Verschrikkelijk vind ik dit, wat een lef ook. Zelfsssss bij een relatief kleine studio zijn dat drie volwaardige jobs, maar een driedubbel loon zal er niet aan vasthangen vermoed ik.
En dan die schrijfstijl:
We need you ballsy from the get-go.
What makes you tick? Jump in and be bold.
You have ‘Gusto’.
Verschrikkelijk vind ik dit, wat een lef ook. Zelfsssss bij een relatief kleine studio zijn dat drie volwaardige jobs, maar een driedubbel loon zal er niet aan vasthangen vermoed ik.
En dan die schrijfstijl:
We need you ballsy from the get-go.
What makes you tick? Jump in and be bold.
You have ‘Gusto’.
https://www.mediarte.be/nl/vacatures/manager-of-graphics-office-and-socials
Gezocht: conciërge die ook SEO marketeer is, hell, in KMO's kan toch echt alles
WHAT WE OFFERVerschrikkelijk vind ik dit, wat een lef ook. Zelfsssss bij een relatief kleine studio zijn dat drie volwaardige jobs, maar een driedubbel loon zal er niet aan vasthangen vermoed ik.
En dan die schrijfstijl:
We need you ballsy from the get-go.
What makes you tick? Jump in and be bold.
You have ‘Gusto’.
maar een driedubbel loon zal er niet aan vasthangen vermoed ik.
)
Het heet 'czar' voor een reden, é.
Dat ze nog niet afkomen met "we betalen je niks maar je krijgt gratis exposure en dat is onbetaalbaar!"
Als gewone gebruiker is het verschrikkelijk, er zijn mensen die bepaalde aangiftes laten doen door een boekhouder louter omdat ze hun eid niet in orde krijgen. Ik gebruik nu zo goed als overal itsme en dat heeft het probleem opgelost maar vroeger was het geregeld eens op verschillende laptops en browsers proberen tot je één vond die om god weet welke reden wel werkte.
Ik had een paar jaar terug een probleem met Itsme, de helpdesk was er mee bezig. Er was iets wat ik wou nakijken bij de belastingen - niet dringend - dus ik neem de eid kaartlezer voor mijn laptop en doe het dan maar zo. Noppes. Er was een vernieuwde kaartlezer voor nodig. Het was niet dringend dus ik kon wel de drie dagen wachten tot itsme terug oké was, ik kan mij echter wel inbeelden dat het niet voor iedereen zo eenvoudig is. Soms is iemand bekend met een manier van e-identificatie en is het geen eitje (eid-je hehe) om ze iets anders aan te leren. Mijn moeder was gewoon niet pc-vaardig en het duurde eeuwen tegen dat ze iets meehad.
Geef je les in Trezekes?
"Tienduizenden handtekeningen per maand" zegt niks over hoeveel users daarop vloeken. Zie ook de posts hierboven. Om nog maar te zwijgen van het pingpong spelletje dat begint als er misérie is. Ontwikkelaar van de webtoepassing wijst naar de software voor het tekenen (connective plugin of whatever systeem er ook wordt gebruikt, we hebben gebruikers die intussen drie verschillende hebben staan), ontwikkelaar van die software wijst naar de middleware van de FOD, die wijst naar "drivers updaten". Als die support van al die partijen al binnen een degelijke termijn reageert (wat ze niet doen). En zo blijft ge bezig. En de ene keer is het systeem 1, de andere keer systeem 2 enzoverder dat een probleem geeft of geupdated moet worden of wat het ook mag zijn. En ik weet dat het eigen is aan tekenen met eID en dat er vanalles nodig is om vanuit een browser te kunnen tekenen maar voor de eindgebruiker is het allesbehalve evident wetende dat IT er ook al genoeg op vloekt. Laat staan dat het de moeite is om mensen éénmalig heel dat boeltje te laten installeren (met alle gevloek vandoen) om dan éénmalig eens een arbeidscontract of zo te laten tekenen. Dan is, zoals ik in mijn originele post zei, itsme een pak handiger (mits ze dat actief hebben) maar wel duur als je veel digitaal moet laten tekenen.
In een groepsgenoot van Trezekes, maar heb daar ook nog les gegeven in een diep, donker verleden.
Ik heb daar nog in een diep donker verleden op school gezeten
Het is de planning die die gaten moet oplossen en het is dan aan de rest om daar 'ja' of 'nee' op te antwoorden. Nu doet hij precies alsof hij verplicht extra is moeten opkomen.
Hier een gelijkaardige ergernis. In kader van budget 2024 stuur ik enkele afdelingen een lijst. Zij moeten feedback geven, ik verwerk die feedback en laad die op in SAP. Eenvoudig principe. Heeft één afdeling die lijst nog eens zelf afgesplitst in verschillende sublijsten. Daar gaat de tijdswinst die we hoopten te realiseren door met lijsten en bulkupload te werken ipv alles manueel te doen.
