Archief - Wat is uw brutoloon?

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Ik heb een brutoloon...


  • Totaal aantal stemmers
    2022
  • Opiniepeiling gesloten.

orez

Legacy Member
Leeftijd: 23
Opleiding: Informaticabeheer / MCT / Vormgeving & Grafiek
Werkervaring: 1 maand tijdelijk bij webdesignbedrijf / interimjobs
Werkgever/Industrie waar je in werkt: Accent / Uitzendbedrijf
Huidige functie: Junior Marketing Manager - Web & Design Trends (New Media)
Laptop: Macbook Pro 15" 2.5 Ghz / 4 GB RAM / 250 GB HD
Vakantiegeld: nog geen idee van :)
Vakantiedagen: 5 - 6 weken + 12 extra dagen standaard per jaar.
Andere voordelen(bonus, maaltijdcheques, eindejaarspremie): maaltijdcheques, deadlinepremies, participaties
Werkweek (hoeveel uren/week): 40 u / week
Maand salaris(bruto): 1900 EUR (standaard)
Maand salaris(netto): Met alles erop en eraan (incl. maaltijdcheques & bonussen) 2000 EUR / maand.

makila

Legacy Member
D18 zei:
uw netto komt hoger uit dan uw bruto ofwa??

Ne maat heeft die luxe ook ooit eens gehad. Hij kreeg zowel een treinabonnement als een wagen(met tankkaart), maar hij kreeg dat treinabonnement "cash" uitbetaald. Hij had dan nog eens 8€/dag aan onkostenvergoedingen of zoiets. Gewoon goed zot, maar ja dat waren toen de gouden jaren he(8 jaar terug) Zijn netto was net zo hoog of zelfs hoger dan zijn brutoloon. Er stond ook in zijn contract dat hij elk halfjaar minstens 100€ bruto erbij kreeg op z'n loon.

Ik moet niet vermelden dat hij na een jaartje ontslagen was, zeker? Wegens. *te duur*

|nfected

Legacy Member
makila zei:
Dan hadden ze toch beter gewoon een briefje kunnen opsturen met daarop : Uw profiel komt niet overeen. U bent weerhouden.

Er stond letterlijk dat ik niet geslaagd was voor de "testen"(waarvan ik alle antwoorden al op voorhand wist)

Ik juist het omgekeerde gehad :)
na gesprekken moet ik zo die testen doen, vond ze echt belachelijk dus gewoon zeer snel overgegaan zonder eens de vragen te bekijken. Buiten de persoonlijkheid test die heb ik wel goed gedaan. 2 dagen na die testen toch een telefoontje gekregen om voor het laatste gesprek, voor de centen dus :)

Vraag mij dan echt af voor wat die testen dienen

orez

Legacy Member
D18 zei:
uw netto komt hoger uit dan uw bruto ofwa??

Door de bonussen,
Bonussen worden niet bij uw brutoloon gerekend, noch mijn maaltijdcheques (ook 100 EUR / maand).

Bonussen hangt ervanaf maar is toch minimum 400 EUR / maand.

Dus als ik mijn netto van 1536 EUR + 500 EUR extra's reken... dan is idd mijn nettoloon hoger als mijn brutoloon :)

(Hier zijn er trouwens velen zo.... participaties kan tot 1200 EUR / extra per maand opleveren...)

Squealer

Legacy Member
Met 1900 bruto gaat ge geen 1536 netto hebben op jaar basis .... Eerder 1300 ofzoiets, nog niet.

makila

Legacy Member
-P|b-SqUeaLeR zei:
Met 1900 bruto gaat ge geen 1536 netto hebben op jaar basis .... Eerder 1300 ofzoiets, nog niet.

In NL kan dat wel. Daar belasten ze het brutoloon minder. Of hij heeft een vrouw ten laste of zo. Of vele kindjes.

orez

Legacy Member
toch stond dat erop op mijn laatste loonbrief... kvind het ook eigenaardig, maar ge hoort mij niet klagen.

Als ik 1 maand tijdelijk heb gewerkt had ik een bruto van 1310 EUR (ik werkte de woensdag niet) en hield er toch ook 1195 EUR net aan over.. :s

Zijn er zo geen speciale gevallen?

|nfected

Legacy Member
Maar uw bruto is zodanig laag dat ze dan ook weinig inhouden he. Maar 1900 en 1500 bruto krijgen, spaar aub genoeg voor uw belastingen

Reptiel

Legacy Member
idd, tenzij je zo met een ibo contract werkt, dan krijg je netto meer over omdat je premies krijgt, maar reken dan ook dat je veel moet achterdragen.

Ik zou ook beginnen sparen, ik heb 1875€ en hou daar net 1250 van over :(

eniac

Legacy Member
makila zei:
Ne maat heeft die luxe ook ooit eens gehad.

Ik zou niet weten of dat zo'n luxe is. 13e maand en vakantiegeld worden berekend op je brutoloon, maar wat nog veel belangrijker is: uw pensioen ook. Ik begin meer belang te hechten aan m'n brutoloon tegenwoordig, zolang m'n nettoloon hoog genoeg is. Daarom dat ik het wel erg leuk vind dat m'n bruto tegen januari een serieuze stijging zal kennen.

makila

Legacy Member
eniac zei:
Ik zou niet weten of dat zo'n luxe is. 13e maand en vakantiegeld worden berekend op je brutoloon, maar wat nog veel belangrijker is: uw pensioen ook. Ik begin meer belang te hechten aan m'n brutoloon tegenwoordig, zolang m'n nettoloon hoog genoeg is. Daarom dat ik het wel erg leuk vind dat m'n bruto tegen januari een serieuze stijging zal kennen.

Tja ben toch van 1750€ naar 2050€ bruto gegaan(+wagen), door van job te hoppen.
Is ondertussen al gestegen naar 2200€. ;)

Brutoloon is id het belangrijkste. :)

MilM

Legacy Member
beton zei:
aaauw, 1530 netto van 1900 brut, .. uw belastingen wil ik ni betalen ze:)

Mja, het lijkt erop dat het het eerste jaar is dat hij werkt.
Mss dat ze daar rekening mee houden op zijn werk en daarom zo weinig afhouden.

Ik denk niet dat hij in dat geval zoveel zal moeten betalen aan de belastingen.

axeldb

Legacy Member
orez zei:
Door de bonussen,
Bonussen worden niet bij uw brutoloon gerekend, noch mijn maaltijdcheques (ook 100 EUR / maand).

Bonussen hangt ervanaf maar is toch minimum 400 EUR / maand.

Bonussen worden zwaar belast in belgië... 400 euro netto bonus erbij zou betekenen een 1000 euro bruto maandelijkse bonus.
Dit vind ik wel redelijk hoog voor een interimmer met minder dan één jaar ervaring. Dat ze iemand zonder vast contract überhaupt een bonus geven is raar...

MilM

Legacy Member
Het zal wel een nettovergoeding zijn dat hij krijgt.
Ik weet niet hoe dat wettelijk in feite zit met nettovergoedingen?

Ik lijkt mij dat een consultant, die dus een contract heeft bij bedrijf A maar gestationeerd is bij bedrijf B, meer nettovergoedingen kan krijgen dan een gewone werknemer met gelijkaardig loon.

axeldb

Legacy Member
MilM zei:
Het zal wel een nettovergoeding zijn dat hij krijgt.
Ik weet niet hoe dat wettelijk in feite zit met nettovergoedingen?

Ik lijkt mij dat een consultant, die dus een contract heeft bij bedrijf A maar gestationeerd is bij bedrijf B, meer nettovergoedingen kan krijgen dan een gewone werknemer met gelijkaardig loon.

dan hebben we het over netto onkosten- of dagvergoedingen - voor de kilometers die hij met eigen wagen rijdt bv - , of over representatievergoedingen. Die zijn idd niet belast maar dat zijn nog steeds geen bonussen :)

Stimpy

Legacy Member
consultants met een eigen wagen? bestaat dat nog
elk deftig bedrijf geeft wel auto aan consultants ze :p en anders zijt ge dom als ge voor een bedrijf werkt dat da ni doet ^^

axeldb

Legacy Member
Stimpy zei:
consultants met een eigen wagen? bestaat dat nog
elk deftig bedrijf geeft wel auto aan consultants ze :p en anders zijt ge dom als ge voor een bedrijf werkt dat da ni doet ^^

tuurlijk, als ze tenminste een vast contract hebben...
persoon boven heeft dit nog niet.

misschien kan hij wat uitleg geven om welk soort netto vergoedingen het dan gaat...
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan