Archief - Wat is uw brutoloon? (Deel II)

jawadde001 zei:

Wat ik eigenlijk heel belangrijk vind, maar wat weinig vermeld wordt als voordeel, is het hebben van glijdende uren.

Ik zou echt bereid zijn om iets minder te verdienen, maar zelf de vrijheid te hebben om te kiezen wanneer je begint en stopt.
Sommige hebben hierboven nog de mogelijkheid om een dag per week (meestal vrijdag) thuis te werken Dit zou het helemaal afmaken

Klik om te vergroten...

Inderdaad, samen met veel vakantie-dagen! Moest ik glijdende uren hebben zou ik ongeveer 10 dagen per jaar extra aan vakantie hebben

Smiles_ zei:

Leeftijd: 22
Opleiding: Middelbaar onderwijs (A2 dus)
Werkervaring: niets
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC 310 (bank)Huidige functie: bankbediende
Laptop: neen
Ancienniteit: nul
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): geen idee, moet m'n verloffiche nog krijgen
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): geen idee
Vakantiedagen (andere extra): geen idee
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): ja
13e maand of winstuitkering: ja
GSM: /
Auto: /
Maaltijdcheques (bedrag?): 136,4 (22 keer 6,20)
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...) : groepsverzekering (helft betaald door bank en helft door mij), hospitalisatie, korting op producten, woon-werk edm
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 35uur
Afstand woon/werk: 14
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk
Maand salaris(bruto): 1916
Maand salaris(netto): geen idee nog
Plaats waar je werkzaam bent(Stad/Provincie): o-vl

Klik om te vergroten...

Ik veronderstel dat je dan voor een zelfstandig kantoor werkt?

eniac zei:

Tja, dat is zeer persoonlijk he
Jij bent het geweest en het beviel je niet, dus ben je terecht een andere job gaan doen. Anderen krijgen veel voldoening uit het werken met kinderen/jongvolwassenen/volwassenen en ze dingen bij te leren. Mijn vrouw staat ook in het onderwijs en er zijn nadelen, maar wat mij betreft genoeg voordelen ook.

Klik om te vergroten...

hey, pas op, ik krijg ook nog altijd veel voldoening als ik es een vorming geef of toen ik les gaf (wat nu quasi niet meer voorkomt), maar het was vooral die totale onmogelijkheid aan vakantie nemen die me deed beseffen dat ik iets anders wil.

En idd, glijdende werkuren is een enorm voordeel. da's iets wat ik ook niet meer zou kunnen missen.

jawadde001 zei:

Wat ik eigenlijk heel belangrijk vind, maar wat weinig vermeld wordt als voordeel, is het hebben van glijdende uren.

Ik zou echt bereid zijn om iets minder te verdienen, maar zelf de vrijheid te hebben om te kiezen wanneer je begint en stopt.
Sommige hebben hierboven nog de mogelijkheid om een dag per week (meestal vrijdag) thuis te werken Dit zou het helemaal afmaken

Klik om te vergroten...

nog straffer, ik moét één dag per week thuis werken wegens buitenlandse taxes ofzoiets, ik weet de details niet, ik wil ze niet weten, me likes it

en hier is dat inderdaad toevallig op vrijdag, maar gewoon om de reden dat alle Belgen die dag thuis zijn, ik ga niet de uitzondering gaan spelen

SIO zei:

nog straffer, ik moét één dag per week thuis werken wegens buitenlandse taxes ofzoiets, ik weet de details niet, ik wil ze niet weten, me likes it

en hier is dat inderdaad toevallig op vrijdag, maar gewoon om de reden dat alle Belgen die dag thuis zijn, ik ga niet de uitzondering gaan spelen

Klik om te vergroten...

Wow das cool. Beke verlengd weekend

ge strekt uw 8u uit over 10u met de tijd die ge bespaart van het reizen of ge werkt door en kunt sneller stoppen of simpelweg meer doen die dag (in de praktijk komt het uit op alledrie eigenlijk), thuis werken heeft alleen maar voordelen imo, mogen ze overal doen

jammer genoeg vertrouwen niet alle werkgevers/klanten de mensen voldoende om ze 'zonder toezicht' te laten werken... Maar ik ben ook voorstander van af en toe thuis werken

Meer glijdende uren en werknemers van thuis uit laten werk, zou het misschien nog aangenamer op de baan maken.

YellinD zei:

jammer genoeg vertrouwen niet alle werkgevers/klanten de mensen voldoende om ze 'zonder toezicht' te laten werken... Maar ik ben ook voorstander van af en toe thuis werken

Klik om te vergroten...

wat eigenlijk een beetje bizar is he, ge wordt beoordeeld op uw prestaties dus lummelen zal ook zijn weerslag hebben op uzelf, zo bezie ik het alvast (+ kwestie van wederzijds vertrouwen + feit dat je thuis werkt ga je automatisch relaxer om kunnen gaan met de werkload die dag (persoonlijke ervaring is dat) )

Maar misschien zijn er dan weer mensen die thuis te snel afleiding zullen vinden?

Gromme zei:

Maar misschien zijn er dan weer mensen die thuis te snel afleiding zullen vinden?

Klik om te vergroten...

Het zal eerder omgekeerd zijn, op het werk zijn er talloze factoren die je van je werk kunnen houden. Thuis zijn er dat heel wat minder, tenzij je daar een paar kinderen los hebt lopen.

euh? de zaken die je op het werk van je werk kunnen houden, kunnen dat toch in de meeste gevallen evengoed thuis?

JPV zei:

euh? de zaken die je op het werk van je werk kunnen houden, kunnen dat toch in de meeste gevallen evengoed thuis?

Klik om te vergroten...

Ik denk dat hij doelt op zaken als :
-domme gebruikers/collega's die vragen stellen en hulp nodig hebben
-continu telefoontjes , faxen , mails die dringender zijn dan wat je bezig bent (waardoor je gaat stapelen en niets afwerkt) ...
-de algemene drukte op een werkvloer waar contstant gesproken , getelefoneerd , geprint ...

orac zei:

Ik denk dat hij doelt op zaken als :
-domme gebruikers/collega's die vragen stellen en hulp nodig hebben
-continu telefoontjes , faxen , mails die dringender zijn dan wat je bezig bent (waardoor je gaat stapelen en niets afwerkt) ...
-de algemene drukte op een werkvloer waar contstant gesproken , getelefoneerd , geprint ...

Klik om te vergroten...

Dat is waar, mijn meest productieve momenten zijn 's middags (ik blijf gewoon doorwerken en vreten, ik pak pauze gewoon wanneer ik goesting heb, de rest gaat buiten/thuis eten), en na 16:30 (wanneer de meesten vertrekken).

Zeker als ge zo'n irritante trut naast u zitten hebt, zoals mij, die voor het minste u compleet uit uw concetratie moet halen. Zoals daarstraks, madame had schoenen gezien op een site... en echt niet willen snappen dat dat u geen ballen insteresseert he, blijven gaan.

Ik ben al blij als er een baas in de buurt is, anders is het hek helemaal van de dam, hey kom is, zie, oh waw, wat is dat, hoe moet dat, ge moet dat is lezen, ...

Vandaag of ten laatste maandag weet ik wanneer ik mag beginnen.

Eerst zal ik meerijden met collega's.
Daarna zal ik ingezet worden als vervanger. Dus zal ik zieke collega's of collega's die op verlof zijn vervangen op hun ronde.
Dan ga ik ondertussen ook voor mijn rijbewijs C. Zodanig ik een grotere truck heb waardoor ik minder naar het kantoor moet rijden op de week.
En daarna zal ik op een eigen, vaste route mogen rijden.

Paar voor- & nadelen die ik nu ongeveer doorheb.

Nadelen:

- Lange werkdagen. Op route beginnen tegen 9u maar daarvoor nog mogelijk laden en naar de route rijden, en je mag ten vroegste een bepaalde tijd (de afstand van route naar huis-kantoor) stoppen. Dus ten vroegste om 18.30 binnekomen. Ben je in een regio 30 minuten van je verwijderd, dan stop je op je route om 18.00. Maar dat is nog uitgezonderd mogelijk te laden want ze bevelen het aan achteraf te doen.

- Als het mooi weer is, dan kan het leuk zijn maar we moeten ook door regen, wind & vriesweer.

- Ik moet mijn electriciteitsnet thuis laten uitbreiden vooraleer ik die vrachtwagen thuis kan laten staan. De kosten daarvan zijn ook volledig voor mij. Installatie & onkosten maar volgens het ijsboerke komt dat in tijd & geld (naft) goedkoper uit dan telkens elke dag naar het bedrijf te rijden.


Voordelen:

- Goede verdiensten, je moet wel wat uurtjes doen maar de verdiensten zijn zeker niet slecht.

- Commisie, op vast loon. En dit is niet moeilijk te halen. Iemand dat er werkt had dit jaar (van vorige jaar) op jaarbasis tussen 244.000 en 260.000 en krijg daar 6.9% com. op.

- Zelfstandigheid en de vrijheid. De route die je doet is wel al op voorhand vastgelegd maar toch voel je je vrijer en zelfstandig.

- Contact met de mensen.

- Rijbewijs C op kosten van het bedrijf

Ze denken er ook aan om naar een 4dagen/week te gaan waarvan 1/2 zaterdagen verplicht.

Eens concreter, laat ik het weten.

Gromme zei:

Ik moet mijn electriciteitsnet thuis laten uitbreiden vooraleer ik die vrachtwagen thuis kan laten staan. De kosten daarvan zijn ook volledig voor mij. Installatie & onkosten maar volgens het ijsboerke komt dat in tijd & geld (naft) goedkoper uit dan telkens elke dag naar het bedrijf te rijden.

Klik om te vergroten...

Ziet er allemaal goed uit, maar dit zou ik NOOIT laten doen op mijn eigen kosten. Voor hetzelfde geld werk je er binnen 1 jaar niet meer voor welke reden dan ook en heb je mss 3.000 euro kosten gemaakt.

Heb gebeld naar onze electriciteitsleverancier en volgende week sturen ze de offerte.

Nu mag je dus niet meer jobhoppen he Gromme, of je zit met een kater.

Heb al twee katten, en die zien mogelijk een kater wel zitten.

Oldskooler zei:

Ik ben al blij als er een baas in de buurt is, anders is het hek helemaal van de dam, hey kom is, zie, oh waw, wat is dat, hoe moet dat, ge moet dat is lezen, ...

Klik om te vergroten...

En je bent zelf niet groot genoeg om duidelijk te maken dat je wat ongestoord wil werken?

Leeftijd:20
Opleiding:TSO Industrieël onderhoud
Werkervaring (wat / hoelang) :1jaar 2 maand
Burgerlijke staat (+ten laste?):ik woon nog thuis
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?):Elektriciteitsproducent
Huidige functie:Elektrical technician
Anciënniteit (*) :6jaar (1 echt jaar + 5 kado gekregen)
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief):38uren
Afstand woon/werk:<10
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk:dag
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): Waasland
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?):20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):13
Vakantiedagen (andere extra):/
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk):ja
13e maand of winstuitkering:ja
GSM:ja
Auto:/
Laptop:/
Maaltijdcheques (bedrag?):6 Euro
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...): 30% korting op elektriciteit en gas,hospitalisatie ,km-vergoeding in opdracht 31,xx cent/km, sociaal fonds, ambulante zorgen,aandelen van de firma
-------------
Maand salaris (bruto):2400 Euro
Maand salaris (netto):1500 Euro