Freelancers & Ondernemers

Ik vraag me nog altijd af hoe men managementvennootschappen gaat kwalificeren.
Zelfstandige zonder personeel? Dat is mijn loodgieter en dakwerker ook, evenals mijn elektricien, mijn garagist, mijn carrossier, ...
Allemaal mensen met vuile handen op het eind van de klus of werkdag, kan je toch moeilijk managementvennootschap noemen.
Moet die terug naar eenmanszaak met alle financiële risico's? Of voor een werkgever gaan werken?
Idioot toch?

Maar waarom zou iemand die met zijn handen werkt wel een vennootschap mogen hebben en iemand die met zijn hoofd werkt niet?
Ik dacht dat we naar een kenniseconomie wilden gaan?

Goed artikeltje van Freelance.nl over de schijnzelfstandigheid en nieuwe wet die gaat komen in Nederland waarbij ze de situatie in België ook aanstippen: https://www.freelance.nl/community/impact-van-de-zelfstandigenwet
Zoals ik de voorbije jaren gemerkt heb, de soep wordt nooit zo heet gegeten als ze wordt opgediend en dat zal ook hier het geval zijn... En zoals met alles in dit topic zijn er steeds mensen die op voorhand al verontwaardigd zijn zonder dat er nog maar iets beslist is, omdat 1 persoon van 1 partij een voorstel op tafel smijt...

Rustig afwachten en we zien wel :)
 
Denk dat sommigen ook moeten verstaan dat Conner dit moet zeggen omdat hij anders kiezers verliest aan de commies. Ook al weet hij wel beter dat het allemaal niet zo'n vaart zal lopen wegens complexiteit. Er is echt geen reden om de paniekknop in te drukken.
 
Een dag waarop zelfstandigen gewoon verder werken 😅
Da's een goeie. Een dag waarop je in theorie verder kan werken, maar waarop de meeste grote bedrijven toch dicht zijn (incl. mijn klant) en waarop andere klanten hun eigen admin in orde brengen. Een dag waarop sommige zelfstandigen kunnen verder werken :P
 
Goed artikeltje van Freelance.nl over de schijnzelfstandigheid en nieuwe wet die gaat komen in Nederland waarbij ze de situatie in België ook aanstippen: https://www.freelance.nl/community/impact-van-de-zelfstandigenwet

Ik vind dat ze over de Belgische situatie nogal beetje bijfantaseren over de "strengheid" van België over de beoordeling van schijnzelfstandigheid.

Ik heb nog nooit cijfers gezien van hoeveel "schijnzelfstandigen" gepakt worden per jaar in België :p. Heel curieus daarin.
Ik denk dat dat enorm weinig is. Dat het met reden is waarom er geen cijfers over te vinden is.
 
Ik vind dat ze over de Belgische situatie nogal beetje bijfantaseren over de "strengheid" van België over de beoordeling van schijnzelfstandigheid.

Ik heb nog nooit cijfers gezien van hoeveel "schijnzelfstandigen" gepakt worden per jaar in België :p. Heel curieus daarin.
Ik denk dat dat enorm weinig is. Dat het met reden is waarom er geen cijfers over te vinden is.
Schijnzelfstandigheid aanpakken gebeurt in de praktijk enkel in sectoren waar dat gebruikt wordt om werknemers potentieel te benadelen, bvb de bouw, kuispersoneel of slachthuizen, waar het de werkgever is die vragende partij is om zelfstandig te worden. Voor situaties zoals bij IT wordt er niks gedaan, de sociale wetgeving is bedoeld om werknemers te beschermen en heb de indruk dat de sociale inspectie dat ook zo benadert. Zowat de enige casusssen waarbij het een probleem wordt zijn deze waarbij de zelfstandige in een conflict met zijn opdrachtgever zelf beweert werknemer geweest te zijn en dat voor de rechtbank trekt (waarbij dan potentieel vaak ook alle "collega's" ook als schijnzelfstandige aangeduid worden, wat financieel een heel goede zaak is voor die schijnzelfstandigen)
 
Schijnzelfstandigheid aanpakken gebeurt in de praktijk enkel in sectoren waar dat gebruikt wordt om werknemers potentieel te benadelen, bvb de bouw, kuispersoneel of slachthuizen, waar het de werkgever is die vragende partij is om zelfstandig te worden. Voor situaties zoals bij IT wordt er niks gedaan, de sociale wetgeving is bedoeld om werknemers te beschermen en heb de indruk dat de sociale inspectie dat ook zo benadert. Zowat de enige casusssen waarbij het een probleem wordt zijn deze waarbij de zelfstandige in een conflict met zijn opdrachtgever zelf beweert werknemer geweest te zijn en dat voor de rechtbank trekt (waarbij dan potentieel vaak ook alle "collega's" ook als schijnzelfstandige aangeduid worden, wat financieel een heel goede zaak is voor die schijnzelfstandigen)
Dit dus.

Ik weet nog dat die deliveroo fietsers allemaal "zelfstandigen" waren, maar dat was gewoon een systeem om de werkgever alle verplichtingen naar zijn personaal naast zich neer te leggen.

Fantastische deal voor de werkgever wel.
 
Laatst bewerkt:
Dit dus.

Ik weet nog dat die deliveroo fietsers allemaal "zelfstandigen" waren, maar dat was gewoon een systeem om de werkgever alle verplichtingen naar zijn personaal naast zich neer te leggen.

Fantastische deal voor de werkgever wel.
Ik mocht ooit zo beginnen als “event manager” , het kwam er op neer dat ik een camionette moest kopen - om 5u beginnen én verantwoordelijk was als er iets kapot was met het materiaal

Echt schandalig van die werkgever. Het aanbod was wel €30 per uur, excl btw

Dat trekt enkel naïeve mensen aan die denken dat €36 per uur veel geld is. Tot er iets fout loopt of je alles correct aangeeft.
 
Denk dat sommigen ook moeten verstaan dat Conner dit moet zeggen omdat hij anders kiezers verliest aan de commies. Ook al weet hij wel beter dat het allemaal niet zo'n vaart zal lopen wegens complexiteit. Er is echt geen reden om de paniekknop in te drukken.
Binnenkort zijn er zoveel werklozen en zieke mensen en gepensioneerden dat Vooruit aan de macht komt. Dan kunnen we allemaal betalen voor die miljoenen mensen.
 
Dit dus.

Ik weet nog dat die deliveroo fietsers allemaal "zelfstandigen" waren, maar dat was gewoon een systeem om de werkgever alle verplichtingen naar zijn personaal naast zich neer te leggen.

Fantastische deal voor de werkgever wel.
Dat zijn nog altijd zelfstandigen, is zelfs nog wat extremer geworden, er bestaat nu een apart P2P statuut voor zodat ze maar 10% belastingen moeten betalen en geen sociale bijdragen, nog voordeliger dan flexijobs dus en vanuit het oogpunt van de opdrachtgever is het zo goed een zelfstandigenrelatie (de opdrachtgever moet een arbeidsongevallenverzekering voorzien). Er staat wel een beperking op qua maximum dat je mag verdienen per jaar maar gebruikers frauderen hier massaal mee, mensen schrijven zich in als P2P maar verhuren hun account dan aan de mensen die echt rijden maar al aan hun jaarlijks maximum zitten, een werkloosheids- of ziekteuitkering trekken of hier illegaal zijn.
 
Laatst bewerkt:
Dat zijn nog altijd zelfstandigen, is zelfs nog wat extremer geworden, er bestaat nu een apart P2P statuut voor zodat ze maar 10% belastingen moeten betalen en geen sociale bijdragen, nog voordeliger dan flexijobs dus en vanuit het oogpunt van de opdrachtgever is het zo goed een zelfstandigenrelatie (de opdrachtgever moet een arbeidsongevallenverzekering voorzien). Er staat wel een beperking op qua maximum dat je mag verdienen per jaar maar gebruikers frauderen hier massaal mee, mensen schrijven zich in als P2P maar verhuren hun account dan aan de mensen die echt rijden maar al aan hun jaarlijks maximum zitten, een werkloosheids- of ziekteuitkering trekken of hier illegaal zijn.
Alle godver toch, die mensen zijn al super kwetsbaar en onze regering gaat dit nog een beetje in de hand werken dan.
 
Alle godver toch, die mensen zijn al super kwetsbaar en onze regering gaat dit nog een beetje in de hand werken dan.
Het is een wat moeilijke afweging natuurlijk op het vlak van bescherming. Da's het soort werk dat niet kan bestaan als het onder een rigide werknemersstatuut zit dus dat gewoon verplichten betekent de facto die sector afschaffen of toch zeker drastisch inperken en dat helpt diezelfde mensen ook niet vooruit, integendeel.

De fraude die er nu is zou onder het standaard zelfstandigenstatuut net zowel kunnen bestaan, alleen werden er dan tenminste belastingen op betaalt, da's nu niet meer het geval. Bij flexijobs was het excuus dan nog een soort dreigement van de horeca: belast ons heel weinog of we werken in het zwart maar dit soort platformen zijn te groot om in het zwart te werken, bij bvb een Deliveroo is dat geen risico.
 
@Apelords , @beryl
Toevallig ervaring met Split-Lease toestanden voor auto's?
Het lijkt me dat dit principe ook zonder lease toepasbaar is? Dus vennootschap die x% van auto koopt, en privé y%?
 
@Apelords , @beryl
Toevallig ervaring met Split-Lease toestanden voor auto's?
Het lijkt me dat dit principe ook zonder lease toepasbaar is? Dus vennootschap die x% van auto koopt, en privé y%?
Krijg vaak de vraag, heb geen enkel lopend dossier ermee.
Die firmas schrijven die wagens in bxl zodat er lagere BIV verschuldigd is.

Geen idee hoe je een wagen in onverdeelheid gaat kopen zonder zo'n tussenbedrijf?

Ik raad het toch steeds af. Fiscaal ook nog weinig voordeel aangezien die wagens waarvoor (911, amg, ...) het gebruikt wordt/werd toch volledig in verworpen uitgaven moeten.
 
Krijg vaak de vraag, heb geen enkel lopend dossier ermee.
Die firmas schrijven die wagens in bxl zodat er lagere BIV verschuldigd is.

Geen idee hoe je een wagen in onverdeelheid gaat kopen zonder zo'n tussenbedrijf?

Ik raad het toch steeds af. Fiscaal ook nog weinig voordeel aangezien die wagens waarvoor (911, amg, ...) het gebruikt wordt/werd toch volledig in verworpen uitgaven moeten.
De voordelen die ik kan bedenken zijn vooral BIV, 50% BTW aftrek (denk ik?) en geen roerende voorheffing?
Lijkt me toch nog wel een interessant percentage?
 
Terug
Bovenaan