Archief - VDAB wil toegang tot e-mailaccount
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
)SithCloud
Legacy Member
Nineshots zei:
Je weet toch dat iedereen verplicht lid moet worden van de vdab als ze werkzoekend zijn en recht willen hebben op een uitkering hé ?
Als men bovenstaand systeem voor iedereen zou toepassen, lijkt me dat hoegenaamd dan ook geen probleem.
Darkseid zei:
Tzou u nog verbazen hoeveel hoger opgeleiden wij begeleiden. Masters pol & soc, geschiedenis en archeologie op overschot hoor!
Nesjamag
Legacy Member
Het aantal vacatures waar men minimum bachelor + gesco statuut, of master + gesco eist stijgt ook enkel maar. Omdat die mensen bestaan.
Dit is trouwens de realiteit van begeleiding:
‘Werklozenbusiness’ is pure geldklopperij | VTM NIEUWS
Pure tijdsverspilling voor iedereen met een iq boven het gemiddelde.
Ondertussen krijgen die interim bureau's, of gelijk wie zijn eigen bureautje start voor begeleiding tonnen geld van de overheid.
Er rijzen meer en meer van die bureau's op. Gewoon mensen die zelfstandig zoiets beginnen om wat gemakkelijke subsidies binnen te rijven in ruil voor tijdsverspilling.
Dit is trouwens de realiteit van begeleiding:
‘Werklozenbusiness’ is pure geldklopperij | VTM NIEUWS
Pure tijdsverspilling voor iedereen met een iq boven het gemiddelde.
Ondertussen krijgen die interim bureau's, of gelijk wie zijn eigen bureautje start voor begeleiding tonnen geld van de overheid.
Er rijzen meer en meer van die bureau's op. Gewoon mensen die zelfstandig zoiets beginnen om wat gemakkelijke subsidies binnen te rijven in ruil voor tijdsverspilling.
SithCloud
Legacy Member
Nesjamag zei:
Zoals in elk systeem zijn er altijd mensen die willen profiteren en die moeten aangepakt worden.
Maar:
87 klachten op 37.050 opleidingen of begeleidingen in 2014 (vdab-partners only)
Als er natuurlijk geen klachten zijn. Zullen er ook geen maatregelen worden genomen tegen de profiteurs van het systeem.
ps: het is niet dat de vdab per sé wil samenwerken hé. Dat is opgelegd door de overheid.
SithCloud
Legacy Member
sandervdw zei:
Meestal volgt na de sollicitatie wel het interview hé
.Allez ik moet toch nog horen van werkgevers die persoonlijke vragen stellen via email. Of het kan zelfs via het privé adres.
Soit, dit is een compleet fictief idee dat geopperd werd hé. Laten we daar nu ook geen 20000 pagina's aan verspillen.
Back to reality: mensen moeten hun sollicitaties via de vdab website bijhouden onder hun "mijn loopbaan"
KnightOfCydonia
Legacy Member
Ik ga de VDAB hier toch een beetje verdedigen. Toen ik pas afgestudeerd was heb ik mijn eerste sollicitatiegesprek compleet ver***** vooral omwille van een enorme hoeveelheid stress. Ik ben zelf naar de VDAB gestapt om te vragen achter een sollicitatietraining, de training die de school aanbood op het einde van mijn opleiding kon ik door een conflict met mijn thesis immers niet volgen. De training waar ze mij naar toe hebben gestuurd was er wel één van Randstad, specifiek voor hooggeschoolden en toegegeven een groot deel van de aanwezigen zaten daar omdat het "moest", al waren er nog wel een paar jongeren zoals mij.
De training heeft geen wonderen verricht natuurlijk, bevatte inderdaad wat zaken die ik zelf ondertussen al had uitgevist, maar op een aantal niet onbelangrijke gebieden heb ik ook wel zéér nuttige tips meegekregen die mij wel geholpen hebben om uiteindelijk na 5 maanden toch een job te vinden.
Een eerste belangrijke verbetering bij de VDAB zou al zijn om niet iedereen gelijk te behandelen maar een onderscheid te maken naargelang opleiding en/of werkervaring.
En ten slotte, een apart VDAB adres zou een zeer slecht idee zijn, want dat creëert eigenlijk een bijkomend stigma voor mensen die werkzoekend zijn. BCC of bijhouden van e-mails door de werkzoekende zelf zou voldoende moeten zijn.
De training heeft geen wonderen verricht natuurlijk, bevatte inderdaad wat zaken die ik zelf ondertussen al had uitgevist, maar op een aantal niet onbelangrijke gebieden heb ik ook wel zéér nuttige tips meegekregen die mij wel geholpen hebben om uiteindelijk na 5 maanden toch een job te vinden.
Een eerste belangrijke verbetering bij de VDAB zou al zijn om niet iedereen gelijk te behandelen maar een onderscheid te maken naargelang opleiding en/of werkervaring.
En ten slotte, een apart VDAB adres zou een zeer slecht idee zijn, want dat creëert eigenlijk een bijkomend stigma voor mensen die werkzoekend zijn. BCC of bijhouden van e-mails door de werkzoekende zelf zou voldoende moeten zijn.
SithCloud
Legacy Member
ObtimusBrime zei:
myeaa. ik zou wel vdab werkwinkel consulent willen zijn en dan van 30 man al hun sollicitaties in cc willen ontvangen...
Some people ...
KnightOfCydonia zei:
Ik vind op zich wel grappig dat iedereen altijd van zichzelf denkt (niet jij hier) dat ze het wel goed kunnen en de training niet nodig hebben. Ik heb laaggeschoolden met goei cv's gezien waar niets aan veranderd moest worden, ik heb al hooggeschoolden gezien die zichzelf niet zouden kunnen verkopen al zou hun leven er vanaf hangen. Het niveau van opleiding zegt echt helemaal niets over het soort begeleiding mensen nodig hebben. Autisten, mensen met faalangst, introverten heb je in alle lagen van de maatschappij en van alle opleidingsniveaus.
Héél misschien zou het nog leuk zijn mochten vdab medewerkers in medische dossiers mogen kijken zodat ze weten wie er voor hen zit want op een paar uur/dagen ga je echt niet uitdokteren hoe iemand in elkaar zit. Niemand is eerlijk over zichzelf
Zymp
Legacy Member
Ze hebben toch samen een nieuw e-mailadres aangemaakt, dan zie ik het probleem niet echt?
Ik ben als leerkracht zijnde ook al enkele keren een paar maanden werkloos geweest. Ik heb nog nooit die vraag gehad, maar ik vraag wel al is een bewijs na een sollicitatiegesprek zodat ik dat ook kan voorleggen.
Maar ik vraag me nu wel af, moet de VDAB dat controleren? Is dat normaal niet voor de RVA? Want de VDAB moet u toch aan werk helpen en niet controleren, of ben ik daar mis in?
Ik ben als leerkracht zijnde ook al enkele keren een paar maanden werkloos geweest. Ik heb nog nooit die vraag gehad, maar ik vraag wel al is een bewijs na een sollicitatiegesprek zodat ik dat ook kan voorleggen.
Maar ik vraag me nu wel af, moet de VDAB dat controleren? Is dat normaal niet voor de RVA? Want de VDAB moet u toch aan werk helpen en niet controleren, of ben ik daar mis in?
KnightOfCydonia
Legacy Member
De VDAB deed in het verleden ook al aan controle via o.a. trajectbegeleiding en met de zesde staatshervorming gaat nu ook de volledige vroegere controletaak van de RVA naar de VDAB. Vandaar dat ze nu ook in werkwinkels van de VDAB alarmknoppen e.d. aan het installeren zijn mochten sommige werkzoekenden een sanctie van de VDAB (die vroeger van de RVA gekomen zou zijn) minder goed opnemen.
RalcoBe
Legacy Member
zack02 zei:
Rare toestanden, maar eigenlijk ben ik er wel voorstander van dat personen op alle mogelijke manieren geholpen worden bij het solliciteren.
Dus een aparte nieuwe gmail/whatever aanmaken die ook de begeleider kan inkijken, waarom niet. Uw ma weet trouwens vanop moment1 dat er meegekeken wordt.
Het alternatief zou zijn: persoonlijk langskomen met alle uitprints van mails, dat wil ook niemand denk ik.
Misschien levert het coaching op om beter en efficienter te solliciteren/antwoorden via email.
zack02
Legacy Member
Even een update: Mijn ma gebruikt dat e-mailadres enkel voor sollicitaties en ziet er zelfs nog altijd niet echt het probleem van in. Ik heb haar er nog eens op gewezen dat het een persoonlijk account blijft, want het is op haar naam. Ik zei haar ook dat het raar is dat zij als enigste van de groep op die manier gecontroleerd wordt. Ze zal nu deze week eens aan de vakbond vragen wat zij er van vinden.
Het verbaasd me trouwens hoeveel mijn ma wordt lastig gevallen met opleidingen, sollicitaties, begeleiding, pwa-werk en tientallen telefoons van interminkantoren. Als ik ooit werkloos wordt, ga ik wel zelf werk gaan zoeken en kunnen ze de boom in met hun zever. En als ze me willen schorsen, ze doen maar.
Het verbaasd me trouwens hoeveel mijn ma wordt lastig gevallen met opleidingen, sollicitaties, begeleiding, pwa-werk en tientallen telefoons van interminkantoren. Als ik ooit werkloos wordt, ga ik wel zelf werk gaan zoeken en kunnen ze de boom in met hun zever. En als ze me willen schorsen, ze doen maar.
Nineshots
Legacy Member
Dat komt omdat haar vdab profiel online en zichtbaar staat. Dus iedereen kan haar vinden in de VDAB database en het zijn vooral interimkantoren die daarop zoeken. Vandaar die telefoontjes.
Opleidingen en begeleidingen enzo dat komt van de VDAB zelf, kan je niet veel aan doen. Al kijken ze wel beetje of het bij je profiel past (heel vaag weliswaar).
Misschien moet jij eens samen met je moeder op haar profiel kijken of je geen ambetante settings kan aanpassen.
Opleidingen en begeleidingen enzo dat komt van de VDAB zelf, kan je niet veel aan doen. Al kijken ze wel beetje of het bij je profiel past (heel vaag weliswaar).
Misschien moet jij eens samen met je moeder op haar profiel kijken of je geen ambetante settings kan aanpassen.
SithCloud
Legacy Member
Nineshots zei:
Het zijn enkel interimkantoren als je aanvinkt dat partners van vdab haar updates binnenkrijgen. Opleidingen en begeleidingen zijn inderdaad vdab, maar daar eh kan je weinig aan doen. Nu, de jobs die ze binnenkrijgt via de nieuwsbrief, dat is louter aan haar profiel te danken en de competenties die daar ingevuld zijn.
cege
Legacy Member
Nineshots zei:
Toen ik mijn PhD aan het afronden was, werd mij ook aangeraden om mij in te schrijven als werkzoekende op de VDAB website. Kwestie van toch beetje geprepareerd te zijn, moest ik niet onmiddellijk werk vinden (gelukkig heeft dat uiteindelijk niet al te lang geduurd en ben ik geen enkele dag werkloos geweest). Naieve ik dat gedaan.
Maar de rommeltelefoons die ik dan kreeg, dat was ook om van te huilen. Ik heb jaren in de biotech gezeten, kreeg ik telefoons om boekhouding bij FIAT te doen, melkmachines te verkopen, interim in fabrieken etc. Qua 'matching' was dat ook wel een topper hoor.
Als je net nieuw bent, zitten al die interim kantoren achter je, omdat ze telkens bij de nieuwe proberen.
Je moet daar inderdaad wat settings aanpassen, maar 90% van de skills die je daar kunt kiezen zijn wel beetje voorbijgestreefd om kun je enkel ja of nee op antwoorden zodat het niks waard is. Kun je met Word werken. Ik kan 10 keer ja invullen 10 keer een totaal ander profiel hebben... Hoe ze daarmee iets van matching kunnen doen.
Na 2 weken heb ik me ervan gehaald. Zinloze bedoening was dat.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.