Archief - Werken bij FOD Financiën
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Spoox
Legacy Member
momenteel is men bij Financiën bezig met de zogenaamde "kanteling", aka de grootste hervorming in jaren, met verregaande gevolgen voor de ambtenaren en de algemene structuur en organisatie. Dit is begin september gestart, waarschijnlijk dat het daarmee zo lang duurt eer jullie je brieven krijgen (niet dat het anders zo snel gaat bij de overheid maar soit 
Spoox
Legacy Member
hmmm, extern op internet is er niet zoveel van terug te vinden. Meestal op de sites van de vakbonden kan je hier en daar wel iets terugvinden (zoek op kanteling Financiën).
De kanteling kadert in de gigantische Coperfin hervormingen die feitelijk al in 1999 vastgelegd werden maar pas nu op kruissnelheid komen (go figure). Kort samengevat wil men de FOD omvormen tot een moderne en efficiënte instelling. In de hoogste echelons verandert er heel wat, maar concreet voor de gewone ambtenaar komt het erop neer dat hij nu een keuze moet maken over waar hij zou willen werken en op welke dienst, waarbij er prioriteit gegeven wordt aan degenen die er al zitten natuurlijk. Bv voor velen in Brussel is dit waarschijnlijk de laatste kans in jaren om een overplaatsing te bekomen dichter bij huis of tot hun fin de carrière te moeten pendelen naar Brussel.
Daarbovenop zal er serieus geprutst worden aan verloningen, vergoedingen en voordelen...waar uiteraard heel wat protest op komt maar die toch doorgevoerd worden. En voor bachelors en andere mensen met een lagere graad komt het erop neer dat het almaar moeilijker zal worden om door te groeien naar een niveau A (masterniveau), omdat overgangsselecties nog nauwelijks georganiseerd zullen worden.
Beoordelingen worden ook gekoppeld aan de zogenaamde "ontwikkelcirkels", waarbij het er in de praktijk op neer komt dat je directe chef zal moeten oordelen of je extra premies of bonussen krijgt op basis van je goed presteren/werken en waarbij hij van bovenaf bevel krijgt dat niet iedereen een "goede" beoordeling zal mogen krijgen, wat dus neerkomt op pure willekeur op sommige diensten.
En zo zijn er nog een aantal zaken waar feitelijk maar weinig ambtenaren echt achter staan.
De kanteling kadert in de gigantische Coperfin hervormingen die feitelijk al in 1999 vastgelegd werden maar pas nu op kruissnelheid komen (go figure). Kort samengevat wil men de FOD omvormen tot een moderne en efficiënte instelling. In de hoogste echelons verandert er heel wat, maar concreet voor de gewone ambtenaar komt het erop neer dat hij nu een keuze moet maken over waar hij zou willen werken en op welke dienst, waarbij er prioriteit gegeven wordt aan degenen die er al zitten natuurlijk. Bv voor velen in Brussel is dit waarschijnlijk de laatste kans in jaren om een overplaatsing te bekomen dichter bij huis of tot hun fin de carrière te moeten pendelen naar Brussel.
Daarbovenop zal er serieus geprutst worden aan verloningen, vergoedingen en voordelen...waar uiteraard heel wat protest op komt maar die toch doorgevoerd worden. En voor bachelors en andere mensen met een lagere graad komt het erop neer dat het almaar moeilijker zal worden om door te groeien naar een niveau A (masterniveau), omdat overgangsselecties nog nauwelijks georganiseerd zullen worden.
Beoordelingen worden ook gekoppeld aan de zogenaamde "ontwikkelcirkels", waarbij het er in de praktijk op neer komt dat je directe chef zal moeten oordelen of je extra premies of bonussen krijgt op basis van je goed presteren/werken en waarbij hij van bovenaf bevel krijgt dat niet iedereen een "goede" beoordeling zal mogen krijgen, wat dus neerkomt op pure willekeur op sommige diensten.
En zo zijn er nog een aantal zaken waar feitelijk maar weinig ambtenaren echt achter staan.
Startdag bevestigd op 4 november.Smiles_
Legacy Member
Wel grappig dat de resultaten van examens bij de FOD blijkbaar in het staatsblad gepubliceerd worden. Zie hier 2 collega's vanop het werk staan in de gepubliceerde resultatenlijst van één of andere FOD voor een bepaalde functie. 
Binnenkort 2 vertrekkers dus want ze staan bij de eerste 20 van de bijna 200
Binnenkort 2 vertrekkers dus want ze staan bij de eerste 20 van de bijna 200
Charlotte3
Legacy Member
Binnenkort ga ik aan de slag in de Financietoren in Brussel 
Heeft iemand een idee hoe lang je te voet juist onderweg bent van het Centraal Station of Noordstation naar daar?
En zou verwacht worden dat je dat elke dag te voet doet, of kan je samen met je spoorabonnement ook een MIVB-abonnement krijgen?
Heeft iemand een idee hoe lang je te voet juist onderweg bent van het Centraal Station of Noordstation naar daar?
En zou verwacht worden dat je dat elke dag te voet doet, of kan je samen met je spoorabonnement ook een MIVB-abonnement krijgen?
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.