Over burgerlijk ingenieurs
Ik heb me gebaseerd op cijfers:
http://www.jobat.be/lib/img/bruto-wedde-burgerlijk-ingenieur.jpg
Dit is enkel het brutoloon. Ik ken burgies die aan 2350 beginnen bij bepaalde technische consulting. Maar hun nettoloon valt best goed mee door representatievergoedingen etc. Ook starten zij met een auto (wat toch ook niet meer standaard is, als je hem niet nodig hebt voor je werk).
Daarnaast kom je in vele bedrijven, leer je veel en krijg je de kans om ook sociale skills te ontwikkelen. Indien je daarna van job wijzigd, kan je naar bijna elke sector voor een veelheid aan functies (en misschien grote loonsprongen). Wat maakt dan het startloon nog uit?
Brutoloon is interessant voor pensioenen (alsof we dat nog gaan hebben) en voor leningen (komaan Vlaamse regering). Maar voor te starten, wat waarschijnlijk je laagste loon in heel je carriere is, speelt het geen grote rol.
Onderhandelen over je loon als starter lijkt mij zeer moeilijk en bij grote bedrijven (waar starterjobs zijn) zelf niet echt aangewezen.
De chemische sector betaalt veel. Maar bij een exxon mobil zoeken ze ook elektromechanice ingenieurs en materiaalkundigen etc. Natuurlijk zal een chemisch ingenieur vaker in de chemiesector komen, (ook al gewoon op basis van interesse) en zodoende meer verdienen.
Het is een vaststaand feit dat er tekorten zijn in technisch geschoold personeel. Maar wie alle vacatures uitpluist, zal constateren dat het vaak gaat over ervaren mensen die direct inzetbaar zijn. Mensen die mijn inziens niet voor 100 euro meer in de maand 50 km verder gaan rijden. Waarom zouden ze ook, ze verdienen toch al genoeg. Ik pleit dan ook dat beginnende ingenieurs wat meer bescheidenheid prediken.
Als ik hoor dat bij Inbev 2500 kandidaten zijn over west-europa voor 150 jobs, (akkoord niet enkel ingenieurs, maar toch ook hooggeschoolde economisten) dan zal je hen niet horen klagen dat ze niet het juiste volk vinden. En er zal wel meer als 1 ingenieur zijn, die daar niet mag starten. Dus als je niet de "beste" bent (punten, internships, etc), moet je in mijn ogen ook niet verongelijkt gaan doen, dat ze jou niet als "beste" betalen.
Ik heb zelf een job gevonden, waar ik volgens die cijfers ondergemiddeld betaald wordt. Wel met mijn curriculum (het enige waar ze op kunnen oordelen naast motivatie) moet je dat realistisch noemen. En als ik goed blijk in wat ik doe, dan is the sky the limit.
Tot slot kan ik zeggen dat ik nog een jaar management doe aan de KUL. Als ik de mensen van andere afstudeerrichtingen hoor, dan moet je echt niet klagen en uw beide pollekes kussen dat ge zoveel (wiskundig) verstand hebt meegekregen.
