Archief - Werken bij FOD Financiën
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Config
Legacy Member
Ambiance zei:Eigenlijke jobaanbiedingen verwacht ik eigenlijk pas ten vroegste volgende week in onze mailbox. Kan natuurlijk ook mis zijn
Gij krijgt gene, ze hebben mij dat verteld
Enfin.. Ik denk dat de eersten hun vacatures volgende week of de week erna misschien zullen krijgen... Heb daar geen ervaring mee. Voor mij mag het nog even wachten want zou graag nog eens gaan skien voordat ik me met die keuze wil bezighouden.
Ambiance
Legacy Member
Tegen mij vertelden ze op het interview dat de eersten mensen in principe aan de slag konden eind februari begin maart. De vraag is natuurlijk hoeveel posities dan vrijkomen. Kan zijn dat er maar een paar openingen zijn, kan even goed zijn dat fiscaliteit al meteen een man of 60 zoekt. Dan kan het wel al wat rapper gaan natuurlijk
poolaapje
Legacy Member
Net een paar pagina's terug gegaan om te lezen hoe de vorige selectie hun keuze moest maken. Die kregen nog met de post een brief om aan te duiden wat hun voorkeur is.
Tegen mij hebben ze op het interview gezegd dat de job die je aangeboden krijgt, afhangt van je plaats in de laureatenlijst.
Tegen mij hebben ze op het interview gezegd dat de job die je aangeboden krijgt, afhangt van je plaats in de laureatenlijst.
strooike
Legacy Member
Hallo,
ook ik sta in de laureatenlijst, plaats 73...
En dus ook zeer nieuwsgierig hoe dat nu voort gaat, hoelang duurt dat voor je iets te horen krijgt.
En ik wil de keuze kunnen maken: ga ik mijn huidige job vaarwel zeggen om voor FOfin te gaan werken? Maar je kan geen afweging maken, als je niet weet welke functie je aangeboden krijgt...
Stel dat de aangeboden functie u niet ligt, kan je dan weigeren, en blijf je op de lijst staan?
groeten
ook ik sta in de laureatenlijst, plaats 73...
En dus ook zeer nieuwsgierig hoe dat nu voort gaat, hoelang duurt dat voor je iets te horen krijgt.
En ik wil de keuze kunnen maken: ga ik mijn huidige job vaarwel zeggen om voor FOfin te gaan werken? Maar je kan geen afweging maken, als je niet weet welke functie je aangeboden krijgt...
Stel dat de aangeboden functie u niet ligt, kan je dan weigeren, en blijf je op de lijst staan?
groeten
lolitaa
Legacy Member
ook ik sta in de laureatenlijst, plaats 73...
Proficiat!
En dus ook zeer nieuwsgierig hoe dat nu voort gaat, hoelang duurt dat voor je iets te horen krijgt.
In mijn geval: computertest augustus, interview oktober, brief geslaagd november, enkele weken later brief met vacatures waaruit je kon kiezen, eerste werkdag midden december. Als ik vergelijk met medestagiairs was dit redelijk snel.
En ik wil de keuze kunnen maken: ga ik mijn huidige job vaarwel zeggen om voor FOfin te gaan werken? Maar je kan geen afweging maken, als je niet weet welke functie je aangeboden krijgt...
Idd een moeilijke beslissing. Je weet pas met zekerheid wat je jobinhoud gaat zijn op je eerste werkdag. Al kan je al veel afleiden van de keuze die je gaat maken. Om u een idee te geven:
-Administratie fiscaliteit is ruw gezegd belastingen controleren (personenbelasting, vennootschapsbelasting of btw)
-Inning en invordering => zorgen dat de schatkist krijgt waar ze recht op heeft.
-BBI: zware fraudedossiers.
-Patdoc: bv KI van woningen vaststellen, allerlei rechten innen, onteigeningen...
-Douane&accijnzen: invoer en uitvoer, namaak, etc... bv containers controleren of zien of mensen niet op rode mazout rijden.
-Stafdiensten => ondersteuning geven aan administraties (IT, personeel, logistiek), enz...
Financiën is bezig met moderniseren (tikken hoeft binnenkort niet meer als je niet wil, je wordt beoordeeld op de kwaliteit van je werk ipv op je aanwezigheid, ...)
Stel dat de aangeboden functie u niet ligt, kan je dan weigeren, en blijf je op de lijst staan?
Ik dacht dat je twee jaar op de lijst bleef staan nadat je geslaagd bent.
Proficiat!
En dus ook zeer nieuwsgierig hoe dat nu voort gaat, hoelang duurt dat voor je iets te horen krijgt.
In mijn geval: computertest augustus, interview oktober, brief geslaagd november, enkele weken later brief met vacatures waaruit je kon kiezen, eerste werkdag midden december. Als ik vergelijk met medestagiairs was dit redelijk snel.
En ik wil de keuze kunnen maken: ga ik mijn huidige job vaarwel zeggen om voor FOfin te gaan werken? Maar je kan geen afweging maken, als je niet weet welke functie je aangeboden krijgt...
Idd een moeilijke beslissing. Je weet pas met zekerheid wat je jobinhoud gaat zijn op je eerste werkdag
. Al kan je al veel afleiden van de keuze die je gaat maken. Om u een idee te geven:-Administratie fiscaliteit is ruw gezegd belastingen controleren (personenbelasting, vennootschapsbelasting of btw)
-Inning en invordering => zorgen dat de schatkist krijgt waar ze recht op heeft.
-BBI: zware fraudedossiers.
-Patdoc: bv KI van woningen vaststellen, allerlei rechten innen, onteigeningen...
-Douane&accijnzen: invoer en uitvoer, namaak, etc... bv containers controleren of zien of mensen niet op rode mazout rijden.
-Stafdiensten => ondersteuning geven aan administraties (IT, personeel, logistiek), enz...
Financiën is bezig met moderniseren (tikken hoeft binnenkort niet meer als je niet wil, je wordt beoordeeld op de kwaliteit van je werk ipv op je aanwezigheid, ...)
Stel dat de aangeboden functie u niet ligt, kan je dan weigeren, en blijf je op de lijst staan?
Ik dacht dat je twee jaar op de lijst bleef staan nadat je geslaagd bent.
lolitaa
Legacy Member
n9ne zei:
Vanaf 1 februari kan iedereen (als functie het toelaat) van niveau A2 tot niveau D kiezen uit 2 stelsels van tijdsregistratie:
-stelsel 1: met stamtijden (09:00-11:45 en 14:00-16:00), blijven tikken en 6 dagen recup per 4 maanden
-stelsel 2: geen stamtijden, niet meer tikken, eigen verantwoordelijkheid om uren te doen en werk af te hebben, maar waar/wanneer maakt niet uit
Niveau A3 of hoger zitten al automatisch in stelsel 2.
Natuurlijk wel in samenspraak met chef/collega's om de dienstverlening te verzekeren.
Coolguy
Legacy Member
lolitaa zei:
Vanaf 1 februari kan iedereen (als functie het toelaat) van niveau A2 tot niveau D kiezen uit 2 stelsels van tijdsregistratie:
-stelsel 1: met stamtijden (09:00-11:45 en 14:00-16:00), blijven tikken en 6 dagen recup per 4 maanden
-stelsel 2: geen stamtijden, niet meer tikken, eigen verantwoordelijkheid om uren te doen en werk af te hebben, maar waar/wanneer maakt niet uit
Niveau A3 of hoger zitten al automatisch in stelsel 2.
Natuurlijk wel in samenspraak met chef/collega's om de dienstverlening te verzekeren.
Stamtijd 1 begint pas vanaf 9u30 en stamtijd 2 eindigt om 15u30
n9ne
Legacy Member
lolitaa zei:
Vanaf 1 februari kan iedereen (als functie het toelaat) van niveau A2 tot niveau D kiezen uit 2 stelsels van tijdsregistratie:
-stelsel 1: met stamtijden (09:00-11:45 en 14:00-16:00), blijven tikken en 6 dagen recup per 4 maanden
-stelsel 2: geen stamtijden, niet meer tikken, eigen verantwoordelijkheid om uren te doen en werk af te hebben, maar waar/wanneer maakt niet uit
Niveau A3 of hoger zitten al automatisch in stelsel 2.
Natuurlijk wel in samenspraak met chef/collega's om de dienstverlening te verzekeren.
En hoe geraakt gij binnen? Toch niet met die badge die uw uren bijhoudt?
Heb er al over gesproken met mensen van p&o en ze zeggen allemaal dat het bullshit is.lolitaa
Legacy Member
Ik heb ook geen badge.
En wat dan nog als die uw uren op het werk bijhoudt? Het punt van stelsel 2 is toch net flexibiliteit? Of je nu op kantoor werkt, thuis, op de trein maakt toch niet uit zolang je je werk fatsoenlijk doet en uw doelstellingen haalt?
@Coolguy idd, is in januari veranderd zeker
En wat dan nog als die uw uren op het werk bijhoudt? Het punt van stelsel 2 is toch net flexibiliteit? Of je nu op kantoor werkt, thuis, op de trein maakt toch niet uit zolang je je werk fatsoenlijk doet en uw doelstellingen haalt?
@Coolguy idd, is in januari veranderd zeker
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.