Archief - Wat is uw brutoloon? - deel 4
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Be-Li
Legacy Member
Zal hier eens iets posten uit een wat andere sector
Leeftijd: 21
Opleiding: A2 Jeugd- en gehandicaptenzorg
Werkervaring (wat / hoelang) : Starter (Begonnen half mei)
Burgerlijke staat (+ten laste?): Ongehuwd
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt: Dienstencentrum voor mensen met zware mentale en fysieke beperking
Huidige functie: Opvoedster A2
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 34 uur/week (Effectief kan dit zijn dat je de ene week 44 uur werkt, en de volgende week maar 24 uur)
Afstand woon/werk: 12km enkel
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Shiften, wel geen nachten, maar er zit niet echt structuur in
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): Provincie Antwerpen
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): Dit jaar nog geen verlof, maar anders iets minder dan 20 denk ik dan. Als je op een wettelijke feestdag moet werken, krijg je die daarna terug
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): /
Vakantiedagen (andere extra): /
------------
Vakantiegeld : Geen idee
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk):
Jaarlijkse bonus op bedrijfsresultaten : /
GSM: /
Auto: /
Laptop: /
Maaltijdcheques (bedrag?): /
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...): We kunnen voor 1,5 euro een volledige middag eten. Voor de rest zijn er geen voordelen.
Overuren worden zoveel mogelijk teruggegeven. Als dit niet lukt worden ze uitbetaald op het einde van het jaar.
Na 6 uur krijg je een extra avondvergoeding. Zaterdagen zijn aan 150%, zondagen aan 200%
-------------
Maand salaris (bruto): 1615,21 bruto
Maand salaris (netto): Verschilt naargelang de weekends en avonden dat je gewerkt hebt.
Leeftijd: 21
Opleiding: A2 Jeugd- en gehandicaptenzorg
Werkervaring (wat / hoelang) : Starter (Begonnen half mei)
Burgerlijke staat (+ten laste?): Ongehuwd
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt: Dienstencentrum voor mensen met zware mentale en fysieke beperking
Huidige functie: Opvoedster A2
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 34 uur/week (Effectief kan dit zijn dat je de ene week 44 uur werkt, en de volgende week maar 24 uur)
Afstand woon/werk: 12km enkel
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: Shiften, wel geen nachten, maar er zit niet echt structuur in
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): Provincie Antwerpen
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): Dit jaar nog geen verlof, maar anders iets minder dan 20 denk ik dan. Als je op een wettelijke feestdag moet werken, krijg je die daarna terug
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): /
Vakantiedagen (andere extra): /
------------
Vakantiegeld : Geen idee
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk):
Jaarlijkse bonus op bedrijfsresultaten : /
GSM: /
Auto: /
Laptop: /
Maaltijdcheques (bedrag?): /
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...): We kunnen voor 1,5 euro een volledige middag eten. Voor de rest zijn er geen voordelen.
Overuren worden zoveel mogelijk teruggegeven. Als dit niet lukt worden ze uitbetaald op het einde van het jaar.
Na 6 uur krijg je een extra avondvergoeding. Zaterdagen zijn aan 150%, zondagen aan 200%
-------------
Maand salaris (bruto): 1615,21 bruto
Maand salaris (netto): Verschilt naargelang de weekends en avonden dat je gewerkt hebt.
makila
Legacy Member
Ik lees al jaren dat ze in de gehandicaptenzorg blijten omdat ze géén volk vinden. En dat het een knelpuntberoep is.Be-Li zei:
Maar ja, als ik dan hier lees dat jij als starter een kale 1615 bruto krijgt zonder voordelen, dan weten we al hoe dat komt hé? Je moet het al bijna uit liefde doen voor de job, anders begin je er gewoon niet eens aan.
pieta
Legacy Member
L0$t Pr0PhEt zei:Ik heb 15€/dag bruto indien ik van wacht ben zonder opgeroepen te worden. Uren dat ik opgeroepen ben is aan 150%. Ben wel maar 4 weken van wacht ofzo per jaar (genoeg collega's).
probleem is dat ik binnen een paar maanden wss om de week van wacht ben... Als da ene keer in de maand is zou ik tevreden zijn met €100(netto) maar als ge da soms 3 keer per maand zijt kan er wel iets extra bij imo
Lord Kveldulv
Legacy Member
makila zei:
Idd. Mijn schoonzus doet hetzelfde. Zelfde verhaal. Onderbetaald en onderbemand. En dan profiteren ze ook nog van hun werknemers. Zij kreeg geen fulltime contract. Enkel 4/5de als ik mij niet vergis. Maar elke week had ze zoveel overuren dat ze altijd een pak meer uren klopte dan een fulltime (hare vrije tijd en vakanties dat ze onbetaald mee ging op kampen ect. klaagt ze dan nog niet eens van). Ze vroegen haar ook altijd voor de shiften die niemand anders wou doen. Hoe ze dat betaalden en waarom ze geen fulltime contract wilden geven weet ik niet. Maar ze deed het veel te graag en had schrik om ontslagen te worden. Van de moment ze besliste om toch nog verder te studeren ging ze haar ontslag vragen en kreeg ze het niet. Die hebben natuurlijk een beperkt budget dat moet beheerd worden maar het klopt gewoon niet. En dan zijn ze verbaasd dat ze met een personeelsverloop zitten wat voor niemand goed is.
JPV
Legacy Member
de laatste witte woedes al vergeten? 
.
wittewoede.be
Optrekking van minimumlonen is natuurlijk al een lange eis van de vakbonden.
. wittewoede.be
Optrekking van minimumlonen is natuurlijk al een lange eis van de vakbonden
.Renegadexxripxx
Legacy Member
JPV zei:de laatste witte woedes al vergeten?
wittewoede.be
Optrekking van minimumlonen is natuurlijk al een lange eis van de vakbonden
Heeft dat nu eigenlijk ook maar 1 effect gehad... behalve een gezellig samenzijn op de straat en het ventileren van frustraties?
Be-Li
Legacy Member
makila zei:
Gelukkig doe ik mijn job doodgraag. Ik zou niets anders willen doen. Feit is wel dat ik nu al weet dat ik op deze groep niet tot mijn pensioen kan werken. Dat is gewoon fysiek niet haalbaar omdat ik in een zware verzorgingsgroep sta. Jammer, maar zo is het nu eenmaal.
samsonite zei:
Jij mag die toeslagen van mij hebben als mijn gewoon brutoloon omhooggaat hoor. Zonder deze toeslagen is het helemaal gene vette eh!
Neem daar dan ook nog bij dat we in onregelmatige shiften staan (gelukkig geen nachten) en met feestdagen er ook steeds moeten staan. Ik weet wel dat het allemaal bij de job hoort, en ik neem het er allemaal bij, maar het zijn dingen waar veel mensen niet bij stilstaan, dus ik vind wel dat het loon zeker omhoog mag.
Nog een nadeel is inderdaad dat ik nu als alleenstaande er nog niet eens aan moet denken om alleen te gaan wonen. Gelukkig heb ik het thuis nog goed en is dit geen probleem.
Hiapoe
Legacy Member
Be-Li zei:
Ik ben allesbehalve een socialist (dat zullen sommigen hier wel goed weten
)Maar ik ben heel grote voorstander voor meer respect (ook op loonsgebied) voor verpleegkundigen, zorgsector, kinderopvangsector, onderwijs, ouderenzorg, thuisverpleging, kuispersoneel,...
Echt een grote pluim voor die mensen van mijnentwege! Ze werken naar mijns inziens in de belangrijkste sectoren van een maatschappij!
Vanwege een sociale kapitalist (nee dat is geen contradictie),
Hiapoe
Renegadexxripxx
Legacy Member
moehaa! zei:
Wanneer ik aan de problemen van leerkrachten denk dan denk ik eerder aan:
1) pedagogisch gezever (continue betrekken van gedesinteresseerde leerlingen in de lessen, afstemming van de lessen op de zwakste)
2) gebrek aan respect / discipline
3) slechte omkadering (op het gebied van combineren van aantal uren om een "voltijdse" loopbaan te verkrijgen)
De rest is in mijn ogen OK geregeld. Nu ja, waarschijnlijk zou ik om die reden dan wel geen goede leerkracht geweest zijn... alhoewel die leerkrachten van vroeger het misschien toch niet zo slecht hebben gedaan...
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.