Archief - Wat is uw brutoloon?
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
ShPonGle
Legacy Member
de maaltijdcheques zijn twv rond de 100 euro dus idd dit mag je niet vergeten dat dit bovenop het netto komt. GSM wordt ook een abonnement mee bedoeld, weet wel niet van welke waarde / in hoeverre daarmee je mag privé bellen.eniac zei:
ben toch nog niet zeker want zou zowel bruto (als daardoor netto) nog een stuk meer willen als nu, ook al krijg ik die voordelen erbij. natuurlijk wel moeilijk als ge ergens nieuw begint om hierover te onderhandelen, je hebt nog niks bewezen en je moet ook zorgen dat je geen slechte indruk maakt.
makila
Legacy Member
eniac zei:
Een detacheerder wil iemand die :
1. zichzelf zo goed kan verkopen, als de salesman zelf(streefdoel)
2. Spotgoedkoop is(hoe lager het loon hoe beter)
3. veel opbrengt(hoog dagtarief)
4. nooit zevert over zijn loon
5. Nooit om een cursus vraagt, dat allemaal zelf instudeerd en die het nadien nog kan toepassen ook.
6. die 40 jaar braafjes ja knikt tov de detacheerder
7. Die het contract met de klant door te slijmen zo lang mogelijk kan stretchen en toch de klant tevreden houden
8. de klant tevreden kan stellen
9. superslim is, en iemand is die superman is op werkgebied de de klant kan verbazen met z'n skills, snelheid en correctheid
enz..
Jij wil :
1. Een goeie uitdaging hebben
2. kennis en ervaring opdoen
3. Je goed voelen op je job
4. Een superhoog loon hebben, en dat NU meteen
exarkeuh
Legacy Member
Reptiel zei:
ik kom dagelijks in contact met HP & HP CDS. Ze verzorgen volledig de 1st & 2nd line support. Field technieker is 2nd line & on site. Langs klantzijde volg ik hun activiteiten gedeeltelijk op.
Taken: troubleshooten, installaties van IT infrastructuur, changes, ..
Lijkt me wel een leuke job. Als ik me niet vergis zitten die mannen rond de €2000 + bedrijfswagen + verzekeringen dus zo spectaculair verdient het niet. Wel heb ik al enkele van die gasten mooie sprongen zien maken (naar key delivery lead of projectlead - bij HP dan)
Of dit nu nog mogelijk is betwijfel ik een beetje gezien de fusie (overname?) met EDS door HP. HP CDS is een dochter of zusterfirma van het grotere HP.
eniac
Legacy Member
Mooie analyse? Dan toch 1 die begot niet te veralgemenen valt. Ik ben geen ja-knikker, durf gerust over mijn loon spreken, cursussen en studiemateriaal vragen, en "veel opbrengen" is het gevolg van dat continu bijleren en ervaring opdoen. En als ik het wel gehad heb bij mijn klant zal ik niet aarzelen dat aan m'n werkgever te melden.
Dat superhoog loon is mooi natuurlijk, maar realistisch zijn kan geen kwaad en correct verloond worden is voor mij al voldoende. Voor mij hoeft dat zelfs niet superhoog te zijn, ik wil gerust wat inleveren voor dingen die mooi op m'n CV staan.
Dat superhoog loon is mooi natuurlijk, maar realistisch zijn kan geen kwaad en correct verloond worden is voor mij al voldoende. Voor mij hoeft dat zelfs niet superhoog te zijn, ik wil gerust wat inleveren voor dingen die mooi op m'n CV staan.
makila
Legacy Member
eniac zei:
Een detacheerder wil iemand die :
Altijd ja-knikt
nooit over zijn loon durft spreken
Wat JIJ denkt of doet tov je detacheerder heeft niks met deze analyse te maken
Jij bent dus gewoon niet de perfecte werknemer he? Niet dat die bestaat, maar als het van de detacheerder afhangt .. 
makila
Legacy Member
eniac zei:
Ja okay, maar dat is gewoon de realiteit. Jij wil A, bedrijf wil B, beiden zullen voor noch A, noch B gaan, maar de gulden middenweg kiezen.
Het ideale scenario voor een detacheerder bestaat niet he?
En je persoonlijke relatie met de chefs heeft ook niks te maken met m'n analyse zo lijkt me. Die kan opperbest zijn, maar dit wil niet zeggen dat die strookt met de "Ideale" bedrijfsvisie
Mijn baas is ook vriendelijk tegen mij en de relatie is ook opperbest, maar als ik hem 100€ opslag zou vragen dan weet ik u het antwoord nu al te zeggen
eniac
Legacy Member
makila zei:Mijn baas is ook vriendelijk tegen mij en de relatie is ook opperbest, maar als ik hem 100€ opslag zou vragen dan weet ik u het antwoord nu al te zeggen
Dat ligt bij mij dus anders, maar meer ga ik daarover niet uitweiden.
Jij hebt, waarschijnlijk gewoon door je eigen ervaringen, een ander zicht op de relatie werkgever-werknemer dan ik. Ik ben er vrij zeker van dat ze bij ons liever iemand hebben die zijn gedacht zegt en zelf initiatieven neemt, dan een stille jaknikker die jarenlang bij de klant zit en waarvan ze voor de rest nooit iets horen. Natuurlijk moet er wel enige gedrevenheid en loyaliteit tov het bedrijf aanwezig zijn, maar dat lijkt me doodnormaal. Ik weet in elk geval welke categorie het meest in aanmerking gaat komen om promotie te maken, bijvoorbeeld.
makila
Legacy Member
eniac zei:
Ah ja maar dat is ook zo bij ons. Je bent niet verplicht naar drinks en meetings te gaan of af en toe eens via email een teken van leven te geven. Maar als je dat niet doet, dan krijg je daar negatieve commentaren over tijdens de evaluaties.
Ik neem ook zelf initiatieven. Als ik bijvoorbeeld nooit om de broodnodige cursussen zou vragen(*lees zagen*) dan krijg ik ze gewoon nooit.
Ik denk dat we het over één zaak zeker eens zijn. Als je altijd maar ja knikt en geen initiatief neemt, dan zal je nooit veel verdienen en nooit veel promotie maken.
Reptiel
Legacy Member
exarkeuh zei:
Weet je nog meer over een Field Technieker On site, ik heb aanbedieding gekregen voor deze functie.
Moet je geregeld naar het hoofbedrijf (sint stevens woluwe) of is dit echt altijd op de baan voor herstellingen (in mijn geval 70% laptop / 30% desktop) en de loon is idd wat je vermelde.
Alsook is de opleiding bv in het hoofdgebouw of in een opleiding center van HP zelf?
MilM
Legacy Member
makila zei:Een detacheerder wil iemand die :
Altijd ja-knikt
nooit over zijn loon durft spreken
Wat JIJ denkt of doet tov je detacheerder heeft niks met deze analyse te maken
Dat is ook maar zwart/wit van u en veel te kort door de bocht (en dus zeker geen analyse die veralgemeend moet worden, zoals eniac al aanhaalde).
Geen JA knikker zijn en durven vooruit gaan zijn kenmerken die positief kunnen zijn voor de job.
Er zijn genoeg bazen die daar die keerzijde van de medialle willen bijnemen.
Er is een verschil tussen geen JA knikker zijn (wat bazen wel als posiief kunnen ervaren) en tussen niet gehoorzamen/rebelleren/ambetant doen etc
-::Kratos::-
Legacy Member
KnackyBall zei:
Dat hangt er natuurlijk allemaal van af! Wat moet je doen voor dat geld? Als je Mooi en Medogenloos moet opnemen voor een oude vrouw die haar videorecorder niet zelf kan bedienen, dan is het goed verdiend; moet je echter vaten radioactief afval dicht doen, dan hebben ze bij je kloten...
KnackyBall
Legacy Member
Heftruckchauffeur, magazijnier
Hoogstwaarschijnlijk zal ik later nog een opleiding als pc technicus volgen, weet nog niet goed of ik dit heel mijn leven wil doen, magazijnier/heftruckchauffeur.
In de volvo bv zou ik 13.44€ of meer + 10% premie krijgen als heftrucker. Heb nu wel direct een vast contract gekregen in het bedrijf waar ik zit, in de volvo zou dat moelijker te verkrijgen zijn denk ik
Hoogstwaarschijnlijk zal ik later nog een opleiding als pc technicus volgen, weet nog niet goed of ik dit heel mijn leven wil doen, magazijnier/heftruckchauffeur.
In de volvo bv zou ik 13.44€ of meer + 10% premie krijgen als heftrucker. Heb nu wel direct een vast contract gekregen in het bedrijf waar ik zit, in de volvo zou dat moelijker te verkrijgen zijn denk ik
rsmatten
Legacy Member
Even een rant-post. In april heb ik een contract gekregen voor junior customer support engineer, lees helpdesk, bij Dolmen(nochtans gesolliciteerd voor system/network engineer). 1850EUR + inloop auto(type opel corsa ofzo) met IBO opleiding eerste maanden. Ik heb een diploma bachelor in de toegepaste informatica dus ik vond dat ik wel (veel) beter kon krijgen. Dus ik hield dit aanbod als back-up indien ik geen andere job zou vinden.
Nu een 5 maand later. Talloze interviews later voor system/network engineer heb ik vandaag mijn laatste njet gekregen. Telkens hetzelfde liedje, "geen ervaring". Te weinig informatici?? tuurlijk
. Ik zit dus nu "vast" met die kutjob bij Dolmen. Kijk je dan naar de loonwijzer en medestudenten, zie je dan dat die mannen 2100+ verdienen met een stuk betere auto.
Dan hier op een ander topic, is er iemand die zijn middelbaar niet heeft afgemaakt en als job network engineer heeft. 'T leven zuigt
.
Nu een 5 maand later. Talloze interviews later voor system/network engineer heb ik vandaag mijn laatste njet gekregen. Telkens hetzelfde liedje, "geen ervaring". Te weinig informatici?? tuurlijk
. Ik zit dus nu "vast" met die kutjob bij Dolmen. Kijk je dan naar de loonwijzer en medestudenten, zie je dan dat die mannen 2100+ verdienen met een stuk betere auto.Dan hier op een ander topic, is er iemand die zijn middelbaar niet heeft afgemaakt en als job network engineer heeft. 'T leven zuigt
.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.