Archief - Wat is uw brutoloon? - Deel 5

Fransz zal het hier es komen zeggen se

Even updaten:

Leeftijd: 31
Opleiding: Bachelor Toegepaste Informatica
Werkervaring (wat / hoelang) : 9 jaar Sysadmin/Applicatie Beheer (vooral ERP en interfacing) en Project management
Burgerlijke staat (+ten laste?): Wettelijk samenwonend, 2 kinderen ten laste
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Kleine energieleverancier (PC211)
Huidige functie: Application Manager / Project Manager
Anciënniteit (*) : 4 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38uren (meestal 42-46u in de praktijk)
Afstand woon/werk: 12 km
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Verschuivende uurrooster
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Limburg
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 13
Vakantiedagen (andere extra): 3
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk):Volledig
14e maand of winstuitkering:
GSM: Blackberry (onbeperkt verbruik spraak/Data) Beperkt tot 200€, daarboven voor eigen rekening
Auto:Nein
Laptop:Ja
Maaltijdcheques (bedrag?): 6 €
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...) :
- Jaarlijkse bonus +- 2500€ bruto
- Kerstpremie : 50 €
- Maandelijks 30€ voor thuisinternet
- Onkostennota voor werkgerelateerde zaken (etentjes en dergelijke)
- Groepsverzekering
- Hospitalisatie voor het hele gezin
-------------
Maand salaris (bruto): 3760 3910
Maand salaris (netto):+- 21602240

Komt waarschijnlijk nog een verhoging in de volgende maanden (bedrijfswagen blijkt helaas niet mogelijk)

1. PERSONALIA
Leeftijd: 25
Opleiding: Middelbaar ASO, echter niet afgemaakt.
Werkervaring (wat/hoelang) : ongeveer 6jaar in groothandels
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: alleen
Aantal kinderen ten laste: 0

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende: bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC 218 groothandel
Huidige functie: Logistiek manager (leiding over 10 personen)
Anciënniteit: 3jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38u/week (effectief rond 44u)
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dag
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Hasselt, Limburg

3. LOONVOORWAARDEN
Maand salaris (bruto): 2650
Maand salaris (netto): 1680
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
Tankkaart: Neen
Ecocheques: 250/jaar
Groepsverzekering: ja
Hospitalisatieverzekering: ja
Andere voordelen: gsm abbo (€75/maand), korting bij aankoop, kerstpakket <)

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 3
Afstand woon/werk in tijd: 5 min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 44
Glijdende werkuren: in beperkte mate
Stress? Valt goed mee,
Hoe vaak overuren te presteren? wisselend
Auto nodig voor het werk? Neen
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja, regelmatig management opleidingen, ehbo, bedrijfshulpverlening, ..

Gestart 3jaar geleden als medewerker ontvangst goederen, en nu doorgegroeid naar logistiek manager. Gezien mijn achtergrond heb ik niet te klagen. Over het algemeen een "stressy" job, maar kan hier zeer goed mee om.

Dagelijks met de fiets naar het werk dus bespaart me ook heel wat

GroovyBeatsss zei:

Gestart 3jaar geleden als medewerker ontvangst goederen, en nu doorgegroeid naar logistiek manager. Gezien mijn achtergrond heb ik niet te klagen. Over het algemeen een "stressy" job, maar kan hier zeer goed mee om.

Klik om te vergroten...

hoe moet ik mij dat voorstellen, 'logistiek manager'?
is dat het vroegere 'teamleader', of gewoon ouderwets 'ploegbaas'?

ik heb zelf een beetje een achtergrond in het logistieke gebeuren, daarmee dat ik het vraag.
alleszins geen slechte voorwaarden die ge daar hebt.

Groovybeatsss: Mooi pakket!
Idem dito met Turbo!

Er worden hier echt mooie lonen behaald!

Ik zou overigens ook voor de 4000 bruto gaan, simpelweg omdat je dan zelf je wagen kan kiezen en minder vasthangt aan het bedrijf moest er iets loos mee zijn...
En een deel aan mij schenken natuurlijk.

Bij deze:

Leeftijd: 26
Opleiding: Bachelor Office Management + Master Meertalige Communicatie
Werkervaring (wat / hoelang) : net geen 3 jaar in Online Marketing (SEO, SEA, social media, ...)
Burgerlijke staat (+ten laste?): Alleenstaand
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): bekend Belgisch boekje ;-) (PC218)
Huidige functie: Search Engine Marketeer
Anciënniteit (*) : 1 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38 uren
Afstand woon/werk: 10 km
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dagwerk, flexibele uren
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Antwerpen centrum
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 15 (ongeveer)
Vakantiedagen (andere extra): 8
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk):Volledig
14e maand of winstuitkering: 14de maand
GSM: nee
Auto: nee
Laptop:Ja
Maaltijdcheques (bedrag?): 6 &#8364;
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...) :
- Korting bij klanten
- Hospitalisatie verzekering
- Groepsverzekering
- Terugbetaling abonnement openbaar vervoer
-------------
Maand salaris (bruto): 2300
Maand salaris (netto): 1500

Het is niet altijd het plezantste werk, maar ik heb niet te klagen imo, zeker vergeleken met mijn vorige werkgever en mijn werkervaring. Veel vrije tijd, voldoende loon en die 14de maand is altijd leuk

+43 vakantiedagen dat is niet slecht hé?

Ook maar eens invullen dan...

1. PERSONALIA
Leeftijd: 25
Opleiding:TSO Multimediatechnieken afgestudeerd, bijkomend bedrijfsbeheer
Werkervaring (wat/hoelang) : 8 jaar zelfde firma, 4 maanden nieuwe functie
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Wettelijk samenwonend
Aantal kinderen ten laste: 1

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Voeding, PC 119.01
Huidige functie: Technisch verantwoordelijke
Functiebeschrijving: Beheer van wagenpark (40 vrachtwagens, 30 wagens), gebouwen (7 vestigingen), verzekeringen, ...
Anciënniteit: 8 jaar
Werkweek : fulltime, 39 uur/week
Ploegarbeid : dagwerk, 08u30 tot 17u
Plaats waar je werkzaam bent: West-Vlaanderen
Verantwoordelijkheid over personeel: niet echt, wel chauffeurs briefen i.v.m. herstellingen, keuringen, enz...

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 2650
Maand salaris (netto): 1650 (not sure, zie vorige posts)
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: dubbel vakantiegeld
GSM (eigen bijdrage)?: onbeperkt abo + iPhone
Auto (VAA?): nope, wel wagen ter beschikking tijdens werkuren
Woon-werkverkeer vergoed?: ja
Tankkaart: eigen tankstation op firma
Laptop (eigen bijdrage?): nope
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): 7/dag, 1.09 eigen bijdrage
Ecocheques: 250€ / jaar
Groepsverzekering: nope
Hospitalisatieverzekering: nope
Andere voordelen: fun, grotendeels eigen baas

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 13,4
Afstand woon/werk in tijd: 12 a 20 min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (andere extra): 6 x recup, x-aantal feestdagen
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 40
Glijdende werkuren: niet echt
Oproepbaar door werkgever?: in uitzonderlijke omstandigheden
Stress? : nope
Hoe vaak overuren te presteren? mss 1 uur / week
Auto nodig voor het werk? soms, beschikbaar op het werk
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: niet echt nodig

samsonite zei:

+43 vakantiedagen dat is niet slecht hé?

Klik om te vergroten...

Dat bedoelde ik met veel vrije tijd
Ecocheques krijg ik ook, maar interesseert me niet echt imo

Atrox zei:

Dat bedoelde ik met veel vrije tijd
Ecocheques krijg ik ook, maar interesseert me niet echt imo

Klik om te vergroten...

Hoe kun je in een 38 uren week 15 ADV dagen krijgen?

Tristan zei:

Hoe kun je in een 38 uren week 15 ADV dagen krijgen?

Klik om te vergroten...

Als je urenstelsel op minder dan 38 uren gebaseerd is. Zelf heb ik ook 12 ADV door 38u te werken ipv 36

LupoLoco zei:

Is het meestal ook niet beter dat je je werkelijke kosten ingeeft wanneer je vooral lange afstanden doet?

Klik om te vergroten...

Ik had een woonwerk verkeer van 100km/dag vroeger en heb dit dan eens volledig uitgerekend en kwam er toen nog niet aan.
Dus forfaitair is zeker ruim gerekend en meestal voordeligst!

Even een update:

1. PERSONALIA
Leeftijd: 29
Opleiding:TSO Handel Talen + Marketing (niet afgewerkt) + Master in Sales via consulting bureau + Miller Heiman training
Werkervaring (wat/hoelang) : 8 jaar +
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Wettelijk samenwonend
Aantal kinderen ten laste: 1

2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): PC218
Huidige functie: Global Key Account Manager
Functiebeschrijving: Sales
Anciënniteit: 9 jaar
Werkweek : fulltime, 40 uur/week
Ploegarbeid : neen
Plaats waar je werkzaam bent: Oost-Vlaanderen
Verantwoordelijkheid over personeel: JA, direct en indirect totaal 20 personen in binnen en buitenland.

3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): 4900
Maand salaris (netto): 2650
13e maand (volledig/gedeeltelijk): volledig
14e maand of winstuitkering: Bonus jaarlijks: 14000
GSM (eigen bijdrage)?: onbeperkt abo + blackberry
Auto (VAA?): Ja, VAA weet ik niet vanbuiten
Woon-werkverkeer vergoed?: neen
Tankkaart: Ja
Laptop (eigen bijdrage?): Ja, (neen)
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Neen, vaste dagvergoeding van 10 EUR (niet bij loon gerekend)
Ecocheques: 250&#8364; / jaar
Groepsverzekering: Ja
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen:

4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 15km
Afstand woon/werk in tijd: 12 a 20 min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20
Vakantiedagen (andere extra): 12 dagen recup, + wettelijke feestdagen
Vrijheid om verlof te nemen: ja
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 55+
Glijdende werkuren: Ja
Oproepbaar door werkgever?: neen
Stress? : JA
Hoe vaak overuren te presteren? Continue, omwille van de verschillen met collega's in andere tijdzones.
Auto nodig voor het werk? Ja
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: JA

Doel binnen 6 maand: functie verhoging, loon doelstelling: 5700 - 6000 Eur bruto.
Zal afhangen van mijn prestaties dit jaar.

Waanzinnig mooi, proficiat!
Wel pijnlijk te zien hoeveel van je geld naar de overheid gaat...

Zijn die bonussen overigens bruto?

Soekie beheers jezelf !

Necreo, heb je geen schrik om te snel te stijgen?
Gewoon een echt oprechte vraag hoor. Geen jaloezie of zo mee gemoeid.

Op je 30ste aan 6000 bruto zitten (los van het feit of je functie dat verantwoort of niet) en aan een hoge managementpositie zitten, kan een enorme weerslag geven als er ergens eens een 'foutje' gebeurt in je carrière.
Of op persoonlijk vlak: burn-out op je 35ste, geen schrik voor?

Ik ga zelf voor een eerder gelijkmatige klim in mijn carrière. Ik probeer elke positie waar ik inzit telkens eerst te "fixeren" vooraleer ik de volgende stap zet en dat betekent toch minstens 2 a 3 jaar in dezelfde positie blijven vooraleer ik verder door wil groeien.

Ieder zijn ding natuurlijk, maar hou je er rekening mee dat je ooit een plafond bereikt en misschien zelfs ooit een terugval zal moeten incasseren?

Hiapoe zei:

Necreo, heb je geen schrik om te snel te stijgen?
Gewoon een echt oprechte vraag hoor. Geen jaloezie of zo mee gemoeid.

Op je 30ste aan 6000 bruto zitten (los van het feit of je functie dat verantwoort of niet) en aan een hoge managementpositie zitten, kan een enorme weerslag geven als er ergens eens een 'foutje' gebeurt in je carrière.
Of op persoonlijk vlak: burn-out op je 35ste, geen schrik voor?

Ik ga zelf voor een eerder gelijkmatige klim in mijn carrière. Ik probeer elke positie waar ik inzit telkens eerst te "fixeren" vooraleer ik de volgende stap zet en dat betekent toch minstens 2 a 3 jaar in dezelfde positie blijven vooraleer ik verder door wil groeien.

Ieder zijn ding natuurlijk, maar hou je er rekening mee dat je ooit een plafond bereikt en misschien zelfs ooit een terugval zal moeten incasseren?

Klik om te vergroten...

Hi Hiapoe,
Dank voor je feedback, overigens compleet terecht !
Dat hou ik zeker wel in mijn achterhoofd, ik heb mijn levensstandaard dan ook nog niet teveel aangepast.
Omdat ik maar al te goed weet dat wanneer het fout gaat, het heel moeilijk zoniet onmogelijk zal zijn, om snel opnieuw op dat niveau te komen, of tenminste dezelfde verloning te krijgen.

Burn-out verwacht ik niet echt (zeg nooit nooit) maar op dat vlak probeer ik wel nog voldoende te ontspannen, en kan ook wel de knop omdraaien soms (heel soms) daar ik mezelf min of meer work addicted beschrijf, althans da's de mening van mijn vrouw.

Ik blijf zoals je aangeeft, ook gemiddeld 2-3 jaar in dezelfde functie alvorens een stap te zetten.
Dit zal nu 2.5 jaar worden (2013) dus 2014 is het jaar van de geplande stap.

Op Soekie zijn vraag, ja die bonus is Bruto hou daar ongeveer 6000 Eur van over op jaar basis (netto).

Groeten,

Necreo zei:

Hi Hiapoe,
Dank voor je feedback, overigens compleet terecht !
Dat hou ik zeker wel in mijn achterhoofd, ik heb mijn levensstandaard dan ook nog niet teveel aangepast.
Omdat ik maar al te goed weet dat wanneer het fout gaat, het heel moeilijk zoniet onmogelijk zal zijn, om snel opnieuw op dat niveau te komen, of tenminste dezelfde verloning te krijgen.

Burn-out verwacht ik niet echt (zeg nooit nooit) maar op dat vlak probeer ik wel nog voldoende te ontspannen, en kan ook wel de knop omdraaien soms (heel soms) daar ik mezelf min of meer work addicted beschrijf, althans da's de mening van mijn vrouw.

Ik blijf zoals je aangeeft, ook gemiddeld 2-3 jaar in dezelfde functie alvorens een stap te zetten.
Dit zal nu 2.5 jaar worden (2013) dus 2014 is het jaar van de geplande stap.

Op Soekie zijn vraag, ja die bonus is Bruto hou daar ongeveer 6000 Eur van over op jaar basis (netto).

Groeten,

Klik om te vergroten...

OK, succes alvast

Grappig, kiezen wanneer je promotie maakt

Stimpy zei:

Grappig, kiezen wanneer je promotie maakt

Klik om te vergroten...

Ik denk dat het eerder 'plannen' wanneer je voor verandering van functie gaat. En verandering van functie doe je liefst naar 'boven' toe natuurlijk