marcel
Well-known member
Maar na dat rapport ben je wel zeker van de oorzaak, en kan je gerichte, en vooral correcte maatregelen nemen.Ik ga hier de onpopulaire positie innemen, maar eigenlijk vind ik dat niet verkeerd. Liever dit dan 2 jaar moeten wachten op een rapport, waarbij het dan nog eens jaren duurt eer de verbeteringen geïmplementeerd worden omdat er geen urgentie meer is.
Met zo'n ongefundeerde uitspraken kan je geen maatregelen nemen, tenzij blijkbaar de jobs enkel aan rijke witte mannen geven.
En de echte oorzaak wordt dan niks gedaan, en de volgende keer kan je het weer op iets anders steken.
Stel u voor dat na die eerste Boeing crash de verantwoordelijke gezegd had: "het lag aan een DEI hire, we gaan die nu allemaal buiten smijten", dan was die 2de ook nog steeds neergestort.