Archief - VDAB wil toegang tot e-mailaccount

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
P

Polis

Legacy Member
cege zei:
Toen ik mijn PhD aan het afronden was, werd mij ook aangeraden om mij in te schrijven als werkzoekende op de VDAB website. Kwestie van toch beetje geprepareerd te zijn, moest ik niet onmiddellijk werk vinden (gelukkig heeft dat uiteindelijk niet al te lang geduurd en ben ik geen enkele dag werkloos geweest). Naieve ik dat gedaan.

Maar de rommeltelefoons die ik dan kreeg, dat was ook om van te huilen. Ik heb jaren in de biotech gezeten, kreeg ik telefoons om boekhouding bij FIAT te doen, melkmachines te verkopen, interim in fabrieken etc. Qua 'matching' was dat ook wel een topper hoor.

Als je net nieuw bent, zitten al die interim kantoren achter je, omdat ze telkens bij de nieuwe proberen.

Je moet daar inderdaad wat settings aanpassen, maar 90% van de skills die je daar kunt kiezen zijn wel beetje voorbijgestreefd om kun je enkel ja of nee op antwoorden zodat het niks waard is. Kun je met Word werken. Ik kan 10 keer ja invullen 10 keer een totaal ander profiel hebben... Hoe ze daarmee iets van matching kunnen doen.

Na 2 weken heb ik me ervan gehaald. Zinloze bedoening was dat.
Klik om te vergroten...

Via de VDAB (site) werk vinden en zoeken is dan ook iets voor laaggeschoolden of mensen die van die rommeldiplomas hebben en wanhopig zijn.
Zoals ge zegt krijgt ge bijna geen enkele aanbieding die past bij uw profiel en wordt het een spam van interimkantoren.

Ben geen enkele keer ingegaan op een uitnodiging van een interimkantoor en heb 2 dagen na mijn profiel aan te maken op een recruiting website voor IT werk gevonden.

Als je natuurlijk geen diploma of dergelijke hebt, is de VDAB of de interim de enigste oplossing in vele gevallen.
S

SithCloud

Legacy Member
Polis zei:
Via de VDAB (site) werk vinden en zoeken is dan ook iets voor laaggeschoolden of mensen die van die rommeldiplomas hebben en wanhopig zijn.
Zoals ge zegt krijgt ge bijna geen enkele aanbieding die past bij uw profiel en wordt het een spam van interimkantoren.

Ben geen enkele keer ingegaan op een uitnodiging van een interimkantoor en heb 2 dagen na mijn profiel aan te maken op een recruiting website voor IT werk gevonden.

Als je natuurlijk geen diploma of dergelijke hebt, is de VDAB of de interim de enigste oplossing in vele gevallen.
Klik om te vergroten...

Het systeem is wel enorm verbeterd de laatste jaren (ze hebben dat veel te vroeg in productie willen nemen me dunkt). Als je die interim kantoren niet aanvinkt zal je (normaal gezien) toch redelijk relevante zaken krijgen hoor.

Het is trouwens geen "ja/nee" systeem maar een slider van "onbestaand" naar "zeer goed" bij elke competentie.
K

KnightOfCydonia

Legacy Member
Recruiters werken in de eerste plaats voor bedrijven en jij bent hun product. Hun doel is niet jou aan een job te helpen maar een bedrijf aan een geschikte kandidaat. Als je geluk hebt is het nettoresultaat voor jou natuurlijk hetzelfde, maar ik betwijfel of je een recruiter gaat vinden die met de omgekeerde gedachtegang aan de slag wilt gaan.
P

Polis

Legacy Member
Eric1983 zei:
Weet iemand soms of het mogelijk is een recruiter in te huren om te helpen zoeken naar een job?
Zoals bvb Hays?
Klik om te vergroten...

Hangt ervan af wat uw profiel is. Een technisch profiel waar men vaak naar op zoek is kan zo werk vinden via een recruiter.
Maar indien dat bij u het geval was zou ge waarschijnlijk al gecontacteerd geweest zijn. (tenzij ge online niet bekend bent).
R

RalcoBe

Legacy Member
zack02 zei:
Ik zei haar ook dat het raar is dat zij als enigste van de groep op die manier gecontroleerd wordt. Ze zal nu deze week eens aan de vakbond vragen wat zij er van vinden.
Klik om te vergroten...
Dan is er in 1 of ander aspect een groot verschil tussen haar en de rest van de groep. Enkele mogelijkheden:

-het meest hopeloze geval die deze soort van coaching echt nodig heeft.
-de enige van de groep waar iets mee aan te vangen is.
-...

zack02 zei:
Ik heb haar er nog eens op gewezen dat het een persoonlijk account blijft, want het is op haar naam.
Klik om te vergroten...
Wat is volgens u het verband tussen, betekenis van persoonlijk account, de gebruikte naam, de relevantie met coaching en het gewicht hiervan binnen de huidige wetgeving?
Of zijn t eerder de emoties die boven komen?

zack02 zei:
Het verbaasd me trouwens hoeveel mijn ma wordt lastig gevallen met opleidingen, sollicitaties, begeleiding, pwa-werk en tientallen telefoons van interminkantoren. Als ik ooit werkloos wordt, ga ik wel zelf werk gaan zoeken en kunnen ze de boom in met hun zever. En als ze me willen schorsen, ze doen maar.
Klik om te vergroten...
Allemaal juist, allemaal waar.
Zolang ge uw eigen patatten oogst doet ge wat ge wilt.
Maar t zou wel verkeerd zijn zo'n dingen te beweren, en ondertussen de patatten van een ander op te eisen.
m

makila

Legacy Member
Darkseid zei:
Ben ik de enige die dit een goed idee vindt?

Zo kan de VDAB alleen maar aan de mails die bedoeld zijn om te solliciteren en dus perfect controle uitvoeren of iemand op ze minst toch e-mails stuurt. Dat is toch een minimale vereiste die men mag stellen.
Klik om te vergroten...
1. Indien de sollicitant met deze procedure akkoord is, zie ik het probleem niet om een gezamelijk @VDAB account te hebben.
2. De sollicitant moet er steeds UITDRUKKELIJK op gewezen worden dat dit NIET verplicht is. Indien dit niet wordt vermeld dan is dit een schande.
3. Wachtwoord vragen van je privé-emailaccount = een dikke vette NO NO. Dat is een schande
K

KnightOfCydonia

Legacy Member
@vdab.be wordt dan gewoon een stempel waarmee sommige werkgevers sollicitanten zullen wegfilteren, zéér slecht idee.
L

Lombaar

Legacy Member
Eric1983 zei:
Weet iemand soms of het mogelijk is een recruiter in te huren om te helpen zoeken naar een job?
Zoals bvb Hays?
Klik om te vergroten...

Ik ben momenteel aan het werk als interim via Hays en kan enkel maar positief zijn over hen.
Bij mijn tweede sollicitatie werk gevonden.
Ze nemen eerst een interview af om je profiel te leren kennen en gaan dan specifieke en passende vacatures voorstellen.
H

HARDWELL

Legacy Member
Volgens mij is dat iemand die graag je moeder wilt stalken of mee op date wilt gaan. Trouwens is dit niet in strijd met de privacywetgeving ?
F

Fryto

Legacy Member
zarathustra zei:
tip van de dag: zorg dat je die begeleiding niet moet krijgen!
Klik om te vergroten...

Hoe dan? En zeg niet: zorg dat je je werk niet kwijtraakt...
Tegenwoordig krijgen sommigen al binnen de maand dat ze werkloos zijn al zo'n "begeleider" aan hun been. Dus ervoor zorgen dat je dat niet moet krijgen gaat echt niet op...
S

SithCloud

Legacy Member
Fryto zei:
Hoe dan? En zeg niet: zorg dat je je werk niet kwijtraakt...
Tegenwoordig krijgen sommigen al binnen de maand dat ze werkloos zijn al zo'n "begeleider" aan hun been. Dus ervoor zorgen dat je dat niet moet krijgen gaat echt niet op...
Klik om te vergroten...

Altijd wel grappig

"de vdab doet niet genoeg"
"gvd weer nen begeleider aan mijn been!"

Als je deftig kan solliciteren en er ietwat werk in steekt, dan zal die begeleider u ook wel gerustlaten.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan