Archief - Wat is uw brutoloon? (Deel II)

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Ik heb een brutoloon...


  • Totaal aantal stemmers
    1601
  • Opiniepeiling gesloten.

k995

Legacy Member
zarathustra zei:
intenet wel ja daarom dat ik dat ook niet vermeldde

maar wie heeft thuis geen PC staan? ga je die dan verkopen als je daar tekent en een nieuwe kopen als je elders gaat werken? Mag je alles doen op zo'n werklaptop? Is het het risico wel waard om je werk stuff mogelijks te compromitteren door toch wel "gevaarlijker"thuis gebruik?

Wel je kan natuurlijk de oude niet vervangen, de meeste werken toch wel enkele jaren waardoor ze die gewoon vervangen.

Het beleid hier en op mijn vorig werk was dat alles legaal erop mag, en het zijn 2 gescheiden windows' .



Zelfde met die gsm eigenlijk ga je ineens je oude gsm wegsmijten en iedereen elk jaar een ander nummer diets maken ?
GSM word nog sneller vervangen dan een PC, of die gaat naar kinderen ed. Je nummer kan je gewoon overzetten hoor dat veranderd niet.



Misschien niet niks waard, maar ik zou het niet te hoog schatten
Vind ik toch echt van niet hoor. IK kan die goed gebruiken, als je natuurlijk thuis nooit een PC gebruikt, geen internet hebt en nooit een GSM gebruikt, ja dan is het voordeel minder, mar hoeveel mensen zijn er zo nog?

NotoriousP

Legacy Member
SIO zei:
vindt ge? er is nog altijd iets zoals potentieel he..en ik ga ervan uit dat hij nog altijd grotere problemen ga kunnen oplossen waar anderen vast komen te staan, dan heb je daar direct je added value.

Maar zolang je dezelfde functie hebt, ook wrs dezelfde problemen...
Ik dacht dat meeste bedrijven naar prestatie betalen ipv diploma. Bij de big 4 krijgen hir's & tew's ook hetzelfde loon voor dezelfde functies.

Dubbelpunt

Legacy Member
zarathustra zei:
intenet wel ja daarom dat ik dat ook niet vermeldde

maar wie heeft thuis geen PC staan? ga je die dan verkopen als je daar tekent en een nieuwe kopen als je elders gaat werken? Mag je alles doen op zo'n werklaptop? Is het het risico wel waard om je werk stuff mogelijks te compromitteren door toch wel "gevaarlijker"thuis gebruik?

Zelfde met die gsm eigenlijk ga je ineens je oude gsm wegsmijten en iedereen elk jaar een ander nummer diets maken ?

Misschien niet niks waard, maar ik zou het niet te hoog schatten

1. niemand vermeld hier de added value van een laptop
2. we zijn 2009, ik heb overal een nieuwe gsm gekregen waarbij ik mijn nummer kon behouden :niceone:

Dubbelpunt

Legacy Member
Eviltwin zei:
Een laptop is maar een kloterij zenne. Een excuus om u 's avonds en int weekend te laten werken ja :s

zarathustra zei:
dat is net waar men op hoopt natuurlijk dat je in uw tijd voor hen gaat werken

hangt van uw baas af, mijn baas verplicht mij om uit te rusten s'avonds en tijdens het weekend zodat ik 100% fit ben tijdens mijn 'échte' werkuren

allemaal zo negatief, op den duur zou een mens nog denken dat sommigen hier jaloers zijn

Smokey_3800

Legacy Member
Webber zei:
hangt van uw baas af, mijn baas verplicht mij om uit te rusten s'avonds en tijdens het weekend zodat ik 100% fit ben tijdens mijn 'échte' werkuren

allemaal zo negatief, op den duur zou een mens nog denken dat sommigen hier jaloers zijn

Wacht tot ze u ne blackberry "cadeau" doen :doh:

Jaegger159753

Legacy Member
Smokey_3800 zei:
Wacht tot ze u ne blackberry "cadeau" doen :doh:
Ik zou eerlijk gezegd blij zijn met een blackberry :p. Dan moet ik hem volgende maand zelf niet meer kopen. Het is natuurlijk begrijpelijk dat er nadelen aan verbonden zijn...

Genius

Legacy Member
Vandaag gaan solliciteren bij Van Breda Risk & Benefits voor de functie van schadebeheerder auto, brand en arbeidsongevallen. Gesprek was positief, eind deze
maand testen afleggen.

Bruto zou het ongeveer €1900 zijn + groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques.

Kan slechter, maar ook beter.

VincentC

Legacy Member
Webber zei:

Vraag is nu hoelang nog? Ik kan er eigenlijk niet echt mee lachen, ik betaal nu al 66€ belastingen op iedere 100€ die ik meer ga verdienen en dat is nog niet voldoende. De jobkorting is ook al meteen geschrapt en iedereen zit te popelen voor een vermogensbelasting.
Nu de sociale zekerheid nog meer onder druk staat hoop ik dat men daar prioriteiten gaat stellen. Zij die al die jaren gewerkt hebben en nu een beroep moeten doen op de sociale zekerheid mogen wat mij betreft voorrang krijgen op zij die al jaren van dit systeem hebben kunnen gebruikmaken.

Smetje

Legacy Member
Leeftijd: 21
Opleiding: Bachelor Multimedia en Communicatietechnologie
Werkervaring: 0
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): MESware nv (dno waar je PC ergens kan vinden)
Huidige functie: Programmeur
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Fulltime (39u/week)
Afstand woon/werk: 14 km
Ancienniteit: 0
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 6
----------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): dno
14e maand of winstuitkering: Premie van +/- €1200 netto
Laptop: Jazeker
GSM: abonnement
Auto: Ford Mondeo (1e jaar zonder tankkaart)
Maaltijdcheques (bedrag?): € 5,6 (€ 4,46 werkgever, € 1,14 werknemer)
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...): € 50 netto maandelijkse onkostenvergoeding
----------------
Maand salaris(bruto): € 1975
Maand salaris(netto): valt nog af te wachten.. ik verwacht iets rond de € 1300

Smiles_

Legacy Member
GeneH zei:
Vandaag gaan solliciteren bij Van Breda Risk & Benefits voor de functie van schadebeheerder auto, brand en arbeidsongevallen. Gesprek was positief, eind deze
maand testen afleggen.

Bruto zou het ongeveer €1900 zijn + groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en maaltijdcheques.

Kan slechter, maar ook beter.


Hmm, uw salarispakket lijkt verdacht goed op dat van het mijne :p
Bruto 1916 (wel opslag bij contract onbepaalde duur over een paar maand).
Groepsverzekering, maaltijdcheques en hospi.


Blijkbaar ook een kleine bank (Breda) die net het barema betaalt of daarrond. Handig om eens te vergelijken met iemand anders die ook begint in een (kleinere) bank.
Bachelor van opleidng?

Bij KBC, ING, BNP en consoorten zullen ze wel meer betalen dan het barema zeker?

Ari Gold

Legacy Member
VincentC zei:
Vraag is nu hoelang nog? Ik kan er eigenlijk niet echt mee lachen, ik betaal nu al 66€ belastingen op iedere 100€ die ik meer ga verdienen en dat is nog niet voldoende. De jobkorting is ook al meteen geschrapt en iedereen zit te popelen voor een vermogensbelasting.
Nu de sociale zekerheid nog meer onder druk staat hoop ik dat men daar prioriteiten gaat stellen. Zij die al die jaren gewerkt hebben en nu een beroep moeten doen op de sociale zekerheid mogen wat mij betreft voorrang krijgen op zij die al jaren van dit systeem hebben kunnen gebruikmaken.

Vermogensbelasting is een utopie waar onze salonsocialisten al jaaaaren over aan het mekkeren zijn. Kan ik je zwart op wit geven dat die er nooit ofte nooit zal komen, daarvoor is de haute finance té fel vertegenwoordigd in dit land, regardless van wat Peeters en/of Gennez zeggen. Ze weten goed genoeg dat dit politiek zelfmoord is en dat dat een volledige uitstroom van kapitaal en investeringen betekent. Ze zouden wel gek zijn, belastingen op je inkomen, BTW op je aankopen, successierechten op je eigendom en dan dat beetje wat de gemiddelde Belg nog kan overhouden op zn spaarboekje ook nog eens gaan belasten? No way dat dit er komt.

hyperon

Legacy Member
Ari Gold zei:
Vermogensbelasting is een utopie waar onze salonsocialisten al jaaaaren over aan het mekkeren zijn. Kan ik je zwart op wit geven dat die er nooit ofte nooit zal komen, daarvoor is de haute finance té fel vertegenwoordigd in dit land, regardless van wat Peeters en/of Gennez zeggen. Ze weten goed genoeg dat dit politiek zelfmoord is en dat dat een volledige uitstroom van kapitaal en investeringen betekent. Ze zouden wel gek zijn, belastingen op je inkomen, BTW op je aankopen, successierechten op je eigendom en dan dat beetje wat de gemiddelde Belg nog kan overhouden op zn spaarboekje ook nog eens gaan belasten? No way dat dit er komt.

Niet mee eens. Vanaf 2011 zal het erg moeilijk worden in Europa (dus incl. zwitserland) om nog aan de fiscus te ontsnappen binnen Europa (spaarrichtlijn, afschaffen effecten aan toonder, etc) Dus wordt het perfect mogelijk om een vermogensbelasting in te voeren. Natuurlijk kunnen ze altijd nog gaan naar meer exotische plaatsen, maar dat is in praktijk enkel voor echt grote inkomens (die nu ook niets betalen en die daar toch al zaten).
In veel Europese landen bestaat een vermogensbelasting, dus hier is dat ook mogelijk.
Let wel, zeg niet dat dat hier gaat komen. Denk eerder en langzame verhoging van belasting op kapitaal zogezegd onder Europese druk (vb. ECJ oordeelde dat fiscale vrijstelling spaarboekjes in Belgie niet meer mag). Dus invoeren belasting op meerwaarden, etc.

eniac

Legacy Member
VincentC zei:
ik betaal nu al 66€ belastingen op iedere 100€ die ik meer ga verdienen

Is het niet €56? €100 - 13.07% ~= €87, dit dan /2 in de hoogste belastingsschijf = €43 die je overhoudt. Of vergis ik me ergens?

En ja, ook dat is al bedroevend.

Smetje zei:
(dno waar je PC ergens kan vinden)

Normaal gezien op je loonbrief.

Gromme

Legacy Member
Leeftijd: 26
Opleiding: 7de spec.jaar kantoor en verkoop.
Werkervaring (wat / hoelang) : (horeca, vertegenwoordiging, veiligheid, promo)
Burgerlijke staat (+ten laste?): ongehuwd
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): BIG (beter gekend als ijsboerke) (118122)
Huidige functie: Chauffeur-afleveraar
Anciënniteit (*) :3 maanden
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): momenteel tussen de 40 & 55u
Afstand woon/werk: 17,5km (geen files en dergelijke)
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Hoofkantoor Tielen, ik doe ronde ter Linkeroever-Beveren-Burcht-Vrasene-Melsele-Haasdonk,etc....
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): Normaal 20 waarvan 5 vastgelegd zijn.
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):-
Vakantiedagen (andere extra):-
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): Ja (precies weet ik niet)
14e maand of winstuitkering: 14de
GSM:-
Auto:-
Laptop:-
Maaltijdcheques (bedrag?):-
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...)-
-------------
Maand salaris (bruto): 2456,32
Maand salaris (netto): 1750

Ben nu wel net overgestapt van loon met gepresteerde uren naar een vast loon + commisie. Deze maand zou me dit al een zeer positief verschil geven door mijn succes met de verkoop.

Legendary

Legacy Member
Unilever zei:
Of je hebt een slechte thuis/opvoeding, luiheid...

Jij snapt het. Maar zoals de vorige gast als zei, er zijn ook mensen die écht gewoon achterlijk zijn hoor. :p

Ik zit zelf ook in BSO en begin volgend schooljaar aan mijn 7de specialisatiejaar en dit jaar zijn er zo'n 6 mensen blijven zitten van mijn klas. Nouja, de meesten hun GIP eindwerk trok op niets en ze hebben gewoon geen enkele degelijke inspanning gedaan tijdens het hele jaar. Eigen schuld, zeg ik dan. Ik snap het soms ook niet, hoe je je toekomst zo kan vergooien. Ik ga me dit jaar alvast voorbereiden voor de hogeschool. :)

Sileced`

Legacy Member
dacuba zei:
Vandaag praktisch ontslaan geweest. Damn, het voelt raar als je weet dat je voor 'tzelfde geld buiten kon liggen (jobstudent int wit).

Wat is er gebeurd?

Benjamin

Legacy Member
k995 zei:
GSM word nog sneller vervangen dan een PC, of die gaat naar kinderen ed. Je nummer kan je gewoon overzetten hoor dat veranderd niet.
Dan nog, wat heb je aan nieuwe GSM wanneer die oude nog werkt? Het is niet omdat de rest aan die massahysterie (mijn subjectieve mening) meedoet dat iedereen er toe gedwongen moet worden om hieraan mee te doen in ruil voor extra loon.
€ 50 per maand voor GSM + abbo: leuk en aardig voor de mensen die veel bellen maar e-mail is meestal net zo effectief en kost zo goed als niets.

Hetzelfde kan gesteld worden voor de meeste secundaire 'voordelen'.
Maaltijdcheques zijn dan weer voor iedereen te gebruiken maar het systeem zelf kost nodeloos geld aangezien het drukken van die papiertjes, de verwerking van die papiertjes enz. geld kost.
Geef hetzelfde bedrag tegen dezelfde fiscale voorwaarden als loonsverhoging* en de persoon kan zelf kiezen waar hij zijn geld aan besteed i.p.v. iets opgedrongen te krijgen waar hij niet veel mee kan maar wat wel zijn salaris verlaagt met bijvoorbeeld als gevolg dat hij een woning moet huren i.p.v. dat hij die kan kopen (of een lagere hypotheek aan kan) met de hieraan gepaarde nadelen voor zijn oude dag en evt. zijn kinderen.

Dat persoon X of Y voordeel A of B goed kan gebruiken is niet zo relevant, dat een aanzienlijk percentage hier niets mee kan en meer heeft aan een evenredig hoger salaris terwijl niemand een nadeel hiervan ondervindt is heel wat relevanter.



*Hoe dit moet gebeuren is weer een andere discussie die m.i. niet zo interessant is aangezien er zat mogelijkheden zijn om dit op een goede wijze te doen.

Renegadexxripxx

Legacy Member
benjamin vergeet echter niet dat het drukken van deze papiertjes en de administratieve rompslomp ook weer extra jobs opleveren.

Maar om eerlijk te zijn schaf ik liever 40% van de jobs binnen de overheid af, en geef deze dan werkloosheidsuitkering. Wedden dat dat goedkoper is...
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan