Archief - Wat is uw brutoloon? (Deel II)

warre · 7 apr 2010

redenering kan evengoed omgekeerd gemaakt worden.

Bedrijf betaalt voor de auto dus is het deel van zijn infrastructuur. Dan is het hun goed recht om daar op te zetten wat ze willen. En blijft het aan u om te beslissen of je daar al dan niet mee wilt rondrijden.

Heeft gewoon te maken met het verwachtingspatroon dat de werknemer heeft. hij verwacht dat als hij een bedrijfswagen krijgt daar geen reclame op zal staan. Terwijl het evengoed andersom had kunnen zijn. Op alle auto's reclame en een paar uitzonderingen die rondrijden zonder.

SpArdA · 7 apr 2010

rsmatten zei:
Ik vind ook dat reclame op bedrijfswagens "erover" gaat bij sommigen(zoals bij mij, corsa met stickers op capeau, beide flanken en koffer).

Zolang er geen gigantisch blik Red Bull op m'n dak ligt zou ik niet al te veel klagen over z'n dingen.
Die wagen is tenslotte gebonden aan je job en werkgever.

JPV · 7 apr 2010

lykmeraid zei:
Uiteindelijk maakt die auto deel uit van uw loonsvoorwaarden. Ge werkt voor die auto, dat is geen toegeving of cadeau van uw baas, en het is m.i dan ook larie dat ik de bedrijfsleider een plezier moet doen door die auto vol te plaasteren met reclame.

je krijgt in je arbeidsovereenkomst een auto. Niet een auto zonder reclame. (allez, tenzij dat in je AO staat)

Radiance · 7 apr 2010

't Is inderdaad gewoon hoe je 't bekijkt en hangt er vanaf wat het bruto loon is dat daar naast staat. Als je brutoloon het soort loon is dat je verwacht zonder bedrijfswagen en men geeft je bovendien die wagen met wat reclame op, dan is het een faire deal.

Daarentegen, als het loon aan de lage kant is en zij compenseren dat door er een auto bij te geven, dan mag je, denk ik, verwachten dat dat geen rijdend reclamebord is.

Allemaal uw eigen smaak he, ik ken genoeg mensen die geen zier geven om de auto waar ze meer rond rijden, als het zich maar vooruit beweegt.

Noctilucus · 7 apr 2010

Bij een aantal bedrijven is er doelbewust geen bedrijfslogo meer op de auto te vinden omdat er nét iets teveel werd ingebroken in de hoop van een laptop in de koffer aan te treffen.
Ik heb zelfs collega's die om die reden het logo van de leasing-maatschappij hebben laten verwijderen na de tweede of derde inbraak op enkele maanden tijd.

-Helld0g- · 7 apr 2010

Blad3z zei:
Ik heb eens horen vallen wat onze vertegenwoordigers verdienen:
"commercieel verantwoordelijkj" met 4 jaar dienst: 3500 bruto
franse vertegenwoordiger met 2 jaar dienst: 3100 bruto
vlaamse vertegenwoordiger, pas begonnen, met startersloon van 2650 bruto + 150€ dagvergoeding

Uiteraard allemaal met firmawagen en tankkaart.

Als je dan ziet dat de meisjes in DTP-afdeling veel minder verdienen, bv: 14 jaar dienst: 2200 bruto, is dat toch wel schrikken..

Is een verkoper dan echt zoveel meer waard?

Binnen een half jaar word ik hier IT-manager en draaien al onze systemen intern, ik denk van toch ook eens ferme opslag te vragen als ik alles zelf moet gaan beheren (wordt momenteel extern uitbesteed).

Nu heb ik 1900 bruto met 2 maand ancienniteit, + gsm, laptop, internet@home

Wat moet een verkoper aan gaan vangen zonder firmawagen, tankkaart of gsm?
Die mensen zijn dan ook snel 12uur (of meer) onderweg per dag en steken waarschijnlijk nog een pak tijd thuis in offertes en prospectie.

Ben je schoolverlater? Of hoeveel ancienniteit heb je in totaal in het vak?
Startweddes zijn nu eenmaal rond dat bedrag en dat zal vanzelfsprekend omhoog gaan met je functie lijkt me. Je staat natuurlijk altijd sterker als het toekomstverloop van je wedde vermeld geweest is tijdens je sollicitatiegesprek...

iamhollywood · 7 apr 2010

ThierryM zei:
Inderdaad. Het toppunt van belachelijkheid vind ik de mini's van PWC waarop een sticker staat met "talent on board"

Dat hebben ze zeker niet allemaal ze. Ben bij pwc geweest, heb er geen gezien.
Hier in het straat staat een mini'ke van pwc, heeft enkel klein stickertje naast nummerplaat. Heb wel eens ééntje zien rondrijden met die stickers die jij bedoelt.

lykmeraid zei:
Ik vind die knalblauwe mini's met groene achteruitkijkspiegels van Deloitte nog steeds het ergst. En daar staat bijna geen reclame op ._. Sowieso zou ik als gast niet echt opgezet zijn met een mini als bedrijfswagen.

Tot ge er mee gereden hebt :love:

.
Naar het schijnt zouden die van ons geen stickers hebben, wordt wel stilaan tijd dat we verdere info krijgen :sop:

.

VincentC · 7 apr 2010

Rationeel gezien kan je dit opnemen in je loonsberekening wanneer je verschillende contracten vergelijkt. De redenering die ik hier hanteer is dat mijn werkgever naar alle waarschijnlijkheid niet zou instemmen als ik mijn auto voorzie van reclame tegen betaling. De werknemer kan dit ook aanvoelen als een 'minwaarde'

Kleine reclames, enkel op de achterruit aangebracht kosten ongeveer 80€. Hiervoor zou ik dan ook 80€ bruto meer wensen (35€ netto). Voor reclame aangebracht aan de zijkant en achterkant verwacht ik een kost van 200€ bruto (88€ netto).
Maw de reclame zou moeten aanleiding geven tot een loonsverhoging van 80 tot 200€.

Natuurlijk begrijp ik dat de meesten liever geen stickers willen, zelfs voor meer loon. Maar zie het als een extra opportuniteit voor loononderhandelingen, als je nog geen onkostenvergoeding kreeg dan kan je best deze vragen.

jvc · 7 apr 2010

Bij ons zit er een logo voorzien in de nummerplaathouder en je kan ook kiezen voor een grotere stikker op je auto te laten plakken, je krijgt dan wat extra budget voor je lease. Wel nog bijna niemand gezien met zo'n stikker.

jawadde001 · 8 apr 2010

L0$t Pr0PhEt zei:
Bij ons zit er een logo voorzien in de nummerplaathouder en je kan ook kiezen voor een grotere stikker op je auto te laten plakken, je krijgt dan wat extra budget voor je lease. Wel nog bijna niemand gezien met zo'n stikker.

Indien de sticker bescheiden is, zou ik kiezen voor de sticker met daarbijhorend hoger budget

ReBirTh · 8 apr 2010

VincentC zei:
Rationeel gezien kan je dit opnemen in je loonsberekening wanneer je verschillende contracten vergelijkt. De redenering die ik hier hanteer is dat mijn werkgever naar alle waarschijnlijkheid niet zou instemmen als ik mijn auto voorzie van reclame tegen betaling. De werknemer kan dit ook aanvoelen als een 'minwaarde'

Kleine reclames, enkel op de achterruit aangebracht kosten ongeveer 80€. Hiervoor zou ik dan ook 80€ bruto meer wensen (35€ netto). Voor reclame aangebracht aan de zijkant en achterkant verwacht ik een kost van 200€ bruto (88€ netto).
Maw de reclame zou moeten aanleiding geven tot een loonsverhoging van 80 tot 200€.

Natuurlijk begrijp ik dat de meesten liever geen stickers willen, zelfs voor meer loon. Maar zie het als een extra opportuniteit voor loononderhandelingen, als je nog geen onkostenvergoeding kreeg dan kan je best deze vragen.

De wagens bij ons hebben zowel langs de zijkanten, als op de achterbumper en de motorkap reclame staan. Iets té veel van het goeie imo, maar kom. Wat ik wel weet is dat dit bij ons helemaal geen verschil in loon maakt met de paar zonder reclame die er rond rijden.

RuKatje · 8 apr 2010

Meer bedrijfslogo's en -namen op de auto's zal meehelpen aan veiliger verkeer en minder associaal rijgedrag!
Je zal wel 2 keer nadenken vooralleer je veel te snel rijdt of een agressief maneuver uitvoert

ps: ik heb reeds beide 'types' wagen gehad en in het begin stoorde ik mij er ook aan, maar uiteindelijk maakt het toch allemaal niets uit!

ReBirTh · 8 apr 2010

RuKatje zei:
Meer bedrijfslogo's en -namen op de auto's zal meehelpen aan veiliger verkeer en minder associaal rijgedrag!
Je zal wel 2 keer nadenken vooralleer je veel te snel rijdt of een agressief maneuver uitvoert

Hmmz, tot je een week in brussel centrum gereden hebt dan toch.

Blad3z · 8 apr 2010

-Helld0g- zei:
Wat moet een verkoper aan gaan vangen zonder firmawagen, tankkaart of gsm?
Die mensen zijn dan ook snel 12uur (of meer) onderweg per dag en steken waarschijnlijk nog een pak tijd thuis in offertes en prospectie.

Ben je schoolverlater? Of hoeveel ancienniteit heb je in totaal in het vak?
Startweddes zijn nu eenmaal rond dat bedrag en dat zal vanzelfsprekend omhoog gaan met je functie lijkt me. Je staat natuurlijk altijd sterker als het toekomstverloop van je wedde vermeld geweest is tijdens je sollicitatiegesprek...

De verkopers hier doen absoluut geen 12 uur per dag hoor =)
Misschien 9 maximum.. maar dat doe ik ook als ik alles samenreken.

Zij hebben dan nog eens de luxe om van thuis uit te werken als ze niet op prospectie moeten (enkel maandag en vrijdag verplicht op kantoor).
Ze gaan op vrijdag ook om 15u naar huis, offertes worden door de calculators gedaan en prospectie hoort er gewoon bij.

Ik ga sinds mijn 19 jaar werken, heb graduaat Informatica via avondschool gehaald en heb 2 jaar relevante ervaring. (3 jaar arbeider geweest).

RuKatje · 8 apr 2010

ReBirTh zei:
Hmmz, tot je een week in brussel centrum gereden hebt dan toch.

In Brussel heb je meestal wel het voordeel dat je niet te snel kan rijden :evil:

ReBirTh · 8 apr 2010

snel niet nee

agressief daarentegen...

Benjamin · 8 apr 2010

RuKatje zei:
Meer bedrijfslogo's en -namen op de auto's zal meehelpen aan veiliger verkeer en minder associaal rijgedrag!
Je zal wel 2 keer nadenken vooralleer je veel te snel rijdt of een agressief maneuver uitvoert ^

Het afschaffen van mogen rijden zonder rij-instructeur zou nog veel meer helpen.
Verder wens ik als individu niet lastig gevallen te worden met stickers omdat collega's van mij zich niet ~~kunnen~~ willen gedragen in het verkeer.

VincentC · 8 apr 2010

Blad3z zei:
De verkopers hier doen absoluut geen 12 uur per dag hoor =)
Misschien 9 maximum.. maar dat doe ik ook als ik alles samenreken.

Zij hebben dan nog eens de luxe om van thuis uit te werken als ze niet op prospectie moeten (enkel maandag en vrijdag verplicht op kantoor).
Ze gaan op vrijdag ook om 15u naar huis, offertes worden door de calculators gedaan en prospectie hoort er gewoon bij.

Ik ga sinds mijn 19 jaar werken, heb graduaat Informatica via avondschool gehaald en heb 2 jaar relevante ervaring. (3 jaar arbeider geweest).

Hun loon bevat een belangrijke variabele component. Voorts vind ik het een groot verschil wanneer je jezelf mag zijn op je job of wanneer je functie verlangt dat je iemand representeert.

TBD · 9 apr 2010

Leeftijd: 26
Opleiding: Bedrijfsmanagement optie milieumanagement
Werkervaring (wat / hoelang) : 2j 9maand
Burgerlijke staat (+ten laste?): wettelijk samenwonend
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC218
Huidige functie: Projectmanager in zeer kleine kmo
Anciënniteit (*) : 2j 9maand
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38u +-5overuren
Afstand woon/werk: 10km
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dag
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Groot Gent
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): /
Vakantiedagen (andere extra):/
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: yep
GSM: ja (zonder limiet)
Auto: toyota avensis wagon + tankkaart
Laptop: nee
Maaltijdcheques (bedrag?): /
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...)
€160 onkostenvergoeding p/m
groepsverzekering
-------------
Maand salaris (bruto): 2200
Maand salaris (netto): 1420 + 160 van de nettoverg.

____________________________________

Plutus · 9 apr 2010

iamhollywood zei:
Tot ge er mee gereden hebt .
Naar het schijnt zouden die van ons geen stickers hebben, wordt wel stilaan tijd dat we verdere info krijgen .

Hebt ge eigenlijk keuze, of is het sowieso een Mini dat je krijgt? Want tbh, een Mini is de laatste wagen die ik zou kiezen

Archief - Wat is uw brutoloon? (Deel II)

Ik heb een brutoloon...

< 1000 euro

1000 euro < brutoloon < 1250 euro

1250 euro < brutoloon < 1500 euro

1500 euro < brutoloon < 1750 euro

1750 euro < brutoloon < 2000 euro

2000 euro < brutoloon < 2250 euro

2250 euro < brutoloon < 2500 euro

2500 euro < brutoloon < 2750 euro

2750 euro < brutoloon < 3000 euro

3000 euro < brutoloon < 3250 euro

3250 euro < brutoloon < 3500 euro

meer dan 3500 euro

warre

Legacy Member

SpArdA

Legacy Member

JPV

Legacy Member

Radiance

Legacy Member

Noctilucus

Legacy Member

-Helld0g-

Legacy Member

iamhollywood

Legacy Member

VincentC

Legacy Member

jvc

Legacy Member

jawadde001

Legacy Member

ReBirTh

Legacy Member

RuKatje

Legacy Member

ReBirTh

Legacy Member

Blad3z

Legacy Member

RuKatje

Legacy Member

ReBirTh

Legacy Member

Benjamin

Legacy Member

VincentC

Legacy Member

TBD

Legacy Member

Plutus

Legacy Member