De pensioenleeftijd in Duitsland ligt al op 67. Denk jij nu echt die in de 30 tot 40 jaar die de meeste jonge mensen gaan moeten werken niet verder omhoog zal gaan?^MystiQ zei:Op uw 70 jaar op pensioen
.Jij hebt nog iets te kiezen. In Nederland MOET je pensioenpremies afdragen via je werk, ofdat je wil of niet, en dit zonder dat er enige garantie is wat de minimale hoogte van je pensioen gaat zijn. In de tijd dat er veel jongeren waren besloten de politici om de werkenden het pensioen voor de ouderen te laten betalen. Dom, dom, dom, want nu er steeds meer ouderen zijn en steeds minder werkenden krijg je de situatie dat mensen minder gaan krijgen dan wat ze hebben betaald. Helaas hebben de Nederlandse pensioenfondsen ook nog eens enorm veel geld vespild door het te beleggen. De bestuurders van die pensioenfondsen verrijken zichzelf met salarissen van vele tonnen per jaar (netto!) maar dat is eerder moreel verwerpelijk dan dat het veel effect heeft op de hoogte van de pensioenen. Het meest logische systeem is om elke generatie haar eigen pensioen te laten verdienen. Dit kan uiteraard collectief gebeuren (met verschillende hoogtes van premies en pensioenen naargelang je arbeidsvoorwaarden) maar het hoeft wat mij betreft niet.Epyon zei:Ik ga er iig van uit dat we tot 70 zullen 'moeten' werken. En op een royaal staatspensioen reken ik al niet te veel meer, daar zal ik zelf wel voor zorgen
Schattingen maken over 50j in de toekomst zijn vrij nutteloos want het kan helemaal anders uitdraaien dan je denkt dus het is ook niet de moeite je daar nu zorgen om te maken 
Als je ouders zich daarover zorgen beginnen maken is dat normaal maar jij niet ...Benjamin zei:
Epyon zei:De pensioenleeftijd in Duitsland ligt al op 67. Denk jij nu echt die in de 30 tot 40 jaar die de meeste jonge mensen gaan moeten werken niet verder omhoog zal gaan?
Ik ga er iig van uit dat we tot 70 zullen 'moeten' werken. En op een royaal staatspensioen reken ik al niet te veel meer, daar zal ik zelf wel voor zorgen
ben er niet van overtuigd: de pensioenleeftijd wordt nu verhoogd omdat er nu gewoon een babyboomgeneratie is die op pensioen gaat. Eens die (cru gezegd) onder de grond liggen, is het probleem grotendeels opgelost.Benjamin zei:
Ik neem aan dat je dan doelt op extra opbouwende pensioenpremies, buiten de sociale voorheffing die je sowieso al moet betalen? Indien zo is dat wel een zeer spijtige situatie in Nederland. Als er iets is waar de overheid niet goed in is, dan is het wel vermogensbeheer.Benjamin zei:
De verhoging van de pensioenleeftijd is geen speculatie. Die is gebaseerd op objectieve cijfers zoals afname van de bevolkingsaangroei, stijgende vergrijzing, toenemende levenskosten etc. Het is een gegeven dat de economisch optimale pensioenleeftijd in de toekomst zal blijven stijgen. Gezien de levensverwachting en de toegenomen lichamelijke conditie die de huidige generatie op latere leeftijd zal hebben is een pensioenleeftijd van 70 een gegeven om rekening mee te houden.^MystiQ zei:
^MystiQ zei:Op uw 70 jaar op pensioen
Heb je al eens goed bekeken hoeveel mensen op hun 70 nog bekwaam zijn om kwalitatief werk te leveren aan de snelheid van iemand van pakweg 30 jaar. Bovendien komt er dan nog eens op dat de loonkost van zo een 70jarige werknemer enorm hoog zal zijn. Trouwens, ge moet geen prognoses maken over dingen die nog 40-50 jaar van ons verwijderd zijn, wie weet hoe de economie er tegen dan zal voorstaan.
JPV zei:
), zal men spreken van de babyboomrente. Elk jaar zakken dan de medische en pensioenuitgaven van die grote groep, waardoor de overheid elk jaar meer kan uitgeven. Het zijn de 40'ers en vroege 50'errs die volop in de "miserie" gaan zitten. Te oud om de omgekeerd kant van de curve mee te maken, te jong om niet meer langer te moeten gaan werken, minder te krijgen, meer te moeten afdragen, etc.moeilijk om te realiseren, gezien je onvrijwillige werkloosheid en ziekte etc. altijd recht moeten geven op een pensioen (ok, mss het minimumpensioen, maar het blijft pensioen). Anders verschuif je de kosten naar het OCMW en los je dit niet echt op.hyperon zei:
JPV zei:moeilijk om te realiseren, gezien je onvrijwillige werkloosheid en ziekte etc. altijd recht moeten geven op een pensioen (ok, mss het minimumpensioen, maar het blijft pensioen). Anders verschuif je de kosten naar het OCMW en los je dit niet echt op.
Penalisatie voor vroegstoppers bestaat nu al trouwens
Saphira zei: