedereen daar heel de dag met koptelefoon op omdat ze continu calls hebben met mensen die thuis zitten.
Onlangs werd er dan een soort mini-teameventje georganiseerd om de mensen beter te leren kennen. Ongeveer 1/3e van de mensen was er...

Ik denk dat een nieuwe enquete vooral zou aantonen dat de meeste mensen toch liever thuis werken...
Wij moeten 1 keer/week naar kantoor en dat merk ik dus ook op. Iedereen zit zo constant tegen hun scherm te babbelen.
't Is soms een kakofonie van jewelste. Men is dat gelijk gewoon geworden, waar dat vroeger in een meeting room gebeurde of bij de klant zelf, is dat nu gewoon iedereen door elkaar.

't Is soms confusing ook ... je komt toe & er zegt iemand iets 'tegen u', maar blijkt dat ze eigenlijk tegen hun scherm aan het praten zijn.
 
Wij moeten 1 keer/week naar kantoor en dat merk ik dus ook op. Iedereen zit zo constant tegen hun scherm te babbelen.
't Is soms een kakofonie van jewelste. Men is dat gelijk gewoon geworden, waar dat vroeger in een meeting room gebeurde of bij de klant zelf, is dat nu gewoon iedereen door elkaar.

't Is soms confusing ook ... je komt toe & er zegt iemand iets 'tegen u', maar blijkt dat ze eigenlijk tegen hun scherm aan het praten zijn.
Ik kan dat wel smaken eerlijk gezegd. Af en toe nog eens een fysieke meeting, zeker wanneer ik mensen uit mijn team wil spreken. Maar de rest online. Je kan veel duidelijker iets zien dat gedeeld wordt (vroeger had ik soms moeite om te zien wat er gedeeld werd als ik achteraan zat in een grote meeting room) en tussendoor kan je dingen opzoeken. Veel minder inspelen op emoties.

Ik zou alleen nog fysieke meetings willen voor:
  • Bepaalde trainingen / workshops
  • 1 op 1 met je leidinggevende
  • Af en toe de wekelijkse team meeting (Bv. minstens 1x per maand, de rest virtueel)
  • Bij onderhandelingen met een leverancier/klant
Maar het is me opgevallen dat zoveel meetings perfect virtueel kunnen doorgaan. De weinige fysieke meetings die ik nu volg, vind ik enorm inefficiënt verlopen. Maar je hebt natuurlijk wel de informele contacten, small talk etc. Dat verdwijnt bij online meetings.
 
mail met leidinggevende en heel wat managers in CC naar mij.

probleem met x op mijn device, heel vervelend om telkens die boodschap te krijgen. Graag asap een oplossing.

ik reply met iedereen in CC: oplossing kan, graag device binnenbrengen (naar kantoor komen dus) en ook de e-learning doen die je nog steeds niet complete hebt

net antwoord, naar mij alleen natuurlijk: "ik kan er mee leven, we zien later wel"


:lol:

asshole
 
mail met leidinggevende en heel wat managers in CC naar mij.

probleem met x op mijn device, heel vervelend om telkens die boodschap te krijgen. Graag asap een oplossing.

ik reply met iedereen in CC: oplossing kan, graag device binnenbrengen (naar kantoor komen dus) en ook de e-learning doen die je nog steeds niet complete hebt

net antwoord, naar mij alleen natuurlijk: "ik kan er mee leven, we zien later wel"


:laugh:

asshole
Forward naar mgr "FYI"
 
mail met leidinggevende en heel wat managers in CC naar mij.

probleem met x op mijn device, heel vervelend om telkens die boodschap te krijgen. Graag asap een oplossing.

ik reply met iedereen in CC: oplossing kan, graag device binnenbrengen (naar kantoor komen dus) en ook de e-learning doen die je nog steeds niet complete hebt

net antwoord, naar mij alleen natuurlijk: "ik kan er mee leven, we zien later wel"


:laugh:

asshole
Sommigen passen die tacktiek bij ons ook toe.
Gewoon een mailtje terugsturen als antwoord, maar dan met alle managers terug in cc.
Ze leren het snel af om fel te doen met iedereen in cc.
 
mail met leidinggevende en heel wat managers in CC naar mij.

probleem met x op mijn device, heel vervelend om telkens die boodschap te krijgen. Graag asap een oplossing.

ik reply met iedereen in CC: oplossing kan, graag device binnenbrengen (naar kantoor komen dus) en ook de e-learning doen die je nog steeds niet complete hebt

net antwoord, naar mij alleen natuurlijk: "ik kan er mee leven, we zien later wel"


:laugh:

asshole

Sommigen passen die tacktiek bij ons ook toe.
Gewoon een mailtje terugsturen als antwoord, maar dan met alle managers terug in cc.
Ze leren het snel af om fel te doen met iedereen in cc.
Ik snap echt niet waarom mensen dat doen. Maak gewoon een ticketje met uw probleem en het wordt waarschijnlijk opgelost. Vriendelijk zijn kost helemaal niks, maar voor sommigen is het precies het einde van de wereld om dingen op een normale manier te vragen.

10/10 voor het antwoord trouwens @Tomski :biglaugh: .
 
mail met leidinggevende en heel wat managers in CC naar mij.

probleem met x op mijn device, heel vervelend om telkens die boodschap te krijgen. Graag asap een oplossing.

ik reply met iedereen in CC: oplossing kan, graag device binnenbrengen (naar kantoor komen dus) en ook de e-learning doen die je nog steeds niet complete hebt

net antwoord, naar mij alleen natuurlijk: "ik kan er mee leven, we zien later wel"


:laugh:

asshole

Ik had zo van de week ook naar onze IT-kerel iets gestuurd omdat ik mijn mails van meer dan een jaar oud niet meer terugvind.
"Kay-gell, heb je deze opties al geprobeerd?"

Met ne troubleshoot van een stuk of 40 dingen. Ik ben nu een paar dagen aan het wachten zodat het een normale tijdspanne lijkt waarin ik die geprobeerd zou kunnen hebben om dan te zeggen dat ik dat geprobeerd heb.
Maar ik heb daar zelf dus geen zin + die troubleshoot is in het engels en mijne outlook in het NL. Das vervelend.
 
Tijdens onderhoud kopen we product aan van concurrenten om onze klanten te blijven bevoorraden.
We doen daarbij cross-check op de kwaliteit en daarbij blijkt nu een eigenschap nogal serieus af te wijken, wat extra stappen vergt om dat in orde te krijgen.
De persoon die die stappen moet coördineren: “was het wel nodig om die cross-check te doen?”.


Euhhh :wtf: de resultaten zeggen precies van wel eh!
 
Wij moeten 1 keer/week naar kantoor en dat merk ik dus ook op. Iedereen zit zo constant tegen hun scherm te babbelen.
't Is soms een kakofonie van jewelste. Men is dat gelijk gewoon geworden, waar dat vroeger in een meeting room gebeurde of bij de klant zelf, is dat nu gewoon iedereen door elkaar.

't Is soms confusing ook ... je komt toe & er zegt iemand iets 'tegen u', maar blijkt dat ze eigenlijk tegen hun scherm aan het praten zijn.
Wij moeten momenteel ook 1 dag per week naar kantoor komen. Echter is ons verdiep nog een bouwwerf en schieten de werken door de huidige voorraadproblematiek niet echt op waardoor wij met ons team in 1 vergaderzaal samenkomen. Dat is de meest onproductieve dag van de week. Ofwel zit je non-stop te 'vergaderen' waarin eigenlijk topics/issues van de voorbije week/dagen worden overlopen (komt neer dat je 5 keer hetzelfde topic hoort) of wordt je gestoord door de anderen hun conference calls.
Men wil het optrekken naar 2 dagen per week, mijn antwoord daarop heb ik al steevast klaar in mijn hoofd 'zolang men mij geen werkstation kan aanbieden is 1 dag per week al meer dan voldoende'. Ons verdiep is volledig ontoegankelijk en dat al zeker tot september, wij zetten ons in een meeting room van een andere afdeling binnen de groep, wij hebben niet eens toegangsbadgen voor die ruimte, kunnen enkel binnen als iemand ons binnen laat. Onze wekelijkse dag is ergens ook wel handig om eens fysiek een topic te behandelen/fysiek vragen te stellen, maar zonder eigen werkplek zou een 2e dag alleen maar contraproductief werken (de collega's delen die mening ook wel). Ik ben tevens zelfstandig freelancer, ik bepaal volledig zelf hoe en waar ik mijn taken afrond.
 
Mensen die continu iets willen zeggen. Er is heus niets mis met een tijdje aangename stilte hoor. :sop:
600806.jpg
 
Ik had zo van de week ook naar onze IT-kerel iets gestuurd omdat ik mijn mails van meer dan een jaar oud niet meer terugvind.
"Kay-gell, heb je deze opties al geprobeerd?"

Met ne troubleshoot van een stuk of 40 dingen. Ik ben nu een paar dagen aan het wachten zodat het een normale tijdspanne lijkt waarin ik die geprobeerd zou kunnen hebben om dan te zeggen dat ik dat geprobeerd heb.
Maar ik heb daar zelf dus geen zin + die troubleshoot is in het engels en mijne outlook in het NL. Das vervelend.
Ik hoop wel dat je die 40 zaken al eens gekeken hebt dat er niets tussenstaat wat simpel is zoals sluit uw pc af, en start die opnieuw op...

Want als je dan antwoordt ik heb die gedaan, en die zegt dan is goed ik spring dag x eens binnen, en die doet voor de leut dan die 40 zaken om te testen. Dat jij daar niet met het schaamrood op uw wangen gaat staan stamelen van jamaar ik heb effectief mijn PC afgezet en opnieuw opgestart hoor.

Ik zweer !!!!!!!

Waarbij we per toeval ineens een post zien verschijnen hier in deze thread van persoon IT-kerel / IT-dude, ik doe de moeite om een volledige checklist van 40 zaken door te geven van kijk die eens na en check dat is. Om dan als antwoord te krijgen van dat hij dit allemaal gedaan heeft. Ik spring dan binnen en ik doe effectief die eerste van die 40 zaken en alles werkt dus ineens zunne...

Ja tarara hé... als die denkt dat ik zijn ticket de volgende keer nog ga afhandelen... of dat die zijn loonsverhoging krijgt dat hij dat maar vergeet zunne !!!!
Se kloefkapper :p.
 
Ik hoop wel dat je die 40 zaken al eens gekeken hebt dat er niets tussenstaat wat simpel is zoals sluit uw pc af, en start die opnieuw op...

Want als je dan antwoordt ik heb die gedaan, en die zegt dan is goed ik spring dag x eens binnen, en die doet voor de leut dan die 40 zaken om te testen. Dat jij daar niet met het schaamrood op uw wangen gaat staan stamelen van jamaar ik heb effectief mijn PC afgezet en opnieuw opgestart hoor.

Ik zweer !!!!!!!

Waarbij we per toeval ineens een post zien verschijnen hier in deze thread van persoon IT-kerel / IT-dude, ik doe de moeite om een volledige checklist van 40 zaken door te geven van kijk die eens na en check dat is. Om dan als antwoord te krijgen van dat hij dit allemaal gedaan heeft. Ik spring dan binnen en ik doe effectief die eerste van die 40 zaken en alles werkt dus ineens zunne...

Ja tarara hé... als die denkt dat ik zijn ticket de volgende keer nog ga afhandelen... of dat die zijn loonsverhoging krijgt dat hij dat maar vergeet zunne !!!!
Se kloefkapper :p.


Nee nee. Het was echt voor ieder ding ne hele hoop stapkes in die menu's.
En met dat verschil NL en ENG is dat echt te veel werk om dat te doen tijdens mijn uren. 😅
 
Ik hoop wel dat je die 40 zaken al eens gekeken hebt dat er niets tussenstaat wat simpel is zoals sluit uw pc af, en start die opnieuw op...

Want als je dan antwoordt ik heb die gedaan, en die zegt dan is goed ik spring dag x eens binnen, en die doet voor de leut dan die 40 zaken om te testen. Dat jij daar niet met het schaamrood op uw wangen gaat staan stamelen van jamaar ik heb effectief mijn PC afgezet en opnieuw opgestart hoor.

Ik zweer !!!!!!!

Waarbij we per toeval ineens een post zien verschijnen hier in deze thread van persoon IT-kerel / IT-dude, ik doe de moeite om een volledige checklist van 40 zaken door te geven van kijk die eens na en check dat is. Om dan als antwoord te krijgen van dat hij dit allemaal gedaan heeft. Ik spring dan binnen en ik doe effectief die eerste van die 40 zaken en alles werkt dus ineens zunne...

Ja tarara hé... als die denkt dat ik zijn ticket de volgende keer nog ga afhandelen... of dat die zijn loonsverhoging krijgt dat hij dat maar vergeet zunne !!!!
Se kloefkapper :p.
Meh, het is aan de IT'er om die troubleshooting te doen, zij het remote of on site. Niet aan de gebruiker. Anders is het nogal makkelijk, gewoon een pdf met 101 verschillende troubleshooting stappen sturen en voila.
 
Terug
Bovenaan