Freelancers & Ondernemers

Sinds april werk in in bijberoep. Dagen dat ik geen les moet geven ga ik in onderaanneming mee met een oud collega. Ik factureer 35/u excl btw.

Voordelen: geen grote investering, gewoon gereedschapszak. Af en toe koop ik wat machines of klein gereedschap. Nu ook nieuwe camionette besteld die ik voor 85% kan inbrengen (volgens boekhouder). Geen stress van klanten die op elk moment bellen.


Samengevat ben ik dus eigenlijk een beetje freelance cv/sanitairman in bijberoep.

Eigenlijk bevalt mij dat wel en sluit het goed aan bij de lessen die ik geef rond verwarming/installatietechniek. Via de school heb ik mij ook al bijgeschoold in koeltechniek en start ik nu nog met de rescert warmtepompen.

Gezien mijn onderwijscarrière nog aan een dun draadje hangt door fluctuerende inschrijvingen, vastbenoemden die plots weer voltijds willen werken of azen op vakken van mij, ben ik eigenlijk nooit echt zeker ben van een voltijdse interessante opdracht, ik wil ik mijn eieren ook niet allemaal in de mand van de job als docent leggen of buiten mijn vakdomein gaan richting klassieke EM. Werk zal er altijd zijn, maar om mij nu te gaan bezig houden met vakken waar ik zelf niet achter sta, nee merci.

Ter info: voor dit academiejaar ben ik 10% kwijt aan opdrachtpercentage, maar geef ik wel 2 vakken meer. Los daarvan blijft het wel nog interessant, 90% van 4,9K bruto en nog een paar aankomende indexsprongen er bij zal het mij nog steeds een mooi nettoloon opleveren voor gemiddeld 3 dagen per week werken en een zee aan vakantie, die ik meestal gebruik om elders te werken.

Nu vroeg ik mij af of er nog mogelijkheden zijn in de verwarmingssector voor freelancers, maar dan zaken die meer flexibel kunnen? Soms heb ik dagen dat ik maar 2u moet les geven. Doe er nog wat verplaatsing bij en er schiet nog een halve dag over.
 
Sinds april werk in in bijberoep. Dagen dat ik geen les moet geven ga ik in onderaanneming mee met een oud collega. Ik factureer 35/u excl btw.

Voordelen: geen grote investering, gewoon gereedschapszak. Af en toe koop ik wat machines of klein gereedschap. Nu ook nieuwe camionette besteld die ik voor 85% kan inbrengen (volgens boekhouder). Geen stress van klanten die op elk moment bellen.


Samengevat ben ik dus eigenlijk een beetje freelance cv/sanitairman in bijberoep.

Eigenlijk bevalt mij dat wel en sluit het goed aan bij de lessen die ik geef rond verwarming/installatietechniek. Via de school heb ik mij ook al bijgeschoold in koeltechniek en start ik nu nog met de rescert warmtepompen.

Gezien mijn onderwijscarrière nog aan een dun draadje hangt door fluctuerende inschrijvingen, vastbenoemden die plots weer voltijds willen werken of azen op vakken van mij, ben ik eigenlijk nooit echt zeker ben van een voltijdse interessante opdracht, ik wil ik mijn eieren ook niet allemaal in de mand van de job als docent leggen of buiten mijn vakdomein gaan richting klassieke EM. Werk zal er altijd zijn, maar om mij nu te gaan bezig houden met vakken waar ik zelf niet achter sta, nee merci.

Ter info: voor dit academiejaar ben ik 10% kwijt aan opdrachtpercentage, maar geef ik wel 2 vakken meer. Los daarvan blijft het wel nog interessant, 90% van 4,9K bruto en nog een paar aankomende indexsprongen er bij zal het mij nog steeds een mooi nettoloon opleveren voor gemiddeld 3 dagen per week werken en een zee aan vakantie, die ik meestal gebruik om elders te werken.

Nu vroeg ik mij af of er nog mogelijkheden zijn in de verwarmingssector voor freelancers, maar dan zaken die meer flexibel kunnen? Soms heb ik dagen dat ik maar 2u moet les geven. Doe er nog wat verplaatsing bij en er schiet nog een halve dag over.
@Chauffagist - wat doe je nu 😯😯😯

geen stress als leerkracht, goed betaald, nog ruimte voor een 2de job, geen overuren, geen volledig lessenrooster in een technische richting - met deze post zet je het volledige onderwijs op zijn kop. De sfeer die je beschrijft betekend dus dat er eigenlijk leerkrachten te veel zijn want ze azen op je uren - in een knelpuntberoep en richting.

Je kan ook eens polsen voor een job als zelfstandig klusjesman in een school, partner van collega doet dat bij zijn job als leerkracht, zeer flexibel, goed betaald, …

Volgende keer wel wat beter inkleden: zeg dat je depressief bent van al die moeilijke leerlingen en de schooldirectie en dat wat fysiek sleutelwerk daar een positieve invloed op heeft, in dat kader zoek ik een freelance activiteit teneinde een burn out te vermijden.

😂
 
Laatst bewerkt:
Ter info, als voltijds zelfstandige ga je niet toekomen als je gaat freelancen aan 35 euro per uur.

Dan ga je dubbel zoveel werken voor minder netto loon dan wat je nu hebt als leerkracht.
 
@Chauffagist - wat doe je nu 😯😯😯

geen stress als leerkracht, goed betaald, nog ruimte voor een 2de job, geen overuren, geen volledig lessenrooster in een technische richting - met deze post zet je het volledige onderwijs op zijn kop.
Het onderwijs draait gewoon vierkant door zijn eigen beleid. Het is wel hoger onderwijs, dat leunt iets meer aan bij de privé. Ik ben niet de enige hoor met een 2e job. Sommigen hebben zelf bedrijven met personeel, naast hun voltijdse job.

De sfeer die je beschrijft betekend dus dat er eigenlijk leerkrachten te veel zijn want ze azen op je uren - in een knelpuntberoep en richting.
Te veel niet, het beschikbaar percentage is gereduceerd, heeft te maken met enveloppefinanciering van hoger onderwijs, waarbij de school zelf de centen moet verdelen. Als er dan richtingen niet door gaan door terugval, komen die benoemden vrij en moeten die eerst uren krijgen. Onze richtingen draaien goed, maar toch is er minder percentage beschikbaar. Dat komt omdat er nu meer ingezet wordt op onderzoek en extra mensen in ondersteunende functies. Op lange termijn streef ik naar een 80% tewerkstelling en benoeming. Ik zou meer kunnen geven, maar dan moet ik richting Em of electronica gaan. Ik wil.professionele kwaliteit geven, dus blijf in mijn vakdomein


Je kan ook eens polsen voor een job als zelfstandig klusjesman in een school, partner van collega doet dat bij zijn job als leerkracht, zeer flexibel, goed betaald, …

😂

Haha, maar het is geen secundaire school hoor.
 
Ter info, als voltijds zelfstandige ga je niet toekomen als je gaat freelancen aan 35 euro per uur.

Dan ga je dubbel zoveel werken voor minder netto loon dan wat je nu hebt als leerkracht.
Dat klopt, dat zou ik ook niet doen. Hoewel ik een koeltechnieker ken die het doet aan 38/u in hoofdberoep. Het doel is nog altijd om zo veel mogelijk uit een dag te halen. Uiteindelijk loopt mijn loon door van 1 september tot 31 augustus. Ik doe al mijn lesvoorbereiding na 20u s avonds en in het weekend. Ik laat ook alles roosteren zodat ik zo weinig mogelijk verlies aan dagen heb, af en toe zijn er natuurlijk eens verloren dagen met maar 2 of 3u les.
 
Die pakt misschien meer marge op zijn materiaal dan en werkt aan 38 euro per uur, anders is dat naar mijn mening toch niet de moeite om zelfstandig te zijn. Kan je volgens mij veel te weinig opbouwen voor later.

Na 1 jaar hoofdberoep merk ik nu pas goed genoeg hoe fucking veel geld er moet binnenkomen om reserves op te kunnen bouwen.
 
Dat klopt, dat zou ik ook niet doen. Hoewel ik een koeltechnieker ken die het doet aan 38/u in hoofdberoep. Het doel is nog altijd om zo veel mogelijk uit een dag te halen. Uiteindelijk loopt mijn loon door van 1 september tot 31 augustus. Ik doe al mijn lesvoorbereiding na 20u s avonds en in het weekend. Ik laat ook alles roosteren zodat ik zo weinig mogelijk verlies aan dagen heb, af en toe zijn er natuurlijk eens verloren dagen met maar 2 of 3u les.
 
Die pakt misschien meer marge op zijn materiaal dan en werkt aan 38 euro per uur, anders is dat naar mijn mening toch niet de moeite om zelfstandig te zijn. Kan je volgens mij veel te weinig opbouwen voor later.
Onderaanneming is zonder materiaal hé. Je levert gewoon een dienst.


Na 1 jaar hoofdberoep merk ik nu pas goed genoeg hoe fucking veel geld er moet binnenkomen om reserves op te kunnen bouwen.
Klopt volledig, maar jij hebt veel investeringen. Een onderaannemer, niet meer dan een allaamzaak en auto plus gsm.
 
Onderaanneming is zonder materiaal hé. Je levert gewoon een dienst.



Klopt volledig, maar jij hebt veel investeringen. Een onderaannemer, niet meer dan een allaamzaak en auto plus gsm.

Das waar.
Maar 38 euro per uur, 8u per dag 20 dagen per maand is ook maar 6000 euro. (om het te vergelijken met een normale job)
Na wat kosten zoals auto, benzine, klein materiaal, sociale bijdrage en belastingen blijft daar toch ook maar een dikke 2500 euro van over.

Waar je dan wel de zorgen voor moet dragen als zelfstandige. Ziek vallen, onbetaald verlof pakken, geen vakantiegeld, geen 13e maand, pensioenopbouw.

Allé ik vind het allemaal maar wat nipt aan die tarieven. Onderaanneming is fijn in bijberoep als extra of om dagen van minder werk op te vangen.
Maar zo full time weet ik het toch niet hoor.


Of bekijk ik dat nu helemaal fout?

Ik merk het goed genoeg. Waar ik vroeger rond de zomerperiode 4000 euro vakantiegeld gestort kreeg deed het toch maar pijn dat deze nu niet binnenkwam. Dat was anders allemaal voor de spaarrekening en nu groeit deze voorlopig niet meer.
 
Iemand hier nog feedback over?
De enige correcte manier is om geen PC te volgen qua indexering (dat is niet wettelijk). Wat wel mogelijk is is de gezondheidsindex van bijvoorbeeld agoria te volgen (voorbeeldindustrie voor IT: digital) en daar de wettelijke formule toepassen van een doorrekeningscoëfficient. Het is ietwat omslachtig maar de legaliteit van de clausule rond "indexering" staat of valt met het correcte index toe te passen.
 
Das waar.
Maar 38 euro per uur, 8u per dag 20 dagen per maand is ook maar 6000 euro. (om het te vergelijken met een normale job)
Na wat kosten zoals auto, benzine, klein materiaal, sociale bijdrage en belastingen blijft daar toch ook maar een dikke 2500 euro van over.

Waar je dan wel de zorgen voor moet dragen als zelfstandige. Ziek vallen, onbetaald verlof pakken, geen vakantiegeld, geen 13e maand, pensioenopbouw.

Allé ik vind het allemaal maar wat nipt aan die tarieven. Onderaanneming is fijn in bijberoep als extra of om dagen van minder werk op te vangen.
Maar zo full time weet ik het toch niet hoor.


Of bekijk ik dat nu helemaal fout?

Ik merk het goed genoeg. Waar ik vroeger rond de zomerperiode 4000 euro vakantiegeld gestort kreeg deed het toch maar pijn dat deze nu niet binnenkwam. Dat was anders allemaal voor de spaarrekening en nu groeit deze voorlopig niet meer.
Van die 38 euro per uur hou je misschien 1/3 over in bijberoep, beetje vergelijkbaar met flexijobben dus :)
 
Das waar.
Maar 38 euro per uur, 8u per dag 20 dagen per maand is ook maar 6000 euro. (om het te vergelijken met een normale job)
Na wat kosten zoals auto, benzine, klein materiaal, sociale bijdrage en belastingen blijft daar toch ook maar een dikke 2500 euro van over.

Waar je dan wel de zorgen voor moet dragen als zelfstandige. Ziek vallen, onbetaald verlof pakken, geen vakantiegeld, geen 13e maand, pensioenopbouw.

Allé ik vind het allemaal maar wat nipt aan die tarieven. Onderaanneming is fijn in bijberoep als extra of om dagen van minder werk op te vangen.
Maar zo full time weet ik het toch niet hoor.


Of bekijk ik dat nu helemaal fout?

Ik merk het goed genoeg. Waar ik vroeger rond de zomerperiode 4000 euro vakantiegeld gestort kreeg deed het toch maar pijn dat deze nu niet binnenkwam. Dat was anders allemaal voor de spaarrekening en nu groeit deze voorlopig niet meer.

Als je iets wilt verdienen moet je niet per uur werken. Of je moet aan een tarief werken van meer dan het dubbele.

Altijd vaste prijzen hanteren en zorgen dat je daar goed aan verdient.
 
Ik zit wat in dubio of ik freelancer blijf of eerder de stap ga wagen om effectief verder te groeien tot een grotere onderneming. Als freelancer heb ik verder nog weinig groeimogelijkheden qua dagtarief/omzet maar ik blijf wel wekelijks aanvragen binnenkrijgen die ik moet weigeren omdat ik voor de komende anderhalf jaar volgeboekt ben.

Enerzijds heb ik wel ambitie en de ondernemingsdrang om te groeien, anderzijds is het ook een serieus risico. Personeel vinden in mijn branche is heel lastig en duur, als ik extra opdrachten verkoop en ik krijg personeelsproblemen mag ik het allemaal zelf nog bijnemen.
 
Ik zit wat in dubio of ik freelancer blijf of eerder de stap ga wagen om effectief verder te groeien tot een grotere onderneming. Als freelancer heb ik verder nog weinig groeimogelijkheden qua dagtarief/omzet maar ik blijf wel wekelijks aanvragen binnenkrijgen die ik moet weigeren omdat ik voor de komende anderhalf jaar volgeboekt ben.

Enerzijds heb ik wel ambitie en de ondernemingsdrang om te groeien, anderzijds is het ook een serieus risico. Personeel vinden in mijn branche is heel lastig en duur, als ik extra opdrachten verkoop en ik krijg personeelsproblemen mag ik het allemaal zelf nog bijnemen.
Weet niet in welke sector je werkt, maar als je zoveel vraag hebt, kan je toch een dagtarief hieraan aanpassen?
 
Weet niet in welke sector je werkt, maar als je zoveel vraag hebt, kan je toch een dagtarief hieraan aanpassen?
Cyber security. Ik zit nu aan gemiddeld 950 euro per dag, soms wat meer afhankelijk van duur en type opdracht. Ik vrees dat daar nog weinig rek op zit.
 
Cyber security. Ik zit nu aan gemiddeld 950 euro per dag, soms wat meer afhankelijk van duur en type opdracht. Ik vrees dat daar nog weinig rek op zit.
Opvallend, ik probeer met een achtergrond van meer dan 10 jaar System Engineering als consultant in deze sector in te breken, maar dit verloopt zeer stroef. Als je je nog moet bewijzen hierin, nemen ze liever een goedkopere junior aan.

Heb je enige tips om aan de slag te geraken? Bepaalde certificaten halen?
 
Opvallend, ik probeer met een achtergrond van meer dan 10 jaar System Engineering als consultant in deze sector in te breken, maar dit verloopt zeer stroef. Als je je nog moet bewijzen hierin, nemen ze liever een goedkopere junior aan.

Heb je enige tips om aan de slag te geraken? Bepaalde certificaten halen?
Hangt wat af welk type projecten je wilt doen, eerder strategisch (compliance, ISO/SOC certificering, governance, Incident Response, …) of technisch (offensive, defensive, forensisch, architecture, cloud,..).

Voor strategische projecten is CISSP zowat de gouden standaard, voor bv penetration testing is dat OSCP. Ik heb ze beiden en dat koopt mij wel wat credibiliteit, al moet je het op de projecten wel nog waarmaken. Ik vermoed dat de meeste LinkedIn requests via keywords van certificaten komen.

De meeste projecten die ik doe krijg ik via via binnen, bv een tevreden CISO/CTO/CIO die mijn naam op netwerkevents aan andere C-levels doorgeeft. Wat in het begin geholpen heeft om een netwerk te bouwen is een aantal keren gaan spreken voor een groep mensen uit het bedrijfsleven (bv VOKA, serviceclubs, …). Eens je een aantal grote klanten op je CV hebt staan is de bal aan het rollen.

DM me gerust eens je LinkedIn / CV en ik wil gerust eens zien of er een match is met bepaalde klanten of projecten waar ik niet zoveel tijd voor heb.
 
Terug
Bovenaan