Archief - Wat is uw brutoloon? (Deel III)

Sinds Januari

Leeftijd:35 (Bijna 36)
Opleiding: Toegepaste informatica / Tmap Next Foundation Certified
Werkervaring (wat / hoelang) : Ruim 10 jaar waarvan 4 jaar relevant
Burgerlijke staat (+ten laste?): Gehuwd, vrouw ten laste
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Consultancy PC218
Huidige functie: Medior Test Engineer
Anciënniteit (*): 0 (Nieuwe werkgever)
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40 u
Afstand woon/werk: Momenteel is dat 30 km (Klant)
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): Momenteel is dat Antwerpen (Klant)
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 10 of 11 dit jaar, schat ik.
Vakantiedagen (andere extra): 0
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: -
GSM: Nee, momenteel niet maar ik mag tot 60€/maand inbrengen, ook privé
Auto: Ja, VW Jetta Comfortline 1.9 TDI, full option, met Europese tankkaart
Laptop: Nee
Maaltijdcheques (bedrag?): Nee
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...): groepsverzekering, hospitalisatieverzekering (All-In, dus ook doktersvisites, medicijnen en zelfs brilglazen tot 80%), 235€ onkostenvergoeding
-------------
Maand salaris (bruto): 2800 + 350(*)
Tevreden van salaris? Ja

(*) Extra brutoverloning mits ik minstens 17.5 dagen/maand billable ben.

ict zei:

Aangezien ik geen ervaring heb ben ik tevreden over mijn loon, maar ik zou toch graag binnen een jaar opslag willen vragen. Reacties zijn natuurlijk welkom.

Klik om te vergroten...

Loonpakket vind ik best okay voor een starter. Maar natuurlijk wil je elk jaar een beetje opslag. Dat is normaal, want je wil toch loon naar werken, right?

JPV zei:

ik ga wss tijdelijk stoppen met pensioensparen (volledig gecompenseerd door groepsverzekering, die toch >200 euro/maand is.

Klik om te vergroten...

stvw zei:

Maar dat bedrag (toch een maandloon op jaarbasis) kun je dan weer niet ingeven voor de belastingen zeker?

Klik om te vergroten...

JPV zei:

nope, maar aan belastingsaftrek hebben we al genoeg op zich (zal voor 2010 meer dan 4000 euro terugkrijgen, net zoals m'n vriendin). En ik hoef nu ook niet téveel te sparen voor m'n pensioen .

Klik om te vergroten...

Deel vd premie die de werknemer betaalt kan je wel ingeven in de belastingen. En daarop krijg je ook nog eens 30% tot 40% terug
Code 1285

PineMangoes zei:

5u op de baan iedere dag? Jezus. Ik hoop dat je een fantastisch loon en dito carrièrekansen hebt want dat is toch een ramp imo. Ik deed er tot voor kort 3u over dagelijks en dat was al deprimerend genoeg.

Klik om te vergroten...

Niet iedere dag hoor, hangt wat af van de locatie van de klant. Ik heb bijvoorbeeld ook een klant op 2 straten van mijn deur .

boostah zei:

En dat is onbetaald + overuren waarschijnlijk onbetaald.

Klik om te vergroten...

Uw uren op de baan zijn natuurlijk onbetaald. Overuren kunnen worden gerecupereerd of uitbetaald.

dobe&daze zei:

denk dat het vaak zo is: in het begin van de carrière alles op alles zetten om dan zo snel mogelijk op een comfortabele positie te geraken, in het zelfde bedrijf maar meestal in een ander.

Klik om te vergroten...

Dat is inderdaad de bedoeling.

JPV zei:

Vanaf februari

Leeftijd:31

Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...): 65 € KEW, hospitalisatie gezin, 9% van brutoloon groepsverzekering (3% zelf, 6% werkgever), 0,318 euro/km werkverplaatsingen, 0,22euro/km woon-werkverplaatsingen (0 euro )
-------------
Maand salaris (bruto):2513
Maand salaris (netto): wss zo'n 1600

Iets gezakt in nettoloon (vooral door lager aantal kilometers in opdracht), maar daarentegen kan ik nu stoppen met het zelf betalen van hospitalisatie en ga ik wss tijdelijk stoppen met pensioensparen (volledig gecompenseerd door groepsverzekering, die toch >200 euro/maand is.

Klik om te vergroten...

Klein vraagje(s): word je bij de vakbond nu betaald als universitair of als bachelor? Welke toekomst/carrierestappen kan je nog zetten binnen de vakbond?
Die 9% groepsverzekering, zie je de weerslag daarvan al in je brutoloon dat je hebt gepost?
In ieder geval is dat een erg mooi evenwicht werk en leven dat je hebt. Ook je groepsverzekering is hoog te noemen.

Smiles_ zei:

Deel vd premie die de werknemer betaalt kan je wel ingeven in de belastingen. En daarop krijg je ook nog eens 30% tot 40% terug
Code 1285

Klik om te vergroten...

Ja maar brengt die ingave ook een evengrote belastingvermindering? (30 tot 40% zoals bij pensioensparen?)

Pensioensparen komt toch op code 1361 (met dat maximum niet-geindexeerd bedrag van 625 euro) en dat deel van de werknemers komt dan op code 1285 (gewone belastingvermindering langetermijnsparen)?
[Of is dat die limiet van 6% nettoberoepsinkomen?]

ict zei:

Leeftijd:26
Opleiding: Industrieel Ingenieur - Elektronica ICT
Werkervaring (wat / hoelang) : 0
Burgerlijke staat (+ten laste?):Vrijgezel
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Telecommunicatie
Huidige functie: 3rd line support
Anciënniteit (*) :0
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38 u
Afstand woon/werk:30 km
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: -
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): Antwerpen
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 8,5
Vakantiedagen (andere extra): 0
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: -
GSM: ja (in principe prive zelf te betalen)
Auto: -
Laptop: ja
Maaltijdcheques (bedrag?): 6,5
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...): groepsverzekering, hospitalisatieverzekering
-------------
Maand salaris (bruto): 2500 + 1000(*)
Maand salaris (netto): 1500 + 500(*)
(*) wachtdienst, permanent bereikbaar zijn, hangt af van aantal weekends, feestdagen etc., wordt dus niet meegerekend voor de pensioenberekening (denk ik toch). Overuren worden in principe als 100% recup + 50% betaald gegeven.

Mijn baas heeft wel laten verstaan dat ik het eerste jaar niet op opslag moet rekenen. (niemand in mijn groep want er is geen geld meer)

Aangezien ik geen ervaring heb ben ik tevreden over mijn loon, maar ik zou toch graag binnen een jaar opslag willen vragen. Reacties zijn natuurlijk welkom.

Klik om te vergroten...

Dat is een heel mooie verloning voor je diploma & ancienniteit. Als het werk nog een beetje meevalt ben je echt met je gat in de spreekwoordelijke boter gevallen.

Smiles_ zei:

Deel vd premie die de werknemer betaalt kan je wel ingeven in de belastingen. En daarop krijg je ook nog eens 30% tot 40% terug
Code 1285

Klik om te vergroten...

was ik idd vergeten

stvw zei:

Ja maar brengt die ingave ook een evengrote belastingvermindering? (30 tot 40% zoals bij pensioensparen?)

Klik om te vergroten...

ja . Zit wel in de korf voor het langetermijnsparen/bouwsparen

PineMangoes zei:

Dat is een heel mooie verloning voor je diploma & ancienniteit. Als het werk nog een beetje meevalt ben je echt met je gat in de spreekwoordelijke boter gevallen.

Klik om te vergroten...

Het is ok. Denk er echter wel aan dat die extra 500€ er is tengevolge van in principe te werken in posten (wachtdiensten en dergelijke).

Renegadexxripxx zei:

Het is ok. Denk er echter wel aan dat die extra 500€ er is tengevolge van in principe te werken in posten (wachtdiensten en dergelijke).

Klik om te vergroten...

En waarschijnlijk wordt die uitbetaald per interventie die hij moet doen met een max van €1000 bruto.

Renegadexxripxx zei:

Het is ok. Denk er echter wel aan dat die extra 500€ er is tengevolge van in principe te werken in posten (wachtdiensten en dergelijke).

Klik om te vergroten...

Die wachtdiensten zullen wel in de 38u ingecorporeerd worden denk ik. Maar ook zonder de extra 500€ is het een heel mooi startloon imo voor een ing.

JPV zei:

9% van brutoloon groepsverzekering (3% zelf, 6% werkgever)

Klik om te vergroten...

Dat is echt veel. Ik kreeg bij m'n vorige werkgever 3%. Bij de huidige is dat 6% en dat vind ik al vrij deftig. 9% is echt cool.

Leeftijd: 25
Opleiding: Communicatiewetenschappen KUL
Werkervaring (wat / hoelang) : 1 jaar en 10 maanden
Burgerlijke staat (+ten laste?): alleenstaand (woon op app, maar domicilie nog bij ouders)
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Media
Huidige functie: Media Buyer
Anciënniteit (*) : 1 jaar en 10 maanden
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40u => effectief: 40u
Afstand woon/werk: trein en metro:1 uur deur tot deur (zonder vertragingen)
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: /
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Brussel
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12 recups
Vakantiedagen (andere extra): /
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: vakantiegeld (zou eens moeten opzoeken hoeveel) + (winst)bonus (1.600 € brut denk ik in 2009).
GSM: /
Auto: /
Laptop: /
Maaltijdcheques (bedrag?): 7€
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...): hospitalisatie, ecocheques,...
-------------
Maand salaris (bruto): 2.000 €
Maand salaris (netto): 1.250 €

Officieel na 4 of 5 jaar auto met tankkaart.
Zeer triest loon. Bij jaarlijkse evaluatie ga ik, ondanks crisis, 300 € brut erbij vragen of ik begin iets anders te zoeken.
Zeker als ik praat met mijn 'bouwvrienden'. Die verdienen hetzelfde, ze zullen niet stijgen, maar zijn ondertussen wel al minstens 7 jaar aan't werken. Hoe haal ik dat in godsnaam nog in?

Klik om te vergroten...

Update:
Nu dus exact 1 jaar later dan het posten hierboven.
Vanaf 1 januari 2011:
Brutoloon: 2400 €
Nettoloon: 1497 €
Nog steeds 7 € maaltijdchecks
En nu 23 betaalde vrije dagen (ipv 20), nog steeds 12 recups.
Vanaf deze maand ga ik wettelijk samenwonen, en heb ik een appartement in lening af te betalen. Geen idee wat dat voor gevolgen gaat hebben op mijn belastingen...

Heb tijdje op deze opslag zitten wachten, nu wil ik van job veranderen om nog wat te stijgen in loon (dan zit ik eindelijk waar ik ongeveer wil zitten).
Maar naar wat, dat is de vraag...

Pieter3770 zei:

Update:
Nu dus exact 1 jaar later dan het posten hierboven.
Vanaf 1 januari 2011:
Brutoloon: 2400 €
Nettoloon: 1497 €
Nog steeds 7 € maaltijdchecks
En nu 23 betaalde vrije dagen (ipv 20), nog steeds 12 recups.
Vanaf deze maand ga ik wettelijk samenwonen, en heb ik een appartement in lening af te betalen. Geen idee wat dat voor gevolgen gaat hebben op mijn belastingen...

Heb tijdje op deze opslag zitten wachten, nu wil ik van job veranderen om nog wat te stijgen in loon (dan zit ik eindelijk waar ik ongeveer wil zitten).
Maar naar wat, dat is de vraag...

Klik om te vergroten...

Welk loon heb je dan in gedachte?
2400 lijkt me toch een vrij correct loon. Bij de federale overheid heb je weliswaar 2700, maar wel zonder maaltijdcheques en met maar 26 dagen verlof (i.p.v. 35 dagen die je nu hebt).

Is er hier iemand die weet hoe je de lonen berekent van een docent aan de hand van de loonbarema's?

makila zei:

Dat is echt veel. Ik kreeg bij m'n vorige werkgever 3%. Bij de huidige is dat 6% en dat vind ik al vrij deftig. 9% is echt cool.

Klik om te vergroten...

Eigenlijk krijgt die dus ook 6%, want 3% komt uit eigen zak

PineMangoes zei:

Die wachtdiensten zullen wel in de 38u ingecorporeerd worden denk ik. Maar ook zonder de extra 500€ is het een heel mooi startloon imo voor een ing.

Klik om te vergroten...

Voor antwerpen en brussel is 2500 relatief normaal (boven gemiddelde maar zeker niet uitzonderlijk).

Of hij met zen gat in de boter gevallen is is eerder of hij overuren uitbetaald krijgt (3rd line is doordoen tot het opgelost is in de meeste gevallen) en inderdaad of die wachtdiensten bij oproep mee in die 38u komt en hoeveel van die vergoeding hij sowieso opstrijkt (tenzij volledig, dan ist wel dik betaald)

^MystiQ zei:

Is er hier iemand die weet hoe je de lonen berekent van een docent aan de hand van de loonbarema's?

Klik om te vergroten...

Ja. Het barema van een docent in het hoger niet-universitair onderwijs is 528 (detail van barema). Als je pas start en geen andere werkervaring hebt bij de overheid, is je ancienniteit nul jaar. Daar komt dus een brutoloon overeen van 3621,22 euro. Je sociale lasten bedragen 473,29 euro. Je bruto belastbaar is 3147 euro. Vul dit bedrag in op berekening bedrijfsvoorheffing alsook je burgerlijke staat en je ziet dat je als alleenstaande 1039 euro BV moet betalen. Netto heb je dus 2108 euro. Enige dat we nog vergeten zijn is de bijzondere bijdrage sociale zekerheid die rond de 30-40 euro ligt.
De exacte berekening van de BBSZ alsook de berekening voor een universitaire docent, kan ik je wel geven indien je erin geïnteresseerd bent

jawadde001 zei:

Welk loon heb je dan in gedachte?
2400 lijkt me toch een vrij correct loon. Bij de federale overheid heb je weliswaar 2700, maar wel zonder maaltijdcheques en met maar 26 dagen verlof (i.p.v. 35 dagen die je nu hebt).

Klik om te vergroten...

Bwa, ik vind dat ik toch wel rond de 2600 € zou mogen zitten.
Als ik nu zou veranderen van job binnen de sector zou dat zeker moeten lukken (meestal ook plus auto), maar weet niet of ik binnen hetzelfde wil blijven...

Cycloon zei:

Eigenlijk krijgt die dus ook 6%, want 3% komt uit eigen zak

Klik om te vergroten...

toch niet. Die 3% is onbelast (geen RSZ, geen BV), dus uiterst voordelig (op lange termijn).

m'n 3% is ongeveer 75 euro. Krijg ik dit netto, dan hou ik er wss zo'n 30 euro van over. Nu gaat die 75 euro integraal naar groepsverzekering en hou ik er netto achteraf veel meer over (slechts belast aan zo'n 17% bij het afhalen op het einde + belastingsvoordeel van 30/40%). Stukken beter dus dan die 30 euro die ik er anders zou van overhouden in pensioensparen te steken .

hyperon zei:

Ja. Het barema van een docent in het hoger niet-universitair onderwijs is 528

Klik om te vergroten...

Hmm, ben je daar zeker van? Ik zag onlangs een vacature voor een docent economie voor een voltijdse betrekking in een hogeschool en in die vacature werd verwezen naar 502.