Archief - vdab wil ingenieurs en ICT-profielen naar België halen

Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
m

memorexxx

Legacy Member
Wonkelrijm zei:
Beschikken al die ontwikkelaars in Indië en Maleisië dan over alle communicatievaardigheden?
Klik om te vergroten...

Nee,vermoed ik. Ik heb hier eens een project moeten overnemen uit India.
Omdat het management vond dat ze wel goed werk leverden, maar door gebrekkige communicatie er veel tijd verloren ging.

Die moesten met ons de code eens overlopen zodat we wisten hoe het in elkaar zit. Een echte hel was dat! Ze sprongen van den hak op den tak. Plus, ze doen ook enkel en alleen wat hun gezegd wordt. Makkelijkere en efficiëntere oplossingen waren mogelijk, maar toen we vroegen : "waarom niet zus of zo?", was het antwoord steeds : "Jamaar het management wou het zo"...


Maarjah, zo zullen er uiteraard ook genoeg belgen zijn...
E

Emerxill

Legacy Member
Wonkelrijm zei:
Beschikken al die ontwikkelaars in Indië en Maleisië dan over alle communicatievaardigheden?
Klik om te vergroten...
Heb jij dan al één project dat ge-offshored is geweest naar India of Maleisië goed weten aflopen?
L

Lord Kveldulv

Legacy Member
Emerxill zei:
Heb jij dan al één project dat ge-offshored is geweest naar India of Maleisië goed weten aflopen?
Klik om te vergroten...

Lol neen. Op mijn vorig werk werkten we veel samen met Indiërs. Ik heb nog stress van er gewoon nog maar aan terug te denken.
M

Moto

Legacy Member
Heb jij dan al één project dat ge-offshored is geweest naar India of Maleisië goed weten aflopen?
Klik om te vergroten...
Zie ook maar zeer weinig "belgische" projecten die goed aflopen, waarom veel betalen voor mislukking :p

Hoop echt dat die ICT-ers die ze binnen halen goede praktische kennis hebben om software te maken waar users blij mee zijn
A

Anoniem15

Legacy Member
Moto zei:
waarom veel betalen voor mislukking :p
Klik om te vergroten...

Is zoiets niet normaal in de huidige IT business? Veel betalen voor gebakken lucht? Vooral bedrijven die er zelf geen kaas van gegeten hebben worden door externe firma's uitgemolken tot en met, om dan nog maar over de geldverkwisting en mislukte projecten bij de overheid te zwijgen.
J

John1307

Legacy Member
Emerxill zei:
De inschrijvingen boomden, maar de afgestudeerden niet...Velen haakten snel weer af.
En zelfs toen de inschrijvingen boomden en als een groot deel van de personen die zich inschreven voor een IT-richting ook zouden afstuderen, raakte het tekort nog steeds niet aangevuld. Nu zakt het aantal inschrijvingen zelfs...dat is behoorlijk problematisch.

Er dreigt vooral een groot te tekort aan universitair geschoolde IT-ers. Een stukje daarvan kan je opvangen met graduaten/bachelors. Maar veel graduaten/bachelors hebben geen unief gedaan om een reden ;).

Nu of je die tekorten gaat kunnen opvangen door Portugezen of Spanjaarden naar hier te halen is nog maar de vraag.
IT is in veel gevallen niet gewoon wat de keyboard-geek uithangen. Communicatie is een heel belangrijk aspect. Dat IT-managers de dag van vandaag nog altijd niet door hebben vind ik erg triestig.

Ik zie dat bij mijn huidige klant ook genoeg. Door een tekort aan technisch geschoold personeel zit hier volk uit Rusland, IJsland, Polen, UK, Spanje, Portugal. Technisch valt dat nog wel mee (zeker geen hoogvliegers), maar op communicatief vlak is dat hier meer dan regelmatig een ramp, met alle gevolgen van dien...
Klik om te vergroten...

Is er wel een tekort? Uiteindelijk wordt er veel rond de pot gedraaid maar niemand die wilt toegeven dat dit gewoon een zoveelste poging is om de lonen in de ICT sector te kunnen drukken.
t

trX

Legacy Member
John1307 zei:
Is er wel een tekort? Uiteindelijk wordt er veel rond de pot gedraaid maar niemand die wilt toegeven dat dit gewoon een zoveelste poging is om de lonen in de ICT sector te kunnen drukken.
Klik om te vergroten...

Als ze de lonen willen drukken, dan zou men beter over een overaanbod spreken in plaats van een tekort aan ICT profielen?
T

Tweak37

Legacy Member
trX zei:
Als ze de lonen willen drukken, dan zou men beter over een overaanbod spreken in plaats van een tekort aan ICT profielen?
Klik om te vergroten...

Ik vermoed dat hij bedoelt dat ze een overaanbod willen creëren door over een tekort te spreken. ;)
V

Vio

Legacy Member
Tuurlijk is er een terkort anders zouden er zoveel vacatures niet openstaan en blijven opstaan.

En @ hierboven, dus door over een tekort aan icters te spreken willen ze de lonen drukken, leg mij dat eens uit?
S

Sean

Legacy Member
Blijkbaar vergeet men wat men heeft veroorzaakt door jaren geleden buitenlanders naar hier te halen om in de mijnen te werken .

Ze zijn hier allemaal blijven hangen en haalden hun famillie naar hier ( gezinshereniging ) om mee te komen profiteren van onze sociale zekerheid .

Waar gaat dit naartoe seg .
A

Anoniem15

Legacy Member
Sean zei:
Blijkbaar vergeet men wat men heeft veroorzaakt door jaren geleden buitenlanders naar hier te halen om in de mijnen te werken .

Ze zijn hier allemaal blijven hangen en haalden hun famillie naar hier ( gezinshereniging ) om mee te komen profiteren van onze sociale zekerheid .
Klik om te vergroten...

Ongeschoolde mijnwerkers zijn nu wel niet te vergelijken met universitaire profielen.
M

Mooncat

Legacy Member
Dat is een mooi initiatief zolang je de juiste werkkrachten kan aantrekken. In 2009 kwamen er ook bijvoorbeeld een heleboel Roemeense artsen naar België en dat is daarom geen slechte zaak. Dikwijls zijn ze flexibeler ingesteld dan Belgische artsen en beschikken ze over een deftige taalkennis (Frans, Engels). Aangezien er een (door de staat artificieel gecreëerd) tekort is aan Belgische artsen zijn die extra werkkrachten meer dan welkom.

Als dat in de medische wereld mogelijk is, zou ik niet inzien waarom dat in de IT-sector het tegendeel zou zijn. De vraag is dan of je die extra werkkrachten uit landen zoals Spanje en Portugal moet halen, aangezien de meeste mensen daar niet echt uitblinken in talenkennis.
C

Cycloon

Legacy Member
Ik heb toch ook de indruk dat er enkel nood is aan kwaliteitsvolle it'ers met kennis van zaken. Er zijn genoeg randgevallen te vinden die zich it'er noemen maar met moeite een probleem kunnen oplossen. Laat staan dat sommigen genoeg initiatief tonen om zelfstandig informatie op te zoeken, te verwerken en toe te passen.

Dat is net hetzelfde voor stielmannen. Er zijn genoeg prutsers op de markt, maar de mannen die het echt kunnen zijn onvindbaar.
S

SteveDotcom

Legacy Member
Was bij ons op het werk vroeger ook, daar werkten ingenieurs, diegene die daar pas begonnen moest elke dag een bepaald stappenplan afgaan,
- werkt alles goed
- is de operator gemotiveerd
- ....

je kent het wel, en elke dag zag je die met een papiertje wat cijfertjes invullen, een beetje lachen en praten. Ingeven in de computer en veel meer deden die niet. Als er ooit dan toch problemen waren wisten de operatoren meestal ook veel meer dan de ingenieurs. Dat zijn gewoon jobs die niet ingenieur waardig zijn, het enigste positieve aan hun job is dat ze er goed voor betaald zijn, terwijl iemand met een A2 hetzelfde werk kan doen.
Z

Zurkylicious

Legacy Member
9/10 zullen ze die mannen een loontje geven waar een gewone Belg nee tegen zegt ...
S

SysRq

Legacy Member
Mooncat zei:
Aangezien er een (door de staat artificieel gecreëerd) tekort is aan Belgische artsen zijn die extra werkkrachten meer dan welkom.
Klik om te vergroten...

Niet de staat maar eerder de artsenbond zelf die haar nieuwe entrées sterk limiteert, denk ik. Tandartsen zijn ook nogal kieskeurig wie tot de club mag toetreden. Om van notarissen nog maar te zwijgen...

IT'ers daarentegen, het leren gebruiken is niet zo moeilijk. Het zijn er echter inderdaad weinigen gegeven die, net als met LEGO®, een eigen kasteel kunnen bedenken voor de boekskes. Het aantal blokjes is geen maat voor kwaliteit, vergeet dat maar.
R

Racing_Genk

Legacy Member
Pak dit probleem liever hier ter plekke aan in de plaats van dat ze onze jobs beginnen in te pikken
M

Moto

Legacy Member
Pak dit probleem liever hier ter plekke aan in de plaats van dat ze onze jobs beginnen in te pikken
Klik om te vergroten...
Dan moet er nog al wat veranderen, ook bij de overheid, en dat kost extra moeite, dus dat gebeurt niet
E

Emerxill

Legacy Member
Zurkylicious zei:
9/10 zullen ze die mannen een loontje geven waar een gewone Belg nee tegen zegt ...
Klik om te vergroten...
Die mannen zullen hun prijs wel (leren) kennen. Hier bij mijn huidige klant zitten veel mannen uit het uit alle hoeken van Europa als zelfstandige. Ze vragen 40-50eur minder per dag als een Belg. Maar ze weigeren wel langer dan 6m aan 1 stuk in België te werken want anders moeten ze hier vennootschapsbelasting betalen. Of ze hebben één of andere constructie opgezet naar een belastingparadijs.

At the end verdienen die mannen dus een stuk meer dan een gewone Belg, ook al hebben ze een lager tarief.
Het archief is een bevroren moment uit een vorige versie van dit forum, met andere regels en andere bazen. Deze posts weerspiegelen op geen enkele manier onze huidige ideeën, waarden of wereldbeelden en zijn op sommige plaatsen gecensureerd wegens ontoelaatbaar. Veel zijn in een andere tijdsgeest gemaakt, al dan niet ironisch - zoals in het ironische subforum Off-Topic - en zouden op dit moment niet meer gepost (mogen) worden. Toch bieden we dit archief nog graag aan als informatiedatabank en naslagwerk. Lees er hier meer over of start een gesprek met anderen.
Terug
Bovenaan