Archief - Werkstudent

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
R

RoopX

Legacy Member
Hey

Als werkstudent mag je per kwartaal (dus 3 maanden) 240u werken zonder dat je ouders hun kindergeld verliezen.
Maar ik heb eens ergens gelezen in een tijdschrift voor jobstudeten dat je in de maanden juli-augustus-september geen beperking krijgt omtrent hoeveel uur je mag werken.
Is dit effectief ook zo, kan iemand mij hierover misschien wat meer uitleg geven?

Mvg
Jesse
t

tomvanhouche

Legacy Member
als je na deze zomer gewoon gaat verder studeren dan mag je inderdaad meer als 240 uren werken, indien je net afgestudeerd bent en na deze zomer gaat werken dan blijft de 240 uren regel gelden.

ben ook werkstudent btw
R

RoopX

Legacy Member
Ik ga na deze zomervakantie verder studeren in KdG (hogeschool). Dus in feiten want ik zit nu al aan 238u zou ik in september nog wat uurtjes mogen doen?
t

tomvanhouche

Legacy Member
dan mag je inderdaad van nu tot september nog zoveel uren werken als je wilt zonder kindergeld te verliezen :)
R

RoopX

Legacy Member
tomvanhouche zei:
dan mag je inderdaad van nu tot september nog zoveel uren werken als je wilt zonder kindergeld te verliezen :)
Klik om te vergroten...

Snel even een mailtje gestuurd naar men baas om dit te vermelden. Want een maand niet werken ga ik zot worden :-)

Heb je misschien wat bewijs materiaal om dit aan te tonen ofz?
T

Trebby

Legacy Member
past hier mss bij maareuh, ik zat met een vraagje:

wat zou het voordeligste zijn qua geld/werkuren/vrije tijd?

ofwel in de vakanties een week ofzo werken, of elke zaterdag?
C

Conqie

Legacy Member
oh man, al die misserie.
men ma heeft hier papieren, krantartikels, infoboekskes liggen voor die dingen.
boekhouder, de mensen van het uitzendkantoor, iedereen die iets of wat er van af weet gepolst.

ondertussen schrijft mijn moeder gewoon het bruto loon op en ik mag niet over 2xxx op jaarbasis gaan, volgens haar..
m

metaphore

Legacy Member
ThaMAN zei:
past hier mss bij maareuh, ik zat met een vraagje:

wat zou het voordeligste zijn qua geld/werkuren/vrije tijd?

ofwel in de vakanties een week ofzo werken, of elke zaterdag?
Klik om te vergroten...

Ik doe gewoon allebei :)
Elk weekend werken is zwaar, da valt ni te onderschatten... Maar er komt wel elke maand een leuk bedrag bij op de rekening.

Der zijn mensen die ik ken die mij zot verklaren dat ik elke zondag-ochtend wil gaan werken... Maar ik kan gewoon niet rondkomen met €2000 op een jaar ofzo dus ik moet wel int weekend werken :)
J

JPV

Legacy Member
RoopX zei:
Snel even een mailtje gestuurd naar men baas om dit te vermelden. Want een maand niet werken ga ik zot worden :-)

Heb je misschien wat bewijs materiaal om dit aan te tonen ofz?
Klik om te vergroten...
zeg dat em belt naar de vakbond ;). op www.abvv.be vind je wel ergens zo'n brochure, ook op de site van www.rkw.be zal je zoiets vinden.
J

JPV

Legacy Member
conquerpoy_123 zei:
oh man, al die misserie.
men ma heeft hier papieren, krantartikels, infoboekskes liggen voor die dingen.
boekhouder, de mensen van het uitzendkantoor, iedereen die iets of wat er van af weet gepolst.

ondertussen schrijft mijn moeder gewoon het bruto loon op en ik mag niet over 2xxx op jaarbasis gaan, volgens haar..
Klik om te vergroten...
dat laatste klopt echter ook. Er is een grensbedrag om nog fiscaal ten laste te zijn van je moeder. En dat scheelt haar een grote slok op de borrel, dan moet je al een stuk meer verdienen.

Kan je eens doorgeven:
- wat jij tot nu toe bruto verdiend hebt (exact bedrag)
- wat je ma ongeveer per maand bruto/netto verdient?

dan kan ik kijken of jij al over het maximaal bedrag zit én hoeveel je ma kan verliezen op haar belastingen.
D

Dennoman

Legacy Member
Tijdens de zomermaanden mocht je dacht ik maximum 23 dagen werken zonder RSZ te moeten afgeven, naast uw andere beperkingen tijdens het jaar?
J

JPV

Legacy Member
Dennoman zei:
Tijdens de zomermaanden mocht je dacht ik maximum 23 dagen werken zonder RSZ te moeten afgeven, naast uw andere beperkingen tijdens het jaar?
Klik om te vergroten...

RSZ <> Kinderbijslag.

- Die grens van maximaal 23 dagen slaap op RSZ, indien je je tot die grens houdt, blijf je vrijgesteld van RSZ (13,07%) en betaal je ipv daarvan 2,5%
- Hte recht op Kinderbijslag heeft meer te maken mte het aantal uren dat je werkt (en eventueel het bedrag dat je verdient).
t

tomvanhouche

Legacy Member
metaphore zei:
Ik doe gewoon allebei :)
Elk weekend werken is zwaar, da valt ni te onderschatten... Maar er komt wel elke maand een leuk bedrag bij op de rekening.

Der zijn mensen die ik ken die mij zot verklaren dat ik elke zondag-ochtend wil gaan werken... Maar ik kan gewoon niet rondkomen met €2000 op een jaar ofzo dus ik moet wel int weekend werken :)
Klik om te vergroten...

Ge zijt ni de enigste :)
Ik werk ook elk weekend, dus zaterdag en zondag door het jaar en elke vakantie (pasen, kerstmis, krokus, herfst en grote).
Soms ben ik het wel beu maar nog een half jaartje en dan ben ik afgestudeerd dus ben er dan vanaf :applause:

Werken als jobstudent zou ik ook niet meer kunnen, veel te weinig dagen en dus ook te weinig geld.

Werken is vooral voor mijn studies, erg veel hou ik er niet van over maarja op lange termijn betaalt dat diploma me wel terug :)

Zit dit jaar wel al bijna over het belastingsvrije bedrag dus zal wel mogen bijbetalen over 2 jaar ipv alles mooi terug te krijgen.
N

Netrem

Legacy Member
eens je als werkstudent gewerkt hebt, mag je dat jaar niet meer als jobstudent werken. Omgekeerd mag wel: eerst als jobstudent je 23 dagen doen, en dan verder werken als werkstudent.

TS: Je mag nog 2 uurtjes werken als werkstudent, maar als jobstudent niet meer.
R

RoopX

Legacy Member
Netrem zei:
TS: Je mag nog 2 uurtjes werken als werkstudent, maar als jobstudent niet meer.
Klik om te vergroten...

Dus ik heb wel een beperking van het aantal uur dat ik mag doen.
In het begin van het jaar was ik jobstudent dus onder de 23dagen regel (Randstad) maar sinds maart dit jaar ben ik werkstudent..

Ik kon echt zweren dat ik er stond dat je elke 3 maanden 240u maximaal mag doen maar in de vakantie maanden geen beperking kreeg.. Ga dit eens deftig onderzoeken..

Alleen in België worden mensen gestraft die willen werken..
R

RoopX

Legacy Member
Adecco zei:
Krijgen je ouders nog kinderbijslag?

Het recht op kinderbijslag kan onder welbepaalde voorwaarden behouden blijven tot je als student de leeftijd van 25 jaar bereikt hebt.

Je moet twee gevallen onderscheiden.

Tijdens het 1ste (januari tem maart), 2de (april tem juni) en 4de kwartaal (oktober tem. december) van een kalenderjaar wordt het recht op kinderbijslag behouden als je tewerkstelling niet meer bedraagt dan 240 uur in de loop van elk kwartaal, dit ongeacht het bedrag van de ontvangen inkomsten of het type arbeids-overeenkomst. Als deze grens van 240 uur wordt overschreden, verlies je het recht op kinderbijslag voor de volledige 3 maanden van het bedoelde kwartaal.

Tijdens het 3de kwartaal (juli tem september) moet je geen rekening houden met de grens van 240 uur. Het aantal uren dat je werkt, jouw inkomsten en het type arbeidsovereenkomst spelen geen enkele rol. Op deze regel gelden 2 beperkingen:

* Als je het recht op kinderbijslag voor het 2de kwartaal hebt verloren (omdat je meer gewerkt hebt dan 240u), dan verlies je eveneens je recht op kinderbijslag voor het volledige 3de kwartaal;
* Je mag niet meer gewerkt hebben dan 240u in de laatste zomervakantie (3de kwartaal) indien je jouw studies beëindigd hebt (je bent maw. schoolverlater).
Klik om te vergroten...

Wat bedoelen ze met die 2 beperkingen?
L

Laurens100

Legacy Member
Ik ben blij met deze thread want misschien kan ik zo eindelijk eens snappen hoe alles in elkaar zit ivm werken als jobstudent/werkstudent :p

Even mijn situatie uitleggen:
Ik ben 18 jaar en heb juist mijn middelbaar afgewerkt, ik werk nog tot en met zaterdag als jobstudent en zal in totaal 20 dagen gewerkt hebben sinds begin juli.
Ik ga zeker nog 3 dagen elders werk zoeken maar aangezien ik nog tot 22 september vakantie heb, wil ik ook nog daarna werken.

Ik heb dit gevraagd in een interimbureau maar die zagen dit totaal niet zitten. Ze raadden mij dit volledig af, alleen begrijp ik niet goed waarom...
Ik dacht dat het zo zit: je mag als jobstudent 23 dagen werken, indien je meer werkt moet je gewoon meer belastingen betalen op wat je verdient (13,7% ipv 2,5%) Je ouders verliezen kindergeld pas als je meer dan 4000 euro verdient ofzo...
Maar die van het interim zeiden dat het nie zo simpel was, en dat het ook afhangt van het inkomen van je ouders,enz... Ook hebben bedrijven liever jobstudenten als werkstudenten, omdat ze minder kosten. Volgens mij wilden ze me gewoon nie helpen :s
R

RoopX

Legacy Member
Laurens100 zei:
Ik ben blij met deze thread want misschien kan ik zo eindelijk eens snappen hoe alles in elkaar zit ivm werken als jobstudent/werkstudent :p

Even mijn situatie uitleggen:
Ik ben 18 jaar en heb juist mijn middelbaar afgewerkt, ik werk nog tot en met zaterdag als jobstudent en zal in totaal 20 dagen gewerkt hebben sinds begin juli.
Ik ga zeker nog 3 dagen elders werk zoeken maar aangezien ik nog tot 22 september vakantie heb, wil ik ook nog daarna werken.

Ik heb dit gevraagd in een interimbureau maar die zagen dit totaal niet zitten. Ze raadden mij dit volledig af, alleen begrijp ik niet goed waarom...
Ik dacht dat het zo zit: je mag als jobstudent 23 dagen werken, indien je meer werkt moet je gewoon meer belastingen betalen op wat je verdient (13,7% ipv 2,5%) Je ouders verliezen kindergeld pas als je meer dan 4000 euro verdient ofzo...
Maar die van het interim zeiden dat het nie zo simpel was, en dat het ook afhangt van het inkomen van je ouders,enz... Ook hebben bedrijven liever jobstudenten als werkstudenten, omdat ze minder kosten. Volgens mij wilden ze me gewoon nie helpen :s
Klik om te vergroten...

Als je meer dan 23dagen werkt wordt je inderdaad werkstudent en mag je 240u doen. Dan worden wel je uren die je onder de 23dagen regelt hebt gedaan omgeregeld en daarvan afgetrokken.. Maar ja kan toch denk ik zeker rekenen op een extra +/- 70u. Werkgever zien dit inderdaad niet zohard zitten want dan moeten ze voor jouw te kunnen laten werken ineens zoveel meer betalen. Je kan altijd proberen hé maar het gaat moeilijker worden.. Allee dit is wat ik er van snap..
L

Laurens100

Legacy Member
Dus als ik het goe begrijp zal ik, indien ik werkstudent zou worden, een deel van mijn loon van de 23 dagen (die ik al gewerkt heb) moeten terugbetalen (aan wie?), maar kan ik wel langer werken? Dan zal ik wel veel moeten werken om er toch voordeel bij te kunnen doen :(
R

RoopX

Legacy Member
Laurens100 zei:
Dus als ik het goe begrijp zal ik, indien ik werkstudent zou worden, een deel van mijn loon van de 23 dagen (die ik al gewerkt heb) moeten terugbetalen (aan wie?), maar kan ik wel langer werken? Dan zal ik wel veel moeten werken om er toch voordeel bij te kunnen doen :(
Klik om te vergroten...

Neenee, de uren die je daar gewerkt hebt worden enkel afgetrokken van de 240u die ja dan mag doen. Belasting heb je al betaald op die gewerkte dagen.

Stel dat je op die 23dagen 150u gewerkt hebt dan mag je nog indien je een werkstudent wordt met de 240u regel nog 90u werken. Op deze uren betaal je wel de volle pot. Maar sinds we net hebben ontdekt dat je in de zomervakanties zoveel mag werken als je wilt kan je je goed laten gaan en nog eens 150u werken ofz :-)
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan