"Nu loop ik rond met het idee om later bij de EU te gaan werken. Men lijkt mij daar immers meer te kijken naar persoonlijke vaardigheden en werklust, ipv naar wat er allemaal op je cv staat (voorwaarde is wel dat je "een" hoger diploma hebt). Bovendien heb ik het gevoel dat je daar als werknemer meer doorgroeimogelijkheden hebt dan bij het gemiddelde bedrijf, dus dat je er maw sneller beloond wordt als je een goede werker bent. Ik zou in principe als administrator (linguïst weliswaar) aan de slag kunnen, maar als dat niet lukt wil ik ook best vrede nemen met een functie als assistent."
Begin met concours te doen (contractueel, AST en AD), tegenwoordig zijn die jaarlijks en deelname is onbeperkt.
Als je snel carrière wil maken en in functie van persoonlijke merite wil evolueren, zou ik toch eerder privé overwegen. EU is GEEN meritocratie en het wordt almaar erger (meer en meer uitgerangeerde derderangspolitici uit nieuwe lidstaten die gedumpt worden in administratie na obligate passage op kabinet van één of ander commissaris). Veel mensen die binnenkomen als contractueel bedelen zich van contractverlenging naar - verlenging en uiteindelijk is er na 3 gecumuleerde contractjaren geen plek meer voor hen.
Diploma hoeft geen bezwaar te zijn, hoewel standaard profiel voor administrator eerder rechten/economie (eerder econometrie, maar allez) is... Selectieproeven zijn verkapte IQ-testen. Aan 300 laureaten uit 50,000 kandidaten zit je (aanname gemiddeld IQ 110 bij populatie +standaardafwijking 12) aan IQ 140 als afkapwaarde... het is maar dat ge het weet. Ik ken linguïsten die recent een concours gehaald hebben, maar dat zijn er weinig en sowieso geen normale kadé's (genre doctoraat in esotherisch arty farty onderwerp gevolgd door topfunctie privé, uitgehoerd aan 5K per dag door grote boîte).
Wat mij vooral aanstaat is de goede loon/werk-verhouding. Voorheen was mijn loon nog wat hoger (plus mooie fringe benefits), maar had ik geen leven meer. Nu heb ik weekends en lange vakanties. Ik kan echter niet beweren dat ik trots ben op wat ik doe. Een ambtenaar blijft in fine een parasiet die leeft van andermans werk.
PS: aantal posten wordt met 5% teruggedrongen tegen 2020 en het ziet ernaar uit dat men minder en minder statutairen zal aanwerven (nog minder dan nu).
. Grapje, ik draai iets van een 50u gemiddeld, maar tempo is doenbaar en nog nooit opdracht gehad waarvan ik repercussies niet binnen de minuut begreep en die onmogelijk leek. I'm in for life, man, tenzij de Grieken de tent afbreken.