Archief - Wat is uw brutoloon?

Juist telefoon gekregen van Coca-Cola en heb morgen een gesprek voor de functie van Merchandiser. Het zal niet om bedragen gaan die hier genoemd worden maar hey, heb toch een job om te beginnen en iets om verder naar uit te kijken. Wel grappig dat ze allemaal blijven doordrammen over het fysiek aspect. Alsof ik denk dat ik daar zoals in de reclamekes ga binnenwandelen met een fles Cola op de schouder.

Hehe nee gromme, reken eerder op paletten Maar dan niet op uw schouder.

En morgen ineens een tweede gesprek bij Elis-Hades.

Exxos zei:

Hehe nee gromme, reken eerder op paletten Maar dan niet op uw schouder.

Klik om te vergroten...

Yep. Die van coca-cola komen hier ook. Eens om de 2 weken of zo. En dan zetten ne ne palet in het berghok. Het machien wordt bijgevuld door iemand van hier. Lijkt mij zo wa ne veredelde koerierdienst. Wa nog wel leuk kan zijn

Ziet er maar heel saai uit.
Ge zijt eigenlijk nix meer dan als een rekkenvuller

^^ Je hebt gelijk maar als werkzoekende met een A2 (Verkoop) kan je je niet beroepen op de hogere functies. Dus moet je ergens beginnen en mits enige goede inzet kan het kansen creëren naar later toe. Is het niet bij Coca-Cola dan zal het ergens anders zijn. Maar beter iets dan niets.

Ps : Werkende werkzoekende maar ik zoek toch wel één vaste jobs ipv de 3 verschillende die ik nu doe.

vindek best wel absurd, mensen zitten ier te kakken op hmgghrwndinges omdattem geen werk probeert te zoeken en zowa teert op de werkmens
maar als gromme dan wel werk zoekt en effectief vindt zit iedereen zowa hun ongevraagde mening te geven dat ze dat werk niet respecteren..

bende zeikers

anyway ik vind da dus goe van gromme dattem wil werken

ThA JoS zei:

Ziet er maar heel saai uit.
Ge zijt eigenlijk nix meer dan als een rekkenvuller

Klik om te vergroten...

OMG daar krijg'k het van hé, sorry ze jos... Iemand moet het toch doen???
Zo'n denigrerende opmerking

Ik was vroeger aankoopverantwoordelijke en productieverantwoordelijke bij een schrijnwerkerij. Werken van 6-20u was eerder regel dan uitzondering.
Loon was +/- 2500 netto. Ja u leest goed. Dankzij een hypotheek mogen de belastingen aan mij geven ipv ik aan hen.

Nu doe ik, zoals eerder vermeld, bij Danone wat Gromme kan doen bij CC.
Ik doe 28u/week, moet naast rekkenvullen ook bestellingen opnemen, stocktelling, promo verzorgen. Voor net niet de helft van wat ik vroeger had bij mijn vorige werkgever.

Waarom van zo'n functie naar rekkenvuller? Omdat ik parttime kon gaan werken, toch een redelijk loon heb en vooral dat mijn gezinsleven er 10x op vooruit is gegaan.

Zelfde met die jongens achter de vuilniskar: worden als uitschot bekeken. Maar owee als ze es 2 dagen niet zouden komen... Alleen zitten die jongens wel met een loon van 12-13€/uur.

Zonder een goede basis kunt ge geen top op de piramide plaatsen zenne.

Ohja, ik vroeg en kreeg bij de schrijnwerkerij mijn ontslag, omdat ik dan niet vrijwillig parttime ging werken en dus recht had op een inkomensgarantie.
Weet je wat de vakbond EN RVA mij zeiden: ge zijt dom dat ge niet blijft stempelen, ge krijgt verdorie een schoon bedrag voor niks te doen. Mijn antwoord was kort: ik wil geen maanden/jaren stempelen op mijn CV zien staan.

kvraag me dan af van welk bedrijf jos CEO is

Niet: https://www.beyondgaming.be/forums

Inderdaad,

Ik ken genoeg mensen die onderaan zijn begonnen. En deze zijn dankzij doorzettingsvermogen en de wil om door te gaan, kunnen doorgroeien. Ok, dat zijn misschien 'succesverhalen' maar het grootste deel van het succes ligt in je eigen handen. Dat besef ik nu zelf ook, al is het wel later.

De 3 dingen dat ik nu op dit moment doe zijn er geen waar ik in kan verdergroeien. Dus ik moet verder gaan kijken en moet dat betekenen om ergens onderaan te beginnen dan zij het zo.

Die bij CC hebben mij keer op keer op verteld en gevraagd of ik weet dat het om een fysiek zware job gaat. En dat weet ik, ik zal moeten werken natuurlijk maar als je ergens een kans krijgt moet je die natuurlijk vastnemen en niet alleen vastnemen maar je moet er ook wat mee doen.

Ik wou zo bvb. opleidingen doen binnen het VDAB gebeuren maar het enigste wat me tegenhield is het feit dat je als werkende werkzoekende moet betalen en die cursussen zijn nu ook niet heel goedkoop. Daarom is ook één van de 'voorwaarde' om ergens te beginnen, dat ik er ook kan leren, niet persé meteen maar toch wel naar de nabije toekomst toe. Interne & exteren opleidingen die een firma kan bezorgen zijn voor mij zeer grote pluspunten en ik denk dat dat ook voor de firma belangrijk is daar ze zien dat ik wat wil doen en wil leren.

Ach ja, we zien wel. En het gesprek bij Elis-Hades gaat om de vertegenwoordiger. Eén iets waar ik zwak in ben zijn mijn talen en juist dat is belangrijk om een commercieele functie te beoefenen maar ik sta daar ook niet zo bij stil en ben als gevolg ook op zoek naar een goede opleiding in het Frans.

[TFT]Poky;9244190 zei:

ik heb hier ook serieus mijn twijfels met wat sommige mensen hier verdienen op toch relatief jonge leeftijd.

Mja ik hoop dat het waar is want dan ga ik een goede toekomst tegemoet met mijn huidige studies.

Klik om te vergroten...

Dat komt omdat ze ook niet alles erbij vertellen. Ik ken nog gasten die na hun middelbaar gaan werken als operator en die verdienen een gelijkaardig loon.
Wat ze hier niet bijvertellen is dat ze wel in een vrij zwaar ploegensysteem mee draaien waar ze veel en hard moeten werken.
Ik klop mijn uren, soms iets meer soms iets minder en kan, als ik thuis kom, nog op mijn gemakske nog vanalles doen.
Veel van die gasten komen thuis en gaan slapen om de volgende dat terug te gaan werken.
Hun vele verlofdagen dienen voor de helft om te rusten.
Kwestie van prioriteiten...

Hun loon is zo hoog omdat ze een hoop bonussen bovenop hun gewoon loon krijgen.

Maar als dat toch zo goed betaald is, vraag ik mij af waren dat soort arbeiders (die in ploegen draaien) om de haverklap moeten staken omdat ze vinden dat ze niet genoeg betaald worden . Ofwel zijn het geldwolven die altijd maar meer willen.

Gij zult met uw studies door een normale 40u week te klopen in absoluut loon niet zoveel veel verdienen. Maar als ge uw uurloon met dat van hun (zonder bonussen) gaat vergelijken moet ge zeker niet onderdoen.
Wat er nog bijkomt is dat ge, afhankelijk van uw studies, na 10j relatief makkelijk naar dat loon zijt gestegen (of zelfs overstegen, afhankelijk van uw ambities en capacitetein) en die gasten na 10j dat soort werk al lang niet meer (kunnen) doen en teruggevallen zijn op een gewoon loon, dat in sommige gevallen hetzelfde is als hetgeen waaraan gij toen gestart zijt...

Tis allemaal maar perceptie eh

eh het was maar een opmerking hé chef.
Wat ik bedoel is dat het toch raar overkomt als je al weken en weken aan het posten zijt in iedere thread over je sollicitatie voor cc maar dat het eigenlijk een job is die niet echt zo uitdagend is

Ik breek geen jobs af, integendeel, maar is het niet normaal dat je zelfs met een A2 op zoek gaat naar een job die uitdagend is en die veel mogelijkheden geeft? Je kan met je A2 evengoed in een delhaize gaan werken en hopen dat je ooit promotie krijgt.
CC marchandiser is nu eenmaal niet de meest dankbare job denk ik .

En wat heeft dit nu te maken met het feit wat ik doe voor job?

Ik zit ongeveer qua ervaring en diploma op hetzelfde niveau als Gromme en ik heb totaal geen moeite met het vinden van een job.

Hetgeen ik op dit moment verdien is een normaal startersloon maar aangevuld met heel interessant voordelen + het feit dat ik extra's krijg op hetgeen ik verkoop.

Mijn punt? Als A2'er met wil en motivatie kan je véél doen, je moet je misschien extra bewijzen, maar ik zou toch geen tevredenheid nemen met een job als rekkenvuller , kwestie van een klein beetje zelfrespect te hebben.

Soit ik ga verder doen

Joris

Krueger zei:

Ik ben het daar niet 100% mee akkoord, een loon is iets waar veel mensen niet open over zijn, het is een taboe. Ofwel zeggen ze het niet, ofwel zeggen ze de waarheid. Ik persoonlijk zie niet in waarom ik hier zou liegen over mijn loon, er kent mij hier toch niemand

Klik om te vergroten...

Sorry, uwe eerste post verkeerd gelezen. Ik had verkeerdelijk begrepen dat ge nog studeerde. Tja, waarom zou ge liegen omdat niemand u hier kent? Juist daarom misschien? Daarmee wil ook niet zeggen dat ge effecief aant overdrijven zijt.

Ik kan alleen maar spreken uit mijn ervaring met lonen uit verschillende sectoren. En die liggen over het algemeen eerder iets lager. Voor "normale" 38 of 40u weken toch.

Als ik dat hier zo allemaal lees, heb ik toch wel een goede job hoor

Wat ik me nu eigenlijk afvraag, is dat vele commesie krijgen op wat ze verkopen en dergelijke.
Maar wat houd dat precies in?

Is dit een percentage van de winst/verkoop/... ?

Of hoe zit dit in elkaar??

ThA JoS zei:

eh het was maar een opmerking hé chef.
Wat ik bedoel is dat het toch raar overkomt als je al weken en weken aan het posten zijt in iedere thread over je sollicitatie voor cc maar dat het eigenlijk een job is die niet echt zo uitdagend is

Ik breek geen jobs af, integendeel, maar is het niet normaal dat je zelfs met een A2 op zoek gaat naar een job die uitdagend is en die veel mogelijkheden geeft? Je kan met je A2 evengoed in een delhaize gaan werken en hopen dat je ooit promotie krijgt.
CC marchandiser is nu eenmaal niet de meest dankbare job denk ik .

En wat heeft dit nu te maken met het feit wat ik doe voor job?

Ik zit ongeveer qua ervaring en diploma op hetzelfde niveau als Gromme en ik heb totaal geen moeite met het vinden van een job.

Hetgeen ik op dit moment verdien is een normaal startersloon maar aangevuld met heel interessant voordelen + het feit dat ik extra's krijg op hetgeen ik verkoop.

Mijn punt? Als A2'er met wil en motivatie kan je véél doen, je moet je misschien extra bewijzen, maar ik zou toch geen tevredenheid nemen met een job als rekkenvuller , kwestie van een klein beetje zelfrespect te hebben.

Soit ik ga verder doen

Joris

Klik om te vergroten...

Je hebt gelijk doch wil ik eraan toevoegen dat ik ondertussen ook sollicitaties bleef ondergaan. Ook ga ik liever de richting op die dichter bij het commerciele ligt, als voorbeeld, vertegenwoordiger. Al weet ik dat ik daar nog enkele gebreken vertoon op dat vlak probeer ik mijn sterke punten natuurlijk naar voren te schuiven maar je moet toch ook wel een werkgever vinden die je daarin wilt vertrouwen. En bij CC beginnen als rekkenvuller is toch iets anders dan beginnen bij bvb. een Delhaize. Ik denk dat een groot bedrijf als CC je meer kansen kan bieden om door te groeien in een veel bredere waaier. Nu ja, het is allemaal nog af te wachten natuurlijk met welk verdere informatie dat er bekomen kan worden tijdens een gesprek. En zoals morgen heb ik wel een gesprek bij CC maar heb ik evengoed nog ergens anders een gesprek. Dus ik sta zeker & vast niet stil bij CC.

Reptiel zei:

Wat ik me nu eigenlijk afvraag, is dat vele commesie krijgen op wat ze verkopen en dergelijke.
Maar wat houd dat precies in?

Is dit een percentage van de winst/verkoop/... ?

Of hoe zit dit in elkaar??

Klik om te vergroten...

Dat is afhankelijk, stel nu
Ik moet iedere maand 20000€ exclu btw verkopen
Ik kan daarin kiezen:

Iedere maand bonus van bepaald bedrag als ik deze omzet haal.
Haal ik meer dan die 20000€ dan krijg ik een extra per 5000€ .

Of

Ik krijg een commissie afhankelijk van de winst die ik heb uit mijn verkopen.
Gemiddelde winstmarge op een verkoop is een 15 tot 20%, alles daarboven krijg ik mijn deel van de winst.


Beide hebben zijn voor en nadelen, verkoop ik veel qua omzet maar een lagere winstmarge is het interessanter om een bonus te nemen op de omzet.

Verkoop ik veel met een hogere winstmarge is het interessanter om een bonus te nemen adhv de winstmarge.


Nu dit zijn wel maar indicatieve cijfers die ik geef, maar gewoon om je een beeld te geven hoe het kan zijn.

Er is net een gesprek bijgekomen als account manager bij SCC. Het gesprek is aanstaande vrijdag.

Aangezien mijn situatie wat is veranderd sinds begin dit jaar, zal ik het nog eens posten.

Leeftijd: 26
Opleiding: Bachelor toegepaste informatica, master industrieel ingenieur elektronica & ICT
Werkervaring: 14 maanden
Werkgever/Industrie waar je in werkt: IT
Huidige functie: SAP consultant
Laptop: Ja
Vakantiegeld: Ja (half maand loon)
Vakantiedagen: 20 + 20 bonus (5 per kwartaal, maar ze zijn overdraagbaar)
13/14e maand of winstuitkering: 13e maand
GSM: Ja (onbeperkt belkrediet)
Auto: Ja, VW Golf (onbeperkt tankkrediet, inclusief weekends & buitenland)
Andere voordelen(bonus, maaltijdcheques, eindejaarspremie): maaltijdcheques, €150 forfetaire onkosten per maand, bonussysteem per kwartaal: €12 bonus per gefactureerde dag (+/- €200 per maand) + hogere/lagere bonus afhankelijk van kwartaal winst. Ook heel veel vrijheid in manier van werken en veel inspraak in onderneming.
Werkweek (hoeveel uren/week): officieel 38, reëel rond de 45.
Maand salaris(bruto): €3000
Maand salaris(netto): €2000

Ik ben content :applause: