Archief - Wat is uw brutoloon? - deel 4

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.

Summaheat

Legacy Member
Leeftijd: 25
Opleiding: Electrotechnieken a2
Burgerlijke staat (+ten laste?): ongehuwd
-------------
Huidige werkgever
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Telefoonsoftware bedrijf pc218
Functie: Network Operations Center operator
Anciënniteit (*) : 0
Werkweek: 24 uur
Afstand woon/werk: 6km
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: weekend
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): Brugge
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra): educatief verlof: 12,5
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): volledig
GSM: nope
Auto: nope
Laptop: nope

Maaltijdcheques (bedrag?) = 6 .50€
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...):
-onkostenvergoeding van 150 euro iedere maand
-pensioensparen
- Groepsverzekering
- Hospiverzekering
- eindejaarspremie, vakantiegeld
-------------
Maand salaris (bruto): 2000euro
Maand salaris (netto): 1400

Ik ben content dat ik die weekend shift mag doen van mn baas :)

eniac

Legacy Member
k995 zei:
"Meestal" Omdat niet alles per uur gefactureerd word, grote projecten zijn dikwijls resultaatsgebonden.

Fixed-price vs dienstverlening. 2 grote takken, waarbij ik helemaal nog niet zou durven zeggen wat de grootste tak is.

Ik zit al 5 jaar puur in dienstverleningsverband bij klanten, en bij ons zijn er nog genoeg die in dienstverlening zitten.

Renegadexxripxx

Legacy Member
Soekie zei:
Jij gaat er vanuit dat de privé-situatie altijd rozengeur en maneschijn is?

Dat staat in schril contrast met de realiteit.

Er zijn mensen die zelfs liever niet hun werkdag zien eindigen omdat ze niet graag thuis zijn, om velerlei redenen. Het werk is dan een aangenaam verzet. (Niet dat men noodzakelijk zulke gevoelige informatie prijs zal geven aan collega's).

Neen,

Ik ga er vanuit dat er een duidelijke scheiding is tussen werktijd en privétijd. Zodra werktijd in de privétijd begint te sijpelen is dat een bron van frustratie.

In het geval van Hiapoe zou dat zijn wanneer zijn werk ook nog doorgaat dagdagelijks na 19 uur.

En met privétijd doel ik natuurlijk op tijd voor uzelf. Niet tijd om het gras te maaien, of de hof om te spitten of het huis te stofzuigen of...

aXl_

Legacy Member
Master S zei:

Waarom niet? Validatie wordt door allerhande mensen met verschillende vooropleidingen uitgevoerd. In ons QA-departement werken ook heel wat bio-ingenieurs bv. Ik hou me daar ook in beperkte mate ook mee bezig en ik ben een ir. Er is niet echt een "vooropleiding" voor die functie ofzo.

k995

Legacy Member
th43ns zei:
Dan kost het dus extra voor de werkgever, want zo'n werknemer zal gewoon zijn overuren doorgeven hoor :) (als hij die mag maken van zijn baas)
Tenzij de werknemer zo zot is om zelf onbetaalde overuren te maken waardoor zijn baas gewoon meer poen schept natuurlijk.

Je zou verbaasd zijn .

k995

Legacy Member
eniac zei:
Fixed-price vs dienstverlening. 2 grote takken, waarbij ik helemaal nog niet zou durven zeggen wat de grootste tak is.

Ik zit al 5 jaar puur in dienstverleningsverband bij klanten, en bij ons zijn er nog genoeg die in dienstverlening zitten.

Zou kunnen ik kom meer het 2e tegen persoonlijk .

Ohm

Legacy Member
Leeftijd: 25
Opleiding: Elektromechanica A2
Werkervaring (wat / hoelang) : +- 5 jaar werkervaring in de technische sector
Burgerlijke staat (+ten laste?): ongehuwd
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt: Onderhoud/Herstellingen van technische installaties
Huidige functie: Technieker
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 40u
Afstand woon/werk: +-3 km
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dag
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): Mechelen
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 20
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): 15
Vakantiedagen (andere extra): anciënniteit ( om de 3 jaar 1 verlofdag extra), educatief verlof (15 dagen)
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): Volledig
GSM: Ja
Auto: Nee
Laptop: Nee
Maaltijdcheques (bedrag?): €6
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...): hospi (Ethias hospi en pensioensparen zonder bijdrage van de werknemer), €0.08/l korting bij Total, xx% korting op cinema/pretparken, korting in bepaalde winkels met personeelskaart, volledige terugbetaling van een opleiding in avondschool (werkgerelateerd), jaarlijks 0.5% loonopslag bovenop de index en gewone opslag (evaluatie).
-------------
Maand salaris (bruto): +-2500
Maand salaris (netto): +-1700 ( met MC)

KaZhAn

Legacy Member
Master S zei:
Oorspronkelijk geplaatst door KaZhAn
Opleiding: PhD farmaceutische wetenschappen

en

Aanbieding: IT - outsourcing
Functie: Validation Engineer


Hoe kan da ?

Ik werk op methode-validaties, ontwikkeling van statistische tools en automatisatie naar de industrie toe. Dat IT bedrijf verzorgt enorm veel van de lab systems voor farmaceutische bedrijven. Ze zoeken iemand die zowel met IT overweg kan als iemand die kennis heeft van de statistiek en tegelijkertijd weet wat de cijfertjes betekenen en voorstellen.

pie-jie

Legacy Member
Ik ga ook eens een formulierke invullen voor de geïnteresseerden .. maar vind niet echt een volledige (blanco) lijst :p want sommige posters laten dingen weg. iemand ?

InThaHouse

Legacy Member
Leeftijd: 24
Opleiding: Master Ind. Ingenieur Bouwkunde
Werkervaring (wat / hoelang) : 2 jaar
Burgerlijke staat (+ten laste?): ongehuwd
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt: Bouw
Huidige functie: Werfleider
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Contract: 40 uur
Afstand woon/werk: 50 km (afstand woon->werf = 80km)
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dag
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): prov Antwerpen
-------------
Inhaalrustdagen : 9
Collectief jaarlijks verlof: 15
Feestdagen : 9
Vrij op te nemen vakantiedagen : 5
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): volledig
GSM: Ja
Auto: Ja + tankkaart
Laptop: Ja
Maaltijdcheques (bedrag?): Ja, 7 euro
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...): hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, tankkaart, ecocheques, vakantiegeld
-------------
Maand salaris (bruto): 2650 € (gestart met 2400€)
Maand salaris (netto): 1550 € excl maaltijdcheques

jawadde001

Legacy Member
InThaHouse zei:
Leeftijd: 24
Opleiding: Master Ind. Ingenieur Bouwkunde
Werkervaring (wat / hoelang) : 2 jaar
Burgerlijke staat (+ten laste?): ongehuwd
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt: Bouw
Huidige functie: Werfleider
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Contract: 40 uur
Afstand woon/werk: 50 km (afstand woon->werf = 80km)
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dag
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): prov Antwerpen
-------------
Inhaalrustdagen : 9
Collectief jaarlijks verlof: 15
Feestdagen : 9
Vrij op te nemen vakantiedagen : 5
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): volledig
GSM: Ja
Auto: Ja + tankkaart
Laptop: Ja
Maaltijdcheques (bedrag?): Ja, 7 euro
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...): hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, tankkaart, ecocheques, vakantiegeld
-------------
Maand salaris (bruto): 2650 € (gestart met 2400€)
Maand salaris (netto): 1550 € excl maaltijdcheques

Ik twijfelde vroeger ook om bouwkunde te gaan studeren, maar uiteindelijk toch voor iets anders gekozen.

Onlangs wel van een projectleider gehoord dat het erg lange werkdagen zijn. Vroeg op en laat thuis. Is dit bij u ook het geval? Maar los daarvan is het wel een job met enorm veel voldoening. Zeker als je grote projecten kan leiden, zoals de bouw van het nieuwe stadion van KAA Gent of de KBC toren.

PS. Er zijn 10 feestdagen. ;)

Soekie

Legacy Member
Kunnen we geen thread maken voor enkel de brutolonen, met eventueel een nog aangepast invul ficheke indien nodig. En een thread voor opmerkingen over die lonen apart.

Als je er nu doorbladert, kom je tien pagina's vertelsels tegen bij wijze van spreken, en dan eens één post met een loon. :(

NotoriousP

Legacy Member
Blijt eens niet, gebruik gewoon search op 1 van de keywoorden die telkens terug komt uit die lijst.

Privatetor

Legacy Member
Leeftijd:22
Opleiding: Koeltechnieken BSO
Werkervaring (wat / hoelang) : 3 jaar
Burgerlijke staat (+ten laste?): /
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Industrie/prive
Huidige functie: Technieker/monteur
Anciënniteit (*) :
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Full +- 50 uren de week
Afstand woon/werk: 13 km
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dag/nacht
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie)
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?):
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra):
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk):
14e maand of winstuitkering:
GSM: nee
Auto: Ja firma busje met reclame (buiten het werk mag gebruikt worden)
Laptop: nee
Maaltijdcheques (bedrag?):nee
Andere voordelen: kortingen en subsidies op werkmaterialen. Als we eens ne boiler installeren krijgen alle techniekers 50 euro, gewoonte was er al toen ik begon :-p maar gebeurt maar 4 keer per jaar meestal ist pure koeling
-------------
Maand salaris (bruto): +- 1900
Maand salaris (netto):+- 1700 met over uren +- 3200

Soekie

Legacy Member
Privatetor zei:
Leeftijd:22
Opleiding: Koeltechnieken BSO
Werkervaring (wat / hoelang) : 3 jaar
Burgerlijke staat (+ten laste?): /
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Industrie/prive
Huidige functie: Technieker/monteur
Anciënniteit (*) :
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Full +- 50 uren de week
Afstand woon/werk: 13 km
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dag/nacht
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie)
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?):
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra):
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk):
14e maand of winstuitkering:
GSM: nee
Auto: Ja firma busje met reclame (buiten het werk mag gebruikt worden)
Laptop: nee
Maaltijdcheques (bedrag?):nee
Andere voordelen: kortingen en subsidies op werkmaterialen. Als we eens ne boiler installeren krijgen alle techniekers 50 euro, gewoonte was er al toen ik begon :-p maar gebeurt maar 4 keer per jaar meestal ist pure koeling
-------------
Maand salaris (bruto): +- 1900
Maand salaris (netto):+- 1700 met over uren +- 3200



Hallo kroket. :eek:

Ik snap overigens niets van die bruto en netto. Hoe kan je zo'n laag bruto hebben, en zo'n hoog netto? (Mijn voorgesteld bruto ligt hoger, maar netto lager ...). Nochtans is het verschil tussen mijn bruto en netto al zodanig klein, dat ik vragen ben beginnen stellen. Blijkt dat ik een deel van het geld ook meer in bruikleen zal hebben dan iets anders en dat de staat de rekening nog wel zal komen vereffenen. :-S

Anoniem17

Legacy Member
Soekie zei:
Kunnen we geen thread maken voor enkel de brutolonen, met eventueel een nog aangepast invul ficheke indien nodig. En een thread voor opmerkingen over die lonen apart.

Als je er nu doorbladert, kom je tien pagina's vertelsels tegen bij wijze van spreken, en dan eens één post met een loon. :(

Ben ook te vinden voor dit idee.

pivo1914

Legacy Member
Er zijn toch enkele dingen die niet echt kloppen :

1) Bruto - netto klopt helemaal niet ....

2) 3200 totaal - 1700 netto (zal wel niet correct zijn ofwel ga je op het einde van het jaar wenen met de belastingen vrees ik) = 1500 int zwart

50 uren werken -38 uren = 12 uren per week in het zwart *4 = 48

1500 euro / 48 = 31.25 euro per uur int zwart , yeah right ....

Gr





Privatetor zei:
Leeftijd:22
Opleiding: Koeltechnieken BSO
Werkervaring (wat / hoelang) : 3 jaar
Burgerlijke staat (+ten laste?): /
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt (+ paritair comité?): Industrie/prive
Huidige functie: Technieker/monteur
Anciënniteit (*) :
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): Full +- 50 uren de week
Afstand woon/werk: 13 km
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dag/nacht
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie)
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?):
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering):
Vakantiedagen (andere extra):
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk):
14e maand of winstuitkering:
GSM: nee
Auto: Ja firma busje met reclame (buiten het werk mag gebruikt worden)
Laptop: nee
Maaltijdcheques (bedrag?):nee
Andere voordelen: kortingen en subsidies op werkmaterialen. Als we eens ne boiler installeren krijgen alle techniekers 50 euro, gewoonte was er al toen ik begon :-p maar gebeurt maar 4 keer per jaar meestal ist pure koeling
-------------
Maand salaris (bruto): +- 1900
Maand salaris (netto):+- 1700 met over uren +- 3200
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan