Archief - Weekendwerk!

Illianio zei:

Als je meer werkt dan de 23 dagen, dan val je wel niet meer ten laste van je ouders.

Klik om te vergroten...

Die 23 dagen hebben daar niets mee te maken, je kan perfect meer dan 23 dagen werken en nog steeds ten laste zijn.

Personen ten laste mogen tijdens de belastbare periode zelf inkomsten genoten hebben tot een nettobedrag van maximum 2.830 euro
Let op: sommige inkomsten tellen niet mee. Dat is onder meer het geval voor wettelijke kinderbijslagen, studiebeurzen, de eerste schijf van 2.830 euro van onderhoudsgeld dat aan kinderen toegekend is, de eerste schijf van 2.360 euro van het studentenloon
Daar gaat ook nog eens de forfaitaire beroepskost vanaf (20%) (minimum 390 euro)

Klik om te vergroten...

Fiscaal ten laste
Op deze site staan uitgewerkte voorbeelden van hoeveel je mag verdienen om nog fiscaal ten laste te zijn.

Is inderdaad juist! Maar als je even realistisch bent en pakweg 40 uur per maand werkt dan zit je héél snel boven het toegestane bedrag, hoor.

dibardi zei:

Het kan niet, bij het een moet je geen belastingen betalen bij het andere wel en hogere RSZ.

Ik heb hier bij Delhaize gewerkt en die hamerden erop dat je dit jaar nog NIET in een ander statuut hebt gewerkt, want anders leg je een valse verklaring af. Ze zeiden dat je NOOIT 2 statuten in 1 jaar mag doen.

Ik doe nu een vakantiejob (max 23 dagen) en wil hierna ook mss zaterdagwerk doen bij hun als ik niets anders vind, maar dan moet ik tot het eind van't jaar mijn 23 dagen opgebruiken als jobstudent en vanaf januari beginnen als werkstudent.

EDIT: Niet bij dezelfde werkgever. OK, nu weet ik waarom ik niet in twee statuten werken na mijn vakantiewerk, maar waarom hameren ze erop dat je nergens anders in een ander statuur hebt gewerkt?

Klik om te vergroten...

Dat klopt niet. Werkstudent is geen statuut. Je mag zoveel werken als je zelf wil, maar zowel jij en je werkgever moeten gewoon overeenkomen daar de gevolgen van te dragen (hogere RSZ voor beide). Dat kan perfect bij een en dezelfde onderneming als bij verschillende bedrijven. Delhaize dekt zich gewoon hier tegen in opdat zij geen mensen zouden aannemen waarvoor zij hogere sociale bijdragen moeten betalen.

Wat betreft kindergeld: wat betreft 240 uur werken per kwartaal (onbeperkt in juli-aug-sept) zijn de enige vereisten.

Wat betreft ten laste zijn: die €2830 zijn nettobestaansmiddelen, geen nettoloon. Komt dus nog wat berekening bij te kijken (bvb indien je ouders gescheiden zijn) en er is nog een forfaitaire beroepskost bij op te tellen.

Wat betreft belastingen: afhankelijk van je gezinssituatie begin je vanaf een betaald bedrag 30% te betalen. Maar onthoud dat de eerste schijf sowieso belastingvrij is en blijft.

In de sticky van JPV staat dit trouwens heel mooi uitgelegd allemaal: https://www.beyondgaming.be/archive/werk-studie.130/werk-studies-faq-20.617149

Ik werk al 2,5 jaar in de horeca gedurende de weekends, als werkstudent.
Je hebt wel nogal onregelmatige uren maar het is best wel leuk omdat er bijna alleen maar werkstudenten werken. Allemaal jonge mensen van mijn leeftijd dus.

Je hebt de meeste kans om in de horeca binnen te geraken, daar zoeken ze steeds wel mensen. Bij winkels is het iets moeilijker omdat zij vaak de kinderen van de werknemers voorrang geven enzo, maar je kan er altijd wel proberen. Bij fabrieken en bedrijven is het bijna onmogelijk omdat de meeste in de weekends niet open zijn.

Via de interim geraak je normaal niet zo snel aan een weekendjobje, eerder een gewone vakantiejob.

tim1989 zei:

Ik werk al 2,5 jaar in de horeca gedurende de weekends, als werkstudent.
Je hebt wel nogal onregelmatige uren maar het is best wel leuk omdat er bijna alleen maar werkstudenten werken. Allemaal jonge mensen van mijn leeftijd dus.

Je hebt de meeste kans om in de horeca binnen te geraken, daar zoeken ze steeds wel mensen. Bij winkels is het iets moeilijker omdat zij vaak de kinderen van de werknemers voorrang geven enzo, maar je kan er altijd wel proberen. Bij fabrieken en bedrijven is het bijna onmogelijk omdat de meeste in de weekends niet open zijn.

Via de interim geraak je normaal niet zo snel aan een weekendjobje, eerder een gewone vakantiejob.

Klik om te vergroten...

Wat doe je van werk dan? als kelner of?

Om voor nen bachelor te studeren stelt ge wel achterlijke vragen..
Interim inschrijven, bij de plaatselijke supermarkten solliciteren.. vdab.be regelmatig nazien, of gewoon bij een taverne gaan vragen of ze nog iemand kunnen gebruiken.

In de horeca is het toch quasi altijd in't zwart.