Archief - Wat is uw brutoloon? - Deel 5
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Wim85
Legacy Member
Djenner zei:
Wat doe je dan na de 3 maanden, met veel minder toekomen. Als je dan ook nog eens niet actief naar werk zoekt krijg je niks meer, ze zijn erg streng geworden.
Je zei dat €2000 bruto heel weinig is, een starter mag blij zijn als hij dit krijgt. In Limburg komen de meeste fabrieksarbeiders hier met moeite aan.
jawadde001
Legacy Member
Pariah zei:tgoh, niet echt. Laten we zeggen dat ze het een groot voordeel vinden dat ik wat computer-minded ben en die opleiding gevolgd heb. Ze zochten vooral iemand met boekhoudkundige kennis maar die niet als boekhouder tewerkgesteld wil worden.
Ahzo.
Hopelijk valt de job mee. Dan kunnen we zeggen dat uw omscholing succesvol verlopen is. Vrij vlug na de opleiding aan de slag kunnen gaan in een relevant domein.
Ik heb zelf ook nog gespeeld met de gedachte tot zo'n herscholing, maar uiteindelijk niet op de boot gestapt. We zullen zien of ik daar later spijt van krijg...
Pariah
Legacy Member
jawadde001 zei:Ahzo.
Hopelijk valt de job mee. Dan kunnen we zeggen dat uw omscholing succesvol verlopen is. Vrij vlug na de opleiding aan de slag kunnen gaan in een relevant domein.
Ik heb zelf ook nog gespeeld met de gedachte tot zo'n herscholing, maar uiteindelijk niet op de boot gestapt. We zullen zien of ik daar later spijt van krijg...
Ik hoop het ook dat het gaat meevallen. Sowieso wordt het iets compleet nieuw voor mij. Kben vooral blij dat ik gedeeltelijk uit het "administratieve/boekhoudkundig wereldje" ben. Kheb nogal de indruk dat WG's snel een stempel op iemand plaatsen. Als je vroeger voor een bep. studie / job gekozen hebt, moet je die precies voor de rest van je dagen doen. En durf eens een andere richting in te slaan, dan ben je precies overal afgeschreven.
Het al dan niet volgen van dergelijke opleidingen hangt vooral af van hoe beu je u huidige job bent. En ik was die echt kotsbeu dus was het wat makkelijker om te beslissen om een opleiding te volgen. Maar in alle eerlijkheid is het extreem moeilijk om de dag van vandaag iets te vinden met een opleidingske van 7 maand. 90% van de aanwerving heb ik nog altijd te danken aan mijn bachelor acc. - fisc. en niet aan die klote opleiding van de VDAB.
Berttt
Legacy Member
Pariah zei:Ik hoop het ook dat het gaat meevallen. Sowieso wordt het iets compleet nieuw voor mij. Kben vooral blij dat ik gedeeltelijk uit het "administratieve/boekhoudkundig wereldje" ben. Kheb nogal de indruk dat WG's snel een stempel op iemand plaatsen. Als je vroeger voor een bep. studie / job gekozen hebt, moet je die precies voor de rest van je dagen doen. En durf eens een andere richting in te slaan, dan ben je precies overal afgeschreven.
Het al dan niet volgen van dergelijke opleidingen hangt vooral af van hoe beu je u huidige job bent. En ik was die echt kotsbeu dus was het wat makkelijker om te beslissen om een opleiding te volgen. Maar in alle eerlijkheid is het extreem moeilijk om de dag van vandaag iets te vinden met een opleidingske van 7 maand. 90% van de aanwerving heb ik nog altijd te danken aan mijn bachelor acc. - fisc. en niet aan die klote opleiding van de VDAB.
Opleidingen van de vdab zijn enkel iets waard voor laaggeschoolde (en minder betaalde) jobs....
Lode16
Legacy Member
Vandaag contract ondertekend. Gaat pas in vanaf 1 januari 2014.
1. PERSONALIA
Leeftijd: 23
Opleiding: Ingenieur elektromechanica. Afstudeerrichting automotive engineering.
Werkervaring (wat/hoelang): 0
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Auto industrie
Huidige functie: Test engineer
Functiebeschrijving: Testen van nieuwe ontwikkelingen
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40/week
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: Limburg
Verantwoordelijkheid over personeel: Geen
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): €2700
Maand salaris (netto): +- €1650
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Volledig
14e maand of winstuitkering: Winstuitkering (netto tussen €600-900)
GSM (eigen bijdrage)?: /
Auto (VAA?): /
Woon-werkverkeer vergoed?: Ja
Tankkaart: Nee
Laptop (eigen bijdrage?): /
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Ja €7 (€1,12 eigen bijdrage)
Ecocheques: Ja €250
Groepsverzekering: Ja
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen: Kortingen bij verschillende bedrijven (bv. dats24)
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: +/- 40 km
Afstand woon/werk in tijd: +/- 40 min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20/jaar
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12 CAO + 1EBD
Vakantiedagen (andere extra): 0
Vrijheid om verlof te nemen: Vrij te kiezen, 5 collectieve verlofdagen.
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: Gemiddeld +- 47u/week (met reistijd)
Glijdende werkuren: Ja, 7u-9u tot 15.30u-18u
Oproepbaar door werkgever?: Neen
Stress?: Veronderstel van niet
Hoe vaak overuren te presteren?: Normaal geen.
Auto nodig voor het werk?: Nee
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja
Enorm tevreden met voorstel.
1. PERSONALIA
Leeftijd: 23
Opleiding: Ingenieur elektromechanica. Afstudeerrichting automotive engineering.
Werkervaring (wat/hoelang): 0
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Auto industrie
Huidige functie: Test engineer
Functiebeschrijving: Testen van nieuwe ontwikkelingen
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40/week
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: Limburg
Verantwoordelijkheid over personeel: Geen
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): €2700
Maand salaris (netto): +- €1650
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Volledig
14e maand of winstuitkering: Winstuitkering (netto tussen €600-900)
GSM (eigen bijdrage)?: /
Auto (VAA?): /
Woon-werkverkeer vergoed?: Ja
Tankkaart: Nee
Laptop (eigen bijdrage?): /
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): Ja €7 (€1,12 eigen bijdrage)
Ecocheques: Ja €250
Groepsverzekering: Ja
Hospitalisatieverzekering: Ja
Andere voordelen: Kortingen bij verschillende bedrijven (bv. dats24)
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: +/- 40 km
Afstand woon/werk in tijd: +/- 40 min
Aantal wettelijke vakantiedagen: 20/jaar
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 12 CAO + 1EBD
Vakantiedagen (andere extra): 0
Vrijheid om verlof te nemen: Vrij te kiezen, 5 collectieve verlofdagen.
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: Gemiddeld +- 47u/week (met reistijd)
Glijdende werkuren: Ja, 7u-9u tot 15.30u-18u
Oproepbaar door werkgever?: Neen
Stress?: Veronderstel van niet
Hoe vaak overuren te presteren?: Normaal geen.
Auto nodig voor het werk?: Nee
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen: Ja
Enorm tevreden met voorstel
.gumball4000
Legacy Member
hannidas zei:
Denk niet dat er daar echt een richtlijn voor is, hangt grotendeels af van wat de omzet en kosten zijn ed.
Maar het is niet omdat ze met een dikke S-klasse rijden, dat ze daardoor een hoog loon krijgen. S-klasse is bijvoorbeeld gewoon een bedrijfswagen.
boostah
Legacy Member
hannidas zei:
Bedrijf dat ik vroeger werkte (wel een 95 werknemers) was dat een 1000 euro per dag dat die factureerden.
Ma meestal kunde da vrij makkelijk opzoeken aangezien meestal aanrekent via zijn persoonlijke BVBA aan het bedrijf dat hij leidt. Eens je die naam weet zijn jaarrekeningen makkelijk te vinden
Lode16 zei:
Verwonderd dat ze er daar nog aannemen?
wel als consultantFORZA M
Legacy Member
1. PERSONALIA
Leeftijd: 24
Opleiding: Professionele Bachelor Autotechnologie
Werkervaring (wat/hoelang) : 2 jaar in deze job
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): VZW in de automobielsector
Huidige functie: Analyst regelgeving
Functiebeschrijving: Beetje van alles: opstellen instructies op basis van reglementering, helpdesk voor zowel aangesloten leden als de algemene consument, geven van opleidingen voor de leden,...
Anciënniteit: 2 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Fulltime, 36 uur per week. 1week van 40 uur/5 dagen, gevolgd door een week van 32 uur/4 dagen
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Nog net binnen de Brusselse Ring
Verantwoordelijkheid over personeel Nee
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): €2797
Maand salaris (netto): €1757
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Volledig
14e maand of winstuitkering: Nee
GSM (eigen bijdrage)?: Nee
Auto (VAA?): Nee
Woon-werkverkeer vergoed?: Ja
Tankkaart: Nee
Laptop (eigen bijdrage?): Ja, zonder eigen bijdrage
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): €7, met €1,12 eigen bijdrage
Ecocheques: Ja, €250
Groepsverzekering: Ja
Hospitalisatieverzekering Ja, maar ik maak er geen gebruik van.
Andere voordelen:
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 13
Afstand woon/werk in tijd: 20-40 min afhankelijk van de drukte.
Aantal wettelijke vakantiedagen: 18
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra): 1 vrij te kiezen dag ter vervanging van de regionale feestdagen
Vrijheid om verlof te nemen: Volledig vrij, wel te bekijken binnen het team om permanentie te verzekeren.
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 40,5
Glijdende werkuren: Ja, verplicht aanwezig tussen 09:00 en 16:00
Oproepbaar door werkgever?: In beperkte mate, voor bepaalde beurzen op een avond of weekend, en af en toe op de tweewekelijkse vrije dag. Die uren zijn later te recupereren in de vorm van extra "vakantie"
Stress? Beperkt
Hoe vaak overuren te presteren? Zie "oproepbaar door werkgever"
Auto nodig voor het werk? Ja, maar dan wel vergoed aan €0,3456 per kilometer, dus daar maak ik winst aan.
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen Continu, zowel op eigen vraag als op vraag van werkgever. Mag gebeuren tijdens werkuren.
Extras: Wanneer ik een opleiding moet geven levert me dat zo'n €100 per 3 uur extra op plus de vergoeding voor het gebruik van m'n eigen auto. Aangezien dit tijdens de werkuren gebeurt levert me dat toch ook zo'n €1000 of meer netto per jaar op.
Leeftijd: 24
Opleiding: Professionele Bachelor Autotechnologie
Werkervaring (wat/hoelang) : 2 jaar in deze job
Alleenstaand/getrouwd/wettelijk samenwonend: Alleenstaand
Aantal kinderen ten laste: 0
2. ARBEIDSOVEREENKOMST
Arbeider/bediende/ambtenaar: Bediende
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): VZW in de automobielsector
Huidige functie: Analyst regelgeving
Functiebeschrijving: Beetje van alles: opstellen instructies op basis van reglementering, helpdesk voor zowel aangesloten leden als de algemene consument, geven van opleidingen voor de leden,...
Anciënniteit: 2 jaar
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Fulltime, 36 uur per week. 1week van 40 uur/5 dagen, gevolgd door een week van 32 uur/4 dagen
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Dagwerk
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie) Nog net binnen de Brusselse Ring
Verantwoordelijkheid over personeel Nee
3. LOONVOORWAARDEN (vermeld enkel wat van toepassing is)
Maand salaris (bruto): €2797
Maand salaris (netto): €1757
13e maand (volledig/gedeeltelijk): Volledig
14e maand of winstuitkering: Nee
GSM (eigen bijdrage)?: Nee
Auto (VAA?): Nee
Woon-werkverkeer vergoed?: Ja
Tankkaart: Nee
Laptop (eigen bijdrage?): Ja, zonder eigen bijdrage
Maaltijdcheques (eigen bijdrage?): €7, met €1,12 eigen bijdrage
Ecocheques: Ja, €250
Groepsverzekering: Ja
Hospitalisatieverzekering Ja, maar ik maak er geen gebruik van.
Andere voordelen:
4. WERKOMSTANDIGHEDEN
Afstand woon/werk in km's: 13
Afstand woon/werk in tijd: 20-40 min afhankelijk van de drukte.
Aantal wettelijke vakantiedagen: 18
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra): 1 vrij te kiezen dag ter vervanging van de regionale feestdagen
Vrijheid om verlof te nemen: Volledig vrij, wel te bekijken binnen het team om permanentie te verzekeren.
Aantal uur/week voor werk bezig/onderweg?: 40,5
Glijdende werkuren: Ja, verplicht aanwezig tussen 09:00 en 16:00
Oproepbaar door werkgever?: In beperkte mate, voor bepaalde beurzen op een avond of weekend, en af en toe op de tweewekelijkse vrije dag. Die uren zijn later te recupereren in de vorm van extra "vakantie"
Stress? Beperkt
Hoe vaak overuren te presteren? Zie "oproepbaar door werkgever"
Auto nodig voor het werk? Ja, maar dan wel vergoed aan €0,3456 per kilometer, dus daar maak ik winst aan.
Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen Continu, zowel op eigen vraag als op vraag van werkgever. Mag gebeuren tijdens werkuren.
Extras: Wanneer ik een opleiding moet geven levert me dat zo'n €100 per 3 uur extra op plus de vergoeding voor het gebruik van m'n eigen auto. Aangezien dit tijdens de werkuren gebeurt levert me dat toch ook zo'n €1000 of meer netto per jaar op.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.