Archief - Wat is uw brutoloon? - deel 4

iamhollywood zei:

Waar haal je dat? Ik kan gerust ook paar nadelen schetsen omtrent big four maar als er 1 voordeel is dat niet valt te ontkrachten, dan is het wel het feit dat je ieder overuur kan recupereren of laten uitbetalen en dat NIEMAND daar moeilijk rond doet of enige nadelen oplegt. Ergens maar normaal, je zou bijna zot moeten zijn om zulke dagen te presteren zonder te weten dat er iets direct tegenover staat .

Klik om te vergroten...

Dat specifieke voorbeeld weet ik van een Belgische PWCer, en de Nederlandse Deloitters waar ik met samenwerk die doen geregeld onbetaalde of niet recupeerbare overuren in het weekend voor Deloitte intern(en die laatste zien dat zelfs als part of the job).
Dus voor mij zijn die dan ook goe zot

tom1 zei:

Wat zijn eigenlijk de voor/nadelen van in Nederland te werken en in België te wonen? Op het eerste zicht hou je meer loon over, maar wat vergeet ik ?

Klik om te vergroten...

Op het eerste zicht meer netto van het pure bruttoloon maar minder vergoedingen ed. die vaak gegeven worden in BE.
Ook 13maand is veel minder gegeven in NL, daar eerder de uitzondering.
En idd een wagen kost daar veel meer door de 25% bijtelling.

Leeftijd: 26
Opleiding: Master elektrotechniek en hernieuwbare energie
Werkervaring (wat / hoelang) : 2 jr wetenschappelijk medewerker
Burgerlijke staat (+ten laste?): Ongehuwd
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt: onderzoek (universiteit)
Huidige functie: PhD onderzoeker (bursaal)
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38 uur
Afstand woon/werk: 15 km (2 dagen per week), 65 km (3 dagen per week)
-------------
Vakantiedagen: 35 vrij te kiezen, aangevuld met de wettelijke en decretale feestdagen en de periode tussen kerst en nieuw
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): volledig
GSM: Gedeeltelijk (50% betaald door werkgever)
Auto: Nee
Laptop: Ja
Maaltijdcheques (bedrag?): Nee
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...): dubbel vakantiegeld, parkeerkaart voor alle campussen (zeker in het centrum zeer handig), gebruik sportfaciliteiten, personeelstarief universitaire restaurants, strijkdienst, fietshersteldienst, opleidingen, gratis openbaar vervoer en fietsvergoeding (niet combineerbaar met parkeerkaart tho), flexibel werkregime, 'prestige'
-------------
Maand salaris (bruto): 2075 (excl. bonus)
Maand salaris (netto): 1900

Als bursaal betaal ik geen belastingen, enkel sociale bijdragen. Dat is eerlijk gezegd niet zo interessant als het klinkt, omdat ik nu natuurlijk geen aftrekposten heb .

Over het loon kan ik echter niet klagen. Ik heb al aanbiedingen uit de privé gekregen met ongeveer dezelfde cijfers aangevuld met zaken zoals een bedrijfswagen, maar die paar euro's meer wegen niet op tegen de ervaring en de sfeer van aan een unief te werken. Ook de vele (niet belaste ) voordelen zijn handig meegenomen. Enkel jammer van de vakantiedagen: het is altijd een probleem die op te krijgen. Dat zou mss wel anders zijn in de privé: daar zou ik op het einde van de dag op tijd (kunnen) stoppen denk ik. Maar daar zou het werkregime wss ook minder flexibel zijn.

Zeer belangrijk aan een job vind ik ook het 'prestige'. Dat klinkt mss blasé, maar ik wil werken voor een werkgever waarin je gelooft en waarmee je een visie deelt. Dergelijke instituten zijn er steeds minder, zowel bij de overheid als in de privé. Onze unief is ook een zeer grote boite, maar iedereen die er werkt heeft het gevoel mee te tellen. En dat gevoel is onbetaalbaar.

iamhollywood zei:

Daar ga ik u binnenkort alles rond kunnen vertellen . Nieuwe job, ik ga mij vanaf 1 mei verdiepen in alle fiscale en juridische aangelegenheden omtrent global movement van personeel.

Klik om te vergroten...

Je nieuwe wc-lectuur: http://home.scarlet.be/~wanj8049/grensarbeiders/gids_grensarbeider.pdf

Publication Name: Belgische grensarbeiders in Nederland

(ook geldig voor de bovenstaande vragen)

Hou in Nederland rekening met de extra sociale zekerheidsbijdragen die NIET van het loon afgehouden worden, maar die je zelf dient te regelen.

Epyon zei:

Als bursaal betaal ik geen belastingen, enkel sociale bijdragen. Dat is eerlijk gezegd niet zo interessant als het klinkt, omdat ik nu natuurlijk geen aftrekposten heb .

Over het loon kan ik echter niet klagen. Ik heb al aanbiedingen uit de privé gekregen met ongeveer dezelfde cijfers aangevuld met zaken zoals een bedrijfswagen, maar die paar euro's meer wegen niet op tegen de ervaring en de sfeer van aan een unief te werken. Ook de vele (niet belaste ) voordelen zijn handig meegenomen. Enkel jammer van de vakantiedagen: het is altijd een probleem die op te krijgen. Dat zou mss wel anders zijn in de privé: daar zou ik op het einde van de dag op tijd (kunnen) stoppen denk ik. Maar daar zou het werkregime wss ook minder flexibel zijn.

Zeer belangrijk aan een job vind ik ook het 'prestige'. Dat klinkt mss blasé, maar ik wil werken voor een werkgever waarin je gelooft en waarmee je een visie deelt. Dergelijke instituten zijn er steeds minder, zowel bij de overheid als in de privé. Onze unief is ook een zeer grote boite, maar iedereen die er werkt heeft het gevoel mee te tellen. En dat gevoel is onbetaalbaar.

Klik om te vergroten...

Hoe lang kan je onder dat statuut werken aan de unief dat je geen belastingen moet betalen?

ivm die prestige. Prestige is mss het verkeerde woord. Zoals je het uitlegt, gaat het over het feit dat je voor een firma/instantie wil werken waar je achter kan staan qua visie en waar je gerespecteerd wordt als mens en vertrouwen krijgt, alsook omgekeerd, waarvan je (op z'n minst) het gevoel hebt dat je vertrouwen erin kan hebben en respect ervoor kan hebben.
Ik noem dat niet echt 'prestige', maar begrijp dus wat je bedoelt.

Ik heb ook hetzelfde. En hoewel ik in een privé bedrijf werk dat mss wel het meest kritiek over zich heen krijgt van allemaal in België, kan ik met trots zeggen dat we er allemaal met respect en vertrouwen worden behandeld als werknemer en als persoon.

Hiapoe zei:

Ik heb ook hetzelfde. En hoewel ik in een privé bedrijf werk dat mss wel het meest kritiek over zich heen krijgt van allemaal in België, kan ik met trots zeggen dat we er allemaal met respect en vertrouwen worden behandeld als werknemer en als persoon.

Klik om te vergroten...

Is GDF Suez niet voor een belangrijk deel in handen van de Franse overheid?

SysRq zei:

Is GDF Suez niet voor een belangrijk deel in handen van de Franse overheid?

Klik om te vergroten...

36% aandelen, 36,6% stemrecht (31 dec 2011)

iamhollywood zei:

Daar ga ik u binnenkort alles rond kunnen vertellen . Nieuwe job, ik ga mij vanaf 1 mei verdiepen in alle fiscale en juridische aangelegenheden omtrent global movement van personeel.

Klik om te vergroten...

Niks dan hoofdpijn is het gevolg daarvan! Kan er van meespreken

Epyon zei:

Leeftijd: 26
Opleiding: Master elektrotechniek en hernieuwbare energie
Werkervaring (wat / hoelang) : 2 jr wetenschappelijk medewerker
Burgerlijke staat (+ten laste?): Ongehuwd
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt: onderzoek (universiteit)
Huidige functie: PhD onderzoeker (bursaal)
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38 uur
Afstand woon/werk: 15 km (2 dagen per week), 65 km (3 dagen per week)
-------------
Vakantiedagen: 35 vrij te kiezen, aangevuld met de wettelijke en decretale feestdagen en de periode tussen kerst en nieuw
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): volledig
GSM: Gedeeltelijk (50% betaald door werkgever)
Auto: Nee
Laptop: Ja
Maaltijdcheques (bedrag?): Nee
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...): dubbel vakantiegeld, parkeerkaart voor alle campussen (zeker in het centrum zeer handig), gebruik sportfaciliteiten, personeelstarief universitaire restaurants, strijkdienst, fietshersteldienst, opleidingen, gratis openbaar vervoer en fietsvergoeding (niet combineerbaar met parkeerkaart tho), flexibel werkregime, 'prestige'
-------------
Maand salaris (bruto): 2075 (excl. bonus)
Maand salaris (netto): 1900

Als bursaal betaal ik geen belastingen, enkel sociale bijdragen. Dat is eerlijk gezegd niet zo interessant als het klinkt, omdat ik nu natuurlijk geen aftrekposten heb .

Klik om te vergroten...

Wth.
Ik hoop dat ge als tegenprestatie ons toch op zijn minst rendabele kernfusie brengt.

Epyon zei:

Ook de vele (niet belaste ) voordelen zijn handig meegenomen. Enkel jammer van de vakantiedagen: het is altijd een probleem die op te krijgen. Dat zou mss wel anders zijn in de privé: daar zou ik op het einde van de dag op tijd (kunnen) stoppen denk ik. Maar daar zou het werkregime wss ook minder flexibel zijn.

Klik om te vergroten...

Wat is eigenlijk de reden dat het verschil tussen overheid en privé kwa vakantie dagen zo groot is?

aXl_ zei:

ik heb in de basisschool het 2de overgeslagen.

Klik om te vergroten...

Ah oké

Hiapoe zei:

Hoe lang kan je onder dat statuut werken aan de unief dat je geen belastingen moet betalen?

Klik om te vergroten...

4 jaar. Ik denk wel dat het onder bepaalde omstandigheden verlengbaar is, maar zeker met niet meer dan twee jaar.

Genious zei:

Wth.
Ik hoop dat ge als tegenprestatie ons toch op zijn minst rendabele kernfusie brengt.

Klik om te vergroten...

Not my line of research . Maar als ze ooit bij u thuis een slimme meter komen installeren moogt ge es aan mij denken .

nameless zei:

Wat is eigenlijk de reden dat het verschil tussen overheid en privé kwa vakantie dagen zo groot is?

Klik om te vergroten...

Ik gok op de vakbonden . Bij onderwijsinstellingen kan ik het nog begrijpen dat er relatief veel vakantie is omdat je anders een scheeftrekking zou hebben tussen academisch personeel, dat de academische kalender min of meer volgt, en niet-academisch personeel - terwijl die twee wel vaak in hetzelfde kantoor werken.

Bij andere overheidsinstellingen denk ik dat het historisch gegroeid is. Vroeger verdiende je minder bij de overheid dan in de privé. Dat werd gecompenseerd met voordelen zoals een beter pensioen en meer verlofdagen. Tegenwoordig verdien je hetzelfde of meer bij de overheid, maar zijn alle compensaties ook wel gebleven. De vakbonden zijn zeer goed in het alles bij het oude laten .

Leeftijd: 24
Opleiding: Boekhouden-Informatica (2 jaar Hogeschool Accountancy gedaan, maar wegens echt niet mijn ding gestopt)
Werkervaring (wat / hoelang) : 2,5 jaar
Burgerlijke staat (+ten laste?): ongehuwd
-------------
Werkgever/Industrie waar je in werkt: Telecom
Huidige functie: Client Manager
Werkweek (parttime/fulltime/hoeveel uren/week effectief): 38 uur
Afstand woon/werk: 2x25 km
Ploegarbeid (? shiften)/dagwerk: dag
Plaats waar je werkzaam bent: (Stad/Provincie): Industrieterrein Haasrode
-------------
Vakantiedagen: 21
------------
Eindejaarspremie (volledig/gedeeltelijk): volledig
GSM: Nee
Auto: Nee
Laptop: Ja
Maaltijdcheques (bedrag?): Ja, €6
Andere voordelen (bonus, cadeaucheques,...): Pensioensparen, ecocheques, sales target bonus (tot 1500 euro netto), individuele bonus afhankelijk van prestaties (tot 1500 bruto)
-------------
Maand salaris (bruto): 2400
Maand salaris (netto): 1500

Iedereen rijdt hier precies rond met een auto en heeft nog een pak meer bruto.

Epyon zei:

4 jaar. Ik denk wel dat het onder bepaalde omstandigheden verlengbaar is, maar zeker met niet meer dan twee jaar.

Klik om te vergroten...

Ik werk ook als doctoraatsbursaal, en nader de 4 jaar. Bij mijn weten is dat echt niet verlengbaar. Er zijn wel overbruggingsfinancieringen enzo, maar die vallen bij mijn weten altijd onder het regime van een postdoc (belastingen betalen dus).
Voor de rest ligt loon en voordelen heel dicht bij het uwe: doctoraatsbursalen zijn enkel jaren geleden gelijkgeschakeld (toen ik begon was het nog een 1400 euro netto, toch wel een grote verbetering ).
1 extra voordeel als doctoraatsstudent: gratis naar congressen gaan (binnen 2 maanden zelfs naar Puerto Rico ).
Die verlofdagen daarentegen heb ik ook nog nooit opgekregen. Integendeel, meestal zit je op je vrije dag nog enkele uren met je doctoraat bezig.
Maar die vrijheid die je krijgt als doctoraatsbursaal, dat wil je echt niet ruilen voor een dikbetaalde job in de prive

Foirzie zei:

Iedereen rijdt hier precies rond met een auto en heeft nog een pak meer bruto.

Klik om te vergroten...

Voor een middelbaar diploma is dit zeker niet slecht.

Je nettoloon zou trouwens wel wat hoger liggen met 2400 bruto, tenzij er een pak afgaat naar pensioensparen.

jawadde001 zei:

Voor een middelbaar diploma is dit zeker niet slecht.

Je nettoloon zou trouwens wel wat hoger liggen met 2400 bruto, tenzij er een pak afgaat naar pensioensparen.

Klik om te vergroten...

Ik ben net in een hogere schaal gevallen, maar ze houden bij ons ook veel af waardoor ik steeds terugtrek van de belastingen.

Foirzie zei:

Maand salaris (bruto): 2400
Maand salaris (netto): 1500

Iedereen rijdt hier precies rond met een auto en heeft nog een pak meer bruto.

Klik om te vergroten...

Dat is inderdaad zeker niet slecht voor een A2.

(Ik heb een bachelor en verdien nu pas, na 6 jaar ancieniteit, 2450 bruto, wel met wagen.)

Ik begin maandag als bediende te werken met een brutoloon van 1900€ en ik zou ook een vergoeding krijgen voor woon-werkverplaatsing(auto) van 25km. Iemand een idee hoeveel die woon-werkvergoeding me extra netto gaat 'opbrengen' ?

Ik doe ongeveer dezelfde afstand en voor mij is dit maandelijks zo'n 40-45€

Den Deze zei:

Ik doe ongeveer dezelfde afstand en voor mij is dit maandelijks zo'n 40-45€

Klik om te vergroten...

Dit lijkt mij verschrikkelijk weinig!
Vanaf maandag heb ik ook een afstand te overbruggen van 50km heen en terug.