Leeftijd: 25
Opleiding: Middelbaar TSO, hogeschool opleidingen nooit afgewerkt
Werkervaring (wat / hoelang) : 1 jaar, wat interim jobs voor ik kon starten aan de politieschool
Burgerlijke staat (+ten laste?): ongehuwd
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt: Overheid - Politie
Huidige functie: Inspecteur van Politie
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): fulltime
Afstand woon/werk: 45-75km, hangt af hoe ik rij

Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: 10 uur shifts in een 6-weken systeem
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): 1 v/d 6 Brusselse politiezones
-------------
Vakantiedagen (wettelijk (16,20,24?): 34
Vakantiedagen (arbeidsduurvermindering): ?
Vakantiedagen (andere extra): ?
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): ?
GSM: /
Auto: /
Laptop: /
Maaltijdcheques (bedrag?): /
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...): Voordelige hospitalisatieverzekering van Ethias, gratis openbaar vervoer, kortingen via sociale dienst op zowat alles, gaande van reizen tot film tickets en verzekeringen.
-------------
Maand salaris (bruto): 2413,83 euro
Maand salaris (netto): 1645,21 euro
Maand salaris (netto + gemiddelde onregelmatige prestaties): minimum 2200 euro
In mijn nettoloon zitten wel 2 premies, namelijk de 2 Brusselse premies, alhoewel dit niet zoveel uitmaakt, pak iets over de 100 euro. Daarnaast heb ik wel nog niet mijn tweetaligheid, haal ik dit heb ik nog een hoger standaard nettoloon.
Nu een goed deel van mijn hoger loon komt via de onregelmatige prestaties van het ploegensysteem, dus weekenduren/overuren/etc... Mag zeker niet klagen, maar moet er wel ook de nadelen van de job bijpakken. Ben wel blij dat ik niet zoals in andere politiezones verplicht wordt om mijn overuren om te zetten in extra verlof, maar dat ik ze gewoon kan laten uitbetalen.