Juiste moment geweest I guess en structuur waarin de vennoten dat mogelijk zagen.
Goh, als de kwaliteit er is dan zal niet elke ITAA-aangesloten director daarvoor in diens gat gebeten zijn hoor
Als je daar zelf alleen door geholpen kan worden lijkt het mij vooral kleinzerig om dan te gaan zeggen "wat? Ik heb dat attest wel en die nieve niet?" en daar een drama rond te maken.
Ik had het over werknemers die het attest niet hebben en daardoor intern tegengehouden worden te groeien en ondanks hun kwaliteiten blijven hangen in een senior rol. Dat geeft rellekes. Heb genoeg gezien hoe het er in een kantoor aantoe gaat onder de anciensGoh, als de kwaliteit er is dan zal niet elke ITAA-aangesloten director daarvoor in diens gat gebeten zijn hoor
Maar to each their own.
.
Als je een functie extern gaat zoeken, ongeacht wie welke attesten heeft, zegt dat al niet genoeg voor wie zich intern gepasseerd voelt?Ik had het over werknemers die het attest niet hebben en daardoor intern tegengehouden worden te groeien en ondanks hun kwaliteiten blijven hangen in een senior rol. Dat geeft rellekes. Heb genoeg gezien hoe het er in een kantoor aantoe gaat onder de anciens
Ik snap je punt maar in realiteit leeft dit wel in elk bedrijf kan ik mij inbeelden. We blijven mensen en je voelt je niet graag benadeeld. En jij die geen stap hoger kan wegens het niet halen van een certificaat/diploma terwijl iemand anders dit wel mag kan/zal dit gevoel bij velen opwekken lijkt mij.Als je een functie extern gaat zoeken, ongeacht wie welke attesten heeft, zegt dat al niet genoeg voor wie zich intern gepasseerd voelt?
Ik herhaal: Als mensen zich intern zo druk maken over welke attesten Janneke of Mieke niet heeft of wel heeft.... Ja sé. To each their own
Kan je meedelen welke verzekeraar dit is? Dat maakt het wel iets interessanter voor degene met een lage bezoldiging.Heb vandaag even bij de specialisten geïnformeerd, blijkbaar hebben ze een bedrag van 24.000 EUR op jaarbasis gedekt via mijn VAPZ omdat er bij die verzekeraar geen staving van inkomsten is bij schade (mijn brutoloon is in sé op jaarbasis ca. 15.000 EUR). Maw zal de verzekeraar wel degelijk die 24.000 EUR op jaarbasis uitkeren en bovendien zonder afhouding van de wettelijke ziekenfondsuitkering...
Dat verandert het verhaal een beetje en maakt het toch nog een stuk interessanter
Even update:
Goh, de stap hoger wegens het niet behalen van een certificaat/diploma kan wel hé. Als ze voor een extern iemand een uitzondering kunnen maken dan kunnen ze dit ook perfect voor iemand intern doen, denk dat daar toch geen discussie over kan bestaan? Het is nu niet dat ze hebben gezegd "Internen die ons trouw zijn moeten attest X halen, voor externen kunnen we al eens een uitzondering maken".
Begint met Vivi en het eindigt op um
(op zich geen geheim maar zal misschien de zoekrobots geen kans geven?)).Ik denk gewoon dat hetgeen men wilt zeggen is dat het behalen van een titel een handig iets is voor potentiële nieuwe deuren in de toekomst te openen als deze zich zouden stellen. (Of als ze zelf zou willen andere deuren zoeken...) Een job is iets dat veranderlijk kan zijn en het is niet omdat bij de ene partij het wel ging, dat het bij de andere ook zou kunnen. Net zoals een diploma vaak gezien wordt als een toegangsticket tot een bepaald deel van de arbeidsmarkt, is het hebben van de ITAA titel soms een toegangsticket tot bepaalde functies die anders soms minder(of niet) vanzelfsprekend zijn om te bekomen zonder de titel. (Daarmee niet onmogelijk maar simpelweg minder courant.
)
Geen enkel probleem mee hoor, ben volledig mee. Het is de zwart/wit uitspraken waar ik moeite mee heb als "Een titel X heb je absoluut nodig voor bepaalde posities". Vervang 'absoluut nodig' door 'zijn gewenst' en dan maak ik er geen punt van.Ik denk gewoon dat hetgeen men wilt zeggen is dat het behalen van een titel een handig iets is voor potentiële nieuwe deuren in de toekomst te openen als deze zich zouden stellen. (Of als ze zelf zou willen andere deuren zoeken...) Een job is iets dat veranderlijk kan zijn en het is niet omdat bij de ene partij het wel ging, dat het bij de andere ook zou kunnen. Net zoals een diploma vaak gezien wordt als een toegangsticket tot een bepaald deel van de arbeidsmarkt, is het hebben van de ITAA titel soms een toegangsticket tot bepaalde functies die anders soms minder(of niet) vanzelfsprekend zijn om te bekomen zonder de titel. (Daarmee niet onmogelijk maar simpelweg minder courant.
Als vennootschap is het, in uw eerste jaar en zonder voorafbetaling, wel plots een stevige som die je mag neerleggen. Ik wist exact wat mij te wachten stond, maar de brief zelf krijgen en bijhorend een betaling van net geen 30K uitvoeren, da's toch even dubbelslikken.
Exact hetzelfde! Kleiner bedrag maar ik wist ook wat er kwam en ik heb de brief na het openen toch wel 2 dagen genegeerd. Uiteraard komt het allemaal wel goed (zowel met mij als met de betaling)!
Maar normaal is op dat moment uw rekening toch wel genoeg gevuld om dat makkelijk te kunnen betalen?
Heb je dan geen voorafbetalingen gedaan ? Dan zou dat bedrag toch niet zo hoog mogen zijn.Ik heb mijn eerste vennooschaps-belasting ontvangen. Zulke bedragen was ik toch niet gewoon hoor als werknemer. Maar langs de andere kant wil dat ook zeggen als die belasting hoog is, dat er toch wel wat is binnen gekomen.
All is well
De meeste doen dit niet in de eerste jaren. Dat is ook niet verplicht. Toch wel frappant dat iemand zich negatief moet uiten over 30K VB, no offence maar dat komt zéér stoeferig over. Want je had 150K voor belastingen, wat gewoon belachelijk veel is.
Die man heeft er toch voor gewerkt?
