Je portie dagelijkse ergernissen op het werk

Ik heb ooit aan een collega moeten uitleggen dat je in SharePoint docs niet telkens moet uitchecken en doorsturen...

Die viel van haar stoel dat je geshared kunt werken in hetzelfde doc. De "share" in SharePoint was te obvious wsch.
Hier is dat dan beter geregeld, gewoon excel vervangen door Google Sheets. Is gewoon krachtiger qua formules en iedereen begrijpt dat je daar in kan sharen. En doordat er niet teveel grafische opties zijn om grafieken 'te pimpen', spenderen mensen hun tijd aan de inhoud van de sheet in plaats van aan de look van de grafiekjes
 
Hier is dat dan beter geregeld, gewoon excel vervangen door Google Sheets. Is gewoon krachtiger qua formules en iedereen begrijpt dat je daar in kan sharen. En doordat er niet teveel grafische opties zijn om grafieken 'te pimpen', spenderen mensen hun tijd aan de inhoud van de sheet in plaats van aan de look van de grafiekjes

Hier ook jaren terug naar Sheets overgeschakeld. Wij missen Excel niet.
 
Nogal wat mensen hebben hun Office-kennis dan ook opgedaan in het pre-Sharepointtijdperk, die snappen heel dat concept van gelijktijdig in hetzelfde document werken niet. Hier geef ik ze training waarbij ze met 10 wat mogen prutsen in een document en dan op het scherm live die aanpassingen zien gebeuren, dan snappen ze het concept wel snel.
 
De 'nieuwbouw'. Niet alleen is er dus geen airco of regelbare verwarming (het is één knop via het onthaal en elk lokaal zit op dezelfde temp. Ik kan dat op zich wel begrijpen dat je niet wil schipperen tussen 5° en 35° maar de omvang van lokalen heb je bij de ene een sauna en de andere blijft frisjes), en is het onmogelijk om te telefoneren tenzij je bijna letterlijk uit een raam hangt, maar het internet blijft een ramp (het loading icoontje kan de mascotte van de school worden). Komt nog bij dat stukken die in de namiddag zonnekant zijn geen enkele vorm van zonwering hebben (ook geen klassiek rolluik zelfs). De 'oudbouw' heeft dat dan wel weer maar die zitten hopeloos vast ergens halverwege en krijg je geen leven meer in. Het is ook een oase van grijs beton. Niet dat het voor mij een kleutertuin van regenbogen moet worden, maar ik denk dat Merksplas eenzelfde vibe heeft.

Het systeem van studie doorgeven ook. Er staat welke klas, prima, en of er een opdracht voorzien is of niet, super. Maar er staat enkel van welk lokaal ze moeten komen en niet naar waar ze moeten. Wat wil zeggen dat je elk studie-uur moet gaan zoeken tussen lokaal of refter waar ze zitten want de ene zijn al een aantal jaar hier en hadden systeem 'blijf in klas' en de anderen zijn systeem 'je gaat vanzelf naar de refter'. Een derde groep gaat naar het lokaal waar ze daarna moeten zijn. Terwijl de school op systeem 'we zien wel hoeveel plaats er nodig is en beslissen aan de hand daarvan'. Zonder de beslissing mee te delen, hence de eeuwige muizenjacht op waar die klassen zijn.
In feite zou zo een bioscoop systeem handig zijn: alle vrije lokalen en refter zichtbaar per uur en dan automatisch invullen waar hoeveel plaatsen vrij zijn en hoe dat te verdelen. Dat zou moeten te maken zijn, denk ik.
Nieuwbouw zonder zonwering is 1 van mijn grote frustraties in de bouw. Ik heb mijn broer echt ingepeperd dat hij zonwering langs buiten moest voorzien. Gelukkig heeft hij geluisterd.
 
Ziek vandaag maar aangezien ik van thuis werk log ik in om wat repetitieve taakjes te doen waar je niet bij moet denken.

Nu zit een collega mij constant te vragen om iets heel complex vandaag nog af te handelen terwijl ik gezegd heb dat ik het maandag ga doen.
"monday is not acceptable it needs to be done today"

echt waar fuck off ik doe het niet
 
Ziek vandaag maar aangezien ik van thuis werk log ik in om wat repetitieve taakjes te doen waar je niet bij moet denken.

Nu zit een collega mij constant te vragen om iets heel complex vandaag nog af te handelen terwijl ik gezegd heb dat ik het maandag ga doen.
"monday is not acceptable it needs to be done today"

echt waar fuck off ik doe het niet
Zeer gemakkelijk, niet inloggen zelfs om die repetitieve taakjes te doen, anders denken collega's dat je toch maar aan het werken bent en zullen ze je (begrijpelijk) ook lastigvallen....
 
Zeer gemakkelijk, niet inloggen zelfs om die repetitieve taakjes te doen, anders denken collega's dat je toch maar aan het werken bent en zullen ze je (begrijpelijk) ook lastigvallen....

mjah, of ik nu in de zetel zit uit te zieken of achter mijn pc wat copy paste werk zit te doen (dat ooit wel gedaan moet worden).. Dan doe ik liever dat saai werk tijdens een 'off-day'.

Ik negeer sowieso al mijn teamsberichten en calls gewoon en out of office staat op. Directe collega's en management zijn alleszins ook al op de hoogte dat ik vandaag niet veel waard ben :unsure:
 
Nogal wat mensen hebben hun Office-kennis dan ook opgedaan in het pre-Sharepointtijdperk, die snappen heel dat concept van gelijktijdig in hetzelfde document werken niet. Hier geef ik ze training waarbij ze met 10 wat mogen prutsen in een document en dan op het scherm live die aanpassingen zien gebeuren, dan snappen ze het concept wel snel.
Goh, zelfs pre-SPO was dit mogelijk. Toen was het nog met een netwerk share & gedeelde XLSX files.
Nu kan men in den browser gewoon wat kleine changes doen in SPO, maar ik persoonlijk ... 't eerste wat ik doe op een Office bestand in de cloud is ... 'Open in desktop app'.

Of het nu OneNote, Word of Excel is ... altijd desktop app.
 
Niet echt een 'ergernis' maar vandaag heeft er blijkbaar iemand in het geniep een persoonlijk geadresseerde enveloppe op de bureau van zowel de General- (m) als de HR-manager (v) hun bureau gaan leggen met daarin... een pamper. 🫠 :shutup:
 
Deze ochtend als 1e werk een collega uit de brand gesleept met problemen die ondertussen al opgelost waren. OK dan.
Nadien krijg ik een zaag mail dat ze weer heeft zitten prutsen maar dat het weer werkt.

Ik heb dan maar een passief-agressieve mail gestuurd met "zoals reeds afgesproken" er in :)
 
Niet echt een 'ergernis' maar vandaag heeft er blijkbaar iemand in het geniep een persoonlijk geadresseerde enveloppe op de bureau van zowel de General- (m) als de HR-manager (v) hun bureau gaan leggen met daarin... een pamper. 🫠 :shutup:

Stuur ze maar rond :p
 
Niet iedereen vindt ontslag erg. 🤷‍♂️

Dwingende redenen suckt natuurlijk, maar misschien heeft hij het express uitgelokt om buiten te kunnen zonder opslagtermijn te moeten presteren.
 
Destijds zo 4 ontslagen om dringende redenen.

Ene die wiet rookte in z'n bestelwagen, toen 'm terug kwam op kantoor ging ik toevallig wat vragen aan 'm en de geur kwam zo het raam uit...
Zag er ook high uit... Ongelooflijk dat die dat deed op de baan en zal wellicht niet bij die ene keer geweest zijn.

De andere een vertegenwoordiger omdat hij ziek was maar tegelijk voor een concurrent ging werken die gelukkig genoeg de bewijzen doorstuurde want we kenden mekaar.

En een ander geval met 2 tegelijkertijd die aan het roken waren in een bestelwagen, staat duidelijk in car policy dat dit niet mag.
De ene was wel interimair dus basta, de andere had nog maar net z'n vast contract.
 
Mijn grootste ergernis is (en zulke figuren heb je op elk werk), dat er toch wel steeds mensen zijn die elk jaar hun 2/3 weekjes ziek zijn.
Je kan er uw klok op gelijk zetten.
 
Inderdaad, vooral met de ramadan... 🤣
Heb er hier zo een paar (geen ramadan echter) die naadloos weekje ziekte laten overgaan in weekje verlof.

Werkgever stuurt nooit een controle-arts, want ze vinden dat een teken van wantrouwen naar de werknemer toe en een doktersbriefje is hier heilig.
Naïef naïef..
 
Inderdaad, vooral met de ramadan... 🤣
De Ramadan is dan ook een aanslag op uw lichaam, velen worden dan ook effectief ziek. Probeer eens een ganse dag niets te drinken (zelf geen water), is niet meer dan normaal dat virussen en bacteriën vrij spel krijgen..

Ik ben zelf ook jaarlijks 2-3 weken ziek. Gegarandeerd eens in het voorjaar, januari-februari tijdens piek griepseizoen en eens in de zomermaanden. Zelf als zelfstandige, heb altijd 1 dag waarop het echt niet lukt en ik ganse dag met hoge koorts aan mijn bed gekluisterd ben, verder klungel ik van thuis uit met rust tussenin verder. Heb die luxe dat ik dat kan doen, anderen hebben die luxe niet en kunnen niet anders dan zich effectief ziek te moeten melden. Meestal loop ik dat ook op op het werk door slecht afgestelde airco’s, zieke collega’s of van die collega’s die ‘s morgens de verwarming op 26 zetten om de ochtendkilte weg te werken om dan vanaf 10u de ramen op elkaar open te zetten om tocht te creëren :wallbash:.
 
Terug
Bovenaan