Archief - Wat is uw brutoloon?

-P|b-SqUeaLeR zei:

Als die een week de nacht heeft gehad, slaapt die de week erop nog altijd niet. In andere gevallen heeft die 10-12u slaap per nacht nodig. Zijn ouders verplichten hem te stoppen...

Klik om te vergroten...

Ik heb een jaar volcontinu gestaan en kon ook niet tegen de nachtshift.
Zelfde probleem: ontwikkeling van slaapstoornissen na een dik half jaar werken.
Mss kan de ene persoon er beter tegen dan de andere maar geloof me, 's nachts hoort een mens te slapen!
Zelfs voor het loon zou ik het niet meer doen, de belastingsbrief die ik toen kreeg zou immers niet misstaan hebben in het Guiness Book of Records..
Tegenwoordig is er wel minder belasting op ploegenarbeid, maar als je gezondheid er onder lijdt moet je er imo zo vlug mogelijk mee ophouden.

Malkavian zei:

Maar hmmm met een Maand salaris(netto): 1117.96 € verdien je Bruto wel meer dan 1440 hoor

Klik om te vergroten...

Dan hebben ze me blaasjes wijsgemaakt toen ze me mn brutoloon zeiden.
Of moet ik inderdaad nog vrij veel betalen bij de belastingen (waar ik zwaar voor vrees)

Emu zei:

Sorry dat ik het moet zeggen, maar dat vind ik voor een A2 en de functie op zich wel een schandalig laag loon. Al zeker in de huidige marktomstandigheden! Je hebt niet eens maaltijdcheques. Dopper is 1100 euro bruto trouwens, ik moet eerlijk zijn, maar ik zou het wel weten dan.

Ben zelf ook A2 informatica en ben 3 jaar geleden al begonnen aan 1700 bruto + maaltijdcheques.


PS. Dit is dus niet flamend of beledigend bedoelt he!

Klik om te vergroten...

Wees blij je geen maaltijdcheques krijgt, die zijn op zich geen voordeel en tellen ook niet meer voor je pensioen.

En waarom juist zijn maaltijdcheques geen voordeel?

Maaltijdcheques zijn 1 van de beste voordelen die je kan krijgen ja. Das voor meer dan 80% volledig belastingsvrij. 80% van dat bedrag telt inderdaad niet mee voor uw pensioen, maar who cares

Emu zei:

Maaltijdcheques zijn 1 van de beste voordelen die je kan krijgen ja. Das voor meer dan 80% volledig belastingsvrij. 80% van dat bedrag telt inderdaad niet mee voor uw pensioen, maar who cares

Klik om te vergroten...

Gij als het uw beurt is om pensioen te trekken?

Ja kzal ongeveer 300.000 euro krijgen van mijn groepsverzekering dan, dus dat zit wel goed

Emu zei:

Maaltijdcheques zijn 1 van de beste voordelen die je kan krijgen ja. Das voor meer dan 80% volledig belastingsvrij. 80% van dat bedrag telt inderdaad niet mee voor uw pensioen, maar who cares

Klik om te vergroten...

We zullen mekaar nog eens spreken als je een rekening hebt liggen van de belastingen en je alleen nog maaltijdcheques hebt om dat te betalen...geef mij maar geld.
Kan ik het tenminste uitgeven aan hetgeen ik het belangrijkst vind en mijne baas weet dat hem ,niet moet afkomen met maaltijd cheques want dan kan hem een andere technieker gaan zoeken.

en dat belastingsvoordeel weegt niet op tegen de nadelen.

Emu zei:

Ja kzal ongeveer 300.000 euro krijgen van mijn groepsverzekering dan, dus dat zit wel goed

Klik om te vergroten...

Jah, want me 300.000 gade nog 15 jaar (of langer) verder kunnen vanaf ge op pensioen zij!

Mijn bruto loon is 2230. +- 1450 netto.
Bijna 2.5 jaar ervaring in de Maritieme sector als expediteur (<3 bootjes)

Skoebiedoe zei:

We zullen mekaar nog eens spreken als je een rekening hebt liggen van de belastingen en je alleen nog maaltijdcheques hebt om dat te betalen...geef mij maar geld.
Kan ik het tenminste uitgeven aan hetgeen ik het belangrijkst vind en mijne baas weet dat hem ,niet moet afkomen met maaltijd cheques want dan kan hem een andere technieker gaan zoeken.

en dat belastingsvoordeel weegt niet op tegen de nadelen.

Klik om te vergroten...

Met maaltijdsheques kan je eten kopen. Kweenie, dat lijkt mij redelijk belangrijk, en iets dat iedereen wel kan gebruiken.

Ik snap ook niet goed wat er mis is met maaltijdcheques. Ze tellen niet mee voor uw pensioen, welk pensioen? Tis niet zo dat we nu via de belastingen aant sparen zijn voor ons pensioen. Zoals het momenteel geregeld is zal de dan werkende generatie ons pensioen betalen, maar niets zegt of dat evenveel of evenweinig gaat zijn als wat de gepensioneerden van nu krijgen.

Extra legale voordelen die niet "meetellen" voor uw pensioen (oa maaltijdcheques) moet ge zien als een besparing op een aantal kosten. Het geld wat ge daarmee uitspaart kunt ge voor andere zaken gebruiken, oa om zelf aan uw pensioen te denken (maw sparen ).

ik heb elke maand om 120 euro aan maaltijdcheques.
als ik dat geld in cash wil dan krijg ik mijn werknemersbijdrage van 20 euro.
mijn baas betaalt die ander 100.
geef mij maar maaltijdcheques

Ik vind het wel grappig, mensen die denken dat maaltijdcheques nadeling zijn, wie heeft jullie dat ooit wijs gemaakt

Maaltijdcheques, en een auto + tankkaart zijn zowat de beste extra legale voordelen die je kan krijgen. Der is nog een ander zeer goed voordeel ook, maar hou ik liever voor mezelf

Emu zei:

Ja kzal ongeveer 300.000 euro krijgen van mijn groepsverzekering dan, dus dat zit wel goed

Klik om te vergroten...

Dat is wel heel veel, maar dit is wss met een variabele index coefficient, als het zakt, dan heb je direct een pak minder.



En 1440Brutto, dan val je in een zeer lage klasse van belastingen, dus 1150 € kan goed zijn hoor en weinig (tot niet) moeten bij betalen!

Kheb gisteren ff samengezeten met den baas en krijg opslag ^^ 2150 bruto ga ik nu krijgen. ivgl 1750 dat ik nu heb Talking bout a raise

Leeftijd: 25
Opleiding: MCT
Werkervaring: 2,5 jaar
Werkgever/Industrie waar je in werkt: IT, in een KMO
Huidige functie: Inhouse Designer voor Web en Print
Laptop: ja
Vakantiegeld: ja
Vakantiedagen: 20 ongeveer + 12 DVO (zie uren op week)
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
GSM: ja
Auto: Peugout 307 (en tankkaart)
Andere voordelen(bonus, maaltijdcheques, eindejaarspremie): maaltijdcheques, eindejaarspremie, groeps verzekering, ...
Werkweek (hoeveel uren/week): 40 (2uur per week extra, levert 1 dag verlof per maand)
Maand salaris(bruto): 2150 + 75 onkosten vergoeding (aangezien we regelmatig op de baan zijn naar klanten)
Maand salaris(netto): geen idee, opslag juist gekregen dus ga moeten afwachten

Emu zei:

Der is nog een ander zeer goed voordeel ook, maar hou ik liever voor mezelf

Klik om te vergroten...

Waarom? Bang dat de staat failliet gaat?



Mss is het ook wel interessant om te zoeken wat je allemaal kan aftrekken van je belastingen. (Eigenlijk van uw belastbaar inkomen).
Maar ik werk zelf nog niet, dus dat zijn mijn zorgen nog niet .
En premies voor milieubesparende ingrepen? Zonnepanelen, warmteboilers, extra isoleren...

Zo hou je per maand mss ook wel wat extra over

ha mag af en toe eens rijden op de secretaresse

Emu zei:

Ja kzal ongeveer 300.000 euro krijgen van mijn groepsverzekering dan, dus dat zit wel goed

Klik om te vergroten...

wie betaalt al die bijdrages dan?

Dr. Doezel zei:

Mss is het ook wel interessant om te zoeken wat je allemaal kan aftrekken van je belastingen. (Eigenlijk van uw belastbaar inkomen).

Klik om te vergroten...

Ik heb me daar ooit eens mee bezig gehouden, maar als je loontrekkende bent en niet verder dan een boogscheut van uw werk woont is neem je best genoegen met de forfaitaire beroepskosten.

Woon/werk verkeer vormt voor veel mensen de belangrijkste (werkelijke) beroepskost, als je het zelf eens wil berekenen kan je hier terecht voor tips:
-->http://fiscus.fgov.be/nl/faq/auto/util.htm
Motorkledij is ook aftrekbaar maar zijn zoveel voorwaarden van toepassing dat je er scheel van gaat kijken.
-->http://www.motornet.be/info/fiscaal/011221_fis2.html

Leeftijd:23
Opleiding:Industrieel Ingenieur Elektro-Mechanica
Werkervaring:5 maand
Werkgever/Industrie waar je in werkt: Metaal
Huidige functie:R&D medewerker (meer bepaald testen uitvoeren op producten)
Laptop:Ja, maar deze laat ik op het werk, heb thuis ne pc.
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 20+18
13/14e maand of winstuitkering: 13de
GSM:Nee, wel draagbare persoonlijke telefoon voor onbeperkt gebruik
Auto: Nee
Andere voordelen(bonus, maaltijdcheques, eindejaarspremie): 2.5% premie (eindejaarspremie), maaltijdcheques €6/dag, pensioensparen, hospitalisatie, levensverzekering, invaliditeitsverzekering,...
Werkweek (hoeveel uren/week): 40u/week, officieel 37u (--> 18 ADV dagen), wel glijdende uren, beginnen tussen 7.30 en 9.30 en stoppen tussen 16.00 en ...
Maand salaris(bruto): €2220 (maar bij indiensttreding hebben ze een fout gemaakt, CAO en 1.62% indexaanpassing vergeten omdat ik mijn contract voor die datum van overeenkomst getekend had, da gaat dus naar €2318)
Maand salaris(netto): +-€1450 (da zou nu naar +-€1500 gaan)

MAAR ik ga morgen mijn ontslag indien. De afstand is veel te groot (teveel tijdverlies + onkosten) en de job op zich verveelt mij eerlijk gezegd. R&D is a big NoNo for me vanaf nu.

Nieuwe job:

Werkgever/Industrie waar je in werkt: Houtverwerking/productie
Huidige functie: "Maintenance Planner" om der ne naam op te plakken, maar de lading is veel groter dan de vlag dekt..
Laptop: Nee, niet nodig
Vakantiegeld: Ja
Vakantiedagen: 20+4
13/14e maand of winstuitkering: 13de
GSM: Gezamenlijk abo van bedrijf
Auto: Nee nog ni
Andere voordelen(bonus, maaltijdcheques, eindejaarspremie): Verzekeringspakket met waarde van bepaald bedrag (zelf te verdelen over verschillende opties), maaltijdcheques en hospitalisatie zijn onderweg,...
Werkweek (hoeveel uren/week):39u/week ma theoretisch ist minder, weet ni just hoeveel (--> 4 ADV dagen), svrijdags een uur vroeger gedaan (theoretisch ). Glijdende uren.
Maand salaris(bruto):€2600 om te starten + overuren betaald (vrij uitzonderlijk als ingenieur+bediende)
Maand salaris(netto):€.... zullen we zien eh.