Archief - Wat is uw brutoloon? (Deel III)

Nerath · 2 aug 2011

jawadde001 zei:
Wat zijn de taken van "breakdown coordinator? Je krijgt melding van een defect en jij moet er een technieker of iets dergelijks op afsturen om het probleem op te lossen?

Inderdaad, daar komt het op neer. Is in een internationale setting, maar quasi iedereen die kan tegenwoordig Engels natuurlijk en sommigen zelf nog wel wat meer talen ook.
Het is in elk geval in een groot bedrijf dat - indien ik zou merken dat de job me niet ligt - de mogelijkheid zou bieden om naar een andere functie te verhuizen, wat een heel mooie toevoeging is aan het geheel. Er is natuurlijk een verschil tussen 'iets zeggen' en 'iets doen', maar als starter heb ik het geluk nog jong en naïef te mogen zijn.

rsmatten · 2 aug 2011

JPV zei:
er is er zeker nog ene later (mss niet in de zomer, dat kan zijn). En ik zeg niet dat jij 260 km per dag wil doen, er zijn opties als je daar wil blijven werken.

Het gaat nu ook niet over die ene overstap, maar wel. Huis => Station => Station => werk en ja ik weet dat er mensen zijn die dit wel doen, maar gaan we alle comfort tot het minst mogelijke naar beneden halen en alles wat er boven ligt toedelen aan luxe en extra belasten? Dit lijkt me toch iets TE socialistisch?

Als je kan fixen dat ik 5/5 van thuisuit kan werken, mag je mijn auto hebben.

tuurlijk, maar is elk prijsverschil functioneel?jij hebt geen diploma "IT consultancy", wel IT. Ik doe ook niet de job die ik uiteindelijk zou willen doen (al benadert hij dit wel), die zou ik ook enkel in Brussel vinden (allez, toch niet in West-Vlaanderen). Omdat ik per se hier wil blijven wonen (benoeming vriendin), kies ik voor een stap terug én dan nog graag vlakbij.

Ik verdedig niet de BMW X5, Audi Q7 bedrijfswagens hé, maar als je lange afstanden moet doen voor je werk, mag je toch op enig comfort rekenen?
Je kan je toestand niet vergelijken met IT. IT is toch heel divers hoor. Een goeie netwerkbeheerder, maakt geen goede software-ontwikkelaar. Sommige IT functies liggen mijlver van elkaar. Jij hebt een stap terug gezet, maar omdat jij dit hebt gedaan, moet ik dat ook doen(ik moet ook nog kunnen hé)?

je wg is dus niet Harelbeke, maar Huizingen... dat wist je al op voorhand. Maakt weer een verschil.

Ik ging normaal opereren vanuit Harelbeke, maar vanwege interne veranderingen heb ik een andere richting moeten uitgaan om te kunnen doorgroeien. Heb ik gevloekt in het begin? Je mag er zeker van zijn. De bedrijfswagen maakt dit dragelijk.

caoimhin · 2 aug 2011

^MystiQ zei:
Ik spreek over mijn effectieve uren die ik werk, moest ik dan nog eens mijn reizen erbij tellen kan het al ferm oplopen. Nee, het is inderdaad niet de standaard maar ik ken eerlijk gezegd maar heel weinig mensen binnen mijn branche die met 8u/dag toekomen. Het gebeurt dat ook wij rustige weken hebben, maar niet zo heel veel. Bovendien heb ik ook de indruk, hoe hoger het diploma of functie, hoe meer er gewerkt wordt en hoe meer er extralegale voordelen zijn.

Ik denk idd dat ik een uitzondering ben als IT'er in de privé, met mijn 35-uren week

Loon klaag ik ook niet over (al mag er wel nog eens wat bijkomen) en de bedrijfswagen heb ik voorlopig nog niet maar komt er als ik senior ben. We kunnen hem niet inruilen voor extra brutoloon, dus zal hem wel aannemen.

Mickelangelo · 2 aug 2011

Leeftijd:22
Opleiding: Logistiek Management
Werkervaring (wat / hoelang) : 1j
Burgerlijke staat (+ten laste?): Alleenstaand
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Transport
Huidige functie: Logistiek medewerker/dispatcher
Anciënniteit (*) : 1
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38
Afstand woon/werk: 5km
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: 9 to 5
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): Limburg
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 20 tal
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): /
Vakantiedagen (andere extra): /------------

GSM: /
Auto: /
Laptop: /
Maaltijdcheques (bedrag?): /
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...):ecocheques & werkbonus
-------------
Maand salaris (bruto): + €2000
Maand salaris (netto): + €1305

Lijkt dit jullie een juiste verloning?

Review · 2 aug 2011

Nerath zei:
Leeftijd:23
Opleiding: Bachelor in het onderwijs: secundair onderwijs: Engels/geschiedenis
Werkervaring (wat / hoelang) : Net afgestudeerd
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Autoassemblage
Huidige functie: (Soort van) Breakdown coördinator
Anciënniteit (*) : 0
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 39.5
Afstand woon/werk: 25km
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: 8/9-16.30/17.00 (glijdende uren)
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): Gent
-------------
Maand salaris (bruto): 3000€ (is het minimum)
Maand salaris (netto): Geen idee

3.000 euro als minimum voor een starter met bachelor Engels/Geschiedenis? :eek:

JPV · 2 aug 2011

rsmatten zei:
Het gaat nu ook niet over die ene overstap, maar wel. Huis => Station => Station => werk en ja ik weet dat er mensen zijn die dit wel doen, maar gaan we alle comfort tot het minst mogelijke naar beneden halen en alles wat er boven ligt toedelen aan luxe en extra belasten? Dit lijkt me toch iets TE socialistisch?

Als je kan fixen dat ik 5/5 van thuisuit kan werken, mag je mijn auto hebben.

ik heb geen auto nodig, ik ben net van plan om er 1 weg te doen

.
En mij lijkt het principe dat het absolute minimum NIET belast wordt, best OK. maw: het belastingvrij minimum van 6670 euro (ofzoiets) een stuk verhogen.

rsmatten zei:
Ik verdedig niet de BMW X5, Audi Q7 bedrijfswagens hé, maar als je lange afstanden moet doen voor je werk, mag je toch op enig comfort rekenen?
Je kan je toestand niet vergelijken met IT. IT is toch heel divers hoor. Een goeie netwerkbeheerder, maakt geen goede software-ontwikkelaar. Sommige IT functies liggen mijlver van elkaar. Jij hebt een stap terug gezet, maar omdat jij dit hebt gedaan, moet ik dat ook doen(ik moet ook nog kunnen hé)?

ik zou niet weten wat een X5,Q7 is

. En IT is divers, sociale sector ook

. En iedereen, die "algemeen" capabel is, kan perfect veranderen qua sector. Ik ben een TEW'er, hé... M'n pa was technisch ingenieur en werkte in een bankkantoor. M'n nonkel was maatschappelijk assistent en is net gestopt als consultant HRM, ...

Ari Gold · 2 aug 2011

JPV zei:
niemand bepaalt welke job je zal doen.kindergeld is geen luxe, publieke zwembaden zijn geen luxe, verbouwingen kunnen luxe zijn. Zonnepanelen zijn idd momenteel luxe en mogen drastisch afgebouwd worden qua voordelen (ik wil er gerust m'n voordelen bij inschieten).

Jammer dat ik perfect akkoord ben om voordelen af te staan, niet... ?

Kindergeld is wel luxe. Is er werkelijk iemand die minder kinderen zou nemen moest er geen kindergeld zijn? Nee, dus luxe. Heb het daarnaast over privé zwembaden. En verbouwingen zijn altijd luxe. Maar we kunnen nog verder gaan hoor. Ouderschapsverlof? Luxe. Brugpensioen? Luxe. 4/5de? Luxe.

JPV · 2 aug 2011

Ja, er zijn mensen die minder kinderen zouden nemen als er geen kindergeld is. Dus géén luxe. Het installeren van een eerste badkamer is géén luxe, dus nee, verbouwingen zijn geen luxe.

En ouderschapsverlof is jammer genoeg géén luxe voor veel mensen, maar soms een noodzaak. Brugpensioen is een gemakkelijke oplossing voor werkgever én werknemer en idd soms luxe.

En 4/5e kan hetzelfde zijn zoals ouderschapsverlof...

caoimhin · 2 aug 2011

Kindergeld zou enkel voor het eerste kind mogen zijn, wil je er meer moet je er zelf maar volledig voor opdraaien

Mickelangelo · 2 aug 2011

caoimhin zei:
Kindergeld zou enkel voor het eerste kind mogen zijn, wil je er meer moet je er zelf maar volledig voor opdraaien

En heb je een twee/drie- ling heb je dan maar pech? :lol:

Nerath · 2 aug 2011

caoimhin zei:
Kindergeld zou enkel voor het eerste kind mogen zijn, wil je er meer moet je er zelf maar volledig voor opdraaien

In feite ben ik akkoord. Kinderen 'an sich' zijn al een luxe, indien met het adoptiesysteem ietwat rechtlijniger zou maken en sneller zou laten verlopen dan wordt het pas eerlijker voor iedereen.

Meer dan genoeg mensen die door dergelijke systemen 'dubbel gestraft' worden.
Enerzijds door het niet kunnen verkrijgen van kinderen en anderzijds door de financiële druk die hoger is als non-ouder/opvoeder, waardoor je in feite betaalt voor degenen die #1 wél kunnen bemachtigen.

Ari Gold · 2 aug 2011

JPV zei:
Ja, er zijn mensen die minder kinderen zouden nemen als er geen kindergeld is. Dus géén luxe. Het installeren van een eerste badkamer is géén luxe, dus nee, verbouwingen zijn geen luxe.

En ouderschapsverlof is jammer genoeg géén luxe voor veel mensen, maar soms een noodzaak. Brugpensioen is een gemakkelijke oplossing voor werkgever én werknemer en idd soms luxe.

En 4/5e kan hetzelfde zijn zoals ouderschapsverlof...

Ach het heeft gewoon geen zin om met socialisten te discussiëren. Of je bent je bewust van de financiële gevolgen en je kiest voor een kind of je laat het zien. Als die €100 effectief het verschil maakt hoef je niet aan kinderen te beginnen in mijn ogen. Daarnaast, als jij een huis hebt zonder eerste badkamer dan is dat bij mijn weten nog altijd je eigen keuze geweest, de overheid hoeft daarvoor niet op te draaien. En wat dat ouderschapsverlof betreft, is wel een luxe. Van mij mogen ze gerust verlof nemen, maar daar hoeft de overheid niet voor op te draaien.

caoimhin · 2 aug 2011

Mickelangelo zei:
En heb je een twee/drie- ling heb je dan maar pech?

Er zijn altijd uitzonderingen, maar je begrijpt het idee erachter toch mag ik hopen? Of kan je enkel wat lachen?

zarathustra · 2 aug 2011

Ik zou uw job bij de vakbond nu toch niet direct vergelijken met de gemiddelde job in de privé eh JPV. Dat weet je toch hopelijk ook wel.

En wat Jawadde betreft.. ik zou zeggen ga eerst eens gewoon werken voor af te geven op al die dingen waar je nu al - ik kan me vergissen - een klein jaar niet meer inzit ( of nooit ingezeten hebt, geen idee )

Uiteraard moet ik ook niet echt klagen, ik woon wel 60km van mijn werk en zonder bedrijfswagen ( doen ze hier niet) maar als ik van thuis wil werken worden daar geen vragen bijgesteld. Het wordt zelfs aangemoedigd

jawadde001 · 2 aug 2011

Ari Gold zei:
Ach het heeft gewoon geen zin om met socialisten te discussiëren.

Stop nu eens met de betweter uit te hangen en anderen te kleineren om hun politieke overtuiging.

Ik schat jou in als een Lijst-Dedecker-stemmer. Een populist met grote woorden, maar weinig inhoud. Of het gerechtvaardigd is om met dit gedachtegoed je superieur op te stellen, is nog maar te vraag...

JPV · 2 aug 2011

Nerath zei:
In feite ben ik akkoord. Kinderen 'an sich' zijn al een luxe, indien met het adoptiesysteem ietwat rechtlijniger zou maken en sneller zou laten verlopen dan wordt het pas eerlijker voor iedereen.

Adoptie zou niet vlug moeten, behalve voor mensen die bewezen hebben een lang parcours te hebben gehad met IVF etc (die dus ook al lang met kinderen bezig zijn). Een kind is niet iets dat je besteld binnen de 2 jaar

.

Ari Gold zei:
Ach het heeft gewoon geen zin om met socialisten te discussiëren. Of je bent je bewust van de financiële gevolgen en je kiest voor een kind of je laat het zien. Als die €100 effectief het verschil maakt hoef je niet aan kinderen te beginnen in mijn ogen.

Mocht kinderbijslag effectief maximaal 100 euro zijn, had je gelijk. KBS kan echter tot 900 euro bedragen per kind.

Ari Gold zei:
Daarnaast, als jij een huis hebt zonder eerste badkamer dan is dat bij mijn weten nog altijd je eigen keuze geweest, de overheid hoeft daarvoor niet op te draaien. En wat dat ouderschapsverlof betreft, is wel een luxe. Van mij mogen ze gerust verlof nemen, maar daar hoeft de overheid niet voor op te draaien.

overheid stimuleert renovatie woningen (anders zit je te veel met verkrotte huizen), logisch dat daar aftrekken voor bestaan (bvb voor die eerste badkamer, dakisolatie...). .

JPV · 2 aug 2011

zarathustra zei:
Ik zou uw job bij de vakbond nu toch niet direct vergelijken met de gemiddelde job in de privé eh JPV. Dat weet je toch hopelijk ook wel.

tuurlijk, maar ik heb wel vrienden die, behalve het uurrooster, zelfde loonvoorwaarden hebben. Als je dan kiest om dicht bij je werk te wonen (door bvb te verhuizen!), kan je nog meer voordeel doen

.

jawadde001 · 2 aug 2011

zarathustra zei:
En wat Jawadde betreft.. ik zou zeggen ga eerst eens gewoon werken voor af te geven op al die dingen waar je nu al - ik kan me vergissen - een klein jaar niet meer inzit ( of nooit ingezeten hebt, geen idee )

Wat heeft dit te maken met de inhoudelijke discussie? Gelijk willen krijgen door naar dit te verwijzen is wel heel laag en totaal naast te kwestie. Maar als je het inhoudelijk niet haalt, moet je wel naar dergelijke zaken grijpen om de geloofwaardigheid van de afzender te besmeuren. Dat zijn Sarah-Palin-techieken waar je nu naar teruggrijpt. Maar dat is uiteraard uw goed recht en zegt meer over u dan mij.

zarathustra · 2 aug 2011

JPV zei:
tuurlijk, maar ik heb wel vrienden die, behalve het uurrooster, zelfde loonvoorwaarden hebben. Als je dan kiest om dicht bij je werk te wonen (door bvb te verhuizen!), kan je nog meer voordeel doen .

mij moet je het niet zeggen van te verhuizen, je ziet waar ik woon

Maar ik blijf bij mijn punt dat de overheid veel beter bedrijven zou stimuleren van te decentraliseren dan de werknemer te proberen forceren van ofwel geld ofwel tijd op te offeren. ( Door ofwel een lager betaalde job dicht bij huis of een hoger betaalde die hopen traveltijd kost)

Ari Gold · 2 aug 2011

jawadde001 zei:
Stop nu eens met de betweter uit te hangen en anderen te kleineren om hun politieke overtuiging.

Ik schat jouw in als een Lijst-Dedecker-stemmer. Een populist met grote woorden, maar weinig inhoud. Of het gerechtvaardigd is om met dit gedachtegoed je superieur op te stellen, is nog maar te vraag...

Populist? Verrevan zelfs. De politieke overtuiging valt gewoon te hard op, iedereen gelijk, gelijk loon, gelijke voordelen, gelijke wagen, ... . Altijd maar dat gekanker op bedrijfswagens, doe eerst eens iets aan de belastingsdruk en kom daarna zeuren.

JPV zei:
overheid stimuleert renovatie woningen (anders zit je te veel met verkrotte huizen), logisch dat daar aftrekken voor bestaan (bvb voor die eerste badkamer, dakisolatie...). .

Bedoel ik dus. Waarom niet gewoon de markt zijn werk laten doen? Het is niet omdat ik nooit in de Lid'l of Aldi kom dat er daarom geen segment is voor hun producten. Net hetzelfde in de huizenmarkt. Jij wil kost wat kost het goedkoopste huis (lees krot), goed, dan is dat je eigen keuze, maar dan vind ik persoonlijk wel dat je zelf voor de gevolgen mag opdraaien.

Archief - Wat is uw brutoloon? (Deel III)

Ik heb een brutoloon van

<1000 euro

1000 euro < brutoloon < 1250 euro

1250 euro < brutoloon < 1500 euro

1500 euro < brutoloon < 1750 euro

1750 euro < brutoloon < 2000 euro

2000 euro < brutoloon < 2250 euro

2250 euro < brutoloon < 2500 euro

2500 euro < brutoloon < 2750 euro

2750 euro < brutoloon < 3000 euro

3000 euro < brutoloon < 3250 euro

3250 euro < brutoloon < 3500 euro

meer dan 3500 euro

Nerath

Legacy Member

rsmatten

Legacy Member

caoimhin

Legacy Member

Mickelangelo

Legacy Member

Review

Legacy Member

JPV

Legacy Member

Ari Gold

Legacy Member

JPV

Legacy Member

caoimhin

Legacy Member

Mickelangelo

Legacy Member

Nerath

Legacy Member

Ari Gold

Legacy Member

caoimhin

Legacy Member

zarathustra

Legacy Member

jawadde001

Legacy Member

JPV

Legacy Member

JPV

Legacy Member

jawadde001

Legacy Member

zarathustra

Legacy Member

Ari Gold

Legacy Member