Vas Legaz zei:Edit : heb btw intussen mijn zinnen gezet op Accent. Heb daar heel goede ervaringen mee, het kantoor waar ik ging was ook gevuld met verstandige vriendelijke mensen dat daadwerkelijk meermaals belden met werk, telkens wel net te ver of net niet geschikt.... Maar ze deden moeite.
Ze leggen op hun website ook uitdrukkelijk uit dat ze liever iemand enthousiast en sociaal hebben dan iemand met een juist diploma. Bachelor niet nodig dus. Heb me al opgegeven voor een info sessie.
) betere voorwaarden. Ikzelf zet in ieder geval nooit of te nimmer nog een voet binnen bij een interimkantoor. Via het internet kan je in contact komen met enorm veel bedrijven waarbij je makkelijk kan solliciteren, jobbeurzen zijn er ook genoeg. Ik ben ervan overtuigd dat moest iedereen moeite willen doen, je perfect zonder interimkantoren kan. Maar ik vees dat die wereld nog een stukje van ons verwijderd is.-::Kratos::- zei:
Vas Legaz zei:Dat is een gedacht maar ik vind het niet meteen terug bij Syntra Antwerpen... verder dan dat ga ik er ook niet voor gaan als het een lange opleiding is, aangezien je blijkbaar op sommige uitzendbureaus wel degelijk binnengeraakt zonder bachelor / aanvullende opleiding.
Edit : heb btw intussen mijn zinnen gezet op Accent. Heb daar heel goede ervaringen mee, het kantoor waar ik ging was ook gevuld met verstandige vriendelijke mensen dat daadwerkelijk meermaals belden met werk, telkens wel net te ver of net niet geschikt.... Maar ze deden moeite.
Ze leggen op hun website ook uitdrukkelijk uit dat ze liever iemand enthousiast en sociaal hebben dan iemand met een juist diploma. Bachelor niet nodig dus. Heb me al opgegeven voor een info sessie
), tegenover een Randstad die een volledig assessment voorschotelen bv.stoica_dva zei:Grappig om op mijn eigen thread te kunnen antwoorden. Ben ondertussen al geruime tijd aan de slag in de HR op vlak van werving & selectie.
Accent is een goede (maar harde) leerschool. Aanraden zou ik het echter niet doen, de gemiddelde werknemer blijft daar iets van een drietal maanden.
Op alle uitzendkantoren geraak je trouwens binnen zonder Bachelor. Bij de een al wat moeilijker dan de andere natuurlijk. Voor een bediendekantoor liggen de eisen over het algemeen wel wat hoger dan bij een arbeiderskantoor. Het selectieproces is ook erg verschillend van bedrijf tot bedrijf. Bij een Accent is dat een fluitje van een cent (als je de babbel en de looks hebt tenminste
Anyway, als je specifieke vragen hebt over bepaalde uitzendkantoren, shoot.. Heb ondertussen een uitgebreid netwerk in de sector en ken van de meeste bedrijven redelijk goed alle procedures en gewoontes.
), lijkt me dat eigenlijk ook wel een interessante job.Irriducibili zei:
Het is deels offtopic, maar alee:-::Kratos::- zei:Uitzendkantoren zijn inderdaad enkel en alleen maar goed voor het absoluut onderste deel van de arbeidsmarkt te vullen. Ik ben zelf afgestudeerd als burgerlijk ingenieur en heb me nog tijdens mijn studies ingeschreven op de website van de VDAB om zeker in orde te zijn met de sociale voorzieningen. De volgende dag kreeg ik al meteen telefoon van een interimkantoor om te melden dat mijn CV hun wel interesseerde, en of ik niet eens op gesprek kon komen. Omdat ik op dat moment, spijtig genoeg, nog van niets beters wist, ben ik daar maar op ingegaan.
Eenmaal daar aangekomen werden, na een kort gesprek, meteen al twee vacatures voorgelegd die ergens wel in de richting gingen van mijn diploma (ééntje voor een master in de wetenschappen en ééntje voor een industrieel ingenieur), waarop ik beslist heb om toch een gesprek te gaan hebben met één van die bedrijven (een kleine productiesite van een multinational).
Uit het gesprek bij het bedrijf bleek de functieinhoud totaal niet overeen te stemmen met de beschrijving van het interimkantoor, bleken de loonverwaarden bijzonder triest (2300 bruto), ...
Meteen daarna teruggebeld naar het interimkantoor dat ik niet geïnteresseerd was, met als één van de redenen dat ik de verloning te laag vond. Dat mens meteen dat ik niet meer zou vinden voor een starter en dat ik daar tevreden mee moest zijn ... Terwijl het gemiddelde startloon van een burgelijk ingenieur volgens vacature tussen de 2700 en 2800 bruto ligt.
Uiteindelijk toch nog voor afstuderen via rechtstreeks contact met een bedrijf een job gevonden met een leuke jobinhoud en véél (enorm véél
