Toen ik ziek werd had ik weinig voordelen. Ik had netto quasi even veel als toen ik werkte. Voordeel was dat ik er geen tank benzine door draaide elke week. Ik hield daar dus netto meer aan over dan als ik werkte.
Elk geval is anders natuurlijk. Ik denk dat er op 10 burnouts wel een tweetal profiteurs zijn.
Je moet kunnen overleven vind ik. De vraag is of iemand die 8K/maand ook 70% moet krijgen zoals iemand die 3K/maand verdient. Het is wel goed dat er een limiet op staat. Het bedrag dat je krijgt uitgekeerd zou moeten afnemen in de tijd, vb het eerste jaar aan 70-80% maar dan minder als je langer out bent.
Met welke natte vinger is dit berekend? Er zijn talloze ziektes niet te bewijzen met een hersenscan... het grote probleem van veel mensen is niet zozeer dat het niet te bewijzen is, het is dat ze niet geloven wat iemand anders hen vertelt. Een arts die ergens voor gestudeerd heeft, een eed heeft afgelegd en tonnen ervaring heeft zegt X, maar hoe wéét je dat nu echt? Niet. Vertrouwen op de arts.
Naast gebaseerd op het loon, is die uitkering ook geplafonneerd hoor. Anekdotes over een uitkering die hoger ligt dan een loon, neem ik dus graag met een korrel zout.
Kan wel het geval zijn als je een job moet aannemen die gevoelig minder betaalt dan de vorige job waarop de uitkering berekend is. Of ja, als het 100 euro meer is, ga je toch ook niet gaan werken?
Misschien zijn het er meer, misschien minder, doet er nu niet echt toe of er op 10 burnouts 1 of 3 profiteurs zijn. Een arts moet dat kunnen beoordelen, maar ook daar zullen er charlatans tussen zitten die al snel iemand langdurig thuis zetten. Of mensen die heel sluw zijn en die het goed kunnen faken.
Nee, uiteraard. Maar je moet daarmee opletten natuurlijk. Het is altijd makkelijk om te beslissen voor een ander. En de uitkeringsbedragen verlagen om enkele profiteurs te filteren, gaat er gewoon voor zorgen dat diegene die het echt nodig hebben in een serieus neerwaartse spiraal terechtkomen. Dat zijn toestanden die je niet wil in een beschaafd Westers land (enfin, nergens wil je dat natuurlijk).
Het doet er wel toe, hè. Jij zegt 1 of 3 op 10. Als ik zeg 1 op die 500.000 is daar evenveel basis voor, dan hebben we allebei evenveel gelijk: kan kloppen, maar who knows. Alleen heb je bij dat laatste misschien iets minder reden om het over "zieken" te hebben in plaats van zonder de aanhalingstekens.
Dit is de juiste samenvatting, ik denk niet dat iemand hier gaat ontkennen dat een burnout bestaat of niet ernstig kan zijn.
Zou de werkdruk in België dan hoger liggen dan in een ander land?
Als je de getuigenissen in de serie "Het Hoge Noorden" (VRT1) mag geloven, hoger dan in Noorwegen.
Heb gewerkt in Nl en Parijs.
Ik werk nu in Zwitserland en de werkdruk ligt hier gemiddeld een pak hoger. Je hebt veel minder thuiswerk en de mensen blijven hier ook langer op kantoor zitten (en er zijn minder vakantiedagen).
Ik kom overal dit tegen:
In België heb ik nooit onder de 30 dagen verlof gehad, hier zit ik nu op 22 dagen verlof. In België zit je al snel aan +8/10 dagen met het systeem van ADV.
Jij persoonlijk dus, niet de gemiddelde belg. ADV is ook maar een soort recup natuurlijk, geen wettelijke vakantiedag.