NeKK21
Legacy Member
Ik heb dit forum al wat doorgenomen aangezien ik in het verleden reeds interesse had in een job bij Financiën. Nu heb ik eindelijk een keer meegedaan aan de generieke testen (geslaagd: 95 67 63).
Ik had echter nog een paar vragen over mogelijke jobs bij financiën en de procedure.
1. De volgende ronde zou gaan om een deductieve en numerieke redeneertest. Op de site van Selor vind ik echter enkel voorbeelden terug van numeriek en verbaal redeneervermogen. In de bachelor vacature wordt wel gesproken over verbaal en numeriek. Is de deductieve redeneertest iets anders of is deze eigenlijk hetzelfde met een andere naam?
2. Als ik een job bij financiën moet voorstellen op basis van dit forum dan hoor ik veel negatiefs. Ik zou echter graag van wat insiders weten of het daar nu echt zo 'slecht' is. Als ik dit alles lees denk ik: heel bureaucratisch, selectief en probeer zo weinig mogelijk te doen want je moet gewoon de juiste mensen kennen. Ik heb echter een zekere ambitie, ik ben gemotiveerd en vind een ruim aanbod aan opleidingen ontzettend belangrijk voor de verdere uitbouw van mijn professionele 'carrière'. Zijn er opties om naar eigen kunnen en mogelijkheden ambitie te tonen en zich op te werken zonder te stuiten op uitgebluste ambtenaren die niet willen meegaan in dit verhaal? Hoe zit het met opleidingen en zijn deze effectief nuttig?
3. Ik zit momenteel in een Big Four omgeving waar ik nu bijna 3 jaar fungeer als auditor. Na 3 jaar knokken heb ik het hier wel gezien en ken ik mijn dossiers en werkzaamheden door en door, ik heb nood aan iets nieuws een uitdaging MET worklife balance en duidelijke structuur. Ik lees hier echter dat je in sommige posten begint aan het loket of met kopieerwerk en dergelijke. Aangezien ik een masterdiploma bezit met zeer relevante ervaring in accountancy en audit wil ik weten of ik ook beneden aan die ladder moet starten en ontvangen wordt als een 'starter' of wordt er rekening gehouden met je reeds verworven werkervaring? Ik voel mij niet te goed om onder aan de ladder te beginnen maar ik weet waar ik stond toen ik 3 jaar geleden aan het werk ging en waar ik nu sta. Er is een verschil tussen een schoolverlater en iemand met ervaring. Je moet je altijd eerst wat inwerken maar ik weet waar pijnpunten kunnen zitten in boekhoudingen en fiscale gegevens. PS: Ik zou sowieso gaan voor een job binnen fiscaliteit of de BBI omdat deze mij echt aanspreken.
Alvast bedankt om mij op bovenstaande vragen van antwoord te dienen !
Ik had echter nog een paar vragen over mogelijke jobs bij financiën en de procedure.
1. De volgende ronde zou gaan om een deductieve en numerieke redeneertest. Op de site van Selor vind ik echter enkel voorbeelden terug van numeriek en verbaal redeneervermogen. In de bachelor vacature wordt wel gesproken over verbaal en numeriek. Is de deductieve redeneertest iets anders of is deze eigenlijk hetzelfde met een andere naam?
2. Als ik een job bij financiën moet voorstellen op basis van dit forum dan hoor ik veel negatiefs. Ik zou echter graag van wat insiders weten of het daar nu echt zo 'slecht' is. Als ik dit alles lees denk ik: heel bureaucratisch, selectief en probeer zo weinig mogelijk te doen want je moet gewoon de juiste mensen kennen. Ik heb echter een zekere ambitie, ik ben gemotiveerd en vind een ruim aanbod aan opleidingen ontzettend belangrijk voor de verdere uitbouw van mijn professionele 'carrière'. Zijn er opties om naar eigen kunnen en mogelijkheden ambitie te tonen en zich op te werken zonder te stuiten op uitgebluste ambtenaren die niet willen meegaan in dit verhaal? Hoe zit het met opleidingen en zijn deze effectief nuttig?
3. Ik zit momenteel in een Big Four omgeving waar ik nu bijna 3 jaar fungeer als auditor. Na 3 jaar knokken heb ik het hier wel gezien en ken ik mijn dossiers en werkzaamheden door en door, ik heb nood aan iets nieuws een uitdaging MET worklife balance en duidelijke structuur. Ik lees hier echter dat je in sommige posten begint aan het loket of met kopieerwerk en dergelijke. Aangezien ik een masterdiploma bezit met zeer relevante ervaring in accountancy en audit wil ik weten of ik ook beneden aan die ladder moet starten en ontvangen wordt als een 'starter' of wordt er rekening gehouden met je reeds verworven werkervaring? Ik voel mij niet te goed om onder aan de ladder te beginnen maar ik weet waar ik stond toen ik 3 jaar geleden aan het werk ging en waar ik nu sta. Er is een verschil tussen een schoolverlater en iemand met ervaring. Je moet je altijd eerst wat inwerken maar ik weet waar pijnpunten kunnen zitten in boekhoudingen en fiscale gegevens. PS: Ik zou sowieso gaan voor een job binnen fiscaliteit of de BBI omdat deze mij echt aanspreken.
Alvast bedankt om mij op bovenstaande vragen van antwoord te dienen !

