Archief - Wat is uw brutoloon? - Deel 8

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Balsaus

Legacy Member
Toch frustrerend gevoel toen ik mijn loonfiche zag. Bij mijn vorig werk had ik 2350 brutto, kwam op 1760 netto uit. Nu 2835, daarvan bleef er nu maar 1835 netto over...

Tiim

Legacy Member
Balsaus zei:
Toch frustrerend gevoel toen ik mijn loonfiche zag. Bij mijn vorig werk had ik 2350 brutto, kwam op 1760 netto uit. Nu 2835, daarvan bleef er nu maar 1835 netto over...

Krijg je van belastingen nog wel wat terug vermoed ik.

lammeken

Legacy Member
SomeDude zei:
Dat lijkt me net iets teveel voor index/taxshift ja :)
Wel vreemd dat uw loonbrief na uw storting komt of is dat nog per post bij u?
Is altijd zo bij ons.
Ik werk in een kmo en de bazin staat er op om die maandelijks persoonlijk af te geven.

MrKend54l

Legacy Member
Balsaus zei:
Toch frustrerend gevoel toen ik mijn loonfiche zag. Bij mijn vorig werk had ik 2350 brutto, kwam op 1760 netto uit. Nu 2835, daarvan bleef er nu maar 1835 netto over...
Welkom in België
emoji14.png

Dat is het nadeel van vol in de werkbonus zitten en dan een opslag krijgen. Je ziet er weinig van terug in uw nettoloon.

Renegadexxripxx

Legacy Member
MrKend54l zei:
Welkom in België
emoji14.png

Dat is het nadeel van vol in de werkbonus zitten en dan een opslag krijgen. Je ziet er weinig van terug in uw nettoloon.
Al die jaren boven uw stand verloond geweest. Je kan beter zeggen dank u o dierbaar België

emoji3.png

SomeDude

Legacy Member
lammeken zei:
Is altijd zo bij ons.
Ik werk in een kmo en de bazin staat er op om die maandelijks persoonlijk af te geven.

Zeg haar eens dat je dat digitaal kan krijgen en dat daar dan geen bomen voor moeten sneuvelen :p

JPV

Legacy Member
Balsaus zei:
Toch frustrerend gevoel toen ik mijn loonfiche zag. Bij mijn vorig werk had ik 2350 brutto, kwam op 1760 netto uit. Nu 2835, daarvan bleef er nu maar 1835 netto over...
Ter info: dit zou je moeten krijgen als je niks van extralegale voordelen had (en niet wettelijk samenwonend/gehuwd bent)
2350 => 1730,69 (met 46 euro werkbonus)
2835 => 1904,91

quo_vadis

Legacy Member
Leeftijd: 35
Opleiding: A2 Handel-Informatica
Werkervaring (wat/hoelang) : 15j
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: wettelijk samenwonend
Aantal kinderen ten laste: 2

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?):PC200 IT
Huidige functie: Service Desk
Functiebeschrijving: 1st line, 2nd line, 3line support
Anciënniteit:3
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief):38u
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk:
Land waar je werkzaam bent: Enkel invullen indien je in het buitenland werkt.
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) West-Vlaanderen
Verantwoordelijkheid over personeel

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2695
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen):
Nettovergoedingen: 115
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering:
GSM (eigen bijdrage)?: 12€
Auto (VAA & Budget?): BMW 2 Gran Tourer
Woon-werkverkeer vergoed?:
Tankkaart: ja
Laptop (eigen bijdrage?): 6€
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 8 (1,16€)
Ecocheques: 250€
Groepsverzekering: ja
Hospitalisatieverzekering: ja
Andere voordelen:

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 6
Afstand woon/werk in tijd: 15min enkel
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 6
Vakantiedagen (andere extra): 1
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 40u
Glijdende werkuren: ja
Oproepbaar door werkgever?: ja, on call systeem
Stress? nee
Hoe vaak overuren te presteren? uitzonderlijk
Auto nodig voor het werk? voor het bezoeken van andere kantoren
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: ja
Telewerk: 1 dag per week

Passievrucht

Legacy Member
quo_vadis zei:
Leeftijd: 35
Opleiding: A2 Handel-Informatica
Werkervaring (wat/hoelang) : 15j
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: wettelijk samenwonend
Aantal kinderen ten laste: 2

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?):PC200 IT
Huidige functie: Service Desk


3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2695
Maand salaris (netto incl. nettovergoedingen):
Nettovergoedingen: 115
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering:
GSM (eigen bijdrage)?: 12€
Auto (VAA & Budget?): BMW 2 Gran Tourer
Woon-werkverkeer vergoed?:
Tankkaart: ja
Laptop (eigen bijdrage?): 6€
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 8 (1,16€)
Ecocheques: 250€
Groepsverzekering: ja
Hospitalisatieverzekering: ja
Andere voordelen:

Bedankt voor het delen. Als iemand die een pak jonger is en een vergelijkbaar inkomen heeft, zou ik willen vragen hoe jij tov je werk en loon staat. Dicht bij huis en weinig stress zijn zaken die ik bijvoorbeeld wel mis.

quo_vadis

Legacy Member
Passievrucht zei:
Bedankt voor het delen. Als iemand die een pak jonger is en een vergelijkbaar inkomen heeft, zou ik willen vragen hoe jij tov je werk en loon staat. Dicht bij huis en weinig stress zijn zaken die ik bijvoorbeeld wel mis.
loon mag altijd meer natuurlijk maar het feit dat ik dicht bij huis werk, niet veel stress heb, 2 kleine kindjes heb rondlopen, geeft de doorslag voor mij :-)

JPV

Legacy Member
quo_vadis zei:
loon mag altijd meer natuurlijk maar het feit dat ik dicht bij huis werk, niet veel stress heb, 2 kleine kindjes heb rondlopen, geeft de doorslag voor mij :-)
Zo klein zijn ze ondertussen nu ook weer niet meer... ;).

Maar zeker niet klagen over het totale pakketje.

quo_vadis

Legacy Member
JPV zei:
Zo klein zijn ze ondertussen nu ook weer niet meer... ;).

Maar zeker niet klagen over het totale pakketje.
zolang ze niet zelfstandig naar school kunnen, blijven het kleine kindjes :p

Spartagon

Legacy Member
quo_vadis zei:
loon mag altijd meer natuurlijk maar het feit dat ik dicht bij huis werk, niet veel stress heb, 2 kleine kindjes heb rondlopen, geeft de doorslag voor mij :-)

Leuk om te vergelijken, heb hetzelfde "gestudeerd", en 1 jaar jonger. Loon ligt hier wel wat hoger, maar moet elke dag voor naar Brussel.
2de kindje onderweg hier en zit nu toch ook te denken dat dan korter bij huis werken wel wat waard is.

Anoniem09

Legacy Member
Ik heb het gevoel dat de lonen voor IT'ers in West-Vlaanderen ook wat lager liggen .. Minder openstaande vacatures die regio tegenover Antwerpen/Brussel misschien?

PS: Waarom staat je netto loon er niet bij?

SomeDude

Legacy Member
koenpje zei:
Ik heb het gevoel dat de lonen voor IT'ers in West-Vlaanderen ook wat lager liggen .. Minder openstaande vacatures die regio tegenover Antwerpen/Brussel misschien?

PS: Waarom staat je netto loon er niet bij?

Dat is voor elke job zo hoor dat lonen in Brussel hoger zijn. Maar de mensen die dan in W-Vl wonen klagen dat ze lang onderweg zijn (en oh wee als je spreekt van afschaffen bedrijfswagen / eerlijker belasten want ze hebben die nodig om aan hun werk te raken)

JPV

Legacy Member
SomeDude zei:
Dat is voor elke job zo hoor dat lonen in Brussel hoger zijn. Maar de mensen die dan in W-Vl wonen klagen dat ze lang onderweg zijn (en oh wee als je spreekt van afschaffen bedrijfswagen / eerlijker belasten want ze hebben die nodig om aan hun werk te raken)
niet elke westflutter over dezelfde kam scheren, hé

stvw

Legacy Member
koenpje zei:
PS: Waarom staat je netto loon er niet bij?

Nettoloon hangt af van zaken waar de Werkgever niet aan kan doen (gezinssituatie bv) dus is niet relevant.

Anoniem09

Legacy Member
stvw zei:
Nettoloon hangt af van zaken waar de Werkgever niet aan kan doen (gezinssituatie bv) dus is niet relevant.

Is hier al veel discussie over geweest maar blijft wel boeiend om te weten en wel degelijk iets om mee te vergelijken, hangt niet alleen af van de gezinssituatie .. Er zijn werkgevers die een ruling hebben met de fiscus bijvoorbeeld om een bepaald deel van het loon minder te belasten wegens intellectual property die ze dan 'verkopen' aan klanten, serieuze impact op het netto loon..

SomeDude

Legacy Member
JPV zei:
niet elke westflutter over dezelfde kam scheren, hé

nee nee voor de varkens(boeren) heb ik respect :cool:

Klopt en is uiteraard ook niet enkel voor W-VL van toepassing maar ook voor mensen uit 'verre' Limburg enzo.

quo_vadis

Legacy Member
koenpje zei:
Ik heb het gevoel dat de lonen voor IT'ers in West-Vlaanderen ook wat lager liggen .. Minder openstaande vacatures die regio tegenover Antwerpen/Brussel misschien?

PS: Waarom staat je netto loon er niet bij?
nog maar net loonopslag gehad en ik werk vanaf deze maand 80% via ouderschapsverlof dus niet meteen zicht op een correct bedrag ;-).
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan